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株式会社アロー流通サービス

【愛知・小牧】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休／日勤／月平均残業20時間程度／矢崎総業グループ会社【エージェントサービス求人】

物流、営業事務

小牧営業所住所：愛知県小牧市東田中1…

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300万円〜549万円

正社員

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■採用背景：今後を見据えた、組織強化のための募集となります。これから育成していく前提ですので、実務未経験歓迎です。 ■組織構成：小牧営業所には50代の女性所長1名、50代の男性課長1名、40代の女性1名、30代の女性2名、 20代の女性1名、20代の男性2名　計8名が在籍しております。入社後は課長を始め諸先輩方に業務を教えて頂きながら独り立ちして頂きます。 ■業務内容：電線部品（主に電力電線）の商品をお客様先へ届ける際の、各管理をお任せします。・専用システムを使用しPCで納入先納品書発行と路線便の送り状作成、箱数入力業務・その他得意先（矢崎G）から送信されるメールの確認と回答・お客様からの納期調整、在庫確認の電話対応・請負委託会社（協力会社）に対し得意先現品票や路線便集計表の受け渡しなど・棚卸　1回/3か月 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に数回土曜日の出社がございます。 ■入社後の流れ：入社後はスキルに応じて、OJTでレクチャーいたします。定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■働きやすい環境：システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しないような仕組みが整っております。産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても、当たり前のことになっているため、取りづらいといったことはありません。 ■当社の特徴：・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベクトル

【東京】人事・労務／労務として経験積みたい方大歓迎／労務のゼネラリストへ／リーダーへ挑戦／成長環境◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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400万円〜649万円

正社員

〜労務としての経験を積みたい方へ／アウトソーシングならではの様々な労務業務に携われます／残業平均25時間〜 ■職務内容・ベンチャーから大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当して頂きます。・長期的な関係性を築き「業務改善」などの提案も可能です。様々な会社の労務に関わり成長できる環境です。 ■具体的に・給与/賞与計算　・年末調整　・勤怠データの集計・社会保険業務の対応をお任せします。 ■案件アサインについて・１人3社〜7社ほどご担当していただきます。・入社後3か月間は面談があり、スキルや負担量などを考慮しアサインいたします。・チームは約3~4名体制となっております。 ■働き方・OJT研修があるので安心してご就業いただけます。・リモートワークは業務に慣れたら可能となっております。・残業平均25時間です。 ■組織構成部長1名（40代、女性）メンバー計7名（40代4名、30代2名、20代1名） ■評価制度上司と半期に1度目標設定をし、進捗状況を見ながら都度目標や施策の方向修正を行います。 ■業務の魅力・企業の給与計算や人事労務の業務をアウトソースで受けるので、長期的な顧客との関係構築をすることができ、幅広い知識・経験を積み労務のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。・社内は風通しが良く、社長や役員と社員の距離が近く自分の意見も積極的に発言できます。 ■当社について・当社は人事トータルソリューション企業として、コンサルティング、人材開発、採用代行、給与計算、教育支援、システム開発、人材紹介などのサービスをワンストップで提供しております。・お客様に合わせてカスタマイズされたサービスを提供しているため、新規案件の引き合いが多くリピートやご紹介で来られるお客様もいるほどの信頼の厚い企業です。・人事領域は売り手市場のため市場が拡大しており、安泰な市場です。・当社は人事全般の課題に対して様々なサービス提供が可能なため、クロスセルで売り上げがアップしています。

アーキテックス株式会社

【岡崎/転勤無し】『販促企画・営業アシスタント』◇SNSや広告仕事もあり／社員500名と成長中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、営業事務

