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INTLOOP株式会社

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

￥

550万円〜650万円

正社員

新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジャー候補として企画・運営力を高めていただきます。 ■主な業務内容・新卒採用施策の企画・実行（大学訪問、インターンシップ、説明会、採用広報等）・学生対応（カジュアル面談、一次面接官、内定者フォロー）・エージェント／媒体対応、ATS管理・KPI進捗のモニタリングと改善提案・業務改善施策の立案・効果検証・将来的なメンバー育成・リーダーシップ発揮 ■同社について INTLOOPは、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM／PMOといった幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。 2022年の上場以降も毎年約140％成長を継続しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

労務アシスタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区　※徒歩5分圏内に新設予定…

￥

350万円〜450万円

正社員

労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 ■クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ■社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ■就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ■勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ■給与計算業務 ============================ ◎設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ◎引合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◎定時昇給年1回＋随時昇給制度 ◎前職給与保障制度があり、下限年収を下回ることはございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事総務　※転勤なし

人事、総務

千葉県成田市浅間452-27 JR成田…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社成田工場にて、人事および総務業務をおまかせします。【職務詳細】・労務費の管理や給与計算・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配・年間10～30名を目標の中途採用（採用手法の検討～採用までの業務を担当）・その他工場内の人事総務業務全般現在工場立ち上げ当初から使用の就業規則を取り入れておりますが、環境や時代の変革に伴い必要な修正や改定を行って頂きたいと思います。また、本社と工場とで手続き全般を分けていくため、本社との調整や外部社労士とのやり取りも行って頂きます。 ■同社商品にて取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。堅調に成長を続け、この10年間で売上は3倍となっています。最近ではTVCMにも力を入れるなど、自社ブランドを確立し今後はさらに自社開発商品を増やし、成長を続けていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フォースタートアップス株式会社

中途採用担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒル…

￥

500万円〜700万円

正社員

採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。【職務詳細】・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）・Value浸透施策の企画・推進・採用広報・インナーブランディングの企画・実行 ※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！＜ポジションの魅力・得られる経験＞・経営層との距離が近く、採用を通じて経営や事業戦略に深く関わる経験ができます・成長産業を担うスタートアップとの豊富な接点を通じて、「人」と「社会」の可能性を広げる実感を得られます・正解のない環境だからこそ、自ら考え、創り、やり抜く力を実践の中で磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】CSRスタッフのお仕事です！

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は初期対応から問題解決・完結までを受付担当者が一貫して行っています。お客様の真のニーズ・問題をキャッチし、問題解決へ導くことで、お客様に継続的に安心・快適にお買い物を楽しんでいただくためのサポートをしていただきます。さらに、お客様からの貴重なご意見は、当社の大切な財産となりますので、これらを社内にフィードバックすることも大切な役割です。＜主なお問い合わせ内容＞・販売商品への質問・注文商品の発送状況確認・商品の返品・交換依頼・商品の放送・販売予定照会 ※1日の平均的な対応件数は40～50件程度。＜取り扱い商品＞テレビでは1週間に約500アイテムをご紹介、そのジャンルもファッションから、コスメ・健康食品、グルメやホーム雑貨や家電などさまざま。バラエティー豊かな商品との出会いも楽しみのひとつです！

株式会社Retail AI

【東京：リモート】人事担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】トライアルグループの同社にて人事担当としてご活躍いただきます！【職務詳細】・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善・年度人事評価の運用・年度昇格降格の運用・人材情報データベースの構築・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことができます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワクトリ

【京都】人事（社内教育）　※第二新卒可

人事、経理、財務

京都府京都市下京区立売東町20-1ステ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて以下の人事（教育担当】業務をメインにお任せします。・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）・人事システム（システム検討、新規システム導入など）・人事関連業務全般【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事(教育・制度)チーム・30～40代男性3名、20代女性1名【働き方】・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ●賞与について会社業績連動賞与は上期4～9月、下期10～3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヒトトヒトホールディングス株式会社

人事（採用・労務・制度関連など）※チームリーダー候補

人事

東京都渋谷区神宮前2-21-9 都営地…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。・給与計算・労務管理・人事制度企画、人事考課・採用（新卒・中途）など経験、適性、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。【組織構成】人事総務部　人事課7名・課長（50代／男性）・主任（40代／男性）・副主任（30代／女性）・スタッフ（20～30代／女性?4名）★配属ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイキアクシス

【愛媛】人事（労務管理・給与計算等）※松山市　※年間休日120日以上

人事

愛媛県松山市美沢1-9-1 JR予讃線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート）・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き・労災保険の各種届出及び申請業務（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など）・労働安全衛生法に関する業務（定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など）・海外赴任者に関する手続き【ポジションの魅力】・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる・わからないときには相談しながら進めていける環境がある・チームで仕事を進めていける・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる・実績を積むことによってマネジメントできる・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

人事（採用・研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…

￥

500万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】　　　　　同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用業務　採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理・社員研修業務　研修企画、調整、運営事務局対応・派遣契約管理　ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社NOVARCA（旧社名：トレンドExpress）

