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検索結果: 28,307件(26661〜26680件を表示)

株式会社豊栄堂印刷所

営業事務◆堅実経営の地元大手／転勤無し◆

営業事務

【勤務地】宮城県仙台市　宮城野区岡田…

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250万円〜350万円

正社員

☆総務部にて売上を中心とした事務業務を担当いただくお仕事！ ☆総務は３名。様々な仕事を担当いただきます。　部内だけでなく、営業及び工場とコミュニケーションを取りながらの業務となります☆ ≪主な業務≫ ・売上計上、納品書作成、請求書作成・ラベル、送り状作成・他、来客、電話対応　等 ◇銀行用務等のため、社用車を使用します。 ◇繁忙期は工場での作業を手伝っていただくこともあります。（製品検査や梱包・発送準備等） ※ＰＣはワード、エクセル等のほか、ＰＲＩＮＴＡＣＴを使用します（ＰＲＩＮＴＡＣＴの使用方法は指導します） ◇昭和２３年創業～堅実経営の地元大手業者～地元金融機関、地方公共団体、大手電機メーカー、卸売業等の優良取引先がお客様！フォーム印刷は地元トップクラスの売上！

株式会社レスター

【人事部部長候補◆プライム上場◆年間休日125日◆年収～1100万円】■東京

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社(東京都港区港南2-10-9)…

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900万円〜1100万円

正社員

■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!! 　売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です　グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援・当社事業部またはグループ会社におけるHRBP

非公開

人事総務職【創業70年/兵庫県川西市（マイカー通勤可）】

人事、総務

能勢電鉄沿線会社の送迎バス有マイカ…

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400万円〜500万円

正社員

総務部に所属し、主には給与計算、労務管理を担当。その後業務領域を広げてもらう予定。・給与計算・社会保険手続き事務・労務管理・中途採用に関する一連業務・派遣社員の管理・今後の課題に向けた業務改善、システム化等の立案、推進・その他庶務も含め人事総務全般

Sansan株式会社

HRBP Opsリーダー候補

人事

東京都渋谷区

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600万円〜800万円

正社員

当社は、非連続的な事業成長を実現するための組織作りに注力しています。この役割では、様々な人事イベントを通じて情報を集約し、データを整理して各部門へ連携し、円滑な組織運営をサポートします。具体的な業務例は以下の通りです。・人事イベントに伴うデータ集約・データの集計・整理業務・部門長や役員向けへのレポーティング・契約・申請手続きの調整・新入社員の受け入れ対応（研修スケジュール設定など）・プロジェクトのサポート業務本ポジションの魅力人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

非公開

カスタマーサクセス（営業事務）

営業事務

本社都新宿区西新宿5-14-3 【変…

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400万円〜600万円

正社員

販促物のデザイン・印刷や業務改善など幅広いディレクションを行います。・販促物のディレクション・スケジュール、見積作成のサポート・制作や生産工場との進行管理・メールやチャットツールを使った自社営業担当、生産工場、顧客とのやり取り

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補（新卒メイン）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事・労務管理

人事

杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範…

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450万円〜700万円

正社員

労務管理業務全般をお任せいたします。（1）給与計算業務（2）社会保険手続き業務（3）その他、社内調整等、人事関連業務同社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行っていただきます。また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。

株式会社タウ

人事事務◆土日祝休み/福利厚生充実◆

海外営業、人事

埼玉県さいたま市中央区最寄駅　JR…

￥

350万円〜500万円

正社員

～人事部にて新卒採用業務をお任せします！～［業務内容］　説明会・面接実施、応募者との連絡・日程調整、イベント出展、内定者フォロー、社内研修　電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務など　［入社後の流れ・教育研修］　・OJT

非公開

【中途採用人事】外国籍可・学歴不問・25～44歳想定・年収：450万～800万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