本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20…

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300万円〜449万円

正社員

◎入社の決め手は社員の人柄と風通しの良さ ◎社員500名の成長企業 ◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業 ■業務内容〇販促企画〇イベント企画・運用・分析〇集客管理〇SNS・広告出稿〇電話・来客対応〇営業アシスタント〇来店されたお客様の受付やご案内〇電話・メールの対応〇データ入力〇文書作成〇備品・納品管理〇見積書の作成・処理〇パートさんの管理〇庶務全般入社後は、先輩社員と一緒に作業を進めていくことから始まります。丁寧にサポートしながら業務を覚えられる環境です。社員食堂が入っている本社での勤務になります。 ■ポジション・働く魅力小さなお子様がいるスタッフや、子育てが落ち着いてきたスタッフなども在籍しています。子育てや家事との両立には理解がある職場です。 ■働き方契約社員からのスタートでもOKです。住宅を検討している方々のご相談や問合せ対応を行うため、土日出勤可能な方、大歓迎です。（契約社員の方なら、土日どちらかの出勤でもOK）子育てしながら働くスタッフも多いので、急遽お休みたい場合でも、柔軟に取ることができます。 ■当社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モリタホールディングス

【港区】人事労務◇東証プライム／消防車の国内シェアトップクラス◇働き方◎基本定時退社・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

東京本社住所：東京都港区芝5丁目3…

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450万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場モリタホールディングス◇消防車の国内トップシェア◇年休125日／福利厚生多数／グループ会社の給与計算をはじめ幅広くお任せ◇働きやすさの魅力◎〜 ■業務内容：人事部において、下記業務に従事して頂きます。主な業務としては毎月の給与計算業務と賞与計算業務がございます。　また社員の勤怠管理データのチェックもお任せ致します。時期や必要に応じて下記の業務もお任せ致します。年末調整事務や住民税事務について従業員の入社と退職の手続きについて　　雇用保険、厚生年金、健康保険事務（加入喪失、定時算定、月額変更）について労働保険年度更新事務、退職金計算など幅広い業務を経験することができます。　 ■使用ソフト：給与計算についてはOBIC7を使用します。勤怠管理についてはTimeWorksを使用しております。 ■組織構成：人事労務課については東京では６名の方が在籍しています。 ■働きかたについて：基本的には定時退社の方が多く、残業している方はほぼいません。繁忙期となる12月でも残業時間は10〜20時間ほどです。 ■キャリアパスについて：キャリア展望として同じ人事部の中で制度企画や教育研修などの分野がございます。人事部内でキャリアを横に広げ、様々な分野に挑戦しながら長くお勤めいただくことも可能です。 ■同社について：ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて： 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハムビジネスアソシエ株式会社

【東京／週1〜2回在宅可】人事労務《プライム上場／日本ハムG》土日祝休み／年休126日＊月残業15ｈ【エージェントサービス求人】

人事

東京支社住所：東京都品川区大崎二丁目…

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400万円〜649万円

正社員

＜業務効率を重視し1人に負担が集中しない組織体制／日本ハムGだからこそ充実の福利厚生＞ ◎2人以上で1社担当するため1人に業務が集中しない！当部署は日本ハムグループ内企業の給与計算・社会保険等の人事労務業務を担当しております。組織構成は1課（日本ハムの給与計算・福利厚生）と2課（日本ハム以外のグループ会社）で分かれており、2課は当社メンバーがそれぞれの担当顧客を持っております。一人で担当することはなく、1社に主担当と副担当がついているため、一人に業務が集中せず、また分からないことがあればもう一方の担当に聞くことができる体制です。［組織構成：26名（男性12名、女性14名）］ ◎人事労務として身に着けられるスキルの幅が広い！日本ハムグループ内のあらゆる会社の人事労務業務を担当する当社だからこそ、様々な業種業態の人事労務経験を積むことが可能です。中には海外のグループ会社もあるため海外基準の給与に関するスキルも身に着けられます。 ◎残業が月平均15時間に抑えられている理由日本ハムの担当者とどうすれば業務効率化できるのか随時相談を実施しており、場合によってはシステムの整備を実施し可能な限り残業がないよう取り組んでおります。また、業務開始と終了時間はPCでログがつくようになっているため勤怠はしっかりと管理しております。 ■業務詳細：給与計算や社会保険業務など、運用から改善のプロとして、幅広い業務を行って頂きます。グループ会社の給与計算業務(国内または海外)がメイン業務となり、勤怠管理業務はありません。給与計算にかかわる各種手当、社会保険の登録などを複数名体制で行い、定期的（約3年に1回程度）に担当顧客のローテーションも実施しています。 ■働き方：在宅勤務は業務に応じて、上司承認の上で可能です。現状は20％強の在宅率です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

