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キャムコムグループ（合同募集）

一般事務職◆未経験者歓迎/年間休日125日/研修制度充実/残業少なめ/履歴書不要◆

コールセンタースタッフ、一般事務、営業事務

一都三県のご自宅からの通勤時間最大90…

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正社員

【具体的な業務内容】事務業務をお任せします。＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的には■ ‾‾‾‾‾‾‾ 必要書類の作成を中心としたオフィスワークが主なお仕事です。・通販の注文受付、付随する入力、問合せ対応：お客様からの注文を受け付け、データを入力し、問い合わせにも迅速に対応・補助金の申請書のチェック、確認、不備解消依頼：重要な補助金申請書をチェックし、確認、不備があれば解消依頼を行う・区役所の住民窓口での対応、システム入力、書類作成：住民の皆様への窓口対応、システムへのデータ入力、必要書類の作成・PCの使い方のユーザーサポート：PC初心者の方々に使い方をサポートし、トラブルの解決・病院のカルテの電子化のためのスキャン、入力：医療現場の効率化を図るため、紙カルテを電子化し、データの入力＿＿＿＿＿＿ ■働く環境■ ‾‾‾‾‾‾ ・未経験者でも安心：ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。また、業務はマニュアル化されていているので、未経験からでも始められます。・成長できる環境：一人で集中して取り組む作業から、チームで協力して行う作業まで、日々変わる業務内容に挑戦できます。・サポート体制：困ったことがあれば、すぐにサポートする体制も整っています。安心して新しいことにチャレンジできます。

イー・ガーディアン株式会社

【虎ノ門・東証プライム】人事給与労務スタッフ■年休126日/オフィスカジュアルOK/時差出勤制度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

￥

400万円〜649万円

正社員

~給与労務のご経験を活かして東証プライム上場企業で安定就業したい方~ ●勤怠管理や給与計算、入退社手続き等の定例業務をメインにお任せ ●アシスタントからのキャリアアップも歓迎/チーム内外に相談しやすい環境 ●全社員利用可能な時差出勤制度がある為、柔軟に勤務する事が可能 ●IT必須の昨今世の中で、ITを支えるセキュリティサービスで高い需要有り当社とグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。・勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む）・給与計算・社会保険、労働保険手続き・入退社手続き・契約社員の雇用管理および契約更新手続き・年末調整、住民税年度更新等の年次業務・各拠点からの問い合わせ対応 ■配属先：総務部労務管理チームに配属となります。 6名が所属し、年齢構成は20代〜40代、男女比は男性1：女性5です。 ■当社について：・We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、安心・安全にオンラインサービスを利用いただくためのサービスを提供し、社会貢献しています。・第二創業期を迎え、2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をしました。サイバーセキュリティ分野の第一人者がグループ内におり、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、これまで以上に成長していきたいと考えています。・チャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。失敗を恐れず、積極果敢にチャレンジをしてほしいと思っています。・働いている人は「いい人」が多く、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩社員との物理的な距離も近いので、仕事を覚えやすい環境です。変更の範囲：本文参照

Ｓｐａｃｅ　ＢＤ株式会社

【日本橋／業界未経験歓迎】採用（責任者候補）◆JAXA選定民間事業者／宇宙ビジネス／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【人材紹介経験者歓迎／土日祝休／業界経験不問／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中！／宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性・宇宙を自在に熱く誇れる産業を】 ■募集の背景 IPOに向けた採用体制強化です。人材面から企業を強くする「採用責任者候補」募集いたします。 ■業務内容事業戦略に即した人事戦略に基づき、採用活動の策定から実行までを担っていただきます。当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。宇宙産業の拡大に人組織づくりの側面から貢献していただきます。宇宙産業への大きな期待と共に事業が急成長しており、上記ミッションを共有する様々なプロフェッショナルとの出会いを探しています。産業とそれをリードする会社をはじめのフェーズから創っていく、そんな挑戦を一緒に楽しみませんか？ ■業務詳細採用活動におけるすべての業務。コミュニケーションやプロセス確立、採用ブランディング強化等も担当いただきます。・紹介会社折衝・スカウト活用・その他集客方法の立案〜運営・必要に応じて面接＆ヒアリング ※採用人数：中途採用：約20名程度／年、新卒採用：数名程度／年 ※ゆくゆくはオンボーディング設計など、入社後定着・活躍領域に範囲を拡大していただく事を期待しています ■組織構成 6人(内3名は採用担当) ※平均年齢：38歳 ※男女構成比：5：5 ■当社について Space BDは、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社R」です。2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション（ISS）超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定されています。2021年11月には日本のローンチサービスプロバイダー初となる米SpaceX社との契約を締結し、これまでに約80件の衛星取扱い件数、約450件以上の宇宙空間への輸送実績を重ねてきました（2024年6月時点）。変更の範囲：会社の定める業務

