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エア・ブラウン株式会社

【東京】人事責任者（人事企画・制度・育成等）〜在宅勤務有／英国にルーツを持つ技術専門商社〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜化学品・電子機器・理化学用機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が60%超で企業の安定性◎／在宅勤務可／セレクティブタイム制度あり〜 ■業務内容：人事室責任者として当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。具体的には、人事戦略立案・実行、各種人事制度策定や改善、人事企画などを中心に遂行して頂きます。それに加えて中途採用の面接官も担っていただきます。 ■求人の背景：前人事責任者の異動にともない、特に子会社に対する施策立案や実行のためのマンパワーが不足しており、本採用により当社グループ全体の人事業務の充実を図りたいと考えています。 ■組織構成：人事室は現在2名所属しております。(男性1名/女性1名) 配属となる東京本社はワンフロアに本社社員全員が座っており、見渡しの良いとても綺麗な職場です。また、自由と自律を尊ぶ社風で経営層との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境で業務を行えます。 ■教育体制：配属後は所属チーム内でのOJTにて育成を行います。また、承認に基づき、オンラインビジネス英語スクールへの授業料補助を行います。その他必要に応じて外部研修を実施する場合もございます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした技術専門商社です。・アジア各国への地域拡大に加えて、米国への進出も計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【神奈川／未経験歓迎】分譲住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン／土日休／教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業事務、建築施工管理

1＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜899万円

正社員

【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… （1）現場検査立会住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。（2）現場清掃不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。（3）近隣挨拶住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。（4）自主検査住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。（5）事務作業等現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成：・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。・業務については基本的にOJTがメインです。・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス：「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて：・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力：・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えております。・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シミズオクト

【高田馬場】人事（制度企画・運用などをお任せ）／年休125日／所定労働7.5h／老舗企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区下落合1-4-…

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600万円〜799万円

正社員

【賞与年間6ヶ月分／完全週休2日（土日祝休）／創立93年の業界シェアトップクラス／福利厚生◎】 ■業務概要：人事企画部のメンバーとして、主に人事評価制度や報酬制度、教育・研修制度の企画・改善・運用をご担当いただきます。 ■業務詳細：以下の業務をご経験に基づいてお任せしていきます。 ◎人事制度（評価、給与・賞与、昇進・昇格など）の設計・管理・運用 ◎就業規則および各種規定の策定・改定・運用 ◎教育・研修プログラムの企画・実施（講師含む） ◎社員意識調査の企画・実施・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実施 ◎ハラスメント相談統括窓口業務、社内教育・啓蒙活動の実施 ◎その他、人事データの管理・分析、タレントマネジメントシステムの運用や人事諸手続の仕組みづくり・効率化等 ■組織構成人事部門は総勢25名。うち、人事企画部は9名。20〜40代の幅広い年代が活躍しており、手厚いフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■当ポジションの魅力・各種制度や福利厚生：資格手当や有給休暇だけでなく、結婚や育児に関する福利厚生も充実。・スキルアップ：裁量大きく働けるため、人事のスペシャリストを目指すことができます。 ■業界特徴日本国内でのイベント消費規模は17兆3,510億円(前年比 104.2%) となりました。インターネットやバーチャルリアリティが発展、普及し続けている今こそ、人々はリアルなコミュニケーションの場を求めており、イベントに足を運ぶ人が年々増加傾向にあります。イベント来場者の消費金額は7年連続で伸びており、イベント業界の将来性・可能性がますます広がっています。 ■会社概要イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三栄住宅サービス

【所沢／未経験歓迎】事務スタッフ◆残業ほぼなし／連休充実／教育体制◎／幸せな暮らしを提供する企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：埼玉県所沢市小手指元町1-…