労務部長候補◆業務横断で労務全域に携わる／スピード感のある意思決定が叶う環境／東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【マネジメントとしてのキャリアアップ可能／東証グロース上場企業グループ／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】当社の労務部長として実務〜マネジメントをお任せします。 ■業務内容：下記業務を中心にお任せします。・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント（7名、20代〜40代）・アウトソーサーマネジメント・労務問題発生時のイレギュラー対応・労務オペレーションの効率化・労務関連システムの最適化・報酬管理/社員給与の管理・勤怠管理/福利厚生関連業務・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可）・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等・人事制度見直し・構築・運用・年末調整運用 ■労務部門について： 7〜8名（20〜40代女性）のメンバーが在籍。業務は縦割りせず、横断式で推進しております。 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラム推進予定。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。

株式会社 mediba

【テストエンジニアの組織開発／フルリモート】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる〜【エージェントサービス求人】

人事、品質管理

seasorizeオフィス住所：沖縄…

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500万円〜899万円

正社員

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／フルリモート勤務◇◆ ■採用背景：当社はKDDIグループの一員として、auメディアの運営・企画のほか、自社メディア、広告ビジネス、グローバルビジネスを展開しているものづくりカンパニーです。モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としている中、お客様向けのサービスの品質担保をミッションとしたテストセンター業務も担っています。 20年培った、ネットメディア開発・運営ノウハウを持ち、サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援してきた実績をふまえて、KDDIグループとして更なる価値提供を目指し、テストセンター業務の拡大を見据えたテスト組織を構築していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・テスト組織におけるテストエンジニアの育成及び育成の仕組みづくり・テスト実務のマネジメント、現場の課題解決・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング・採用における活動全般・ピープルマネジメント（評価含む）・組織運営における対外的な折衝、調整テストエンジニアリング領域において沖縄から高品質なサービスとソリューションを提供し、クライアントに最高の価値提供を実現していきたいと考えています。 ■就業環境：テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。

株式会社メディクルード

【六本木】介護施設向けのIT事業プロダクトマネジメント《残業20ｈ程度＊88の介護施設を運営》【エージェントサービス求人】

商品企画、人事

本社住所：東京都港区六本木6-1-2…

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600万円〜899万円

正社員

〜全国に88の介護施設を運営する”元気グループ”／完全週休2日・残業月20時間程度／六本木駅徒歩1分〜同社グループ内にて運営する介護施設のIT事業強化に向けて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細：（1）IT事業を活用するEラーニングシステムの整備・外部のシステム会社とのディレクション・グループ内介護施設へのヒアリング・改善要望の検討、不具合対応（2）研修コンテンツの拡充・研修講師の選定・スケジュール管理・外部パートナーと連携、研修テーマの選定・動画やテスト等の研修コンテンツの作成、ディレクション ■ポジションの魅力：（1）将来性のあるキャリア：責任者候補として、幅広い経験を積み大きな裁量があるポジションです。（2）長期就業可能な環境離職率15％（2022年）、社員全体の3分の１が10年以上在籍しております。完全週休2日制、残業月20時間程度のためワークライフバランスも◎ （3）健康への手厚いサポート法定より長い育休があり、法定外の健康診断も会社負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康サポート制度もございます。 ■入社後の流れ：社長直下の体制で担当者が現在本業務を兼任しており、引継ぎをいただいた後に本格的に業務をお任せいたします。 ■同社の魅力：・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールプランナー

【採用・広報・マーケ】東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日休み・待遇◎＜西新宿＞【エージェントサービス求人】

企画・マーケティング系その他、人事

アールプランナー東京本社住所：東京都…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場／CMでもおなじみの成長ハウスメーカー／採用・SNS発信などをお任せ／フレックス】 ■業務内容新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。※ご経験を考慮し業務内容を決定いたします。＜採用（新卒／中途）＞新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。＜広報・マーケティング＞ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■キャリアアップについて一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■会社の魅力 (1)顧客満足の追及…中途の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが強みです。 ■当社について CMでもおなじみの、「arr gallery」を展開。デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで急拡大を続けています。注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大阪・京都】人事・組織コンサルタント＜アシスタント〜スタッフクラス＞※在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

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450万円〜899万円

正社員

■募集背景会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容・新規顧客への提案営業・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計等・その他、人事施策全般に関するアドバイス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳税務系コンサルタント20名会計系コンサルタント15名その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名サポートスタッフ20名 ■魅力・豊富な案件数長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます）・長期就業できる環境離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの・経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。・コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。・経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。変更の範囲：本文参照

アノテーション株式会社

【日比谷】営業事務◆残業ほぼ無／年休125日（土日祝休）福利厚生充実／専門知識身につく◎【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

￥

350万円〜449万円

正社員

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／男女共に育休取得実績100％／副業OK】当社は、国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定を受けているクラスメソッドのオペレーション専門に特化したグループ企業です。そんな当社にて、営業活動に付随する契約事務業務を担当いただきます。 ■業務内容：主に、取引先と交わす契約書締結を中心にご担当いただきます。他部署と連携し業務を進め、お客様の窓口として契約事務進めて頂きます。当社の窓口として、正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められる業務ですが、メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。＜仕事内容一例＞・与信二次チェック・セキュリティチェックシート・電子押印/署名・契約関連に伴う郵送対応・入札対応・保険関連 ■この仕事で身につくスキル：・AWSなど先進IT企業の与信管理・契約・顧客ニーズへの対応・諸手続き等に関する業務知識と経験・急成長IT企業のカルチャ・変化対応等に関する経験 ■当社について：・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。 ■諸手当・諸制度等・フレックス勤務制度・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度・通勤手当（上限40,000円）・扶養家族手当（20,000円/1人）、保育手当（※条件あり）・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金）・企業型確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険・在宅環境整備費（入社時50,000円）・同性パートナー制度　等変更の範囲：会社の定める業務

東京ビルサービス株式会社

【東京／サービス品質の策定・清掃員の育成】※東京建物G／年休124日・完全土日祝休／残業10〜20H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

本社住所：東京都墨田区太平4-1-3…

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400万円〜599万円

正社員

【転勤無し/東証プライム上場東京建物グループの安定した経営基盤/残業月10〜20時間程度/年休124月日/完全土日祝休み】首都圏を中心にビル・事務所等の総合清掃管理を行う当社の営業企画部において、サービスの品質向上のため下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細：・人材育成：清掃員育成の為の研修企画/実施・清掃品質の向上および作業の合理化、効率化に向けた推進・ES(従業員満足度)向上：清掃従事者の意見を吸い上げ改善策策定/実施、本社と現場のコミュニケーション強化策策定/実施・事業所現場巡回(オフィス/トイレ他)による清掃品質評価・上記業務に関連する事務処理(資料作成等) ※ご経験やスキルを鑑みて、業務をお任せしていきます。 ■組織構成：現在営業企画部は品質管理室と企画事務課と分かれており、品質管理室は2名（30〜60代）、企画実務課5名（40〜50代）にて構成されております。今回は品質管理室の組織体制強化を目的に今回は、現職員のアシスタントからスタートいただく方1名、即戦力1名を募集します。 ■当社の魅力：ビルの清掃業務は単純作業の繰り返しと思われがちですが、当社は違います。よりよいサービス、働きやすい環境を目指し、積極的に最新資機材の導入を進めており、社会環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。 ■当社の特徴：昭和34年創業の老舗企業としての信頼と、東証プライム上場の東京建物グループの強みを背景に安定性の高い事業を展開。清掃業の特徴として事業構造がシンプルなことに加え、一度ご契約をいただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することなく賞与も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

