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賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

不動産デベロッパーの人材サポート部次長◆年間休日120日以上◆　

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜900万円

正社員

1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)

レインボーエンタープライズ株式会社

営業事務◆未経験から始められる事務職／転勤無／残業ほぼなし◎◆

営業事務

埼玉県幸手市最寄駅　東武日光線　幸…

￥

300万円〜350万円

正社員

［業務内容］ PCの専用サイトから中古車のオークション会場のセリに参加し、中古車を仕入れる業務です。・オンラインにてオークション会場のセリに参加（中古車の購入）・出品票のチェック・車検証情報のデータ入力・車の付属品の確認・電話応対・その他、上記業務に付随する庶務［募集背景］増員［職場環境］事業所人数：10 名　　同業務者：女性 2名（平均年齢：50代）［服装］無し(スーツ着用)

非公開

★経験・知識を是非活かしませんか？【採用企画：20代～30代半ば】☆大手医療グループ本部採用☆プレイヤー希望！！★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部基本的に転勤はありませんが…

￥

300万円〜350万円

正社員

医療と介護の連携を図りませんか？地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。【業務内容】・新卒採用（学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作）　【人事部】入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。・企画担当・労務担当・教育・研修担当・採用担当・秘書課　　　　 ☆★　少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。　☆★

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビ運営会社の社員健康維持に関わるお仕事です。

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

健康経営推進に関わる業務・健康増進企画の実施、新制度の企画・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得・ストレスチェックの運営と集団分析・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施・経営層への報告連携資料作成

国内大手の独立系ＩＴ企業

【人事】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集◆横浜勤務・年間休日120日以上◆

人事、総務

横浜市中区桜木町

￥

450万円〜900万円

正社員

・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進　等）・働き方に関する制度改訂等の企画運営・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応・法令対応　等

株式会社タマディック

【名古屋/在宅勤務可】総務・労務 ※第二新卒歓迎！就業環境◎資格取得支援＆お祝い金制度あり)

人事、総務

タマディック名古屋ビル住所：愛知県名…

￥

400万円〜600万円

正社員

【長期就業を目指したい方へ／就業環境◎有休消化率86％／離職率4％／完全週休2日制】自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、総務部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■職務内容：・勤怠管理システムの運用・社内規定整備・労務管理（社会保険、安全衛生、福利厚生等）・社内イベント対応今回は応募者様のご経験とご要望を考慮したうえで業務をお任せしたいと考えております！ぜひ面接の場でご意向をお聞かせください。ご経験のみを最重要視せず、ポテンシャルの高い方を採用予定です。 ■就業環境について：残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力：・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。・健康チャレンジ制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

株式会社仙台銘板

営業事務◆ワークライフバランスが整う環境◎／車通勤OK◆

営業事務

埼玉県比企郡最寄駅　東武東上線　…

￥

300万円〜350万円

正社員

【職務概要】多岐にわたる営業サポート業務を手がけます。受発注、経理事務を含む庶務業務や、見積もり作成、電話や来客対応、請求書管理等、事務能力をフルに発揮できます。当社は社内締め時間を守り、ワークライフバランスを重視しています。【業務詳細】受発注業務、経費や伝票処理などの経理事務、電話・来客対応等を担当。精密かつ緻密な作業が求められますが、細やかなサポートを徹底します。【1日の流れ】朝の礼からスタートし、チェックメール、来客対応、資料作成を行います。午後は見積もり対応、請求書の作成等、日々業務を確実にこなします。【商品・顧客】安全用品（看板、カラーコーンなど）を提供。大手・地元建設会社と多数の取引があります。【未経験者への支援】業種未経験者でも研修で知識を深めていけます。社内資格制度あり。【キャリアパス】入社1～3年は一般社員として課題形成。4～6年で主任へ進み課題解決。 5～12年で係長・主任として戦略支援を行います。【評価制度】「業績」「行動」「姿勢」に基づく年2回の個別評価があり、結果は昇給・昇格に反映されます。【募集背景】増員【服装】事務服

