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＜神戸三宮＞【人事部−採用／次長】学校法人本部の管理部門／転勤無／将来の幹部候補／安定的に働ける環境

人事、人事・総務・法務系その他

神戸市中央区【最寄り駅】三宮駅 JR…

￥

700万円〜800万円

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、人事制度改革を管理監督して頂きながら下記のような業務に携わって頂きます。【具体的には】・部内におけるマネジメント（人事労務、採用・研修）・大学や専門学校、設置校との調整（採用、労務案件など）・予算、人件費の確認、策定・目標管理制度における法人本部内の評定・役員対応＜配属部署＞人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。今回、募集する次長職は、現在部内を統括する管理職と共に、人事部全体を統括することを目的として、人事部が属する法人本部内で将来的に部長職を担っていただくことを目標としています。

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工場人事

人事、人事・総務・法務系その他

静岡県湖西市

￥

600万円〜800万円

正社員

■工場人事担当として、下記業務をお任せします。・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務　及び　傾向分析　　契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他）・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 　　短期／中長期の生産要員シミュレート及び課題抽出　　全社に跨る生産要員の異動計画作成及び調整　　生産要員の月度管理及び生産計画と採用計画の連携・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 　　現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進　　生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案

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【WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

600万円〜1300万円

正社員

◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得

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人材採用マネージャー/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。＜業務詳細＞ ■自組織マネジメント、育成 ■採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ■市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化 ■経営や社内の各部門との連携と調整 ■採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与 ■配属部署 ◆管理部人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制◆

株式会社SEVENRICH Accounting

【労務】責任者候補ポジション在宅、フレックスあり（経験者/SRA）【東京都】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング　┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ　■Chatwork ■Slack　■Messenger ■Dropbox　■Google Drive ■Kintone　■オフィスステーション労務：電子申請【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich（その他詳細は面談でお伝えします）

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人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都、顧客先（転勤なし）

￥

600万円〜

正社員

お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】【具体的には】当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3:つの役割があります。 ◆対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。例えば… ・新規顧客開拓営業・既存顧客との関係構築・契約書類の作成、手続き・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン・職場における課題改善・キャリア育成のサポート業務・各プロジェクトチームのマネジメントなど ◆対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

株式会社オープンループパートナーズ

経理スタッフ

財務・会計・経理

熊本県熊本市中央区

￥

268万円〜

派遣社員

【時給1400円】長期歓迎◆経理経験者求む◆土日祝休み／残業少なめでプライベート充実オフィスビルもキレイでモチベあがる◆経理経験者限定の求人◆派遣が初めてのの方も歓迎です。この機会にぜひご応募ください！【仕事内容】【経理業務】システムは勘定奉行を使用します・月次決算（試算表作成・修正仕訳）・年次業務（試算表作成・決算整理・修正仕訳）・原価計算業務【登録前でもお仕事相談OK！】「登録する前に少しだけ話しを聞いてみたい」「詳細を聞いてから考えたい」という方は、 WEB応募後に届くメールに記載しているメールアドレス宛にご連絡ください！採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No、p142505007 ・氏名（フルネーム）・質問内容（入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など）【応募の仕方】 Step1 ご応募・応募するボタンをぽちっと押す・応募フォームを入力 Step2 ご登録・弊社から会員登録用の自動メールが届く・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3 お仕事のご案内・登録完了後、電話・メールで詳細を案内５分で出来るカンタンWEB登録実施中！ご質問などお気軽にお問い合わせください。 ■LINE公式アカウントあります！・LINE ID　@olpkumamoto ・アカウント名　オープンループパートナーズ熊本

株式会社クリーンアップ・インターナショナル

人事採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社恵比寿4-20-3恵比寿ガー…

￥

600万円〜800万円

正社員

・新卒採用及び中途採用方針/戦略/施策/実行・予算策定/数値管理/タスク管理/PDCA/外部折衝/社内折衝経験・採用説明会進行/面接対応/応募者フォロー・マネジメント業務・その他採用関連業務 ※今後出張の可能性あり