【ジョブコーチ】障がいのある社員の業務パフォーマンス向上支援担当◆在宅勤務可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

本社住所：東京都中央区八重洲二丁目2…

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550万円〜699万円

正社員

■□業界未経験歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム□■ ■概要：ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。入社後は、ビジネスサポートチームにてチーム所属の障がい者メンバーの業務パフォーマンス向上やチーム運営支援をご担当いただきます。 ■職務内容：（1）業務パフォーマンス向上支援障がい特性を考慮し、安定的な業務パフォーマンスの発揮および向上を支援します。　・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援　・障がい特性に合わせた受託業務の切り出し、運用フロー整理、手順書の作成、運用検証、改善提案（2）個別支援ビジネスサポートチームに所属するメンバーの就労に関する全般を支援します。　・ビジネスマナーや仕事の進め方の個別レクチャーと実践支援　・質問相談の対応を通じての自立支援　・PC操作、社内システム入力のサポート（3）チーム運営支援　　　・上記に付随する資料、報告書作成　・社内会議への参加 ■配属組織：・ビジネスサポートチームは約60名弱のチームで、30代のマネージャーの元、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーで構成しています。ライン側でのマネジメント業務を中心に、健常者の社員も複数名所属しています。・あわせて、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の有資格者の支援員を3名配置し、マネジメントおよびメンバー双方に対して、業務遂行に必要なサポートを実施しています。

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄・宮古島】人事総務＜未経験歓迎＞■リゾートホテルで就業可能/引っ越し補助・寮完備/正社員【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：沖縄県宮古島市上野宮国77…

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〜399万円

正社員

◇◆宮古島に暮らしたい方必見！/未経験から就業できる人事総務/移住へのサポート豊富で安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務をお任せします。 ■人事業務：・入退社対応　・労務関連事務・社員との面談　・人事制度/教育制度の運用など ■総務業務：・寮・社宅管理業務　・退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃・ゴミステーションのクリンリネス維持　・寮の簡単な修繕・修理取引先の立ち合い等 ■役職別の仕事内容：【一般職】人事・労務・総務に分かれ、事務業務を担当【主任】上記全般と新人教育、部内業務改善の起案・考案など ※未経験の方は一般職として、OJTで仕事を覚えていただきます。経験に応じてポジションについては相談させていただく場合がございます。 ■組織構成人事総務は10名程度で仕事をしています。 ■当社の魅力：宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

丸加化工機株式会社

【みよし／未経験歓迎／転勤なし】一般事務◆土日祝休、年休124日／創業以来黒字の安定経営【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：愛知県みよし市莇生町原12…

￥

〜349万円

正社員

~OJTしっかり／転勤なし／土日祝休み、年休124日／優良メーカーの事務職として安定就業／自動車や家電、建材などに利用する素材の成形機械に強み〜 ■業務内容：一般事務職として各種業務サポートをお任せします。【具体的には】パソコンによる注文書見積もりなどの書類作成受発注、部品発送、郵便物発送、伝票処理、電話・来客応対などできることから徐々にお任せいたします。※入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方： ◇労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。繁忙期：決算期でる８月、９月や数年に一度あるイベント上記繁忙期の際には２０時間の残業となることもございますが、基本的には定時上りに近いです。 ◇年間休日124日・土日休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境です。 ◇休憩スペースも設けており、毎朝お弁当の注文も可能で近くにコンビニもございます。 ■当社の特徴： ◇当社の製品MEG-MARUKAブランドは、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランド力が高いです。 ◇家電メーカー (パナソニック・日立製作所・三菱電機)・自動車(トヨタ自動車・アイシン)、その他(YKK・LIXIL・フクシマガリレイ・ダイキン)など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉日