住友理工株式会社

【名古屋駅直結】人事企画（労政、人事制度設計等）◆フレックス／東証プライム上場／グローバル企業で活躍【エージェントサービス求人】

人事

グローバル本社住所：愛知県名古屋市中…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜世界トップ級シェアの自動車部品（防振ゴム、ホース）を持つグローバルサプライヤー／世界23カ国に84拠点を展開／フランクで意思決定の早い社風◎／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容自動車・インフラ・住環境、エレクトロニクス、ヘルスケアなど様々な事業領域を展開する当社にて、人事企画担当を募集します。人事機能拡張を目指し、一緒にチャレンジしていきましょう！ ■業務詳細・労政担当（労働組合との各種協議窓口）・働き方改革（働きやすい職場づくり、働きがい向上、総労働時間削減）に関する企画推進・人事関連規定管理（労働協約、就業規則等々）・人事関連制度の設計・人事基幹システム（COMAPANY）の運用 ■マンガでわかる住友理工の仕事 https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/ ■働き方フレックス・定時の日(毎週水曜)・有給消化などを課長自ら推進・実践しており、残業は月10〜20時間程度となっておりますので、メリハリを持った働き方が可能です。 ■キャリアパス人事部門内では3〜5年程度でジョブローテーションがあるため、企画や労務などを含めた幅広い人事領域で経験を積み、ゼネラリストとしての柔軟なキャリア形成、上位職へのステップアップが可能です。 ※ローテーションによっては、小牧本社・製作所での勤務となる可能性もございます。 ■当社について ◇1929年12月創業、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし床ずれを防止することができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 ◇世界規模のM&Aを行いグローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ハウス食品株式会社

【栃木/佐野】工場バックオフィス(経理・労務・総務を幅広くお任せ)◆土日祝休／年休123日／車通勤可【エージェントサービス求人】

人事、経理

関東工場住所：栃木県佐野市栄町4番地…

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500万円〜799万円

正社員

【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数／土日祝休み／年休123日／残業平均20h程度／直近賞与年5.5カ月】 ■業務詳細業務内容は大きく分けて、経理・労務・総務関係がありますが、経理業務の比重が高いです。＜総務・経理関係＞・総務（備品発注・納品管理、産廃処理＜処理委託業者へ引取り依頼、業者選定、適切に処理しているかの査察等＞）・渉外（工場見学の受入・案内、地域住民・官公庁との折衝）・経理（会計処理、予算積算・進捗管理）＜労務関係＞・労務管理（給与・勤怠処理、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等）・採用活動（正社員・パートナー社員・期間社員等）・安全衛生管理（職場巡視・指導、委員会事務局等） ■募集背景工場業務課の業務内容は幅広く、経理、労務、総務と大小様々な内容がありますが、中でも労務管理（給与・勤怠処理、官公庁へ各種届出、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等）、安全衛生管理（職場巡視・指導、委員会事務局等）、経理（備品発注・納品管理、会計処理、予算積算・進捗管理）業務は専門性が高く、現在はベテランのスタッフを中心に運営している状況。次世代の課長・チームマネージャーを募集し、安定した組織運営体制を目指すため、キャリア採用を行います。 ■部署について３交代や変形労働といった労働形態や正社員・パートナー社員・期間社員等と様々な雇用形態のもと、労働法や社内規程の遵守に向けた従業員指導・教育等を担い、工場運営が円滑に行えるようにサポートいただきます。 ■関東工場について関東工場では、カレーパウダーなどのカレー類、スパイス類、デザート類、シチュー・グラタン類などを生産しています。家庭用スパイスから業務用スパイスを幅広く生産しており、アイテム数は約400アイテムにものぼります。 ■同社の特徴ハウス食品Gは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。現在は「食で健康」クオリティ企業への変革というテーマを掲げ、国内市場で長年にわたり親しまれた各製品ブランド力の維持、強化に努めると共に、「食で健康」という領域にフォーカスし、より社会に役立つグループへの変革に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナイチンゲール

