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株式会社ヘルスベイシス

【恵比寿/経験者】新卒採用人事◆設立4年で売り上げ23億円を誇るスタートアップ企業/成長環境◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

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500万円〜899万円

正社員

【「働きがいのある会社」若手部門2位/３年で818%成長/自己資本比率100％の無借金経営/1年でマネージャーに昇進事例有】 ■業務概要：「ITx人材x医療・介護」を軸に事業を展開しており、設立4年で売り上げ23億を誇る当社にて新卒採用業務をお任せします。 ■業務詳細：ご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは候補者の対応、求人媒体の運用、面接対応等をお任せいたします。ゆくゆくは、採用戦略の設計、採用チャネル、採用要件の検討等、上流業務、選考プロセスの設計等をお任せします。入社1年でマネージャーに昇進する社員もおり、業務範囲はご自身の手で広げて頂くことが可能です。 ■当ポジションの魅力：毎年新卒、中途合わせて100名規模の採用を行っております。募集職種もエンジニア、営業、バックオフィス、新規事業の立ち上げメンバー等様々で幅広い採用知識を身に着けることができます。現状採用責任者を筆頭にリーダークラスやマネージャーポストに空きがあり、ご自身で組織を大きくしていく喜びを味わうことができます。 ■評価体制：年2回昇給のチャンスございます。また、新卒でマネージャーやリーダーについている方もおり、成果がしっかりと評価される環境です。 ■キャリアパス：リーダークラスやマネジメントラインへの昇進は勿論、採用上流業務に早期に携わることも可能です。早期にリーダークラスマネージャークラスのポストについて頂くことも可能な環境です。 ■教育制度： 1on1ミーティングでの振り返りや、メンター制度、OJT制度等を取り入れています。約7割が業界、職種未経験から当社のキャリアをスタートしています。 ■当社について：前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門2位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本社宅サービス株式会社

社宅制度導入プロジェクト推進(社内外交渉・事務手続き等)※ノルマ無／上場G／基本土日祝休／リモート可【エージェントサービス求人】

人事、経営コンサルタント

小石川オフィス住所：東京都文京区小石…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証スタンダード上場G企業／社宅アウトソーシングサービス業界のリーディングカンパニー／顧客リピート率95％／実働7.5h・残業20-30h／社宅制度など福利厚生充実】 ◎新規営業部隊からのトスアップのあったお客様への社宅制度の企画〜導入までのプロジェクト推進をお任せ。クライアントの状況を理解し社内調整を進めながら中期的にオーダーメイドのサービスを導入に導いていただくポジションです。 ■具体的な業務内容：社宅アウトソーシングサービスのご提案や、導入支援・サポート等をお任せします。業務割合は交渉(社内外)：事務＝5:5程度となります。・課題や現在の運用方法のヒアリング（WEB・訪問）・クライアント先の情報(社員・社宅契約)の移管業務・適切なプラン設計・業務仕様書や契約書の資料作成・仕様書に基づき、IT部門と協力しながらお客様と擦り合わせ・業務工数の算出・社宅契約状況のデータ化　など受注から納品まで最短4ヶ月程度。お客様の都合によっては、更に長期間となる場合もありますが、その分関係性構築に時間をかけることが可能です。お客様一人ひとりに寄り添いたい方にはピッタリです。アウトソーシングサービス事業は、クライアントと当社で業務をしっかりと切り分けることが大切で、お客様の業務をどこまでサポートさせていただくのか、その内容を構築する事は、クライアントと当社の実務担当部署双方にとって非常に重要です。 ■研修制度等入社後1ヶ月は、基礎研修にて当グループやサービスについての研修を予定しております。その後、OJT研修となり先輩とペアで業務にあたっていただき、サポート業務から少しずつお任せしていきます。 ■組織構成管理職含め10名が在籍 ■当社および業界について従業員定着の観点からも福利厚生見直す企業が増加しており、当社宅アウトソーシング事業も業績好調に推移しております。独自のネットワークを築いており、自社で不動産仲介業務や不動産管理業務を行わないため幅広い選択肢から顧客視点でご提案を行うことができる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社光アルファクス