人事・総務スタッフ　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区神田錦町2-2-1　KA…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理本部人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。【職務詳細】 ※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます ■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計算） ■労務相談対応 ■人員数の予実管理その他人事主導のKPIに関してのモニタリング ■採用業務全般（戦略立案・母集団形成・面接日程調整） ■社員のオンボーディング・研修企画・実施 ■総務業務（本社施設・備品管理・契約書類管理・社内イベントの企画運営など） ■社内エンゲージメント調査・運用　 ■会議体の運営・面談等の設計等対応 ■その他制度企画・運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事（徳島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・備品の管理や発注、社内外の連絡調整・社内イベントの企画・運営・採用業務（面接調整、媒体対応など）・勤怠管理、労務対応・社内文書・規程の整備　など日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5-2　汐留シテ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用・データドリブンな組織開発体制の構築・タレントマネジメント体制の構築・職種横断キャリアパスの設計支援【本ポジションの魅力】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Oh my teeth

採用人事　※転勤なし

広報・宣伝、人事

東京都新宿区築地町19-4 オーナーズ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の採用人事として、急成長中のD2C歯科テック企業の採用戦略立案から実行までを一貫して担当します。【職務詳細】・事業責任者と連携し、採用戦略の立案および要件定義を実施・採用ニーズに基づく人材要件の整理と、転職市場・他社動向を踏まえた採用企画の立案・人材エージェントとの折衝、スカウト媒体の運用など、候補者母集団の形成・応募管理、面接調整、選考体験の改善・最適化・採用進捗の可視化および経営層へのレポーティング・採用広報施策の検討および実行支援（例：採用ページ、SNS発信など）・将来的には教育研修、制度設計、労務など人事領域全般にも関与【その他・魅力】・採用を中心に組織づくり全体を支える立場として、経営陣と密に協働できます。・立ち上げ期における制度設計・採用基盤づくりに関わる機会があります。・年間200名規模の採用を想定しており、スピード感ある成長フェーズを経験できます。・将来的には店舗開発、広報、プロダクトマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふうカンパニー

労務（グループマネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理・入退社手続き、労働契約管理・就業規則やその他規程の、改定・運用・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企画・運用・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた、労務関連制度の企画、導入、　改善・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化・従業員のエンゲージメントを高めるための、福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応・従業員からの、労務に関する相談対応・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価・業務プロセスの標準化と、効率化の推進 ●グループ連携・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ファインセラミックス株式会社

【宮城】人事総務　※転勤なし

人事、総務

【本社】〒981-3206　宮城県仙台…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。【職務詳細】・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）　・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係）　・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）・採用関係／新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等・社員教育関係／社員向け研修会の申し込み対応等・規定類の整備・その他／社内イベントの運営等【同社の特徴】・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と　耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を　原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、　加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、　高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

電気興業株式会社

【東京：リモート】経理　※転勤なし

経理、財務、会計・税務

東京都江東区豊洲五丁目５番１３号豊洲…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】経理担当として、グループ全社を含む経理に関する業務をお任せいたします。将来的には課長、部長を目指していただくポジションとなります。【職務詳細】・日常伝票処理・決算業務（四半期毎、連結決算含む）・月次決算業務（毎月実施）・予算立案業務・その他経理に係る業務 ---------------------------------------------------------------------- 【教育制度・資格補助補足】階層ごとに研修制度を設け、それぞれの階層で求められる仕事に応じるための能力を身につけます。自己成長行動目標設計、事務技能論文作成、マネージメント・財務・労務、部門構想戦略、財務分析、経営戦略等【就業環境】年間休日は128日、残業は月20時間程度、福利厚生も充実しており、入社した社員が長く働く組織風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日総ブレイン株式会社

総務事務/時給2000円＊電子機器の研究開発企業でサポート▽残業ナシ/59872

人事、総務、法務

[勤務地] 横浜市西区 [アクセス]…

￥

384万円〜

派遣社員

[概要] 総務事務/時給2000円＊電子機器の研究開発企業でサポート▽残業ナシ/59872 [詳細] 【お仕事内容】【業務内容】＊実験室関連業務＊・各種点検の立ち合い・来訪者訪問申請・特殊健康診断の対象者調査、日程調整、予約・作業環境測定の手配・各種工事の作業届提出・安全環境・防災管理・施設設備の維持管理・薬品管理（危険物、毒劇物など）・産廃管理と廃棄対応・防災管理、防災備品等チェック＊資産管理業務＊・システム登録、削除・リスト、システム、配置図の整理更新＊総務業務＊・備品管理・納品業者対応など【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word、PowerPoint（基本操作）服装：オフィスカジュアル交通費：全額支給（会社規程あり）環境：オフィス内禁煙研修：あり【働く環境について】韓国に本社を置く電子機器、化学製品、通信製品メーカーの研究開発企業でのお仕事＊配属部署は15名が在籍＊平均年齢は35歳で男女比も半々くらいです♪ マニュアルがあるので、都度確認しながら業務に慣れていけます！＼こんな方におススメ！お気軽にご相談ください♪ ／ ■残業ナシがいい ■経験を活かしてお仕事したい ■駅チカ勤務がいいな

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