【事務職】年休125日＊残業少＊完休二日＊土日休み＊リフレッシュ休暇

一般事務、営業事務

「渋谷駅」より徒歩3分東京本社＞ …

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300万円〜550万円

正社員

★年間休日125日、リフレッシュ休暇制度あり！ ★電話対応、資料作成など、医療現場を裏方からサポートする多彩な業務 ★女性が多数活躍中！あなたの意見やアイデアを活かせる職場環境です依頼入力や新規登録看護師さんの情報入力登録会の受付対応をメインに医療現場と看護師さんをつなぐ大切な役割を担っていただきます。＜おもな業務＞ ■新規登録看護師さんの情報入力・更新作業 ■FAX・メール対応 ■受注入力・管理 ■資料・書類作成、資料発送 ■電話応対、登録説明会の受付対応 ■他部署のサポート業務など医療機関、介護施設、学校などのお客様や登録看護師さんとのやり取りを通して、人と接する喜びを感じられるお仕事です。直接的に医療に携わることがなくても、医療介護現場を支える大切な一員として、やりがいを感じていただけますよ♪ ＜入社後の流れ＞入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！事務の基本業務から丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してくださいね。成長ストーリー（一例） ▼～1ヶ月基本的な電話応対や受付業務、社内システムの使い方などを学びます。先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ慣れていきましょう。 ▼～3ヶ月基本業務に慣れてきたら、資料作成や情報入力など、より専門的な業務にもチャレンジ。自分のペースで着実にスキルを身につけていきます。 ▼6ヶ月目以降〜一人で対応できる業務も増え、自信を持って仕事に取り組めるように。。あなたならではのアイデアを業務に活かしていくこともできますよ♪ ※試用期間3ヶ月。期間中の条件に変更ありません