【大阪／中之島】人事・総務◇キャリアアップ可能！大手電機メーカーと取引／残業15時間／年休125日◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【大阪／中之島】将来の管理職候補！採用からスタートしキャリアアップできる環境！年間休日125日／完全週休2日制／福利厚生充実◎ ■職務内容：入社後まずは採用関係全般の仕事をお任せし、将来的には人事・総務全般の業務を担当するだけでなく、課長候補として管理部門の中心でのご活躍を期待しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＜入社後まずお任せしたい業務＞・採用業務　(新卒採用：5人程度,中途採用15人程度) ＜将来的にお任せしたい業務＞・勤怠管理業務　・社会保険関連業務　・株主・株式関連業務・採用（新卒・中途採用）業務　・人事／評価制度、諸規程の立案　・健康管理業務　◆その他庶務業務 ■組織構成総務部門は4名構成です。和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境です。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生完全週休２日制（年間休日１２５日）はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇（誕生日・結婚記念日等）を推奨し、さらに会員制リゾート施設も自由に利用できるなど休暇の充実と共に、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について：社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力：当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。変更の範囲：本文参照

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【水戸】営業サポート◆転勤無/土日祝休み/ママ社員多数活躍中/急成長中の保険代理店【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

茨城支店住所：茨城県水戸市城南2丁目…

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300万円〜449万円

正社員

【保険代理店勤務経験のある方歓迎/上場し急成長中の保険代理店/土日祝休み/転勤無し/残業月25時間程度】 ■職務概要：保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、新たに入社した元個人事業主の営業・コンサルタントの社員の方々をサポートして頂きます。＊当社パートナーの代理店とのコミュニケーションもございます。【サポート内容詳細】 ■顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー　不備チェックなど ■営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導　など ■管理業務：勤怠管理、成績管理　など　《採用背景》保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、法令順守や営業スタイルを伝授していただきます。 ■キャリアパス：月に1度上長とのミーティングが設けられており、一緒に目標設定とその目標に対する振り返りを行います。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった目標を設定します。また、目標達成状況によって、昇給やマネジメントを担っていただくこともあります。 ■働き方・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/一部在宅勤務相談可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラサンテインターナショナル

【大阪／東淀川区】営業事務＜受発注メイン＞未経験歓迎／残業ほぼ無し※来年から完全週休2日へ【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：大阪府大阪市東淀川区小松3…