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】グループ全体給与・労務管理・基幹システム運用など

人事

宮城県角田市小坂上小坂

￥

350万円〜650万円

正社員

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務・社会保険、労働保険の諸手続き・給与計算、年末調整や住民税業務　などグループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。

アリメント工業株式会社

人事総務◆健康食品のカプセル剤生産量日本トップクラスの企業でのお仕事◎有給取得率70％以上◎

人事、総務

静岡県富士市蓼原富士駅から車4分車…

￥

400万円〜600万円

正社員

当社人事総務業務全般をお任せします。採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 ◆具体的には… ・人事・労務業務・給与管理業務・社会保険業務・株主総会・取締役会の企画、運営・社内行事の企画、運営・福利厚生業務、機器・備品管理・採用業務（新卒・中途・派遣）、施設管理、文書管理【職場環境】部署人数：総務部4名　次長1名・課長1名・実務担当2名（女性） ※部長は本社工場にて勤務しております。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】業務習熟のためのOJT有 ◆このお仕事が向いている方積極性／周囲への気配り／共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる／考え抜くことができる

株式会社ＧＥＮ

【山梨・北杜市】海外営業事務～英語活かせます／業績好調グループ／U・Iターン歓迎／転勤無～

営業事務

北杜市住所：山梨県北杜市須玉町穴平1…

￥

300万円〜500万円

正社員

■職務内容：海外営業事務業務全般をお任せします。グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り（メール）が発生します。 ■ポジションの魅力：想定残業は20～30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。 ■半導体市場について：スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて：「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。勤務時間＜勤務時間＞ 8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業:20～30時間※残業代は全額支給致します。

非公開

ジョブ型人事制度設計・導入を担える戦略人事

人事

神奈川県川崎市中原区下沼部

￥

900万円〜1300万円

正社員

社内ＤＸを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は広範にわたり存在します。その中でも同社は2024年度にジョブ型人事制度導入を予定しており、その制度設計・導入通じて会社の変革を実現する業務に対応いただきます。

非公開

勤務時間対選択制【事業人事責任者】外国籍可・学歴不問・40歳未満想定・想定年収：690万円～1000万円

人事

★東京都港区赤坂東京メトロ赤坂見附駅…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務概要】ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることで経営貢献4 人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進【主な担当業務】＜異動・配置＞・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。　そのための仕組み（Grow Talent会議）の企画・運用（アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA）・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営（マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション）・新規の異動・配置企画の立案と実行＜社員の成長支援（育成・研修）＞・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善（異動施策との連結、マネジメント研修の企画・運営ほか）・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善・サービスラインの育成施策支援・自律的に育つ環境や仕組みづくりと運用（企画立案と実行）

株式会社ノースサンド

【キャリア採用】【東京】人事部キャリア採用メンバー

人事

東京都中央区銀座４丁目１２?１５歌舞…

￥

350万円〜600万円

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には採用計画／採用戦略の立案選考（カジュアル面談／採用面接など）採用イベント設計／実行人材紹介会社とのリレーション構築経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進理念浸透のための各種施策検討と実行人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成社員育成に関する各種研修計画と実行サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

合同会社DMM.com

事業部人事（人事未経験者対象）/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…

￥

450万円〜750万円

正社員

このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

株式会社ビズリーチ

【採用コンサルタント／名古屋】HRTechのリーディング企業◆プライム上場G◆CMで馴染み深い企業

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　J…

￥

550万円〜750万円

正社員

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。 ▼業務内容紹介・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント） ※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

非公開

岡山市北区or美作／人事労務案件／土日祝お休み

人事

岡山県岡山市北区岡山県美作市

￥

300万円〜400万円

正社員

美作本社もしくは、岡山市北区の希望地に勤務していただきます。具体的な業務内容・就業規則の改廃・届出・36協定届出・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・各種証明書作成、勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、労働保険料計算、社員情報管理、有給休暇取得管理など地域との関わり「街づくり」を重視した事業展開は今後さらに拡大予定。地域とともに成長する会社でありたい──。あなたの柔軟かつ斬新なアイデア、そして活躍に期待しています!

