希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 18,662件(16981〜17000件を表示)
株式会社リーディングマーク
【中途採用担当者】Personality Techを活用したHR事業＜年間休日128日＞
人事
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜900万円
正社員
リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ▼今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。
住友不動産建物サービス株式会社
【新宿】人事労務(総合職) ～将来の管理職候補／残業月平均30h程度の住友不動産G～
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区
400万円〜650万円
正社員
当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給・賞与等考課業務 ・各種人事制度の検討、構築 ・社員からの各種相談対応 ※経験等に応じ、上記業務のいずれかをお任せいたします。
オプテックス・エフエー株式会社
人事総務（管理職候補／係長クラス～課長クラス）◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます！年間休日126日♪
人事
京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…
500万円〜800万円
正社員
【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営（制度企画、設計、展開・とりまとめ） ・労務管理（勤怠管理、メンタルヘルス） ・給与、社会保険事務（給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務） ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 【職場環境】 部署人数：男性3名・女性3名（部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人 ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人 ・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方 ・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
非公開
【20代・30代歓迎ポジション】【人事労務（課長候補）／東証一部上場企業】半導体・電子部品商社／エレクトロニクス分野
人事
【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…
700万円〜1000万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ ホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、 業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、 PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。 １．業務改善 ２．人件費管理 ①年次・・・予算策定、昇給 ②半期・・・賞与 ③四半期・・・決算対応（未払費用計上、事業所税関連） ④月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上（DC、退職一時金） ３．労務管理（退職者、休職者対応） ■事業部構成■ ・正社員3名、派遣社員2名
東証プライム上場のアパレル企業
プライム上場企業の財務部長、即戦力
経理、財務、会計・税務
本社 新宿区
1000万円〜1200万円
正社員
年商600億円以上の財務部長候補 資金調達・資金運用が主要業務 金融機関との折衝 資本政策の立案 管理本部長を補佐し、会社を前に進める融和的な人材が適任である。
非公開
【人事採用／管理職候補】東証プライム上場のグループ／空間プロモーションがメイン事業／年収400万～600万
人事
【東京本社】 東京都渋谷区円山町 【…
400万円〜600万円
正社員
■□ 求人のポイント ■□ ★安定の経営基盤！ 親会社は東証プライム上場企業で、企業としての経営基盤が安定しており 当企業も設立依頼【黒字経営】が継続！！ 借入なしで、運営している企業なので待遇面にも表れてます！！ ★豊富な業界から依頼あり！ アニメ系イベントやテーマパークのイベント系の空間プロモーション、 はたまた博物館や美術館などの展示会系イベントも！！ 様々な業界の【魅力】を【空間】の力を使い最大限に アピールする事が得意な企業です！ ★将来の人事責任者候補ポジション！ 現在、人事は取締役が兼任で対応している状況ですが 今回 将来の責任者候補として新規採用を開始したポジションです！ ■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 東証プライム上場のグループ会社で、空間ディスプレイにおける プロモーション事業に強みを持つ自社において将来の人事責任者候補として ご活躍いたただきます。 【主な業務内容】 入社当初は、現在の人事責任者（取締役が兼任）から企業風土や状況の共有を受け 少しづづ業務の幅を広げていただく事を想定しています。 ■人事に関わる業務全般 ・採用業務 ┗現在は主に中途採用がメイン／新卒採用にも着手はしていきたい。 ※基本的な採用ルートは人材紹介がメインになっています。 ・労務業務 ┗メンバーが働きやすい環境整備をお願いしたいと考えております。 ※給与計算等は別担当が行う想定です。 【主な採用したい職種】 ・空間ディスプレイプランナー（法人営業） ・空間デザイナー 等
株式会社ギミック
【人事労務担当者※経験1年以上】年間休日124日／インセンティブ／フレックスタイム制
人事、一般事務
〒150-0036 東京都渋谷区南平台…
300万円〜450万円
正社員
「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ●月次業務 ・給与計算（給与計算ソフトPCAを利用） ・社会保険手続 ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務 ・勤怠管理 等 ●企画運用 ・労務管理勉強会の実施 ●その他 ・安全衛生委員会の運営 ・社員からの問い合わせ対応 【本ポジションのやりがい】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ★「こんなことやってみたい！」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。