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300万円〜399万円

正社員

＜健康食品でお馴染みのサングループ／残業ほぼなし／ワークライフバランス抜群／正社員採用／部署内産休育休実績あり＞ ■業務概要受発注事務業務全般をお任せします。・お取引先（仕入れ先）への発注作業・新規お問い合わせ先から受注作業・既存お客様からの営業を通じての受注作業基本的にはお電話（8割）メール（2割）でお問い合わせが入ります。半分以上はルーティン業務になりますのですぐに業務をキャッチアップいただける環境です。月末月初は忙しくなる傾向になります。月末は社内から発注作業がかかります。また月初は前月の締め作業を行います。営業は数人のチーム制で動いており、そのうちの3チームの専任担当をお任せします。 ■組織構成： 3名（40代女性2名、30代女性1名） ※1名は現在育児休暇を取得中です。 ■育成環境 30代女性の方がマンツーマンで指導を行います。最初はルーティン業務である仕入れ先への発注作業などをメインで行います。ただし量や送り先などは細かく変更されている可能性が高いので中値を払って対応してください。徐々に業務に慣れていただければイレギュラーが起こりやすい仕事をお任せします。 ■職場の魅力・転勤なく長く地元で安定して働いていただけます！残業もほとんどなくワークライフバランスも整えて働くことが可能です。部署では月に1回有給休暇を取ると決めており、働きやすい環境です。また部署には産休育休実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応することが可能です。・会社としても複数事業を展開しコアビジネスである健康関連事業では開発〜製造〜販売を一気通貫。会社として安定しております！ ■サングループについてサプリメントや自然食品の販売をコアビジネスとする当社。販売のみならず、製薬メーカーとタッグを組み、健康食品の開発も行っており、その品質にこだわったオリジナルブランドの数々は、全国各地のお客様から高く評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則リモート】採用人事（中途）累計資金調達額120億の成長企業／導入8000店超の自社SaaS展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜リーダー候補／IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」8,000店舗超導入！〜 ■業務概要累計資金調達額120億円を突破し今後も事業拡大そして上場を目指すため、年間目標100名を掲げて、ミドルレイヤー以上の難易度が高い採用をオーナーとなって動かしていただきます！ ■業務詳細・採用における戦略・戦術設計〜実行・CXO、VP、Mgrと協業した採用課題の解決策定〜実行への伴走・採用イベントやリファラル推進などの企画〜実行・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計〜実行・ご経験に応じて、採用チームのマネジメント ※人事だけが採用活動を実行するのではなく各事業部・RPOと様々なステークホルダーを巻き込み、PMとしてプロジェクトをリードしながら採用活動を推進していただきます。＜採用職種＞・ビジネス職：営業・カスタマーサクセス・営業企画等・エンジニア：フルスタックエンジニア、QA、デザイナー等 ■組織構成現在の採用チームはCEO直下で社員3名・アシスタント1名・RPOで構成されております。 ■キャリアパス現在マネージャー1名体制となっていますが、採用広報・イベントなど採用マーケティングにも力を入れていきたいと考えているためマネジメント体制の強化も急務となっており、早期にマネジメントを目指すことが可能です。またまずは採用部門でのキャリアになりますが、ゆくゆくはご希望に応じて組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です ■リモートメイン、フレックス有と働きやすい環境エンジニアやビジネス職の方は原則フルリモートで勤務している会社のため、採用業務もリモートメインでの業務が可能です。必要な際は出社いただくため、本ポジションは東京本社（原宿オフィス）へ出社可能な方（頻度：4〜6回/月）向けになります。 ■同社について「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けSaaS「hacomono」を提供。リアル店舗・施設のDXという点で予約顧客管理システムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援。2025年1月には累計資金調達額120億円に到達。変更の範囲：会社の定める業務

ロジネットサービス株式会社

【門前仲町】営業事務◆土日祝休・残業10Ｈ程◆正社員◆英語が活かせる【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社住所：東京都江東区冬木11−17…

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300万円〜449万円

正社員

〜シェアトップ級！なくなりにくいビジネスを展開する安定企業での営業事務／残業10ｈ程度・土日祝休み・有給とりやすく働きやすさ◎／社員の平均年収毎年必ずＵＰ！〜 ■業務内容：コンピュータ及びネットワーク機器を扱う同社にて、営業事務・営業アシスタントを募集いたします。 ■業務詳細：・お客様からの電話対応・商品の受発注、見積書作成・社内での営業部メンバーのサポート ※既にあるフォーマットを利用して、英語でのメール・発注も担当して頂きますが、専任の担当者がおりますので、丁寧にご案内させて頂きます。 ※日本国内向け7〜8割、海外向け2〜3割ですが、既にあるフォーマットを利用した業務となるため英語に強い自信がない方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 20〜30代の社員2名で構成 ■入社後の研修・サポート入社後はＯＪＴで業務を教わりながら習得できる環境です。用意されたＦＭＴに入力していることから始めていただくため、未経験の方でも無理なく始められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セプテムプロダクツ

【栄駅近く】労務管理・給与計算・庶務◆所定労働時間7h／美容業界／年休125日とWLBが整う環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-1…