トランスコスモス株式会社西日本エリア(1209640)wk

時給1500円/土日祝休み/事務経験が活かせる！コールセンターの労務事務のお仕事（名駅南）

一般事務、営業事務

[勤務地] 愛知県名古屋市中村区 ※…

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288万円〜

契約社員

[概要] 【給与】時給1,500円交通費規定支給（上限：30,000円/月） 234,000円（時給1500円×7時間50分×20日勤務の場合）月末締め、翌月15日支払い(銀行振込) ＊残業代1分単位で支給【勤務時間】 9:00~17:50（実働7時間50/休憩60分) ※事業所へ出勤する際は、8:45~17:35（実働7時間50/休憩60分) ※残業について…月末月初＝約10時間/週、その他週＝約1~5時間/週　（月トータル約10~30時間）月~金/週5日勤務（土日祝休み） ※年末年始休み【応募条件】 Excel、Word、PowerPoint… [詳細] 【給与】時給1,500円交通費規定支給（上限：30,000円/月） 234,000円（時給1500円×7時間50分×20日勤務の場合）月末締め、翌月15日支払い(銀行振込) ＊残業代1分単位で支給【勤務時間】 9:00~17:50（実働7時間50/休憩60分) ※事業所へ出勤する際は、8:45~17:35（実働7時間50/休憩60分) ※残業について…月末月初＝約10時間/週、その他週＝約1~5時間/週　（月トータル約10~30時間）月~金/週5日勤務（土日祝休み） ※年末年始休み【応募条件】 Excel、Word、PowerPointの、業務上の使用経験がある方【待遇】 ■社会保険完備 ■交通費支給あり ■屋内原則禁煙（敷地内に喫煙所あり） ■休憩室、個人ロッカー ■正社員登用制度あり ■年1回の無料健康診断 ■有給休暇制度あり ■産休・育休制度あり ■弔事・介護休暇あり ※全て当社規定に準ずる【勤務地】愛知県名古屋市中村区名古屋本線名鉄名古屋駅徒歩10分東山線名古屋駅徒歩10分東海道本線名古屋駅徒歩10分名古屋線近鉄名古屋駅徒歩10分/2 愛知県名古屋市東区東山線栄駅徒歩5分名城線栄駅徒歩5分瀬戸線栄町駅徒歩5分桜通線高岳駅徒歩5分桜通線久屋大通駅徒歩10分名城線久屋大通駅徒歩10分 ※詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします。【面接】愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル/ CXスクエア名古屋＼オンライン面接OK！／スマートフォン・パソコン・タブレットから自宅で面接Ok♪ 面接前に指定のエントリーシートへWeb入力するだけ！履歴書も不要です☆ 「係名：1209640MHWK0502」 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【コールセンターの労務担当】コールセンターで勤務する契約社員・派遣社員の労務管理のお仕事です。実務を通じてじっくり一つ一つの業務の流れを覚えていっていただきますが、毎週・毎月で行うルーティン業務もありますので、慣れていくと長く続けていけるお仕事です。社内ではコールセンター管理者や、外部では派遣会社の担当者など、コミュニケーションが必要な場面もあり、たくさんの人と関わり合いながら仕事をしていくやりがいも魅力の一つです。 ▼仕事内容詳細・社内の労務処理（勤怠管理、産休・育休・休職・住所変更などの各種申請処理etc）・各種点検業務、残業報告、有休取得状況の確認など、ルーティン業務・業務で利用するパソコン、モニター、デスクなどの資産管理・契約社員の入社、雇用契約に伴う説明や手続き、各種申請・派遣会社との、派遣スタッフの雇用締結に関する電話対応・派遣会社との雇用締結に関する手続きや申請・事業所内で利用している、備品の発注や在庫管理　など【研修について】研修期間：約2カ月（時給1400円） 1か月目・・・労務業務をOJT形式で研修実施。マンツーマンでじっくり丁寧にレクチャーします！労務、人事業務の知識について、自習の時間もあります。 2カ月目・・・習熟度に合わせて、独り立ちに向けて徐々に実務を覚えていっていただきます。研修担当がすぐ近くの席にいるので、わからないことがあればすぐに確認出来ます！【入社時期について】 5月中応相談！【勤務期間】長期《給与》時給1,500円

株式会社TEZUNA

【オフィスの事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務

中部エリアにて、条件や希望に合わせた勤…

￥

〜300万円

正社員

オフィス内での事務業務全般をお任せします！書類作成や電話応対などで、社内スタッフの業務をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容▼ ○契約書などの書類作成 ○パソコンによるデータ入力・集計 ○電話やメール、来客の応対 ○顧客対応とスケジュール調整 ○商品や備品などの在庫管理、受発注業務 ○その他付随するサポート業務 ……etc. ▼独り立ちまでの流れ▼ 事務未経験の方もご安心ください！タイピングやビジネスマナーに自信がなくても事前研修でじっくり学んでからスタートできます。「パソコン操作が得意な方には書類作成」「コミュニケーションが好きな方には来客・電話応対」というように、初めはできること・やりたいことを中心にお任せしていきます。一度に全ての業務を覚える必要はないので、少しずつできることを増やしながら一人前を目指していきましょう！働く中で困ったことがあれば、キャリアアドバイザーがいつでも相談に応じます。 ■業務の変更範囲：なし