株式会社バンザン

【未経験OK／アシスタント事務／カスタマーサポート】教育×テクノロジー≪申込数が毎月増加する自社教育サービス≫

営業事務

◆本社東京都新宿区西新宿6-8-…

￥

350万円〜600万円

正社員

自社オンライン教育サービスのカスタマーサポートチームにてアシスタント業務全般をお任せします。　 ◆具体的な業務内容 ◇顧客管理システムへの情報入力 ◇業務フローに沿ったワークフローの申請 ◇顧客へのメール送付 ◇他部署への業務連携依頼メール　など　 ◆扱うサービスは ◇自社オンライン教育サービス　質の高い教育をフェアに世の中に届け、　教育格差の解消を目指すサービスです。　 ◆入社後　まずはアシスタント業務全般やその他日々発生する事務業務など、　幅広くサポート業務をお任せしていきます。　ご本人の希望や適性を鑑みて多様なキャリア形成が可能な環境です。

非公開

【調査・点検業務(社宅や郵便局の修繕手配など)】残業月20時間以下／土日祝休み／年収400万～／水道橋駅徒歩3分

営業事務、技術(建築・土木)系その他

《本社　東京都　文京区》 JR線／水道…

￥

400万円〜800万円

正社員

■担当業務 ⇒社宅や郵便局の修繕手配などの調査・点検業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ≪事務作業≫ ・お客様からの修繕依頼のお電話対応・エクセル、ワードを使用して請求書作成、発注など・見積りソフト(みつも郎)を使用して見積書作成・写真の整理 ≪社宅現場調査≫ ・依頼内容の確認・協力業者への修繕手配・緊急修繕依頼 ※まずは事務作業をメインにできることからお任せ致します。 ●【19：00以降にはほぼ退社している社員が多数】 ●【ワークライフ・バランス推進認定企業】 ●【毎週水曜日はノー残業デー】 ●【月末金曜日はプレミアムフライデー（ノー残業デー)】 ※TOKYO働き方改革宣言企業として登録していて、事務職の女性が時短勤務を活用していたり、　社員の配偶者や子供の手当を手厚くしたりと、改革が進んでいます。

オプテックス株式会社

人事（採用・教育）

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市

￥

400万円〜600万円

正社員

・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など）・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営）

株式会社アルバイトタイムス

人事（採用・能力開発）担当◆土日祝休み／駅チカ／採用職経験がある方大歓迎◆

人事、総務

東京本社（中央区京橋）東京駅徒歩8…

￥

400万円〜500万円

正社員

地域密着型の求人広告サービスをはじめとしたお客様の人材に関わる課題解決支援を行う会社で正社員の採用および能力開発業務をメインに担当いただきます。【採用】自社およびグループ会社の新卒・中途採用における採用業務全般を担当いただきます。・採用企画及び実行・自社サイト（SNS含む）企画立案、運営など・面接官業務・人材紹介会社選定と折衝・媒体運営（自社媒体含む）原稿作成、ダイレクトリクルーティングなど・内定者フォロー（面談、受け入れ対応等）・リファラル採用企画・運営・説明選考会運営実施、・インターシップ企画運営・採用計数管理＜2022年実績＞新卒採用10名、中途採用7名＞【能力開発】自社の正社員の人材開発のため、能力開発計画策定、運営、実施、予算管理を実施いただきます。・全社能力開発企画及び運営・新人教育や階層別研修・マネジメント研修などの企画・運営・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定・社内および外部講師、研修会社の手配・社内研修講師として研修プログラム策定と実行

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