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都市開発からオフィス・商業施設の企画・運営を通じ、快適で持続可能な都市空間の創造を目指す不動産企業

プライム上場超大手不動産会社で税理士(科目合格者含む)・会計士募集

経理、財務、会計・税務

東京(新宿)

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

税務会計スペシャリストとして、 1)税務申告書作成等の専門業務 2)通常の経理業務 3)全てに関わる業務改善 を担当、将来の経理部門リーダー候補 【具体的には】 ・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成 ・税務調査対応 ・税制改正対応 ・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び相談への対応 ・上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務の担当も可能 ※税務申告書作成等の専門的業務に加え、事業部門・関連会社と経理業務の改善も担当

株式会社エムアンドアール

店舗管理(面接・教育・シフト管理)*ブランクOK*30~50代活躍

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

*未経験歓迎!30代~50代活躍中*スーパーフレックス制度*ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事*充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修(3割ほど) ・スタッフの面接対応(2割ほど) ・現場でのレジ業務(3割ほど) ・シフト作成(月に1回) ・請求書作成・給与計算 など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます! 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう! □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数! 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】

ゲーム・マンガ・アニメ業界の事務 ★経験を活かせる環境★残業ほぼなし!

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、…

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆★あなたのエンタメ愛をお仕事に活かしませんか?☆★ ゲーム、アニメほか、共通の趣味を持つ女性メンバーが多数活躍中 ◎手厚いサポートあり ◎土日祝休みでメリハリばっちり ◎オンライン講座でスキルUP 「ゲーム・エンタメ業界で働きたい」という方にオススメ! 制作現場に近いバックオフィスで働けるため、“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられます。 【人事/採用】 ・社員の募集&面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書/総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報/プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 ・企業のSNS運用 など 【開発・制作現場アシスタント】 ・ゲームやアニメなどエンタメ会社で行う プランナー・デザイナーのアシスタント業務 (資料作成、進行管理補助など) 【経理(アシスタント)】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ☆ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も! ・マンガ/コミック制作アシスタント業務 ・芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ・声優のボイス収録立ち会い ・アニメの進行管理 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定  など

インターコネクト株式会社

事務#未経験OK#リモート相談可#年休130日超#有給取得率ほぼ100%#Web面接

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都豊島区池袋1-1-8 S・K・Y…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆入社後も丁寧な研修あり◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆未経験OK!第二新卒・経験者は大歓迎!◆残業は基本的にナシ!定時退社がキホン◆半休の取得もOK!◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中 バックオフィス業務全般をお任せします。 ・.。*具体的には*・.。 ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務 など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です! \入社時から月収28万円も実現可能/※経験によって異なります。 月給23万3000円+手当で想定月収28万円~と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス!収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月あり(条件や待遇に差異はございません)

VISTRA Japan株式会社 

労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆未経験スタートOK!販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら(入社後3ヶ月以降が目安)リモートワーク可能 外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や 事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。 クライアント企業様の給与計算をはじめとした 労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません!当社オフィスへの勤務となります <*具体的には*> ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連 <*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*> 数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも! お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。 <*労務のスキルと知識が身に付く*> 労務経験がなくても応募OK!給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。 「給与からどれくらい天引きされているのか?」「社会保険の仕組みは?」など 生活でも役立つ知識が身に付きます◎ <*早期からマネジメントに挑戦!*> 持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満で チームリーダへとキャリアアップした先輩も! さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため 将来的にライフスタイルが変化しても安心!

株式会社エンルーツ

【キャリアアドバイザー】圧倒的に寄り添う三河特化型の転職支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県岡崎市美合町五反田7-1 日研オ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【仕事をもっとオモシロく】企業と人の“縁”を繋ぐキャリアアドバイザー/★未経験OK★地域に根ざして働ける仕事です キャリアアドバイザー業務【業務の8割程度】 転職希望者に寄り添い、理想のキャリア形成を支援。 一人ひとりの想いや強みを引き出し、 最適な企業との出会いを創出します。 複数回の求職者面談、丁寧なヒアリング 求人紹介・面接対策・書類添削 会社見学や面接へ求職者と同行 入社後のフォロー面談 など

