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検索結果: 44,761件(25481〜25500件を表示)

株式会社アメニティ

総務人事★未経験8割★残業月2h★ネイル/服/髪自由★産育休復帰率100％

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田駿河台2丁目1-20…

￥

400万円〜400万円

正社員

★職種・業界未経験OK ★完全週休2日制（土日休み）、残業ほぼナシ ★前払い退職金制度あり（規定あり） ★社会貢献性の高い医療・介護業界向けの事業を展開 ★創業以来17年連続最高売上高更新中当社の総務人事メンバーはそれぞれ担当の役割を担っており、あなたにもこれまでの経験、強みを活かせる役割をお任せ致します。【具体的には】・毎月の勤怠管理から給与計算業務・社会保険等加入喪失などの労務業務・事務所の契約関連、備品購入など庶務業務・中途採用フォロー業務・新卒採用業務・社内研修制度運用（中途・新卒）・各種イベント立案、実施　等 ★バックアップ体制の充実当社では必ずチームで業務を行うため、分からないことや困ったことがあればチーム皆でサポートしますので安心して業務に打ち込むことができます♪ ★キャリアアップ体制の充実メンバーの多くは未経験からスタートしておりますが、経験とともにより専門的な業務をお任せすることなりスペシャリストとしてキャリアアップすることもできます。また、新たな役割への挑戦も積極的に行える環境ですので、仕事の幅を広げ、総務人事の仕事を幅広くマスターすることも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

サスメド株式会社

【日本橋】総務職※治療用アプリを開発するメドテックベンチャー／グロース上場／在宅可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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350万円〜649万円

正社員

■業務内容：事業拡大による総務体制の強化を目的とした募集となります。現在、法務・総務チームは3名体制であり、そのうち総務担当者は1名です。入社後は総務担当者と協働し、社内の関係部署と連携の上、業務に従事いただくことを予定しております。具体的な総務の業務内容は以下の通りです。（1）オフィス管理業務・購買関連管理（オフィス備品等の購入管理/名刺等備品制作・発注など）・文書保管、FAX･コピー機等の管理・保険業務（サイバーリスク保険、D&O保険など）・本社ビル管理対応（契約/清掃/移転）・オフィス環境の改善・オフィスルールの策定や見直し・その他（会議室予約/来客対応/社内イベント企画運営/郵便物の仕分け・配布/コーポレートサイト問い合わせ対応/大代表電話管理/慶弔対応/役員サポートなど）（2）コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント業務・各種委員会の運営/管理（株主総会、取締役会、ガバナンス委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス推進委員会など）・株主総会運営、株式、ストックオプションに関する業務・社内規程の制定、公布及び改廃・管理・会社公文書等の管理（各種規程・稟議・契約書・議事録等）・コンプライアンス・リスク管理（反社チェック等）・BCP管理・安全管理（防火・防犯・防災、防災備蓄品管理など）ご希望やご経験・適性に応じ、今後、事業の拡大や人員の増加に伴い発生するオフィス移転のプロジェクトや、社内の福利厚生制度や新たな施策などの各種制度設計の議論にご一緒いただくことも可能です。 ■当社の魅力：当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ハンワフーズ株式会社

【東銀座｜法務】業界不問◆12年連続売上拡大◎食品卸売会社※プライム上場G◆年休122日◎福利厚生【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

￥

450万円〜799万円

正社員

《業界経験不問／阪和興業の豊富な資金力を武器に12年連続売上拡大》 ■採用背景： 2012年に設立した当社の売り上げは12年連続で順調に伸びています（21年129億,22年146億,23年168億,24年183億)近い将来には売上300億円を目指しており、そのためには組織強化が最重要課題となっています。そこで、当社のメンバーとして、企業の成長に向かって一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 ■業務詳細：・与信管理・社内規程管理・契約書チェック・登記申請対応・親会社との法務的手続き・その他法務業務全般 ■組織構成：管理部は4名で構成されております。 ■当社について： ●プライム市場上場企業である阪和興業株式会社の子会社：水産加工品を中心とする食品卸売会社として2012年に設立され、現在では、主にエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等水産加工品および、鶏肉等畜肉製品を取り扱っています。 ●業界屈指の原料調達力と海外ネットワークを持つ親会社：阪和興業を最大限に活用する事で、エンドユーザーの様々な要望にも柔軟に対応。高付加価値を持ったオリジナル商品を開発提供し揺るぎない企業信頼を得ています。 ●これからもユーザーに近い立場から市場動向を読み解き、競争力の高い製品を枠にとらわれる事無く提供して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸…