￥

〜299万円

正社員

【モデル年収記載あり・経験年数で順当に年収UP／人柄重視の採用／残業ほぼなし／業績右肩あがりの施工店での事務職／1週間前の申告でお休みOK】 ■職務概要：所沢市を中心に新築戸建て住宅へ向けてオプション（網戸・カーテン）工事を行っている当社にて、事務スタッフとしてご活躍頂きます。本社業務管理課配属となり、在庫管理／受発注／電話対応など様々な業務をお任せします。具体的には・・・・電話対応、来客対応 └問い合わせ内容は各支店からの商品の納品状況確認や、お客様のご質問対応（クレーム対応含む）など様々です。内容を適切な部署・担当へ繋いでいただきます。（一日80〜100件程度※内クレーム対応は5件前後）・PCでの資材発注／納品管理や集計作業 └当社で使う資材のExcel管理をしていただきます。最初はカタログを見ながら商品を覚えていただきますので、ご安心ください。・工事部／営業部のサポート業務　など ■組織構成：現在、女性6名、男性2名（部長／課長）の8名が在籍しております。平均年齢35歳です。 ■入社後：入社後はまず主任（30代後半）補佐として業務を覚えていただきます。電話対応と受発注管理から対応いただき、ゆくゆくはすべての業務を担当します。初めて経験する業務があっても、しっかり指導いたしますのでご安心ください！現在、女性6名、男性2名（部長／課長）の8名が在籍しております。※平均年齢35歳 ■モデル年収入社3年：420万入社6年：510万入社10年：620万 ■魅力： ◎残業はほぼなし！家庭やプライベートの時間を確保できます。有給も取りやすい環境です。基本的には1週間前の申請でOK！ ◎週休2日制で日曜日が固定でお休みとなり、あとの1日（月〜土）はシフト制となります。働くときと休む時をハッキリ分けることが可能で、長期休暇も充実しています。（GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇） ◎当社は新築戸建て住宅への設備設置工事を行っています。関東一円が商圏エリアで年間8万棟の施工実績があり、関東トップクラスのシェアを誇っています。近年では関西進出を果たし、エリアも拡大中！業績右肩あがりの会社です。 ◎業務の幅が広くマルチタスクですが、その分会社の中でも「縁の下の力持ち」として感謝されるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

一般財団法人仁風会　

【京都市／転勤無】採用担当◇地域医療を支える財団法人／市内に二つの病院を展開／残業ほぼ無◇1回面接【エージェントサービス求人】

人事

一般財団法人　仁風会住所：京都府京都…

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300万円〜499万円

正社員

【残業ほぼなし/新卒・中途の採用全般をお任せ/他業界からのキャリアチェンジも歓迎◎/落ち着いていて働きやすい環境】 ■職務内容：中途採用と新卒採用活動全般を担当いただきます（中途採用がメイン）。財団本部や運営している2つの病院について、事務職から看護師・介護職・医師・管理栄養士など様々な職種の採用に関わりスキルアップすることが可能です。＜具体的には…＞・応募者とのやり取り・情報管理（新卒数名・中途約10名ほど）・求人広告の選定、紹介業者とのやり取り・選考実施（書類選考フェーズのみ）・採用計画策定 └人員計画・採用ターゲット設定・人材要件の設定・採用予算作成・学校訪問　※年数回/1泊2日の出張あり・就職説明会出展（年4回ほど実施） ■組織構成：総務部6名（30代〜60代、男女比1：1） └人事担当の1名と連携しながらできる業務から担当していただきます。　 ■当院について：一般財団法人仁風会は京都市において「京都南西病院」と「嵯峨野病院」を運営し、介護事業に注力している介護保険の先駆的存在です。高齢者の方が過ごしやすい設備や設計デザインにもこだわっており、職員一人ひとりが謙虚さといつくしみの心をもって、まごころ医療宣言のもと地域社会に幅広く貢献すべく取り組んでいます。＼院内保育所あり！小学5年生まで時短勤務可！／＊24時間対応の院内保育所があり、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。ご利用をお考えの際はお気軽にご相談ください。＊産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務なども充実しており、お子様を産もうと考えている方、お子様がいらっしゃる方にも安心して就業していただける環境です。＊特に、育児短時間勤務の期間を長く（お子様が小学５年生に達するまで）設けているため、家庭と仕事を両立しやすいところがポイントで、スムースな職場復帰をサポートしています。 ※参照　https://www.jinpukai.or.jp/recruit/support/hoiku/ 変更の範囲：会社の定める業務