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350万円〜549万円

正社員

【化粧品メーカー（スキンケア商品）での総務人事／所定労働時間7hと短め◎／増員募集／完全週休2日制（土・日・祝）】 ■業務内容：管理部門にてグループ会社含む約150名分の【労務管理、給与計算】と【庶務業務】をメインにお任せします。総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。具体的な業務内容として、毎月の給与計算や勤怠管理に加えて、庶務業務全般を担当していただく予定です。総務課には社内から様々な問い合せや対応依頼があるため、デスクワークだけでなく体を動かす仕事もたくさんあります(年1,2回の社内レイアウト変更の設備対応等)。フットワークが軽い方にフィットする仕事です。また社有車の管理・運転も行っていただきます。 ■組織構成：総務課は、人事業務全般、総務・庶務を担当している部署になっており、現在部門長を含めて8名（20代〜60代）が在籍しております。人事労務を2名、採用担当2名、庶務業務を2名、役員秘書1名にて業務を分担しています。（男性2名、女性6名）※男性の主任（40代）と一緒に仕事をする方の募集となります。 ■働き方：長時間仕事をすることに対しての評価は低く、限られた時間の中で生産性の高い仕事をすることが求めるところであり、特徴です。その為、就業時間は7時間、残業時間も20時間以内となっております。 ■評価制度：目標を設定し、目標に対しての自己評価、上長の評価によって次年度の年俸が決定します。結果だけでなくプロセスも評価される制度になっておりますので、自発的に仕事をする方が多く活躍しております。 ■企業PR・特徴など化粧品業界のこれまでの慣習にとらわれないビジネスモデルが誕生しました。化粧品業界で実績のある優秀な研究者の方々にも賛同してもらい、消費者が本当に求める化粧品を、実際に使用するユーザーの方々の意見を採り入れながら開発していくシステムを実現しています。ユーザーと、研究者と、メーカーが、三位一体となって最高の商品を考える。そんなマーケット志向の事業活動がセプテムプロダクツの理念です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

新卒採用シニアスタッフ◆マネージャー候補／多彩なキャリアパス有り／日本発の独立コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

￥

500万円〜799万円

正社員

現在の新卒採用チーム全体のメンバーマネジメント、業務プランニング、数値管理、予算管理、業務プロセス管理を行っていただきながら、課題設定およびooda-loopによる臨機応変な業務遂行をお願いし、採用競争力を高めていっていただきたいと考えております。 ■業務詳細：・現状はナビサイト、スカウトサイト、合説、採用イベント、人材紹介、学内セミナー、リファラル等のチャネルで2万名程度のエントリー学生を獲得、150名の内定承諾者を目指しています。ワンキャリア主催「就活クチコミアワード2023」説明会部門でブロンズ賞を受賞（約45,000社ベスト100位入賞）。・面接は全てオンラインで実施しています。合説・採用イベント・学内セミナー等について、都内近郊出張で現地対応することが往々にして発生します。・出張は原則ありませんが、近い将来、関西地区への日帰り出張を年数回程度実施する可能性があります。・将来的にはキャリア採用や採用広報、トレーニングその他人事内外の幅広い業務に職域を広げていただくことが可能です。 ■ポジションのやりがい・厳しさ：コンサルティングファームは人こそが商材であり資本であり資産である産業ですので、採用は企業全体の中でも最も重要なセクションです。当社は規模感や非上場であることが影響し、就活市場では全くと言って良いほど知名度がありません。それでいて、東大・京大・一橋大・東工大・早稲田大・慶應義塾大・上智大等の上位校をターゲットに、年間100名以上の学生を同業他社、大手外資系金融機関などと競合しながら獲得していかなければなりません。学生の中にはコンサルタントとしての素養を持ちコンサルタントに対する憧れはあるものの「自分にはコンサルタントは無理」と決めつけてしまっている学生も非常に多い状況です。このような環境下、知名度不足を補うため各チャネル全方位的に露出を進め、学生を発掘しエントリーへ誘導していくと同時に、コンサルタントへの動機形成を行っていかなければならない点に、難しさとやりがいを感じていただけると考えております。 ■組織構成新卒採用を担う採用戦略室は採用戦略室長（50代前半男性）、シニアスタッフ（30代前半女性）、スタッフ3名（30代前半女性、20代後半女性2名）、派遣スタッフ2名の計7名で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴホールディングス

【丸の内】総務部長（将来的な幹部候補）不動産投資・開発事業を展開／グループ売上380億超の安定基盤【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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700万円〜999万円