￥

500万円〜1000万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ

【月残業15時間程度】経理（リーダー候補）※10時始業／髪型・髪色・服装自由【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都江東区有明3-5-7…

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450万円〜649万円

正社員

【ZOZOTOWNランキング常連／EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり／年休120日／月残業15時間程度／20〜30代が中心でオープンな社風】 ■概要 ECに特化したアパレルブランドを運営し、常にトレンドを取り入れた商品提供が強みである当社にて、経理業務をお任せいたします。将来的なキャリアプランとしては、経理チームのマネジメントは勿論、管理部全体のマネジメントも目指せます。 ■業務内容・データ入力／経費精算／書類管理・売掛・買掛金の管理・月次・年次決算補助【変更の範囲：無】 ■業務の特徴・課長を中心にチームで取り組むため、報連相などコミュニケーションを重要視しています。・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力【経営層の近くで働ける環境】当社管理部は経営層の近くで仕事に取り組めるため、経営層と同じ立場から会社を見る機会もございます。会社の経営や将来を担っているというやりがいが感じられることが特徴です。【キャリアアップを目指せる！】ゆくゆくは部長など、役職を目指せるポジションです。頑張りが評価されると、ワンランク上の業務や組織のマネジメントなども積極的にお任せいたします。更なるやりがいを感じられる環境です。 ■当社について当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。変更の範囲：本文参照

ハビックス株式会社

【岐阜本社/転勤無】購買・調達◆スタンダード上場／不織布・衛生用品メーカー／年休130日・土日祝【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：岐阜県岐阜市福光東3-5-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜花王やユニ・チャームと主取引／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／転勤なし／年休130日／福利厚生◎〜 ■業務内容：パルプ不織布メーカーである当社購買部門にて、調達業務をご担当いただきます。まずは基本業務からスタートし、経験を積みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■入社後にお任せする業務： ◇原材料、燃料、副資材等の市況調査 ◇仕入先との価格、納期、品質などの交渉 ◇発注から仕入れまでの事務作業全般など ※製造、品質保証、営業など社内の多くの部門と連携して業務を行います、製造業（メーカー）での直接材や間接材の調達経験が活かせます。 ■組織構成：部次長50代男性1名、課長代理30代男性1名、一般社員20代女性2名で構成されています。 ■キャリアモデル：副主任→主任→課長代理→課長→部長ご本人様の能力や頑張り次第では早めに役職や昇進をすることも可能です◎ ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事マネージャークラス【国内外展開】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県神戸市（当面は転勤は想定しており…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用教育・新卒・中途採用業務（学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など）・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施 ■労務・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作成など契約対応、労務関連に伴う折衝・対応・就業規則改正、人事評価制度の改革・運用・人件費分析・改善提案、人事採用・人事交流計画の立案など【業務内容変更の範囲】法人が定める業務

株式会社PrivateBANK

【管理部門】経理、法務、労務、総務など適性に応じてお任せ◆幅広いスキルが身につく／産育休取得実績◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