ＴＯＡ株式会社

【大阪・中央区】労務担当＜未経験歓迎／20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-…

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350万円〜549万円

正社員

化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社にて、総務部への配属となり主に労務業務をお任せ致します。実務未経験の方も歓迎致します！ ■職務内容：労務業務を中心に、ご経験に応じて人事総務業務全般を担っていただきます。・労務管理業務（社会保険手続き、入退社管理、給与計算、勤怠管理）・人事に関する役所、労働局への対応 ※将来的には人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もご経験できます。その他・総務、庶務業務全般・採用業務（新卒、中途、企画）の補助にも従事していただきます。 ■組織構成：総務部13名・担当役員（60代男性）・労務メイン7名　マネジャー（40代女性）　アシスタントマネジャー（40代男性）　スタッフ5名（40代女性2名、30代男性2名、20代男性1名）・採用、研修業務メイン5名　アシスタントマネジャー2名（50代男性、30代女性）　スタッフ3名（30代女性、20代男性、20代女性） ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社たけでん

【大阪／梅田】人事（採用・研修）◆研修スキルが身につく！／年休128日／賞与実績8.7か月分／【エージェントサービス求人】

人事

人事部住所：大阪市北区梅田3丁目2…

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500万円〜649万円

正社員

〜採用経験を活かし研修業務のスキルも身に付けたい方へ／『若者応援企業』認定された働きやすい職場／20時にはPC強制シャットダウン／残業15H程〜 ■業務内容：＜入社してお任せすること＞・新卒採用（集客、イベント企画運用、インターンシップ、採用業務全般）・研修（企画、運用等）教育業務（社員教育における研修内容の企画･実行、スケジュール調整管理、研修資料準備、教育ベンダーとの渉外対応など）＜業務の詳細＞・主な採用手法：AOLを使った一元管理、インターンシップ、キャリタス、集客イベントの出展、広報（ポスター、チラシ、広告、YOUTUBE）・出張の可否（頻度・泊りの割合など） L学校周り、学内セミナー、イベント出展の際に出張。頻度として月に1回あるかないか、宿泊は前泊や後泊の必要がなければ日帰りメイン。＜実施一例＞中堅社員向け：リーダー候補としての意識醸成の講座新卒社員向け：社会人研修、資格取得研修、グループワークなどを実施 ※実施後はアンケートを実施し、改善していきます。 ■研修内容新入社員研修、3年目フォロー研修、営業強化研修、アセスメント研修、キャリアリデザイン研修などの階層別研修 ■組織構成：5名（20〜30代が中心）新卒採用、中途採用、社内制度、教育をチームで分担しております。 ■ミッション：組織成長のための採用強化及び研修制度の見直しを検討しており、採用・研修・教育に知見を持った方を募集しております。将来的には、人事業務、採用業務などもチームで分担して対応いただきます。 ■当社の魅力：当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで、仕入先も1,500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。変更の範囲：会社の定める業務

信幸建設株式会社

【横浜】バックオフィスポジション◆マネジメント候補／営業管理から管理部門へキャリアアップ有【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

東日本支社住所：神奈川県横浜市鶴見区…

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400万円〜649万円

正社員

【売上高1700億円越えの東亜建設工業G／キャリアアップ有／将来的にはマネジメントもお任せ／東京湾など海を現場に土木事業を展開・100年以上受け継がれてきた企業文化／残業20時間以内でワークライフバランスを実現／土日祝休み】 ■業務内容当社の事務管理職として、以下の業務を、当面担当いただきます。（1）営業管理：営業活動支援、営業許可申請、契約書類作成、工事代金管理、受注情報管理経験を積んだ後、将来的には適性や希望に応じて管理部門の以下の業務にジョブローテーションを行うつもりです。（2）総務：事務所庶務（不動産・備品契約、会議運営）、渉外・調査、労務管理（労働契約、勤怠、福利厚生、労基届け）、採用・教育（3）経理：現預金の出納管理、支払い照査、会計帳票作成（4）工事管理：原価管理、現場事務支援（行事、検収、PCネットワーク・機器導入支援等） ■入社後の流れ基本的にはOJT方式で業務を覚えていただきます。前任も社内にはいるので引継ぎをしっかり行うことが出来ますのでご安心ください。 ■信幸建設株式会社の特徴・魅力＼グループ企業との連携で安定経営／当社の属する東亜建設工業グループは、連結売上高2,838億円・社員数1,945名（2023年度）を誇る、港湾土木のリーディングカンパニーです。親会社である東亜建設工業は、1913年の創業以来、京浜工業地帯の創出に貢献するなど、100年以上にわたって東京湾の土木事業に携わってきました。東亜建設工業の強みである関東での圧倒的地盤と、同社の持つ高い技術力が相互に作用し、東京湾の土木事業を今もけん引しております。＼日本を支える技術力／当社のミッションは土木事業の中でも、岸壁・港に関する工事を行い、自然災害を防止したり、船着き場を整備し地盤を改良したりすることです。土木業界の中でも、陸上ではなく港湾に関わる事業は珍しく、その特殊な技術を身に着けることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。加えて、島国である日本においては、高い社会貢献性を発揮しており、自分の技術や努力が実際に世のため人のためになっている、というやりがいを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