正社員

【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総務として労務関係の管理をお任せします。 ■当社の特徴：各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

デジタル人材戦略の企画・推進◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

人事

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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500万円〜899万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：デジタル人材マネジメントチームのメンバーとして、当社のデジタル、AI、データマネジメント分野領域の研修運営（企画、実行、管理、報告）を担当していただきます。その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援・研修準備（参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整、等）・研修委託先との契約事務、各種調整・研修プログラムの実施計画、進行管理・研修効果の評価、フィードバック収集・関連部門との連携、コミュニケーション・予算管理、レポート作成 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：本文参照

株式会社セリオ

家電修理訪問日程のコールセンター業務

一般事務・営業事務・秘書・受付

京都府京都市山科区【最寄り駅】「…

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288万円〜

派遣社員

短期/6月〜9月末限定／週4日〜5日/日曜日休み／扶養内＆WワークOK ＜増員募集！！積極採用中♪＞・2025年6月2日〜2025年9月30日の短期限定 ※6月〜ですが、即日〜5月〜で職場見学を設定するため、急募！！ご応募から最短即日に採用選考のご案内！「お仕事の詳細をすぐに知りたい！」「職場見学を早めに行きたい！」「今月中に次のお仕事を決めたい！」そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします☆彡ご応募をお待ちしています！〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・20代　11.3% ・30代　27.1% ・40代　38% ・50代　23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉・女性　83% ・男性　17% 【仕事内容】【お仕事point！！】・【しっかり稼げる環境！】「収入をアップして生活に余裕を持ちたい」「将来のために貯金をしたい」そんなあなたにオススメです＊。・ブランク期間は問いません！「事務スキル、不安」という方も安心して仕事を始められるように。慣れるまでご自身のペースでOK！またフォロー体制もしっかり！ブランクある方も安心してスタートできる環境です＊。・入力ができればOK！弊社の管理者がいるので丁寧に教えていただける環境なのでご安心ください♪ ・綺麗な環境です♪ホッと一息つける休憩室もご用意！メリハリつけて出来るお仕事です。・周辺にはコンビニ、薬局や飲食店もあり便利ですよ♪ -------------------------------------------------- ／アットホームで不明点も聞きやすい環境ですよ♪ 研修しっかり未経験でも安心スタート！＼〜問い合わせ（メイン）〜 1）修理依頼を受付て訪問日を設定　　▼ 2）修理依頼のシステム確認後、サービススタッフ訪問日時のご案内　　▼ 3）内容を専用システムへ入力・その他付随業務＜修理依頼＞・家電製品（洗濯機・冷蔵庫・エアコン・電子レンジなど）【就業先・主力商品】・総合空調及び家電製品の開発・製造・販売・座席数60席程の中型コールセンター【研修】・1日あり・時間：10：00〜17：00 ・座学、システム入力方法など丁寧にレクチャーします。

株式会社マイベスト

【人事労務】制度設計や運用にも携わる！IPO準備中＆LINEヤフーグループのグローバルITベンチャー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地7-17-…

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400万円〜549万円

正社員

◆日本人の4人に1人が利用する国内最大級の商品比較サービス『★mybest』運営／超ユーザーファーストな社員をバックオフィスから支える◆ ■概要：従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。入社後は、先輩社員によるOJT形式で会社や業務についてキャッチアップしていただきます。 ■業務内容・現場社員との面談・勤怠管理（36協定の順守）・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など）・入退社の手続き・就業規則の改定、労使協定の締結・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など）・雇用管理・休職（私傷病/産育休）・労災の対応 ※事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 ■ポジションの魅力労務管理は、正確な業務遂行と法改正への迅速な対応が求められる仕事です。常に変化する働き方に合わせて、企業のコストと実運用を考慮しながら、仕組みを作り、実行していきます。将来的には、制度設計や評価など、より戦略的な分野への挑戦も可能です。参考記事：https://note.com/light_alpaca643/n/n5a9819670fca ■配属部署配属先の人事部は、「人材の基準を引き上げ、各部門の成果を最大化する」というミッションのもと、執行役員CHROを含めて計8名（男性2名, 女性6名 / 中途入社者多数）で構成されています。 ■会社概要「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、"選択"という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。創業9年目となった現在、月間で3,000万人以上に利用されるサービスへと成長し、さらに海外8つの国と地域にも事業を展開しています。かつて「Google」が検索を、「Amazon」が購買を変えたように、マイベストは「選択」の領域を変え、世界中で利用される"選択のインフラ"を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

