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検索結果: 18,652件(401〜420件を表示)
新井総合施設株式会社
【勝どき】配車管理◆夜間休日対応なし／土日祝休み／年休124日／転勤なし／インフラ事業で事業安定性◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
本部 住所：東京都中央区晴海1-8-8…
400万円〜599万円
正社員
〜夜間・緊急対応なし！／年休124日・土日祝休みでWLB◎／転勤なしのため都内で長く働ける！／有給使用率平均約11日／退職金制度あり／景気左右されないインフラ事業安定性◎〜 ■業務概要： 当社ゴミ処理場の運営を請負う当社にて配車管理をお任せします。オフィスは勝どきにあるトリトンスクエア、きれいな環境で働けます！ ■業務詳細： ・Word作業（契約書の作成業務、見積書の作成業務） ・Excel作業（処分場での処分実績を報告・営業データの入力・顧客データベース更新） ・配車計画の策定（お電話・FAX・メールにて、市町村や業者から廃棄物の回収依頼があります。回収車両の稼働状況を見ながら、配車計画を行います。） ・電話対応（業者様より1日あたり10件〜20件程度のご連絡をいただきます。） ※お電話での問い合わせ内容としては、「何時に車両が来るのか？」「別で廃棄物が出たが同時に回収お願いできるか？」等のお問い合わせが多いです。 ※本ポジションの担当者は廃棄物の回収作業自体は行いません。 ■本ポジションの特徴： ・夜間対応／緊急対応の心配なし！ ・年間休日124日、土日祝休みのためWLBを整えて働ける！ ・転勤なしのため都内で腰を据えて働ける環境！ ・社内有給消化率は平均約11日で休みもとりやすい環境！ ・年齢に応じた定期昇給＆評価昇給で給与UPのチャンス複数あり！ ■配属部署： 入社後は営業部に配属となります。 営業部には、営業担当が4名、配車担当が2名、営業/配車アシスタントが2名在籍しております。 ■商材の特徴： 当社はドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有しております。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社プロスタッフ 北九州支店
総務・人事・法務・特許事務
人事、総務、法務
[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …
230万円〜
派遣社員
[概要] 即日就業！ 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます！
福岡トランス株式会社
【福岡／古賀】梱包物流倉庫管理◆管理者にキャリアアップ◆半導体製造装置の輸送◆土日祝休み・綺麗な施設【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理
福岡ソリューションセンター 住所：福岡…
300万円〜399万円
正社員
半導体製造装置を梱包し輸送するセンターでの管理業務をお願いいたします。 大型の精密機器も安全かつご希望通りにお届けする技術と物流網を持ち、荷主様の信頼を得ている当社でノウハウを習得しながら、 更なる安全性向上と物流業界の課題でもあるDXおよびシステム構築による効率化、合理化に取り組んで頂ける方を求めています。 勤務地である福岡ソリューションセンターは稼働4年ほどの綺麗な施設です。 社内では活発に意見交換し、既存の知見を核に新しい事にも挑戦しています。 【業務概要】 ・貨物受付、配送依頼 ・仕入れ伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務 ・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信他） ・安全管理（現場巡視や担当者指導などによる安全確保、手順遵守確認） ・業務管理（現場の状況や進捗確認、問題点の解消や作業工程の改善、法規対応） ・顧客対応（取引先との打ち合わせ、交渉） ・収支管理（売上と経費資料作成、予算管理） ・勤怠管理（シフト管理、勤務実績確認、勤怠ソフト承認） ・その他、施設管理、IT導入や自動化、環境問題対応など パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は先輩がサポートしますので、ご安心ください。 徐々に業務の範囲や質を高め、センター運営を担う活躍を期待しています！ 【組織構成】 配属先部署は、40代部長1名、係長2名、正社員30名、パート・アルバイト4名です。 マネジメント対象： 34名(部長/係長を除く) 変更の範囲：会社の定める業務
カナデビア株式会社
人事部門ゼネラリスト（同社グループ会社へ3年間の期限付出向）
人事、人事・総務・法務系その他
熊本県
600万円〜900万円
正社員
■日立造船マリンエンジン株式会社（約300人）の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括（一部担当）業務をご担当いただきます。3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー／グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 ■同社グループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、同社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 ■また順次必要に応じて資格も取得していただき、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行っていただきます。
非公開
人材育成施策の企画・推進
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