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事 課長 ※年収600万円以上

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。 そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。 【職務詳細】 ・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備 ・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応 ・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行 【職場風土】 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社広築

【兵庫】総務人事 ※転勤なし

人事、総務

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート・社内行事・イベントの企画・準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘルシーホーム

【岡山】総務人事 メンバー ※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市南区富浜町5-10 ※本社…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務(メンバークラス)をお任せいたします。ご経験浅くても大丈夫です!スキルに合わせて業務をアサインします。 【職務詳細】 具体的には・・・ ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。 未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフホールディングス【本社:石川県金沢市】

【石川】人事/部長候補(金沢市) ※転勤なし

人事

石川県金沢市 新保本四丁目65番地16…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を見据えて人事総務の組織、専任の部署に分け、 部門強化を図ることになりました。 次期人事マネージャー候補として幅広い業務をご担当、推進いただきます。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ横断の人事制度の提案や導入 ■グループの採用計画の推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループの労務課題解決の推進 ※すべてを一度にご担当いただくのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。 【組織構成】 人事部:7名(40代:1名、30代:4名、20代:2名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ビジネス株式会社

人事総務 ※ポテンシャル ※転勤なし

人事、総務

東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休124日!土日祝休み!平均有給取得日数10日! ◆福利厚生:住宅手当!家族手当!退職金・再雇用制度! ◆安定就業:創業70年以上の実績!平均勤続年数19年! ============================= 【職務概要】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。 説明会など同社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。 社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。 〈メイン業務〉  ・新卒・中途採用など人事領域   ※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。  ・会社規則、会社案内等の作成、管理  ・社会保険など労務領域 〈その他の業務〉  ・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、  ・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務 等。   ※最初は説明会や人事まわりの補助などからスタートいただき少しずつ様々な    業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DFA Robotics

【東京:リモート】人事(責任者候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社1人目の専任人事(責任者候補)をお任せします。 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 【職務詳細】 ■採用(当面のメインミッション) ・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダー/BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション) ・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ・候補者体験の最適化:選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画 ・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー ・MVV(Mission/Vision/Value)の浸透施策(研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入) ・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・社員エクスペリエンス全般(働きがい、心理的安全性、リテンション施策) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】総務労務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市大正区北村3-4-5 大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、 バラエティーに富んだ業務です。 【職務詳細】 社会保険の資格取得/喪失、産/育休や高年齢、離職票、 年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務に、 携わっていただきます。 ■配属組織(総務課) 課長補佐1名、主任1名、課員4名の計6名が在籍しています。 (内1名産育休中) 【ポイント】 地域密着の医療貢献を実施し、大手法人を母体に堅実経営を継続しています。長期的に活躍を希望される方を募集しています。 【働き方】 ・転勤もなく、地域密着型で腰を据えて働きたい方にオススメです! ・毎年堅実にベース給がアップ(6000円程度)! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京:リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

======★オススメポイント★========= ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング  - リモートスタッフとの1on1面談  - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ  - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】人事(採用担当)※札幌 ※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社JMC【本社:神奈川県横浜市】

【神奈川】人事総務部メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用(人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入) ・企画(昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃)規程管理、法改正対応 ・給与/厚生(社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等) ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク(一次)対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブラスト

総務・労務*業界未経験OK*ブランク可*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都文京区本郷3-34-3 本郷第一…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

眼科・美容皮膚科クリニックの事務業務を代行し、運営をサポートするお仕事 *本郷三丁目駅から徒歩1分! *30代~40代の社員が多数活躍中 合計で全国40拠点以上、従業員800名以上に及ぶ 数々のクリニックを支えている私たち。 今回お任せするのは、総務業務を始めとした、 クリニックの事務代行業務となります! 《具体的な業務内容》 *総務業務 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険手続き *年末調整 *そのほか、付随する事務業務 医療業界未経験者も歓迎! PC操作ができる方、給与ソフトのご経験がある方はすぐに活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

燈株式会社

中途採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ゾフ

人材育成スタッフ*「Zoff」の運営会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、 店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS(Learning Management System)の運用 ◇その他事務作業等 【他部署との関わり方】 店舗運営を担う営業(店舗運営本部)との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。 また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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