ゼネラルパッカー株式会社

【愛知/北名古屋】人事総務（採用・教育）◆係長クラス／幅広い世代活躍／自動包装機で国内トップシェア【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社（南館）住所：愛知県北名古屋市宇…

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400万円〜549万円

正社員

<年間休日122日／残業月10〜30h／日清グループ、味の素、江崎グリコ、伊藤園、カンロなど日本を代表する食品メーカーと取引多数の上場企業> ■業務内容：当社の人事総務のリーダークラスとして、採用・教育を中心に総務業務などを幅広く担当いただきます。メイン業務は採用・教育業務となりますが、経験や希望に応じて相談しながらその他担当業務を決定します。チームワークを重視し、主体的に業務に取り組む姿勢のある方を歓迎します◎ ■業務詳細：・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営）・教育業務（階層別教育などの企画・運営）・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き）・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善）・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） ■魅力・やりがい：・多岐にわたる業務に関わることで、会社全体を支える充実感を得られます。・メーカーならではの安定した基盤があり、長期間安心して働ける職場です。 ■当社の特徴：当社は世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 2022年8月からDX時代に対応する機能を備えた新工場が稼働しているなど、食品や化粧品・医療品などの必需品に関わっているため、景気や社会情勢に影響されにくく、着実な成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソークリエイト

【名古屋／本社】人事（給与関係、人事制度企画、運用など）◆デンソー100%出資◆国内シェアトップ級【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-1…

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500万円〜699万円

正社員

〜風通しの良い社風で、腰を据えて働ける環境／デンソー100％出資の国内第1号子会社として抜群の安定性◎〜 ■業務内容：デンソーグループの中でも、ソフトウェアを対象とした先進技術開発に特化し、取組んでいる当社において、人事業務をお任せします。 ■業務詳細：・給与計算、社会保険業務（業務割合：30％） └月次賞与計算 └勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝） └社会保険業務（内製）・労務（業務割合：10％） └就業規則、社内規定（就業規則の企画、改定／問い合わせ対応） └人員配置（異動、出向）・人事制度企画、運用（業務割合：60％） └制度構築（評価制度、報酬制度、福利厚生）・運用、現場浸透 ※特に給与関係実務から人事制度企画、運用まで、人に関する業務を幅広くお任せします。 ■キャリアパスについて：将来は、コーポレート部門のスペシャリスト兼マネージャとして活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成：・企画部（18名※部長1名／係長・主任5名／メンバー12名）に配属予定です。 ※中途入社の方多数活躍中の環境です。 ■当社の特徴：当社はデンソーグループでは他にはない、車載ソフトウェアの研究・先行開発機能を専門に担う会社です。単純にソフトウェア開発のみに留まらず、ソフトウェア開発の方法そのものや、開発ツールまでもを産出し課題解決に全力を注ぎ込む少数精鋭の技術開発会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

【渋谷本社】人事部長候補◆HRを通じて経営をリード／ゲーム・ITに特化の人材紹介企業／年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等 ■業務詳細：・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール・自社ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理・入社前〜入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・人事メンバーのマネジメント ■当社事業について：【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】・IT人材に特化した人材紹介事業・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。累計の支援人数80000名以上、入社後活躍率90％、希望のIT職種への成功割合95％の実績があります。 ■事業の特徴：・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒロソフィー

【人事総務（採用担当）】◆年休120/完全週休二日制/化粧品サプリメーカー/グローバル環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝4-6-4 ヒ…