株式会社RevComm

半分リモート　採用担当

人事、人事・総務・法務系その他

半分リモート自宅を含み情報セキュリテ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当・採用戦略の策定および実行、効果検証など・採用プロセスの管理と最適化・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施・採用データの分析と報告・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化・チームOKR策定、管理・メンバーマネジメント（2,3名程度）・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） ◆やりがい採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境 ◆募集背景私たちの企業は発展途上にあり、今後の更なる成長のために採用体制の強化が必要です。採用責任者として、戦略・戦術の設計から管理、実際の採用業務までを一貫して担当していただける方を募集しています。企業成長に伴い、以下の点を強化していく予定です。・組織フェーズの変化に伴う、最適な採用戦略設計・採用体制の強化、最適化・体系的な採用チームの構築・採用、制度、労務まで一気通貫での業務最適化、情報連携

シアー株式会社

人事（採用メイン）

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区北新宿1-7-20　ア…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など採用領域を幅広くお任せします。【職務詳細】 ■採用業務（予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ■入社時研修の実施 ■労務補助 (社労士との連携、勤怠管理等) 【休日に関して】基本的に祝日も出社はありますが、人事・経理等お客様と直接の対応が発生しないポジションは有給を取ってお休みを取ることも可能です。マネージャーが積極的に有給を使用する環境のため、有給消化もしやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SODA

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。【職務詳細】戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、書類選考、面接、クロージングと、母集団形成～内定承諾までをお任せします。要件定義から内定までのサイクルを大きな裁量を持って取り組めます。また管掌役員・チームマネージャーとコミュニケーションをとり、現場の声と会社の意向の均衡を保ちつつSODAのValuesであるGrowth First／Beyond Imagination／One Teamの体現を期待します。 ■担当部門部署における人・組織課題の改善に向けたアクション全般 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証（採用広報含む） ■採用計画に基づくsourcingアクション全般（人材エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計・運用など） ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■管掌役員・チームマネージャーと採用・組織戦略に関するディスカッション ※HRBPとして担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【第二創業期：IPO準備】人事採用課長ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

・新卒、中途、障がい者等の採用企画・インターンシップの企画、運営・採用ツールの運用・各業者との連携・面接調整、実施・受け入れ調整・導入研修手配、調整

キャリトラ

障がい者雇用求人／経理業務

財務・会計・経理

本社東京都千代田区紀尾井町4-1　ニ…

￥

216万円〜

契約社員

★月給180、000円以上250、000円以下★経理業務です。 ■事業概要：同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む関係会社であり、グループ一体となった営業活動の展開により、独自性の追求、収益基盤の多様化／強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず「金融サービス事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウを金融サービス事業の拡大に活かしています。 ■基盤事業リース、レンタル、割賦等を基盤事業として位置付け、リコー系販売会社／販売店に対して一体となって営業活動を行なう「販売支援型リース」を展開してきました。ここで培った販売支援のノウハウをリコー商品以外の分野にも応用し、IT機器や医療機器、車両など特定分野に狙いを絞った営業展開を進めています。 ■金融サービス事業中堅中小企業である顧客の経営上の課題に対し、「事業者向け融資商品」（ビジネスローン、ドクターサポートローン、ファクタリング）、「業務効率化サポート」（売掛金回収代行サービス、請求書発行代行サービス）、「保険代理店」、「個人向け融資商品」（マイカーローン、教育ローン、リフォームローン）などの高品質なサービスを提供しています。【仕事内容】 ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 経理業務・経費精算業務、支払受付、現預金管理、受電対応、各種納税業務、庶務、等・電子化を中心とした改善活動・会計勘定科目の月次管理 ■ゆくゆく下記の業務をお任せする可能性があります・会社法、金商法の各種決算対応。法人税等の税務対応・経営層へのレポーティング

株式会社オープンループパートナーズ

金融機関の窓口対応やデータ入力

財務・会計・経理

北海道茅部郡森町北海道茅部郡森町森川…

￥

220万円〜

派遣社員

金融事務の経験必須　ブランク歓迎！ 8時30分〜12時30分までの実働4時間シフト！平日ダケで主婦(主夫)さんにもオススメ！金融機関の窓口スタッフ募集！銀行や郵便局などでの金融事務の経験ある方歓迎です。管理者が優しい職場です。【仕事内容】・窓口で入出金や振込、税金の収納受付・共済についての説明、満期や継続の手続き・窓口来店客の対応・電話での問い合わせ対応・受付内容のデータ入力・チラシやポスター、キャンペーンの準備など。午前中の実働4時間！家事や育児とも両立しやすい時短パート！空いた時間の有効活用にもオススメです。【職場の環境】・男性60％、女性40％・年齢層　20代、30代、40代、50代・在籍　20人程度・職場の雰囲気は、少人数でわいわいしていて管理者が優しいです。