ＦＵＳＯグループホールディングス株式会社

【日本橋/管理職候補】人事労務メイン◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

550万円〜799万円

正社員

これまでの経験を活かし、グループ全体の価値向上に貢献／安定した企業基盤の中でキャリアの幅を広げられる／年間休日125日 ■募集背景 FUSOグループホールディングスではグループ会社が増加し、今後一層グループ全体の組織強化が必要不可欠です。これまで構築してきた安定した事業基盤の中で、今後は“グループ”としての企業価値を向上するべく総務課の増員を行います。組織構成：部長1名・課長1名・部員2名・派遣3名 ■FUSOグループの魅力これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 ■業務概要（1）自社（ホールディングス）の人事労務および総務業務（※メインは人事労務を想定しています）（2）グループ会社の管理部門のサポート ≪具体的な業務≫ これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等（※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています）・総務業務全般（社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート）・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 ■こんな方を歓迎します！・コミュニケーションによる関係構築を大切にできる方・社内全体を巻き込みながら働きかけることができる方・現状に満足せず、未完成だからこそ目的意識を持ち自ら行動できる方 ■キャリアステップまずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 ■働き方業務効率・生産性を重視した働き方で、ライフワークバランスを図ることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 BLUEPRINT Founders

【芝公園／フレックス】採用担当◆人材業界経験者歓迎◆代表直下で裁量権◎◆ゆくゆくは採用戦略等もお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

450万円〜799万円

正社員

【新卒・中途採用をお任せ◆CARA経験者歓迎！◆OJT有◆グループ会社の人事組織立ち上げにも挑戦◆年休125日◆昇給年2回◆家賃保証有（規定有）】何百社という事業をスタートアップに昇華させ、上場させることを目標としたSaaS特化のスタートアップ支援会社である当社にて、採用人事を募集いたします。グループ会社は3社となり、700社以上の大企業のDX推進を行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜最初にお任せする業務＞キャッチアップから始めていただき、徐々に、当社における以下業務をお任せします。採用職種：エンジニア・コーポレート・セールス・新卒採用等＜ゆくゆくお任せする業務＞投資先企業の人事支援にも携わっていただきます。（投資先よっては年間採用10名以下もあれば30名以上もございます。）最終的には採用の専門性を高め、グループ全体の採用推進のほか、希望や志向性に合わせて広報や組織開発、育成/研修＋、事課題の解決なども携わることが可能です。 ■業務詳細・要件定義、求人票作成・エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング・面談対応・リファラル・エンジニア採用の推進・採用PR（SNS運用、広報記事作成、採用イベント企画、ピッチ資料の作成やUPDATE） ■組織構成（代表直下組織）：人事：1名（女性） ■評価制度：評価制度には力を入れており、納得感のある評価制度の仕組みを構築しています。各等級に必要な経験が決まっており、等級基準を満たしていると判断されると等級が上がります。評価時期に、自身の行動と上長からの評価をすり合わせたうえで、評価と目標が決まるため、一方的に評価が言い渡されることはありません。絶対評価のため、上が詰まっていて給与や役職が上がらないという心配もなく、リーダーやマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■魅力：・当社のビジネスモデル上、新会社設立のたびに、上場を目指せるチームを作り、それを構成するメンバーを採用する必要があるため、上場できるレベルの会社づくりを複数回体験できます。代表直下のため、経営戦略に沿った候補者の定義・アトラクト・採用ブランディングなどより経営とリンクした業務にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

日本管財株式会社

【日本橋】採用業務担当◆プライム上場Gのビルメンテナンス企業◆土日祝休/残業約20h/福利厚生○【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