八州電工株式会社

【淀屋橋駅チカ※転勤無】人事（採用）高シェア金属加工メーカー◆土日祝休・フルフレックス・残業月20H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜八州電工グループ/国内シェア7割を誇るプルボックスメーカー/人事（採用）ポジションを募集します/フルフレックス・育休・産休制度有/転勤無し〜 ■概要：管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用業務を担当するお仕事です。入社後まずはサポート業務からお任せし、業務に慣れていただいたら、特に中途採用をメインにかかわっていただきます。 ※変更の範囲：同社の定める事業所 ■仕事詳細：中途採用を中心にお任せする予定です。＜中途採用＞・採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務 ▼後々新卒採用もお任せする可能性がございます。＜新卒採用＞・年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー・高校への求人依頼訪問 ※新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用セミナー参加） ■組織構成：管理本部内訳…総務6名（うち採用実務担当2名）経理4名、システム3名　合計13名　※管理本部の本部長は常務が兼任 ■キャリアイメージまずは採用業務をメインでお願いする予定です。また、将来的には希望を伺いながら他の人事業務（制度設計など）を担っていただく可能性もあります。 ■働き方・新卒採用期間に月に一回程度東京出張の可能性があります（採用セミナー参加）※頻度は多くないのでご安心ください。・育休・産休制度有（育休復帰率85％）社員でフォローしあえる環境のため安心して制度を利用できます。 ■当社について：当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

エイチアールワン株式会社

【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化した業務担当いただきます。ご経験が浅い方は、まずは給与に付随する福利厚生等（持株会や財形・在籍証明書の作成など）に特化した部門にて実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力：＜キャリアパスの広さ＞上長や人事との年数回の面談を通じて、希望のキャリアを積むことができます。また、希望に応じて様々な顧客の人事制度を見ることができるため、人事のプロとして管理職を目指したり、ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてのローテーションも可能です。＜スキルアップ環境＞大多数のクライアントは大企業メインとなりますので、規模が大きく責任感のある仕事ができます。また、テクニカル研修・階層別研修・選択型研修などの豊富な研修だけでなく、社内大学制度や協業制度など積極的に勉強会も開催しておりますので、スキルアップの実現が可能です。 ■当社の強み： 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 3.社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。

株式会社丸亀製麺

【丸亀製麺】＜初期研修店舗の店長＞年収422万〜◆一人ひとりに合わせた成長をサポート◆連休取得可◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1…

￥

400万円〜649万円

正社員

＼アルバイトや社員の育成にやりがいを感じていた『店長経験者』大募集／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。研修店舗とは：中途社員の初期教育専用の店舗 ■業務詳細：研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当いたします。・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 ◎中途入社社員の初期教育に携わり、手本となる姿勢が求められるポジションです。 ■入社後について：入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後はそのまま研修店舗に一般社員配属となり、研修生のサポートを担当します。半年〜一年後には店長として研修店舗の管理運営をお任せしていきます。＜入社から配属までの流れ＞ ▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月からは本社勤務で衛生知識のインプットと新店トレーナーとしての力の習得国内800店舗以上を抱える丸亀製麺の、初期教育をサポートいたします。今までの経験を活かし、社員教育の中心で活躍可能です。業務に慣れた後は、半年〜一年を目安に店長として店舗運営もお任せしていきます。 ■教育店舗のやりがい：お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。入社直後の研修は配属前の基礎固めであり、教育店舗で過ごした日々が研修生の礎となります。本配属後の充実した勤務に繋がっていくため、一人一人のこれからの幸せに直接関われるポジションです。変更の範囲：その他