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人事労務企画（労務管理、メンタルヘルス管理/社員サポート、BPO管理）　※年間休日130日超

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

自社のBtoB研修サービスに関わる営業担当やコンサルタント、研修講師、コンテンツ開発担当、バックオフィスメンバーなど、全社員の労務企画・管理に携わっていただきます。具体的には、以下業務内容のうち、強みを活かして頂ける領域から担当し、その後キャリアの幅を広げていただく方針です。・入社オリエンテーション対応・入退社の管理、有期雇用/派遣社員の契約手続き・社会保険手続き（アウトソーシング会社との調整・管理）・勤怠管理・メンタルヘルス関連サポート（社員からの相談対応、サポート）・人事データ集計・分析・働き方改革、環境改善に関わる施策立案、運営・各種社内イベントの運営・サポート（社員研修、忘年会など）・労務トラブル対応・その他、人事企画、採用、総務チームとの連携・業務サポート人事労務担当として、全社員が健康で働きやすい環境を構築することに携わっていただきます。ご希望に沿って、人事部門内での異動も積極的に行っておりますので、人事としてのキャリアの幅を広げたい方にもお薦めの会社です。

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【東京】人事（マネージャークラス）☆日系家電メーカー☆メディアで話題の製品多数！！

人事、人事・総務・法務系その他

東京都転勤：なし

￥

700万円〜800万円

正社員

マネージャー候補として、部内の業務を幅広くご担当いただきます。チームの中で、大まかに業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当していくスタイルです。ゆくゆくはマネージャーとして、メンバーマネジメントに携わっていただくことを期待しております。＜職務詳細＞以下業務から、ご経験や適性に応じて適宜アサインしていく予定です。評価制度や等級制度の見直し、海外人事制度の構築が目下課題となっており、一緒に取り組んでいただける方だと尚可です。・人事制度の運用、改善（人事異動、組織改編、評価制度など）・人事施策の企画、実行・人事関連の規程管理・見直し・中途採用・HRシステムの運用管理・その他（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続き）　　※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています。＜配属先情報＞人事・総務部部長含め、4名という少数精鋭の組織です。＜はたらく環境＞・フレックス制度を導入しており、10～15時以外は基本的に　個人の裁量に任せています。・リモートワークでの就業も運用されています。（原則週2回まで、試用期間中は出社）・管理部門内では、子育て世代の社員も多く活躍しています。

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの新卒採用部次長◆マネジメント経験がある方・40代歓迎◆

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

・採用戦略の立案から実践・KPI数値管理・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション・部下の育成及びマネジメント ************************************************ 同社では、年間合計200名前後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

（新卒採用）・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼）・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官）・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き）・採用計画立案および遂行（キャリア採用）・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応）・採用マーケット調査、分析・採用施策の企画・遂行・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理　等

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労務担当（給与・社保など）／グループ全体の管理部門【東証プライム企業】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

グループ会社の給与計算、社会保険チームメンバーとして、以下の業務をお任せ致します。・給与計算、年末調整管理業務・社会保険手続き・勤怠処理・入退社手続き・各種証明書発行・社員からの問い合わせ対応等【この仕事の魅力】・規程や人事制度も異なる複数のグループ会社をご担当いただきますので、専門知識を幅広く身に着けることができます。・グループ全体の業務オペレーションの効率化推進に携わることができます。

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人材開発部　次長【東京本部／丸ビル】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内２−４−１丸の内ビ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ◆『人材育成プロジェクト』の推進・階層別／年次別研修の企画～運営 ※コンサル会社と連携して進めていただきますが、将来的には内製化を検討していく予定です。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗管理をしていただきます。 ◆新入社員研修の推進・入社後1ヶ月間の合宿型研修の企画～運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。

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