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350万円〜549万円

正社員

〜働き方を改善したい方へ／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要：建物管理会社における現場従業員（設備・警備・清掃など）の採用業務をお任せします。（北海道〜関東までを複数名で業務分担いたします。） ■業務詳細：・求人票の作成（ハローワーク、有料媒体など）・応募者対応、面接日程調整、採用内定連絡 ※面接への同席は基本的に行いません。・企業説明会の登壇・掲載媒体の請求処理・入社手続きなど ■キャリアパス等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります。 ■教育制度：【資格取得支援＆通信教育制度あり】約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給となります。 ■当社の魅力：【ワークライフバランス◎】業界でも稀な年休120日以上・土日祝休みの働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、全社を挙げて残業の抑制を目指しています。また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もありますが、大阪に根ざして長く働くことも可能です。【ビルメンテナンス業界のパイオニア】独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立G/家賃手当7割】人事制度設計・企画・運用/マネジメントを目指せる/リモート【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都台東区秋葉原6-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜日立グループの中核事業/各種人事業務※の企画・立案・運用をお任せ〜 ※採用担当ではございません ●家賃の70%を支給（条件あり）日立Gならでは充実の福利厚生 ●OT（産業・社会インフラの制御技術）×最新テクノロジー ●人事制度立案〜新入社員の受け入れ後対応まで ●フレックス活用可×年間休日126日×長期休暇取得可能 ■業務内容各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般も経験いただけることを想定しております。（入社直後は採用業務は業務範囲外です）さらにご経験を積んだのちにはマネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 ■具体的な業務内容１．人事制度立案: 　　人財活性化施策などの制度を立案します。２．HR関連業務改革プロジェクトの推進: 　　業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、　　HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。３．組織編成・人財配置の実務: 　　関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。４．新入社員受入対応: 　　入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、　　新入社員の受け入れに関する業務を行います。５．その他人事業務: 　　人員予算（採用計画）の取りまとめや異動関係の実務、　　退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。 ■配属組織・30代の社員2名と20代の社員1名で構成されております ■業務についての補足・入社後は、経験や能力に応じて業務をお任せします。不慣れな点があれば、OJTを通じて業務全般を習得していただきます。・業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、人事以外(労務・採用関連など)の業務についても携わっていただきます。・企画は親会社から方針が降りてくることが多く、それを自社に合う形にマイナーチェンジして導入します。また、自社内で独自の企画を立案し、推進する場合もあります。 ■就業環境・在宅勤務：出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。・残業時間：平均で30時間程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ

新卒採用担当◆エージェント経験者歓迎／直近4期平均成長率134%の高成長企業／在宅可／残業2-30h【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都中央区日本橋2-11…

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400万円〜649万円

正社員

●世界シェアNo.1CRM Salesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来18期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業 ●世界シェアNo.1CRM Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 ■職務概要：人事総務部門に所属いただき、新卒採用業務全般および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）・採用手法の検討、決定、運用・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営・求人媒体の管理、効果の分析・SNS、ブログ運用・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理・求職者/面接官のスケジュール調整・カジュアル面談の実施・内定後の事務処理、関連部署との連携・内定者のフォロー・入社後フォロー上記業務を担当いただき、将来的には採用計画立案、予実管理、各種人事制度企画、評価制度見直しといった人事部門マネージャーとしてのキャリアパスを想定しています。 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他変更の範囲：本文参照

日本工業検査株式会社

【川崎／面接1回】人事総務◆採用メイン◆土日祝休／残業ほぼなし／プライム上場山九G／平均勤続15年【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県川崎市川崎区本町1…

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350万円〜549万円

正社員

〜プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／充実の福利厚生／定時退社／土日祝休／採用戦略の立案など裁量を持ってキャリアアップしたい方へ／社会を支える技術企業〜 ■業務内容：プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、採用業務をメインに人事総務業務をお任せします。多くのプラントやインフラ設備は、その多くが老朽化という課題に直面しています。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：【採用業務（新卒・中途）】・大学訪問、高校訪問、企業説明会等への参加・就活サイト、人材紹介会社対応・採用選考のオペレーション業務【研修業務】・社員向け研修の企画・運営【その他】・各種保険や契約管理・主要会議の準備・運営・その他就業規則管理など ■入社後：入社後は専任の教育担当が業務をレクチャーします。会社説明会への同行や簡単な書類作成のお手伝いから徐々にお任せするのでご安心ください。ゆくゆくは採用計画や戦略立てなど、中核を担っていただくことを期待しています。部署には20〜50代の７名が在籍しており、男女約半々です。人を大切にし、コミュニケーションを大切にしています。 ■魅力：・年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均：1万円)、安定して長期就業可能！・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能！・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。・通常賞与とは別に、業績連動賞与も支給します。(本年度実績：54万円) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベリーベスト

【六本木】人事給与社保担当・リーダー候補◆成長企業でスキルアップ可能◆国内最大級規模の法律事務所G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木1-8-7…