株式会社ガリバー
人事・総務（管理職）◆賞与あり/基本土日休み◆
人事、総務
〒 341-0059 埼玉県三郷市…
400万円〜450万円
正社員
■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理 ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリティの整備 ◆ISO27001対応、維持活動 ◆福利厚生関連業務 ◆社労士連携 【採用背景】EC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要 性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。ただベンチャーであるため労務管理や総務業務も行う必 要があります。現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッション。 ［入社後の流れ・教育研修］OJT ［キャリアパス］ ・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒役員 【求める人物像】 ■現場責任者を巻き込み、評価・育成・採用の重要性を伝える行動力のある方 ■総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 ■専門的なスキルよりも上司や外部との連携、問題解決力、他部門との協調性を重視出来る方 ■コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒上司と協力し、管理部門の改革に取り組んでいただきます。改善に対する意識が高く、問題解決に向けたアクションを起こすことが得意な方、新たな環境に対応し、学びながら自らを成長させることができます。 会社の魅力 ⇒社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い会社です。業務実績の評価を積極的にキャリアアップ等に反映してくれます。 社風・人の魅力 ⇒和気藹々としたにぎやかな職場で、人間関係も良好です。 待遇の魅力 ⇒新しい建物のため、職場全体がきれいです。休憩室には給湯設備などが揃っており、無人コンビニもあり便利です。仕出し弁当(一食380円)の注文も可能です。社員割引制度があり、販売価格の10～20％オフ程度で商品の購入可能※商品による
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券会社が経理担当者を募集します
経理、財務、会計・税務
東京都中央区
550万円〜800万円
正社員
・連結決算業務（月次、四半期、年度) ・税務申告（法人税、地方税、消費税等） ・内部統制 ・会計サブシステム導入、消費税インボイス対応 等
株式会社ユーエスケイ企画
経理・人事◆安定の医療法人グループ◎福利厚生も充実◇完全禁煙環境☆車通勤OK◎残業少なめでプライベートも充実☆
経理、財務
鹿児島県鹿児島市宇宿 宇宿駅から徒歩2…
250万円〜350万円
正社員
◇主に経理・人事労務に携わるお仕事です。 ・人事労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険/雇用保険等の手続き等） ・経理業務（会計システム入力・棚卸・決算業務含む） ・その他、同社事業における補助、来社の方への対応、電話応対等 【職場環境】 事業所人数：8名（男性4名・女性4名 うちパート3名） 【募集背景】増員（背景：業務増大） 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間：6ヶ月 研修内容：それぞれの業務については、OJT研修で担当者から丁寧に教えてもらえますのでご安心ください！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める範囲
ニュートラル株式会社
ソリューションカンパニーでの総務担当◆リモートあり／年休123日以上／転勤なし◆
総務、経理、財務
名古屋本社：愛知県 名古屋市中区 名古…
350万円〜500万円
正社員
総務業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 総務業務全般に携わっていただきたいです。 まず直近は、下記業務を担っていただく想定で考えております。 ・経費精算 ・給与、社会保険 ・業者払い処理 ・衛生管理（産業医対応など） 他にも、細かい総務業務を経験内容に応じて分担したいと考えています。 名刺手配 車両・駐車場管理 請求書処理 小口現金管理 社宅契約管理 祝電、弔電、供花、お礼状 ニッセイ配当総合福祉団体保険 一般稟議管理 慶弔見舞金処理 BP受入れ 年賀状 安全衛生管理 健康診断手配 受診管理 産業医対応 インフルエンザ予防接種 携帯電話・通信カード管理 テレワーク申請対応 ※経理はグループ会社として抱えており当社に経理が在籍しているわけではありません。 経費処理としては経理に展開する前段階として調整対応いただくイメージです。 ※ご経験に応じて業務配分検討可能です。 【当社について】 愛知県に本社を置き、全国展開しているSI企業です。 自社製パッケージをはじめ、業務アプリケーション、制御アプリケーション、CAD/CAM事業、医療機関向けシステム、公共機関向けシステム、ソリューションビジネスと多岐にわたって事業展開しています。 「1人ひとりの働き方に理解のある会社」として福利厚生に力を入れています！ フレックスタイム制導入／有休取得率80％以上／年間休日123日 介護休業取得実績あり／残業平均時間20H/月以下／テレワーク導入 産休育休取得率・復帰率100％（時短勤務小3まで） ※男性の育児休業取得実績あり
日本真空光学株式会社
経理事務(メンバークラス)◆税務実務や経理業務全般の即戦力者を募集しています◆
経理、財務
静岡県御殿場市中畑字永坂 御殿場駅から…
400万円〜650万円
正社員