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400万円〜549万円

正社員

【採用中心で今後人事を極めるキャリアアップが可能/年休120日/外国籍の方が多いグローバルな環境/需要増大に伴う増員】 ■採用背景：売り上げが増加し、各種ポジションの採用が急務になったため増員採用です。インバウンド向け化粧品がメイン商材の当社ですが、中国を中心にSNSでの口コミが広がり売り上げ拡大の好循環ができております。 ■主な業務内容：・中途採用・アルバイト採用日程調整やエージェントとの折衝、求人管理、面接同席（経験に応じて面接実施）など採用に関わる業務を担当していただきます。 ※経験したことのない業務に関してはOJTを通じて教育いたします。 ※将来的には部署を背負うプレイングマネージャーを目指していただきます。 ■組織体制：・人事部は社員4名、（部長：女性1名、採用総務担当：男性1名、労務担当：女性2名）、アルバイト1名で構成されています。・メンバー（男性）のアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。・明るく朗らかな雰囲気のメンバーです。フラットになんでも相談できる環境で雰囲気はピカイチです。 ■業務の特徴：・残業はほぼ発生しません。・インバウンド向けの化粧品事業となるため、管理部門は日本人ですが社内の8割程度は外国籍のメンバーです。　そのため様々な文化に触れながら仕事ができる面白さがあります。またチーム内での協力体制が整っているため、スキルアップにも積極的に取り組むことができます。・当社の代表は不動産事業や海外法人の運営など多角的な事業展開を進めています。スピード感のある組織として、社歴に関わらず上位ポジションへの抜擢もあるため、キャリアアップにチャレンジしたい方にもお勧めです。 ■当社について：・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に7社の法人を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

ファンズソリューション株式会社

カスタマーサポート（飲食企業向け）※飲食業界への運営支援事業／年休125日・残業月15時間【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

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350万円〜549万円

正社員

【カスタマーサポート課：業務内容】主に外食店舗様に商品（食品・備品・酒類など）をお届けする一連の業務をお任せします。仕入先（＝食品メーカー）や物流センター（＝協力会社）店舗様（＝お客様）と主にやりとりをしていただきます。＜受発注業務＞店舗様が入力する”発注システム”からデータを取り込み、〝在庫システム〟に在庫を引き当て、物流センターへ出荷指示を行います。＜欠品対応＞センター店舗様からご発注いただいた商品をお届けできるよう、他センター出荷やメーカー直送等の方法で欠品対応を行います。また、メーカーへ在庫補充をしていただくようご依頼します。＜店舗様やチェーン本部様からの問い合わせ・ご依頼対応＞お問い合わせ例として、店舗様からは商品の未納・誤納品や追加発注のご依頼。本部様からは対象店舗への商品送り込み等、様々なお問い合わせがございます。対応については先輩社員がその場で教えていくので、ひとつひとつ覚えていきましょう。また、1日におこなった店舗様との対応を日次レポーティングにまとめ、メールにて送付します。イメージとしては、≪約2〜4社/日≫の顧客を担当していただきます。 ■組織構成：18名 ■社風について：当社は創業12年で売上120億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。特にカスタマーサポート課は20〜30代で構成されており、前職は飲食店勤務から当社で初めて事務職チャレンジというメンバーも多数活躍しています。成長意欲さえお持ちいただければご活躍いただける環境です！ ■当社について：当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、ファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【大阪本社/在宅可】総務部　※ポテンシャル採用／フルフレックス・年休122日／平均残業20Ｈ【エージェントサービス求人】

人事、総務

日清食品ホールディングス　大阪本社住…

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500万円〜899万円

正社員

〜従業員1000名規模の総務または管理部門でのご経験をお持ちの方／損害保険の営業経験者も歓迎〜 ■職務詳細 1．職場環境整備と他部署サポート・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築・全国事務所、駐車場管理・名刺手配、オペレーションの効率化・間接購買の管理と見直し・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙２．所有不動産の価値向上と管理・大阪本社ビル価値向上策の立案と実行・大阪本社ビルグループ各社、社外テナント入居促進・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行３．福利厚生の立案と運営管理・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し・社員寮の維持、運営・共済会の健全な運営・社内販売の対応、新たな方法の構築４．国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約・グローバルプログラムの適正な契約・リスクサーベイの実施・保険プログラムの見直し ■ポジションの特徴・大阪は当社創業の地でもあることから、当社所有の不動産に関する業務がございます。・G全体の損害保険の活用企画立案を管轄しています。 ※総務経験がない方でも損害保険会社で大手顧客向けの営業経験があれば応募可能です。 ■社風歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。総務部　※日清食品ホールディングスへ出向変更の範囲：会社の定める業務