■同行の法人・リテールアカデミー事業部門の人材育成担当として以下業務をお任せいたします。 【部署業務】 同行には人事部とアカデミーの2つの部署があり、人事部は普遍的なスキルを研修する組織、アカデミー部門は営業店に対して業務スキルを研修する組織として運用しています。今回はアカデミー部門の募集となり、同行の営業力強化のために新入行員からマネジメント層まで、幅広い対象層の研修立案～実行までを一気通貫で担っている部署となります。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部 法人・リテールアカデミー ー企画グループ：法人営業担当への育成担当 30名程度所属 ★配属想定グループ ー研修グループ：個人営業担当への育成担当 30名程度所属 【具体的業務】 ・人材育成施策、研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ・人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ・一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ・デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 【今後のビジョン】 ゆくゆくは一任別にスキル管理ができるシステムを開発していきたいという思いがあり、営業成績別の行動特性等のデータを収集しています。効果的に育成をするための仕組みづくりをしている段階となり、より研修の高度化するために現在様々な取り組みをされています。 【採用背景】 同行が近年多くのキャリア採用をしており、研修の大枠をデザインしていくにあたり研修の知見がある方にお越し頂き研修企画の活性化を目指したく募集しています。 【入社後のキャリアイメージ】 当面は研修立案・企画に携わっていただき、その後他部署の育成組織への異動やこれまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 研修のターゲット層が広いため、様々な研修の企画・立案に携わることが可能なポジションとなります。また、研修の高度化を図っており、新しい取り組みを一緒に取り組めるやりがいのあるポジションとなります。やりたいと思ったことは「や…
非公開
労務部長候補/東証グロース上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 労務部長として実務～マネジメントをお任せします。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（7名、20代～40代） ・アウトソーサーマネジメント ・労務問題発生時のイレギュラー対応 ・労務オペレーションの効率化 ・労務関連システムの最適化 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【募集背景】 組織強化の為の募集。 【組織構成】 労務：メンバー7名（20~40代女性） ■世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。 ■2020年3月親会社である某社が東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。 ■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。 ■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管理職に占める女性の割合74％）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。
Sansan株式会社
HRBP【ビジネス領域】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…
600万円〜800万円
正社員
「HRBP【ビジネス領域】」のポジションの求人です HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。 従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。 【具体的な業務内容】 担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。 要員計画策定と管理／採用／配置異動／リテイン／評価／育成／人事オペレーション／休退職対応など 【募集背景】 ■事業成長による組織体制強化のため 当社は業績拡大のために採用を積極的に行っており、HRBP組織の拡大を考えています。変革期に入るため今までの当たり前に対して向き合い、新しい体制構築を検討しています。 【本ポジションの魅力】 ・業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など） ・キャリアステップが早い ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い 経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる
プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
【兵庫/姫路】工場内の物流/リーダー候補◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実/残業ほぼ無し/年休165日【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、商品・在庫管理、生産管理・製造管理
姫路拠点 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…
350万円〜999万円
正社員
車載用リチウムイオン電池を製造する工場内でフォークリフトやウォーキーを使用しての製品、材料の運搬業務（構内作業）です。 【詳細】 ●部材の搬入 ●部材、仕掛品の運搬、数量管理 ●完成品の出荷作業 ●伝票処理・部品メーカーとの調整 など ※経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。 ●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など ●契約社員・派遣社員のマネージメントや管理 ●生産向上を目指した業務改善の遂行 など ※電動リフト(フォークリフトなど)を使用して、パレット毎に運搬します ※製造工程の入口(部材の搬入)から出口(完成品の出荷作業)までの構内物流業務全般を担当していただきます。 ※各工程(階層)を跨いで運搬する業務ですので、1日の移動距離は約2万歩になることもあります！ ■働く環境： ・日勤9:30-20:30、夜勤20:30-7:30の中で所定労働時間は9時間30分のシフト勤務（休憩時間は90分/3班2交替/4勤務2休日サイクルの勤務/1年単位の変形労働時間制）※具体的には「日勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日→日勤4日…」の順番 ・特別休日42日含め年間休日164日で、別途有給年25日付与+最大2年保有可能。有給は17日以上の取得必須） ・残業がほぼなく月0〜10時間、急な呼び出し等はなし ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。