◆具体的には… 税務実務及び経理業務全般業務をお任せ致します。 退任者の専門領域であった税務実務の即戦力者及び、後任の実務担当者への税務関連の育成業務をお願いいたします。 その他の通常経理業務（税務申告・財務・月次・決算会計）も行っていただきます。 【１日の流れ】 【職場環境】事業所人数：104名／部署人数：男性8名／同業務者：男性3名（平均年齢：50歳） 【募集背景】欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】引継ぎ・業務習熟のためのOJT有 AGCグループ各種集合研修、社内各種技能業育、安全衛生教育、エレメンタリー技能者養成講座、QC検定、職務別認定試験、自己啓発支援制度 等 ◆企業補足 光学薄膜の黎明期より現在に至るまで、一貫して光学薄膜専門メーカーとして歩んでまいりました。 創業以来、薄膜設計技術、コーティング技術、プロセス制御技術を3本柱として、また匠の意識の高揚に力を注ぎ、 他の追随を許さない光学薄膜メーカーとなっており、薄膜のエキスパートとして光を媒体にして社会に貢献しております。 同社はUVからIRに至る波長領域、あらゆる光学応用分野（医療、計測、映像、露光・・・）のコーティングプロセスを有し、 お客様のニーズに対応できることを最大の強みとしています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
テックファーム株式会社
採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
350万円〜500万円
正社員
・各選考フローの対応 書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など） ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり） など
非公開
小松市 人事・採用担当者 急成長中
人事
石川県小松市
400万円〜450万円
正社員
面談等の入社候補者への対応業務 新卒・キャリア採用選考における面接対応 紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り 採用イベントの企画・運営 スカウトメールの送付 各種人事・採用事務処理 経営戦略に基づく採用戦略の策定 採用企画の運営業務 採用活動におけるKPI管理 採用オペレーション管理
アイリスオーヤマ株式会社
【コーポレート】 グループ会社の管理マネージャー（人事経理）
経理、財務
東京都渋谷区神宮前
600万円〜900万円
正社員
DXを推進する新規組織にてコーポレート部門の立ち上げ、マネジメントに携わっていただきます。 少数精鋭の組織のため、人事や経理、総務まで業務を限定することなくゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 業務内容 ■人事労務領域 ・人事制度の構築、推進 ・採用、労務管理 ・人材組織開発 ・評価報酬制度の策定、推進 ・福利厚生関連 ■経理財務領域 ・日次～年次にかかる経理業務 ・新たな仕組み作り、ルール策定 ・予算管理 ・財務、税務関連の業務 ご自身の思ったこと、改善案、良いと思った施策…どんどん提案・実行してください。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。
非公開
労務としてスキルアップしたい方！（マネージャー候補）日本のDXを牽引するベンチャー企業！
人事
本社／東京都港区六本木 アクセス＞ …
500万円〜600万円
正社員
・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
財務経理部 マネージャー候補/プライム上場のブライダル企業
経理、財務
本社 東京都品川区 《勤務地最寄駅》 …
500万円〜700万円
正社員
国内ウェディングを中心にハウスウェディングのパイオニアとして事業を展開する当社。 プライム上場もしている本社及び子会社の経理業務全般の業務・経理部門のマネジメント、 部下のマネジメント及び育成をお任せします。 【業務内容・詳細】 ・部下のマネジメント及び育成 ・本社及び子会社の経理業務全般 ・日常的な伝票入力（原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など） ・決算業務 （単体・連結決算、開示書類作成など） ・子会社の経理業務（伝票入力、決算業務、出納業務など） 具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。
非公開
税理士補助／未経験者ＯＫ／ポテンシャル重視／年間休日１２０日／岡山市中区／経験者優遇
経理、財務、会計・税務
岡山県岡山市中区
300万円〜450万円
正社員
・月次決算（伝票入力） ・確定申告書作成（法人税申告書、消費税申告書、所得税申告書） ・年末調整 ・法定調書作成 ・電話応対 ・来客対応 など会計事務所での会計事務 ※顧問先への訪問時には社用車（軽自動車）を使用します。
双日ライフワン株式会社
財務経理部（一般職）
経理、財務
東京都港区台場
350万円〜400万円
正社員
財務経理部門で出納業務や決算補助業務をお任せします。 【業務例】 ■出納業務（総合振込、入出金管理、現金・切手・印紙等の管理、 財務経理部内の伝票起票、営業部門の伝票のチェック 等） ■決算補助業務(勘定科目明細等の資料作成、経過勘定のチェック 等) ■会計システムへの各種登録作業 等 【今後のキャリア】 部内で業務ローテーションを行っており、幅広い業務を経験することができます。 将来的には、決算業務や税務関連業務を担当いただくことも可能です。 【働き方】 ・各メンバーの業務が属人的にならない業務体制のため、急を要する事情や不明点があった際のアドバイス等は柔軟に対応できる社風です。 また、平均残業時間は月10 時間～20時間程度です 。 ・中途採用で入社したメンバーが多く、部門責任者は他社で培った視点やスキルは積極的に発信してほしいという方針のため、馴染みやすい社風です。
非公開
経理（課長候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒…
600万円〜800万円
正社員
IPOを視野に入れ財務経理部門の整備を進めるうえでのスタッフ増員募集です。 非上場会社の税務基準の経理業務から、上場会社に必要な会計基準の経理業務へ移行中です。 仲介・管理・売買と不動産にかかる幅広い業務を行っているため、経理業務においても幅広い知識や業務が身につきスキルアップを目指せます。 DX化の遅れている業界の中で会社全体の取組として先陣をってDX化にも取り組んでおり、常に前向きで新しい取り組みを目指しています。 【具体的な業務】 ・現金出納業務 ・請求書、領収書の発行 ・会計ソフトの入力 ・各システムからの仕訳データの取込 ・経費精算 ・支払管理 ・資金繰り管理 ・借入金の管理 ・子会社の管理 ・月次決算の改善 ・連結決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・会計監査対応 ・税務対応 ・各業務の効率化、システム化