株式会社ジャムコ

【東京】人材開発(管理職候補)/航空機機内装品メーカー/東証プライム上場/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都立川市高松町1-10…

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450万円〜699万円

正社員

【航空機内装品の部品調達/海外の航空機メーカーとの取引多数/世界トップシェアを誇る商材有/平均残業20時間】【業務内容】事業部における人財育成ならびに人財開発について、以下を中心に活動全般を担当していただきます。・事業運営に必要となるスキルを調査・分析し、スキルマップを用いて管理。・教育計画を立案し、適時社内外研修プログラム等を企画、運営を行うとともに、指導者の育成。・人財開発に係る動向等の情報収集、具体的な取り組みの企画、推進。・経営戦略の実現に向け、従業員のスキル・能力を最大化させ組織のパフォーマンス向上を目指す人財開発計画の立案。・計画に沿った施策を効率よく実行できるよう社内組織や外部研修プログラム関係者との調整。【組織体制】業務計画部　教育訓練グループ　5名【当社事業の優位性】（1）航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％（2）航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。（3）航空機シート事業：2014年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。（4）航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。【航空業界を取り巻く商況について】 IATA（国際航空運送協会）の発表において、世界の航空需要は国際線／国内線ともに堅実に回復傾向にあり、2024年にはコロナ前と同水準まで航空需要が回復する見通しである旨が公表されております。当社も業界の回復に伴い徐々に案件の受注が増えてきており、業績回復に向けて、積極的にキャリア採用を進めてまいります。

イオンディライト株式会社

【東京】人事担当（未経験歓迎！）■イオンG・東証プライム上場企業／月残業約10hで働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

★東京本社住所：東京都千代田区神田錦…

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350万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場/イオングループの安定企業/月残業約10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容イオングループの当社の東京本社にて人事担当として下記の様な業務を中心にご担当いただく予定です。 ■業務詳細・雇用保険、社会保険・健康診断・給与制度・人事評価/表彰・懲戒・人事発令・社宅管理　など ■入社後について入社後研修、OJTなど、しっかりサポートしますので人事業務未経験の方でもご安心ください！ ■組織構成　人数構成は30名ほどになります。20代〜30代メインで、50代３〜４名、40代5名と幅広い年齢層で構成されています。 ■会社の魅力・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノクリエイティブ

【熊本／玉名郡】ベトナム語通訳・管理＜未経験可＞◆社宅あり／年休126日（土日祝）／転勤無【エージェントサービス求人】

営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)

南関支店/工場住所：熊本県玉名郡南関…

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〜399万円

正社員

■業務内容：熊本県内の半導体製造措置や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社にて、ベトナム語通訳などをお任せします。 ■詳細：（1）ベトナム技能実習生の通訳（2）実習生の保険書類手続きや書類作成（3）日報作成（4）図面をみながら半導体装置の組み立て ■魅力ポイント：・語学スキルを活かして働けます。・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実させたい方にもおすすめです。・更衣室、自動販売機、休憩室など設備充実。清潔で快適な環境です。 ■組織構成：チーム構成は2〜11名、20〜60代（平均36.4才）まで幅広く活躍中です。男女比率は約2：1です。業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいとした雰囲気です。前職はカフェ、コンビニ、居酒屋、カラオケ、ホテル、一般事務、データ入力、コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中しています。

株式会社アミノ

【静岡県富士宮市】総務~給与計算社保対応・オフィス施設管理・社内イベント企画運営~【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県富士宮市三園平555…

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300万円〜499万円

正社員

プレス機械及び周辺装置の製造販売とサービスを展開する当社の総務として、お任せします。 ■詳細業務：【変更の範囲：会社が定める業務】・給与、社会保険業務・勤怠管理・電話対応、来客者応対・事務用品の確認、発注・施設管理、車両管理等・業務として、簡単なパソコン操作もあります。 ■当社の技術：（1）機械開発…中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です。（2）工法開発…当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。変更の範囲：本文参照

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