豊通ヒューマンリソース株式会社
人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県 名古屋市中村区名駅4-9-8（…
600万円〜1100万円
正社員
「人事制度・規程の標準化推進担当者（企画）」のポジションの求人です 【職務概要】 （雇入れ直後） ・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認 【具体的には・・・】 ・CoE（センター・オブ・エクセレンス） 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、 人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 ・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 【この仕事の特徴】 豊田通商グループとしても、同社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 【この仕事のやりがい】 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 【この仕事の厳しさ】 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。
東亞合成株式会社
【香川／坂出】物流管理の部門長候補 ◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー／働き方WLB◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
坂出工場 住所：香川県坂出市昭和町２丁…
900万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■職務内容： ご入社後は下記業務を中心にご担当頂きます。 東亞物流株式会社（出向先）／坂出製造チームにて、自社グループの製造品に関する物流業務（充填包装、構内輸送、倉庫入出庫業務、クレーム対応等）の統括および、出荷事務業務の統括をご担当頂きます。統括頂く組織は30名程度になります。 ■ミッション： 物流の責任者として充填課や出荷課など各班のマネジメントと統括をご担当頂きます。また、坂出工場の設備増強に伴い、今までの流れを踏襲しつつも更なる業務効率化への取り組みを期待します。 ■組織構成： ・100％子会社の東亞物流坂出での勤務となります。 ・全体で30名の組織となり、部門長の下に充填課や出荷課など複数の課に分かれております。 ■働き方： 全社平均残業10時間程度で有給取得率も90％以上とワークライフバランスが非常に取りやすい環境がございます。 ■坂出工場について： 当社グループアクリル製品事業の川下分野を担い、高分子凝集剤や増粘剤等の製品を製造する工場になります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し、確かなご評価をいただいています。 ■出向先情報： 正式名所：東亞物流株式会社（工場は坂出にございます） 勤務地：名古屋市港区昭和町17番地の23 事業概要：荷主工場の構内作業全般および貨物利用運送事業 ■企業理念： 「化学事業を通じてより多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」同社の「社会的な存在価値」および「将来も目指すべき事業目的」は、化学製品の製造を本業として、投資家、従業員、顧客、消費者、一般市民の全ての人に対して生活条件の向上を図ることにあります。同社の経営の姿勢として、企業とは本質的に何かという原点に立ち返り、成長する質的にすぐれた「グッド・カンパニィ」であることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事企画（健康経営）担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
■同社の人事部にて、銀行及びMUFGの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担って頂きます。 【詳細業務 ・健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務です。 ・健康経営推進を担って頂きますが、その他人事企画の関連業務（人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等）へのキャリア展望も描けます。 【配属部署】人事部
非公開
人事・採用＜SSCの採用＞
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■同社にて人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内最大規模のSSCとして、人事・経理・調達・経営など幅広いコーポレートスタッフ業務を、同社グループに対し提供している各部門が求めている人物像を、適切に求人票へ表現し、適切な獲得ルートを検討した上で社内外からの人材獲得実行いただきます。 ・ご入社後は特定の部門のみを担当し、部門ミッションを正確に理解の上、募集部門およびエージェントと早期充足に向けた戦略・遂行（求人票作成、面接官、適宜要件すり合わせ、エージェント向けイベント企画など）を実行いただきます。
非公開
人事＜C&B プロフェッショナル／プロフェッショナル／課長職＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1100万円
正社員
■同社にて、C&B プロフェッショナル（プロフェッショナル／課長職）として下記業務を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画からインプリ・運用までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層やHRBP、他のHR機能への説明や、合意形成、コンサルテーション ・協力会社と連携し、運用フローの構築や、実運用時のトラブルシューティング
非公開