￥

350万円〜599万円

正社員

〜産育休の復帰率が100％！残業10〜20H／ライフイベントを迎えても、働き方を工夫しながら長期就業が叶う環境／日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィスを展開〜 ■業務詳細：管理部門の中で、以下いずれかの業務をお任せします。（複数業務を横断的にお任せする可能性もございます）管理部門で幅広くスキルを身に着けていきたい方にお勧めです◎ 【経理財務】・月次・年次決算業務・月次報告書作成・報告（予実分析含む）・決算プロセス、業務システムの整備・効率化・税務申告・経費精算処理・年末調整対応　など【労務】・勤怠管理、給与関連の処理・社会保険周りの手続き全般・社員の健康管理に関わる施策・入退職、異動、休職等に伴う手続き　など【法務】・契約相談、法律相談への対応・コーポレートガバナンス対応・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など【総務】・ワークプレイスマネジメントに関する要件整理、監修・総務領域の契約、コストのマネジメント・オフィスDXの企画推進・社内外イベント対応・オフィスルール策定/運営・備品管理　など ■配属組織構成責任者1名、総務労務1名、経理2名、情シス1名 ■充実のWLB 残業は月平均10〜20時間程度、有給も仕事に支障が無ければ取得申請に対してNGを出すことはございません。また産育休取得率100％で、時短勤務なども相談しやすい環境の為、子育てをしながら働き続ける先輩社員が多数います。 ■当社について ◎銀行とは一味違う”富裕層向けコンサルティング” 当社が提供するファミリーオフィス事業はお客様との信頼関係が全てです。お客様が困ったときに、最初に相談する人でもあり、最後に頼る人でもある、そんな存在を目指して日々切磋琢磨しています。そのような事業を展開している為、ホスピタリティの高いメンバーが多く、非常にコミュニケーションの取りやすい環境がございます。 ◎事業の安定性：日本でトップクラスの超富裕層である30-40代の若手経営者との強いリレーションがあるため、既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常に頂いており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

カレント自動車株式会社

【新横浜】事務職◇正社員◇駅チカ綺麗なオフィスで事務職デビュー◇国内最大級の自動車買取サービスを展開【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／定時退社がほとんど◎／カーテックで自動車再生メーカーを目指す／年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス自動車買取サービス「外車王」等展開〜 ■募集背景：事業拡大のため、新しいメンバーを増員して体制の強化を図ります。 ■業務内容：新横浜本社にて、「外車王」「旧車王」を通じてクルマをお譲りいただいたお客さまやそのクルマに関わる事務作業をお任せします。 ■業務詳細：・書類作成、管理・振り込み依頼・経費管理・電話応対上記の内容等からお任せします。最初は先輩社員が全てお教えいたしますのでご安心ください。また、将来的には適性に応じて、アルバイトチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。残業は少なく定時で帰る社員がほとんど。自分のライフスタイルを大切に長く働ける環境です。 ■通勤に便利なオフィス：・当社は、「新横浜」から最短徒歩1分に位置しています。2023年3月相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました。・都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、時間短縮（渋谷〜新横浜約30分※11分程度の短縮）により、朝の通勤がとても楽になります。 ■社内の雰囲気・メンバー：社員は現在119名で20〜30代が中心となっています。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくてもご安心ください。 ■当社について：カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TMJ

【埼玉】ロードサービスお支払い受付コンタクトセンター管理者◆年休127日／セコムGで安定基盤◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

埼玉県内にあるクライアント施設内での勤…

￥

300万円〜399万円

正社員

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容大手損害保険会社のロードサービスに付随する事務処理（5割）及び受発信業務（5割）を行うお問合せ・受付センターの管理者（SV）業務をお任せいたします。スーパーバイザー業務は、進捗管理、オペレーターのフォローを行っていただきます。＜主な仕事＞　・オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導　・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ・クライアントへの相談やディスカッション ◆オペレーターが実施する実務は以下のような内容です主に代理店・取引業者との・レッカー・レンタカー手配で発生した請求書の確認・提出のフォロー・業者への依頼電話・FAX送信・交通費など請求書内容のチェックなど新規立ち上げの業務になります！ですが、ほかの業務を担当している既存チームもおり、センター全体的に安定運営、クライアントの社風もアットホームなので、安心してご就業いただけます。 ■将来のキャリアパス社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■育成体制ご入社後、業務研修を3日程度、OJTを1カ月程度を予定しております。・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

BtoB受発注管理担当

営業事務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

新規事業のタッチポイント拡大を目的として、パッケージフードの新規チャネルや業務資材販売などの新たなビジネスを構築しています。本ポジションでは、法人向けのパッケージフードや業務用商品の販売における受発注管理をご担当いただきます。【具体的には】 ■受発注の仕組み構築(受注から出荷までの流れの整備、属性設定など) └将来的にはシステム化を検討しているため必要な要件の抽出などの業務が発生する見込みです。 ■取引先および担当者からの受注情報収集、受注データ登録(オーダーや属性など) ■受発注、請求等の管理 ■SCM部等、他部署との連携 ■その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務　など ※上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じられることがあります。