【東京／足立区】人事総務（課長）／採用活動など◆基本土日祝休み／残業月2〜3時間【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都足立区入谷8-1-7…

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400万円〜649万円

正社員

【20年以上の歴史を持つ総合サインメーカー／基本土日祝休み／残業月2〜3時間】 ■業務内容：課長職として、人事・総務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・人事業務及び総務系業務・要件に合わせた求人票作成・媒体との折衝掲載業務・面接日程処理及び面接等 ■職場の雰囲気：社員を大切にする働きやすい職場環境です。そのため社員の在職年数も長くなっています。年齢層も若い方からシニアまで平均的にいる職場です。 ■当社の特徴：お客さまのご要望にきめ細かく対応するため、様々なノウハウを積み重ねてきました。20年以上の歴史の中で、付加価値の高い製品をお届けする高度な技術力を磨き上げ、品質管理を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菱進テック

【西条市】第二新卒歓迎◎総務人事/半導体事業が好調◎転勤なし/社員食堂あり/基本土日休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9…

￥

300万円〜399万円

正社員

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る！◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容：・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細：【人事業務】・採用活動・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。【総務】総務としての業務は、多岐に渡ります。（例）突発した業務や、職員からの依頼・相談対応　等 ■事業優位性：・右肩上がりの半導体マーケット半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＡＬＥＳＣＯＲＥ株式会社

【人事／リクルーティング担当】人材像の定義、求人票作成、施策の企画など◆フレックス／年休120日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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450万円〜899万円

正社員

〜累計資金調達1.9億円／営業生産性を高めるDX支援／コンサルタント・SaaSの両軸事業展開〜【具体的な業務内容】・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ・採用候補者の母集団形成・書類選考・カジュアル面談・採用候補者との面接、クロージング・候補者進捗対応・採用候補者に対するソーシング活動・採用候補者体験の向上に関する施策の企画、実施・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行【当社について】当社は、セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」を提供する成長企業です。エンタープライズ企業の営業組織の効率化と成長を支援するために、革新的なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

法律事務所ＺｅＬｏ

【社会保険労務士】労務コンサルでスタートアップの企業支援！年休130日＆時短も応相談◎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【スタートアップ企業の成長フェーズから労務面をサポートできます】 ■業務内容・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ■部門構成弁護士1名社会保険労務士3名パラリーガル1名 ■働き方・完全週休2日制（土日祝）・所定労働時間：8時間/日 ※勤務開始時間は8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。・在宅勤務：週に1回、別途月に１回の在宅勤務可能(チーム内にて要調整) ※入社直後はキャッチアップの観点も含め、事務所にて勤務いただきますのでご了承ください。 ■魅力・様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えることができる・弁護士等様々な方と協業することができ、専門性を磨くことができる ■法律事務所ZeLoならではの強み法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年に社会保険労務士事務所ZeLoを設立しました。現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士1名・社会保険労務士3名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで他の事務所では実現困難なワンストップでの支援が可能な体制を整えています。 ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。人事労務部門の組織や業務内容の詳細はこちらの記事をご覧ください。 https://zelojapan.com/lawsquare/49177 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パモウナ

【名古屋】労務(総務部）管理職候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3…

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500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容：労務業務を主に、経理含む総務業務をご担当いただきます。【労務】・勤怠管理や給与計算・社会保険手続き【経理】・現預金出納や振替伝票・月次資料の作成・支払業務・請求書発送と入金管理 ■概要：同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。 ■詳細：ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 ■特徴：（1）国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。（2）消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。変更の範囲：会社の定める業務

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