吉田通信株式会社

【横浜駅すぐ／転勤無】営業アシスタント※残業ほぼ無し・完全週休2日制／研修充実／不動産営業経験歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

マルイシティ横浜住所：神奈川県横浜市…

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300万円〜499万円

正社員

〜不動産業界・住宅ローン業界経験者歓迎！！働き方◎（残業ほぼ無し・完全週休2日制・最大30日の連続休暇制度有り）／研修制度充実でスキルアップ〜 ■概要：同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に複数店舗を展開中です。 ■業務内容：「住信SBIネット銀行」の専属代理店として「住宅ローン」の仮審査・正式審査・融資実行における営業サポート業務をお任せいたします。【まずお任せしたい業務】・物件情報や個人情報などのデータ入力・審査・契約に関する書類作成・備品の購入・管理など【将来的にお任せしたい業務】 3年後までには簡単な不動産会社・お客様対応もお任せしたいです！ ※電話・不動産会社・お客様対応に関しましては在籍中の「住宅ローンコンサルタント」がフォローしますのでご安心下さい。 ■入社後について：研修、OJTを行います。入社から1〜5日目は会社・業界・商品の基本知識となる座学研修を行っています。座学研修後〜1ヶ月目は実務を通じて融資から実行の流れ、商品プランなどを習得していきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜・研修・資格手当の充実：「学ぶ」に対し支援をしています。役職者向けの社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。社会人になっても「学ぶ」姿勢を忘れないように心掛けています。・ワークライフバランス：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。これからも時代の流れに対応し続けますので是非ご意見を下さい。・ブラッシュアップ休暇：「遊ぶ」ことも大切にしています。「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。この機会に海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムディーピー

【外苑前】カスタマーオペレーター／上流からカスタマー対応全般お任せ◇業界未経験歓迎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業事務

本社住所：東京都港区南青山2-24-…

￥

350万円〜499万円

正社員

【教育体制◎／完全週休2日・土日祝休み／年休120日／コンビニ大手3社と提携・その他大手顧客多数／法人向けデジタルクーポン業界トップシェア】コンビニ商品のデジタルクーポン配布・管理を行えるシステム「プチギフト」のカスタマーサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎問い合わせ対応・イレギュラー発生時に、営業／システム担当へ連携・コミュニケーション・案件ごとのスプリクト作成（FAQ・キャンペーン応募規約など）・派遣スタッフの管理を含めた効率的なオペレーションの構築・派遣スタッフから上がってくる問い合わせの2次対応※電話／メール対応 ◎商品配送業務商品の入荷対応、配送状況の管理等※デジタルクーポンの会社ですが、実物配送もあり ※その他営業推進部門の事務サポート全般 ■業務の特徴： ◎自社製品ではないため、お客様の問い合わせに寄り添って解決する仕事ではなく、対応できないものは対応できない、と割り切って解決していく業務となります。 ◎主にメールにて問い合わせがあります。基本的にはエンドユーザー（toC）からの問い合わせが8割〜9割です。 ◎問い合わせ内容はクーポンの使い方や応募事項の質問などが多いです。よくある知合わせはFAQをご用意しているため安心して就業いただけます。 ◎電話窓口は17時で閉局するためそれ以降の電話対応はございません。また、メールも17時以降に来たものは基本的に翌日以降に対応を行います。 ◎チーム内でサポートしながら業務に取り組んでおり、平均残業時間も月20時間程度です。 ■研修について： ◎業務はOJTにて習得していただきます。まずは、当社のプチギフトシステムの仕組みや企画実施の流れの理解を目的に、営業推進部門の別チームにて研修を実施。その後は、既存メンバーのサポートを受けながら、定型的な問い合わせへの回答、配送業務のサポートなど一連の流れを習得いただきます。不明点は周りのメンバーにすぐに聞ける環境ですので安心して業務に従事できます。 ◎チームでの業務遂行を基本としているため、お互いにカバーをし合える環境があります。 ■配属先・組織構成：事務局メンバー2名、派遣スタッフ1名の計3人の組織です。20〜30代の年齢の若いメンバー・スタッフも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡／横浜】人事企画（役員報酬）担当マネージャー◆スケール大◎企業価値の向上に貢献◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：静岡県磐田市新貝25…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。 ■業務内容：・役員人事委員会の企画、事務局運営・役員報酬制度の設計、運用・役員報酬に関わる契約の締結・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 ■やりがい・魅力：・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【富山市】人事◇経営視点での戦略人事に関わる<インフラ整備に強み/総合建設コンサル>【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：富山県富山市奥田新町1-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