非公開

【業績好調：大手洋菓子ブランド】人事部長（CHRO候補）ポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区（転勤なし）

￥

800万円〜1200万円

正社員

■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討・組織設計・評価制度、給与制度などの人事制度企画・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり・安定した労務管理体制づくり・人材管理、労務管理などのシステム企画～導入・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など・定着率改善に向けた各種施策・労働環境改善・企業文化の形成・人事部門のチームマネジメント

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【田町】業務支援(資格取得支援、総務関連)　〜ＮＥＣグループの安定基盤／福利厚生◎／年休127日〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区芝2-22-12…

￥

450万円〜699万円

正社員

【年休127日／ＮＥＣグループの安定基盤／従業員数1500名超のNECグループ唯一のファシリティ部門／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり】 ■業務概要：ＩＦＭビジネスの業務推進担当として、事業推進に必要な全社的な実務支援（会議、プロジェクト推進）、資格取得支援等の業務など事業支援業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・公的資格取得推進（企画・教育プログラム策定）・建設・施設管理事業におけるプロジェクト支援（会議運営、議事録作成、進捗フォロー）・その他事務業務全般の統括支援 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 NECの生産工場管理からスタートしたNECファシリティーズの施設管理事業は、全国161箇所の施設管理受託拠点へと広がり、様々なサービスメニューを提供しております。各種設備の診断業務をはじめ、日々改善しなければならない省エネ施策、警備セキュリティのご提案が可能です。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

【リモート可】人事／制度企画メンバー◆KDDI×アクセンチュアの合弁会社／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-…

￥

600万円〜899万円

正社員

●KDDIとアクセンチュアの合弁会社／安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ■業務概要人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出・タレントマネジメントの施策、企画・社内エンゲージメント向上の施策、実施 ※入社後のオンボーディング研修の関係上、2025年4,7,10月の受入れ。生活の都合等、上記以外での入社を希望する場合は応相談。 ■組織の強み・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能。・当社では、社員が組織づくり、組織成長にコミットする文化があり、現場社員を巻き込んだ施策を提案・実行が可能。・急速に変化する環境で、強い組織を作り上げるダイナミズムを体感し、スピードの早い環境で自らも成長することが可能。・既存制度だけでなく、新規制度の企画・設計にも関わることができ、幅広い経験が得られます。 ■今後のキャリア人事の中で異なる領域への挑戦なども可能なポジションです。 ■当社について：当社は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 KDDIのビジネス躍進や新規事業創出への貢献、顧客深耕の環境整備、競争力の源泉となる分析力の強化など、多方面から関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【岡崎／未経験OK／土日休】建築事務※設計部門◆手当・福利厚生◎／10年以上安定成長◎【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

岡崎工事課住所：愛知県岡崎市羽根町字…

￥

300万円〜349万円

正社員

〜未経験OK、事務求人／土日休み／宅建などの資格手当、アイデア提案賞など手当◎／資格手当で残業単価UP／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／定着率90％〜 ■業務内容：新築住宅設計管理部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務を担当します。【具体的には】 ◇分譲・注文住宅の確認申請 ◇長期優良住宅の原本書類チェック ◇保管・格納処理、販促資料用図面の作成・展開 ◇取引業者へYakisoba、Andpadでの発注業務 ■資格手当しっかり／資格手当で残業単価もUP：（一例） ◇宅地建物取引士：月15000円 ◇2級建築士：月20000円 ◇1級建築士：月35,000円 ※その他、各種資格手当あり。 ※資格手当が付与されると、残業単価が上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10000円〜500000円) ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力：離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホクヨー

【未経験歓迎】購買・調達(化成品・工場機器等)◆東証プライム上場G／在宅勤務可／残業20h程／転勤無【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：東京都千代田区内神田2-1…