＜具体的な業務・ミッション＞・特定ポジションにおける採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・選考においては、候補者やパートナー企業とのコミュニケーションおよびクロージングプランの立案、実行・事業/組織課題に応じた採用ポジションやペルソナ設計・事業部メンバーや経営を巻き込んだ採用におけるプロジェクトマネジメント・採用活動における定量的なPDCAサイクル - 採用イベントの企画立案および運営

株式会社　エス・エム・エス

カスタマーサポートチームの営業事務◆メールメイン・慣れたら週4日在宅可／芝公園◆

営業事務

◆東京本社都営三田線「芝公園駅」より…

￥

300万円〜450万円

正社員

《事務経験活かしてキャリアアップ》《働きやすさも手に入れる♪》東証プライム上場企業【エス・エム・エス】でカスタマーサクセスチームのサポート事務積極採用中！＊メール対応メイン◎クレーム対応なし＊業務に慣れたら週4日在宅OK ＊簡易フレックスで出社時間の調整可能 ============================ 少子高齢化の社会問題解決に取り組む東証プライム上場企業【エス・エム・エス】でカスタマーサクセスチームの事務サポートをお任せします。＜業務詳細＞・データ登録、進捗レポートの提出・請求書の発送・顧客からの問い合わせ対応 └メールメイン・クレーム対応はありません◎ ・データ加工、チェック作業　…など └業務アプリを使用　健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供するカスタマーサクセスチームの後方事務全般をお任せします。カスタマーサクセスチームのメンバーは女性が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織の為すぐに馴染むことができますよ！＼求人ポイント／ ◆働きやすさ◎の環境◆ 年間休日は121日、簡易フレックス制の為出社時間は自身の都合に合わせて調整可能です◎ また、業務に慣れたあとは週4日程度在宅勤務もOK！個人の裁量でスケジュールを組み自身のペースでお仕事できる環境です。

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【人事総合職】SIerとして長年の実績ある安定企業！！人事のプロフェッショナルを目指したい方に！

人事

東京都中野区【アクセス】丸ノ内線…

￥

450万円〜800万円

正社員

■□■□　この求人のポイント　□■□■ ★大企業2社の合弁企業として安定感が高い。 ★自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、自ら企画立案して実行～運用まで裁量を持って取り組むことができる環境です。 ★充実の福利厚生／働き方改革推進中 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■□　仕事概要　□■ 人事の総合職として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をお任せする想定です。長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。入社当初からすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 ■□　仕事内容　□■ まずは採用業務からご担当いただくことを想定しています。並行で人事制度設計、企画業務を担っていただきたいとも考えております。現在、会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルとして経営的視点を持って、会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を追い求めていただきます。【事業部環境】 30代男性課長、50代女性1名、30代女性1名、20代女性1名【キャリアプラン】採用担当と並行し制度設計・企画業務を行っていただき大枠を創っていただいた後教育・研修、労務管理など、将来的には複数領域を経験。人事のプロフェッショナル人材を目指していただきます。

非公開

学歴不問【中途採用担当者募集】外国籍の方も可能・40歳未満想定・想定年収：500万円～650万円

人事

★東京都港区赤坂東京メトロ赤坂見附駅…

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500万円〜650万円

正社員

■中途採用メンバー担当業務：ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務を担当。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討（人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど）・応募者対応：書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知、オファー面談、入社前支援・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制：中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営。各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を行います。担当統括部の採用プロセスを一気通貫でみることができます。母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を獲得できます。近年は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、サポート職など多岐に渡ります。 ■ビジネスエンジニアリング事業について：ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援サービスで構成。近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。

株式会社ソーキ

人事、総務

東京都渋谷区【変更の範囲】変更無し

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750万円〜1200万円

正社員

【管理部門業務全般】＜お願いしたい事＞経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。＜具体的な業務＞ ■管理体制・業務フローの構築と推進：総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務：ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革（コストダウン）施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務：採用戦略の立案・実行、人事制度（評価・報酬制度など）の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム：システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務：契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長～複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。【変更の範囲】変更無し【勤務時間】09:00～17:30

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