当社の人事・採用担当として、採用業務を中心に、労務／給与／人事制度／諸規定／教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 ※将来的には、経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■採用背景：当社では2023年7月より「新日本コンサルタント」から「NiX JAPAN」と社名変更し、NiXグループとして計22社のグループ会社と連携しながら社会課題に対しアプローチを行っています。当社はNiXグループの基幹事業として各事業会社の人事制度に対しよりグループシナジーを発揮すべく人事部門の体制を強化していく運びとなります。 ■具体的な業務内容： ◎採用（新卒・キャリア採用）の、面談手続き、面談、フォロー、内定、入社迄対応します。 ◎人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ※ゆくゆくは経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■業務の魅力： ◎会社視点・従業員視点を両立することができるため、直近での緊急課題・将来に向けた重要課題に分けて、新卒・キャリア採用を運営し、教育を設計することができるポジションです。 ◎上記の業務内容に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■就業環境について：現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。

杉田エース株式会社

※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区緑2-14-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数◎／リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞＞ ■業務概要：・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。・ご意欲次第で、将来的に総務人事グループ内の幅広い仕事（勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務、給与関連業務、備品管理、IR関連業務、社内行事など）の経験ができます。 ■業務イメージ：各業務について主担当がいますが、皆でフォローし複数名で進めています。＜入社後の流れ＞入社後は、まず以下の業務などをお任せしたいと考えております。・勤怠管理・社会保険手続き・入退社書類作成　など ■当ポジションの魅力：当部署は、社員から相談や問い合わせを受けたりと社内で頼りにされている存在です。社員と経営層とのバイプ役として会社経営を支えています。 ■配属部署：・総務人事グループ・部長1名（50代男性）、マネジャー1名（50代男性）、主任2名（40代男性、30代男性）、スタッフ2名（20代女性、20代女性） ■会社について：当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

アース製薬株式会社

【東京/在宅週1〜2回可能】経理担当者　〜日用品中心に国内No.1シェアを持つプライム上場企業〜【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【残業通常期10時間程／リモート可／◆平均勤続年数15年以上◆プライム上場企業の経理担当としてスキルアップ可】 ■業務概要：同社の経理業務全般を担当していただきます。安定した企業基盤を持つ同社で、決算業務や税務申告、会計システム導入など、幅広い業務に携わることができます。特に単体連結決算や開示業務を中心にお任せしますので、専門性を高めたい方には最適な環境です。 ■職務詳細：・四半期決算、中間決算、本決算業務（単体、連結）・決算開示業務および税務申告業務の実施・会計システムの導入および運用管理・各部署との連携およびコミュニケーション ※スキルご経験に応じて、お任せできる業務からお任せします。 ■組織体制：配属先は管理本部ファイナンスマネジメント部経理課で、部長1名、係長2名、スタッフ4名の計7名のチームです。チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土があります。在宅勤務も週1〜2回程度可能で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■研修体制 OJTによる実地に加え、適宜、有料の外部研修への参加など学ぶ機会は柔軟に設けています。 ■当社の特徴：虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ、園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開しています。「地球を、キモチいい家に。」をスローガンに、市場トップクラスのシェアを誇る虫ケア用品（殺虫剤）とオーラルケア、入浴剤、芳香剤、園芸用品などの日用品を中心に事業を展開しています。ゴキブリ退治の概念を変えて大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、液体電子蚊とり「アースノーマット」、オーラルケアの新市場を開拓した「モンダミン」、入浴剤「バスロマン」など独創的な商品があります。グローバルでは世界50ヶ国以上での販売実績を誇り、今後はBRICsなど成長著しい新興国市場にフォーカスし、文化や生活様式に配慮した柔軟な戦略でさらなる世界進出を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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