￥

400万円〜499万円

正社員

【将来管理職を目指したい方歓迎／東証プライム上場G／残業20h以内・転勤無／ゆくゆく週2〜3日在宅勤務可能】当社の産業資材部にて、化成品（パレット、フィルム、バンド）、車両、工場機械などの購買・調達業務を行っていただきます。仕入れ先との折衝等もあるためルート営業や生産管理の要素もある業務内容です。メンバークラスとしてご入社いただき、ゆくゆく管理職を目指していただくことを期待しております。 ■業務内容・仕入先メーカーと親会社の工場との折衝・資材調達・生産管理・受発注業務　等 ※販売先はグループ会社が多く、安定して販売することができます。 ■ご入社直後についてまずは商品知識のインプットを行っていただき、その後営業担当に同行し顧客対応をキャッチアップいただきます。並行して基本的な事務作業を習得いただき、入社2か月〜半年で独り立ちになります。 ■就業環境：＜転勤無、土日祝休、年休119日、残業20h程、リモートワーク可＞全国にあるグループ内の工場約12か所へ年に1度定期訪問があるため月に1回程度出張があります。入社後1年程度はキャッチアップいただくために基本的に出社をしていただきますが、その後は週に2〜3日の頻度でリモートワークが可能です。ご本人のご希望に合わせて、在宅勤務と出社の割合を調整することもできます。 ■組織構成：役員2名営業担当2名(男性) 事務担当2名(女性) ※商品や業界の知見は不要、未経験からも活躍されております。 ■魅力：当社は東証プライム上場企業の株式会社トーモクの100％出資会社です。トーモク社は業界トップメーカとして位置付けており、段ボール事業を手掛けております。同社はグループ会社との取引が多く、トーモク社へ包装資材の提案を行っており、業績は安定しています。高品質で低コストの商品を安定的かつスピーディーにデリバリーしエンドユーザーに供給しています。その他、国内外各地から段ボール原紙・各種用紙・製紙材料を厳選し取り揃え、低コストを実現している供給体制し、顧客に選ばれ続けています。また、最新のテクノロジーを駆使した設計・製造・管理体制の確立に取り組み、包装機械システムや機材を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キンライサー

【虎ノ門】労務／リーダー◆給与計算メインにお任せ◆給湯器業界大手で安定性◎フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1…

￥

450万円〜549万円

正社員

【TVCMやYouTubeでも話題の「安くてごめんねキンライサー」／給湯器業界最大手】 ■採用背景会社の急成長に伴い、従業員の数もどんどん増加しております。そのため労務関連の業務体制強化を図り、新たなメンバーを募集します。【業務内容】・勤怠/労務管理（変形労働時間制管理、長時間労働者への対応）・就業規則/36協定の更新、届出・給与計算　＊外注せず自社で完結・年末調整業務・福利厚生（社会保険、労働保険関連業務）＊社保手続きは社労士事務所に外注・産休/育休/介護/私傷病等の休職者対応・転勤/異動者支援、社宅入居者対応・メンバーのタスク管理 ※上記より、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■組織構成：人事部労務課となり、4名体制。課長40代1名、リーダー40代1名、メンバー20代1名、派遣社員1名。 ■働き方 ★フレックス制・希望休制で働きやすさも叶う★ 残業時間は多くとも月20時間前後。閑散期は月残業時間が10時間以下の場合も。またフレックス制なので、働く時間や休みも柔軟に設定できるので、働きやすい環境が整っています！ ■当社の魅力：「安くてごめんねキンライサー」でお馴染みの創業以来、20年以上増収増益を続ける給湯器業界最大手企業です。D&I、女性活躍推進、男性の育児休業取得推進など、従業員一人ひとりの環境に配慮した制度運用と安心して働ける会社として取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リライアス

【第二新卒歓迎】事業企画 ◇未経験可／事業〜組織課題まで一貫して携わる／成長中HRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-6-14…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・未経験歓迎／代表直下でスキルが身につく環境／急拡大中のHR・採用コンサルティングベンチャー／将来起業を検討している方、副業をしたい方歓迎〜 ■業務概要経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◇事業企画業務：中長期経営戦略の策定(サポート)、戦略の詳細化・年度予算の策定(サポート) ◇事業推進業務：事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示、事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等、業務プロセスの改善等による業務効率化、メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント、上記の他、事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務 ■入社後のフォロー体制育成前提での採用となりますので、OJTにてフォローをして行きます。営業職から企画職へのキャリアチェンジをしたい方も歓迎です。 ■やりがい・大手企業にて企画職として活躍した先輩の元で業務の進め方を学べますので、経験・知見ともに成長したい方に最適な環境です。・顧客の経営課題を採用観点から解決していくことをモットーに、クライアントファーストを貫き本当に顧客のためになることだけを実施するHRコンサルティングファームです。 ■働く環境・大手〜ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。 ■当社について当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています：・本部と現場の役割分担の不明確さ・データ活用不足・現場の採用ニーズの把握不足など。リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【浜松町】人事業務運用・管理＜コスモエネルギーGのシェアードサービス部門＞東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