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450万円〜649万円

正社員

ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、人事給与社保担当・リーダー候補をお任せします。 ■業務内容 ◎給与計算 ◎社会保険 ◎年末調整 ◎企業型確定拠出年金関連 ◎各種申請手続き ◎役所対応 ◎その他、労務部門の業務改善 ※適性によりマネジメント層（役職者）を目指していただきます ※当社では人事奉行、給与奉行等を使用しています ■組織体制人数：12名（男女比3：9） ■業務の特徴 ◇成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せますベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。 ◇入社後、近いうちに役職者を目指していただくポジションです。役職者となって裁量のある仕事を経験できます。 ■ベリーベストグループについて ◇ベリーベストグループでは、訴訟紛争業務、M&A、コーポレートガバナンス、不動産、倒産処理、労働法務、知的財産、国際取引、海外進出等、それぞれ専門分野を有する弁護士と、タックスプランニングから資金調達まで経験豊富な税理士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、行政書士、中国弁護士（律師）等の有能で活気ある専門家の集団です。お客様の抱える問題に応じて最適なチームを編成し、英知を結集して最適な解決に導きます。 ◇また、所属する中国、アメリカをはじめとする海外の弁護士資格保有者や、世界各国の有力な専門家とのネットワークを生かしてボーダレスに問題解決を行うことができること、国内最大級の拠点数をつなぐITネットワークを生かし、クオリティーの高いリーガルサービスを全国で提供できることも当事務所の大きな特徴です。 ■歓迎条件・給与計算・社会保険の実務経験5年以上・10人以上のマネジメント経験・その他人事関連の幅広い業務経験をお持ちの方・従業員300名以上を対象とした企業での人事経験・OBC社の奉行関連のシステムを使用しての業務経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ

【乃木坂】人事マネージャー（ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ）◆人事戦略立案等の上流業務〜業務全般に携われます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木7-4-8…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務概要人事部の管理職として、人事的経営戦略や制度周りの業務全般、および組織マネジメントをお願いいたします。・人事戦略の立案・給与、評価制度の策定・検討・目標設定、目標管理制度　などの業務に携わっていただきます。新たなプロジェクトを立ち上げたり、離職率を下げるための施策を考えたり、同社の人事全般を管掌していただきます。 ※採用・労務・研修の領域よりも人事制度領域の業務のウェイトが大きいです。 ※基本的に、フルタイム・フル出社での勤務を想定しております。 ■組織構成今回の人事ポジションは新設となります。現在の人事業務は副社長・ＣＦＯとアシスタントの３名体制で行っており、こちらの業務を引継ぎながら、人事体制を作り上げていっていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【天神】採用担当※未経験歓迎／コールセンターの採用業務全般担当／麻生Gの安定性【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-…

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350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／コールセンターでの採用から人事業務幅広く対応！／人事・管理部門でキャリアを築きたい方におすすめ！／年間休日123日・土日祝休み】 ■業務内容： ◇採用業務・コールセンターオペレーターの採用業務全般（求人作成、応募者対応、面接対応、採用判断など）・公共機関との連携による採用活動 ◇新人教育・新人オペレーターの入社後フォロー、研修サポート ◇定着支援・オペレーターの定期面談の実施 ◇その他・入退社の手続きなどの事務手続き＼職場の特徴／ ◎採用だけではなく、定着支援等様々な業務対応するため人事として成長できる環境です！ ◎20代〜70代まで、幅広い世代のオペレーターが活躍中。年齢に関係なく、互いを尊重しながら働ける風通しの良い職場です！ ◎育休後復帰率100%、家族手当もあり、家庭も両立できる為、家庭とキャリアを両立できる環境です！ ◎麻生グループの人材領域を担う同社は、地場密着で官公庁との連携も強く、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です！ ■当社について：・150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しています。・人材派遣事業や人材育成サービス、新卒採用支援、福利厚生サービスなど多岐にわたるサービス展開で数々の実績を積んできました。拠点を全国に構え、取引先との信頼関係を確立しています。・九州で有力企業である麻生グループの1社で、九州地場のクライアントとは強固な関係性を築いており、各地域や行政との取組も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドコーポレーション（Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

