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つづき会計事務所／社会保険労務士事務所／行政書士事務所
【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※年収600万円以上
人事
山形県山形市錦町３−２０ 須藤ビル２階…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 関与先企業の労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 担当先の企業に定期訪問し、下記相談業務を行っていただきます。 ・社会保険事務手続き ・給料計算 ・就業規則の策定 ・給与体系や評価制度の構築 ・労務関係のトラブル対応などの相談業務 そのほか、会計業務の担当者と同行訪問のうえ、担当先企業の労務関係のトラブル、ニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ★魅力★ ・社会保険各種手続きの電子申請を積極的に行っており、行政手続きのために遠方まで出張する手間が省ける ・中小企業の支援のため、各種助成金や補助金支援を積極的に行っており、クライアントから感謝されることが多い ・就業規則の策定、賃金規程等の作成にあたっては専用システムを活用しているため、字体等の体裁にとらわれず専門業務に集中できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
採用担当（エンジニアメイン） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社竹花組
【長野】人事労務(佐久市) ※転勤なし
人事
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道し…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス： 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【川崎】グローバル人事担当/700～900万円/年休127日・各種制度充実/大手総合電機メーカー
人事、人事・総務・法務系その他
本社 神奈川県川崎市 受動喫煙対策：…
700万円〜900万円
正社員
■グローバル人事担当 同社グローバル人事部にて、タイを中心にアジア地域をメインとした 海外人事戦略の立案、運用をお任せいたします。 各事業部人事や各海外法人責任者と相談をしながら進めることになります。 ※海外出張あり 希望をしない職種へのジョブローテーションは無く、 平均勤続年数も20年超を誇ります。 人事としてのキャリアを腰を据えて築いていきたい方には最適な職場です。 【同社の特徴・魅力】 同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全や エネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業として グローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 売上高9000億規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で 同社の製品が使われています。 地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で 国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を 多数有しています。 業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日127日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、 有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、 女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する 「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として 「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 管理番号：24631
ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社
ホテル人事マネージャー
サービス系その他、人事
京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…
600万円〜700万円
正社員
京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル（バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都）の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します！
株式会社オープンハウスグループ
【健康推進担当】未経験OK／土日休み
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
300万円〜500万円
正社員
従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 健康推進担当
三菱総研DCS株式会社
【東京：リモート】人事（雇用管理）※リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
新本社（2025年5月移転予定） 東京…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 入社後、まずは「人材配置チーム」で担当業務を遂行いただきます。 ご経験や活躍状況に応じて、リーダー候補としてメンバーの作業指示等のマネジメントも担当していただきます。 【職務詳細】 ・入社／退職管理 ・異動／出向管理 ・嘱託契約等雇用管理 ・賃金制度運営（月例給与） ・各種人事面談管理 ・その他人事関連施策の推進・部店運営業務 など ※将来的にはチームリーダーや、チームをまたいで幅広く業務を担当いただくことで、人事運用領域のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことを期待しています。 ★☆★会社の魅力★☆★ 三菱UFJフィナンシャル・グループであることから、数多くの金融システム案件実績があり、社内に多くのノウハウ・情報が蓄積されています。 また開発組織が顧客先で業務を行っているため、あらゆる情報を入手したうえで営業活動ができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M&A総合研究所
～29歳まで ハイクラス 採用 人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内1-8-1
600万円〜
正社員
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上 だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 ※現在人事6人（30代男性、30代女性、30代女性、30代女性、20代女性、20代女性）で採用業務を行っています。
株式会社コンサルリンク
【大阪】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4‐12梅…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社採用担当として、大阪本社の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画の立案～実行、採用手法選定、メーカーとの折衝、原稿作成、 面談調整・面談対応、オファー、フォロー、入社対応など 【求める人物像】 全社の状況を鑑みながら、必要となる人材の人物像の立案から参画していただき、採用戦略・計画の立案、実行に向けたアイデア出しなどにも意欲的に取り組んでいただける方を求めています。 将来的には、人事制度の構築にも携わっていただきたいと考えています。 【社風】会社・自身のミッションを達成するために、戦略・手法含めて、常に考え続けることを大事にしています。自身で解決できないことも積極的に相談に乗ります。結果、各人がスキルを身につけて成長することを全員が考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社uloqo
HRコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・採用戦略の設計 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■■プロジェクト事例■■ ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
中堅警備会社
急募！中堅警備会社です 人事（採用）事務職
人事、企画・管理・事務その他
東京
200万円〜250万円
正社員
人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行
非公開
【姫路】総務人事（部長候補）/年収670～800万円/50代歓迎/転勤無/大手鉄鋼企業等と取引
人事、人事・総務・法務系その他
本社 兵庫県姫路市 受動喫煙対策：敷…
650万円〜800万円
正社員
■総務人事（部長候補） 総務部長候補として総務業務と労務管理を中心に 人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に 携わっていただきます。 入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、 将来的には全体の統括をお任せします。 【業務詳細】 総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ・総務業務：労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ・人事採用業務：中途採用（面接調整、一次面接対応など） ・人事研修業務：階層別研修（研修会社との日程調整、受講生のスケジュール管理など） ※変更の範囲：会社の定める業務 【配属先構成】 3名 【同社の特徴】 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 管理番号：26701
株式会社CARTAHOLDINGS
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
500万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 ■新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ■契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ ・担当いただく社数は1人当たり40社～60社程度を想定しています ・メガベンチャー～SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ■紹介者の進捗管理、フォロー ■採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー ■紹介事業の業務整備など 【募集背景】 紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事（キャリア採用担当）
人事、人事・総務・法務系その他
◆浜松町ビルディング JR、東京モノレ…
600万円〜800万円
正社員
数値や事実を正確に把握して課題を抽出し、その課題に対する解決策を検討して実行に移していただきます。 採用部門を始めとする社内の関連部門や社外の求職者、エージェントなど、複数のカウンターパートと接しながら、より効率的で効果的と思われる採用手法、オペレーションを試しながらアジャイルに採用業務を推進いただきます。 新しいアイデアや成功・失敗事例、社外から得た採用トレンド情報などをチーム間で共有しながら、採用活動を一緒に推進いただくメンバーを募集しております。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ・エージェントとの連携や関係構築 ・面接やカジュアル面談の対応 ・オファー作成やオファー提示 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 【仕事の魅力・やりがい】 当社はImagingを中心としたコア技術を活かして多角的にビジネス展開しており、複合機、センシング、機能材料、SaaS、プロフェッショナルプリント、インクジェットコンポーネント、ヘルスケアなど様々な事業に採用面から関わることができます。 現在、会社として事業ポートフォリオの転換を進めている最中であり、それらを促進するためにも人材採用における重要度は高まっています。 その重要な人材採用というミッションに対して、大きな裁量を持って取り組める環境が当社にはあり、ご自身のアイデアをスピーディに業務に反映することができます。 将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 【リモートワーク頻度について】 週2日を出社日とし、その他の日は業務内容に応じて柔軟に運用中 ※OJT期間は出社日が増える可能性あり
みらいコンサルティング株式会社
【愛知】業務プロセスコンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リビン・テクノロジーズ株式会社
【～39歳まで】採用責任者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区日本橋
600万円〜
正社員
1、採用広告運用 マイナビ、Green、indeed、各種ＳＮＳなど 2、エージェント対応 3、採用戦略、ブランディング戦略立案 動画、パンフレット制作、内定イベント等 4、社内採用体制の構築
株式会社オープンハウスグループ
【人事労務】土日祝休み／賞与年2回
人事
〒220-0012 神奈川県横浜市西区…
300万円〜600万円
正社員
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 労務（給与計算・勤怠）担当《経験者募集》※125日休み
非公開
【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800～1000万円/IT特化の人材紹介会社
人事、人事・総務・法務系その他
本社 東京都渋谷区 各線 渋谷駅 徒…
800万円〜1000万円
正社員
■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／エンジニア／コーポレート／ミドルレイヤーなど、幅広い職種の採用です。 【業務詳細】 ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、 選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【配属部門】 コーポレートディビジョン 人事グループ マネージャー含めて7名在籍しています。 【同社について】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、 今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。 また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への アプローチも加速していきます。 管理番号：27942
非公開
中古車販売会社の人事労務◆40代歓迎・年間休日120日以上◆
人事、総務
神奈川県横浜市
600万円〜900万円
正社員
総務人事部の課長として、下記業務をチーム（4名の部下）を率いて遂行、管理して頂きます。 ・人事労務・給与・厚生・社員対応業務全般 ・メンバーのマネジメント ・人材採用（派遣・出向受入等含む）、育成・人材開発に関する業務全般 ・就業規則、賃金規程、出張規程、転勤・国内駐在等人事に関わる諸規程の制定、改訂業務 ・安全衛生管理に関する業務全般（安全衛生委員会運営、メンタル不調者対応含む） ・防火防災関係の業務全般、非常時・災害時の総務人事班業務 ・ファシリティ対応、事務所維持管理、社宅・車輌管理、購買、固定資産・備品管理、企業 保険等の総務・庶務業務全般 ＊車通勤可。時差勤務制度あり。