1＞コスモビジネスアソシエイツ株式会…

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700万円〜1000万円

正社員

【人事異動・組織入力やBPO管理、タレントパレットの運用など／残業10〜20h／グループ全体の様々な人事施策に関われる】コスモ石油（株）での採用後、コスモビジネスアソシエイツ（株）へ出向となり、シェアードサービス部門にてグループ各社の人事業務運用管理全般に携わって頂きます。 ■業務詳細・人事業務にかかわる発令・異動・組織のシステム登録運用、担当取りまとめ・タレントパレット運用に関する業務全般 ※BPO先（IBM・パーソル）の業務管理を含みます。 ※担当チームのリーダーをお任せする場合があります。＜業務の魅力＞人事異動・組織入力およびBPO先管理、タレントパレットの運用等を主担当としてご活躍いただきますが、その他人事運用業務全般にも携わっていただく予定です。コスモエネルギーグループ各社の人事業務全般の運用を担当するので、原油開発、製造、輸送、備蓄、販売、小売り、新エネルギー等のバリ—ションに富んだ会社の人事制度や業務運用を経験することが出来ます。また、ホールディングスの人事部門と常に連携し、グループの従業員全員が最大限能力発揮が出来、魅力あり働きがいのある会社にするための様々な人事政策に直接的に関わる機会が多い部門です。 ■配属予定：コスモビジネスアソシエイツ（株）人事センター人事・厚生グループ＜配属グループのミッション＞コスモエネルギーG各社の人事・給与業務等、間接業務を集約したシェアードサービス部門です。グループ各社の基幹業務の集約と標準化によるコストパフォーマンスの最大化がミッション。具体的には、以下6つの業務をグループ各社から受託しています。（1）人事情報管理業務（2）採用・教育研修運用業務（3）給与支払業務（4）社会保険関連業務（5）福利厚生関連業務（6）人事システム（COMPANYほか）開発・保守業務 ※当社は定型作業をBPOしておりますので、ご入社後は受託元の人事制度や業務フローを理解したうえで、アウトソーシング先の品質や進捗管理を行うことが役割となります。 ■働き方・残業時間：月10〜20時間程度 ※繁忙期（1年の内１回程）に、22:00頃までの残業が1週間程度ございます。・在宅勤務：週1-2回程度 ※業務の都合上、原則出社いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サードウェーブ

【総務／社宅管理】ゲーミングPCブランド『GALLERIA』 / 秋葉原駅徒歩5分圏内【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

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●年間休日126日・土日祝休み・月残業10時間程度／働きやすいWLBを実現 ●3年連続売り上げ増加中！ゲーミングPCブランドなど展開総務部の一員として、社宅管理業務を中心に業務を担って頂ける方を募集いたします。・社宅関連の申請承認、入居、火災保険、更新、退去等、社宅利用従業員のサポート・自社所有物件の管理に関する業務・入社・退職者の備品関連の業務・電気・ガス・水道使用料管理・オフィス内施設等の管理（休憩室、コーヒーサーバー、製氷機、オフィスコンビニなど）　　・役員不動産管理（賃料支払等管理）・事務用消耗品の手配・全社イベントの運営サポート・その他総務の関連業務　　　等 ※ごくまれに、休日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。例：設備工事の立ち合い　など配属予定の部門は部長以下6名が所属。 30~50代の幅広い世代が活躍しております。残業時間月10時間程度と、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。現在部内ではルールの整備を少しづつ行っております。改善活動を積極的に行って頂ける方は大歓迎です！！ ■当社について：ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

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