事務管理スタッフ◆古臭い会社、辞めませんか？/上場企業グループ/土日休み/離職期間・経験不問◆

インテリア・工業デザイン系その他、総務、一般事務

全国のプロジェクト先原則転勤はありま…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務作業をお任せします！【具体的には】・書類のファイリング・書類作成・スケジュール表作成・写真撮影・写真のファイリング　など皆が知っている街や建物をつくるプロジェクトの、アシスタントの仕事をお任せします。＼PCの使い方からレクチャーするので安心♪/ PCの使い方などの研修からスタート！簡単なお仕事からお任せするので、コツコツ自分のペースで成長していきましょう。【将来的にお任せするお仕事】 ◎建物が完成するまでのスケジュールの立案 ◎CADを使った図面の作成 →あなたの成長度合いを考慮し、お任せする幅を広げていきます。【キャリア】一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指すことも可能！【プラント設備事業部を新たに新設】ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。様々な経験を通して、着実に成長していける環境です！

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【東京】人事労務責任者◇在宅勤務相談可／年間休日124日／設立以来黒字経営を継続◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都江東区青海1-1-2…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜人事、労務、総務部門いずれかのマネジメント経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／東証グロース市場上場＞ ■業務内容：大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により解決し、設立以来黒字経営を続ける当社グループにて、人事労務、総務を管轄するグループの責任者としてマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：管理部労務・総務グループの責任者として、まずは、メンバーの業務内容を把握して頂きます。現在、管理部の部長がグループ長を兼任しており、しっかりと引継ぎはさせて頂きます。会社ビジョンを達成するために、人事労務・総務部門の責任者としてこれまでの経験を発揮してください。【当社について】当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3〜5年後の自社開発に向け動き出しています。課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー（最高位）に認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

稲荷屋興業株式会社

【埼玉・南浦和】人事・採用担当◆新卒採用◆月残業5H以内・年休120日・家族手当有◆マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市南区辻4-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【人事・採用経験活かせる！/SNSを活かした採用活動も裁量権大きく企画・提案できる/埼玉県内トップ級の伸び率・「浦和中央自動車教習所」で安定性抜群！】 ■ミッション：リゾート感にあふれ通うのが楽しくなるような教習所を運営している当社にて新卒採用担当をお任せします。将来的には採用以外の人事業務へのチャレンジも可能でバックオフィスゼネラリストとしてキャリアを形成できる環境です。 ■具体的には：・学生の集客、媒体利用や近隣の大学巡り広報活動。（就職担当とのリレーション構築）・会社説明会を企画、運営、実行・インターンシップ企画、運営、実行・面接時に学生を送迎業務（使用車種：リーフなど一般車）・一次面接〜内定者フォローまでお任せ致します。・中途採用のアシスタント業務をお任せする場合もございます。 ■教育体制：できる業務から徐々にお任せしていきます同部署の先輩がスムーズに業務に取り組めるようにサポートがあります。また外部の採用コンサルタントと協力しながら、安心して徐々に採用業務になれて頂きます。 ■キャリアパスについて：将来的に、採用全域の責任者のポジションになれる可能性も御座います。他には社内の採用以外の人事業務や総務等希望によりスキルアップが図れます。 ■配属組織について：採用業務を担当しているメンバーは2名。また外部の人事コンサルの方1名を月に1度来社して頂いております。 ※中途採用と新卒採用で担当が分かれています。 ■働く魅力：【ワークライフバランス◎】月残業5Ｈ・年間休日120日・週休2日制でメリハリつけた働き方ができます。また家族手当支給もありますので長期的に就業できる環境です。 ■当社について：浦和中央自動車教習所の運営を行っています。1964年の設立以来、教育水準の高い自動車教習所を運営することで、地域社会への貢献を目指してきました。半世紀以上にわたり交通安全教育を通じて、交通事故の無い「安全・安心」な地域社会の実現に取り組んでいます。また、これまで様々な改善活動を行い「選ばれる教習所づくり」を推進してきた結果、埼玉県内トップ級の伸び率を誇っています。

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