人事企画【KDDIグループ/東京転勤無】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・見直し ・タレントマネジメント等の組織開発の立案・実行 ・人事データ分析（エンゲージメントサーベイ、定着率、異動等） ・働き方改革・人事DX推進（人事システム導入・改善） ・経営層・関連部門との調整・提案 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 経営企画部 人事総務室 10名（室長1名、メンバー9名） 【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】 役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。 コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、 社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、 自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 【迅速な意思決定】 スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。 【ワークライフバランスなど働きやすい環境】 リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴： ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野
株式会社レゾナック
人事＜HRBP／機能材料事業本部＞
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
1000万円〜1200万円
正社員
機能材料事業本部（機能性化学品事業部/樹脂材料事業部）に関するHRビジネスパートナーとして、経営と人の視点でリードいただきます。 ■ビジネスマネジメント ・担当事業部の事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透 ・事業部管掌事業所のHRプロセス支援（出張含む） ・機能材料事業本部管掌HRBP Head輔佐 ■ピープルマネジメント ・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用 ・管掌事業部における東京オフィスHRメンバー指導に加え、管掌事業所HR機能担当メンバーの支援＋指導 （事業所HR機能メンバーは本務HR組織所属者に加え、兼務HR組織所属で業務対応している方もいます） 上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進いただきます。 【業務詳細】 ・担当事業部におけるValue浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。 ・上記目的達成のため、HRBP部内、COE等のCHRO内、及...
東証プライム､国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
人事
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県、三重県
600万円〜1000万円
正社員
■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※海外駐在のチャンスもございます。 【ジョブローテーション事例】 ■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 ■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 ■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 ■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店/100145333
【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県玉名市 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 <特徴> 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 <勤務時間> 08:30:00-17:30:00 <経験・資格> ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOK… [詳細] 【経理事務】未経験者1200円/経験者1400円/土日祝休み/八嘉小学校から車で3分 <特徴> 履歴書不要 ミドル(40代～)活躍中 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 未経験・初心者OK 転勤なし 社会保険制度あり 交通費支給 前払いOK 高収入・高額 週払い 日払い フルタイム歓迎 土日祝休み 完全週休二日制 長期歓迎 <勤務期間> 長期歓迎 <休日・休暇> ・GW、夏季、年末年始 ・年間休日117日 <勤務時間> 08:30:00-17:30:00 <経験・資格> ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 <待遇> ＼充実の福利厚生をご用意♪/ ■社会保険完備 ■退職金制度あり(規定有) ■前渡金サービス有(規定有/稼働分) ■有給休暇 ■交通費支給(規定有り) ■研修制度あり ■WEB面談または来社で登録OK *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■雇用形態:派遣社員 【お仕事No.100145333】 ■塩や海苔を作っている企業で経理事務■ ・企業会計 ・出納、税務申告 ・電話対応 ・書類整理 など 《スキル》 ・経理業務未経験歓迎 ・一般的なPC操作スキル(Word・Excel等)が可能な方 EXCEL関数(IF、VLOOKUP等)経験あれば尚良 =お問合せ先= DELTA熊本本店 営業日:平日(定休日:土日祝) 営業時間:9:00～18:00 採用担当:中路または高瀬 お気軽にご連絡ください♪ ※雇用元は株式会社DELTAです 《給与》 時給1,200円〜1,400円 <未経験者月収例>—————————— 時給1,200円×1日8時間×月21日 =20万1600円GET☆彡 ———————————————————— <経験者月収例>——————————— 時給1,400円×1日8時間×月21日 =23万5200円GET☆彡 ———————————————————— <支払い方法> ■月末締めの翌月末日支払い ■前払いサービス有(日払い/週払い) ★スマホで申請!前払いサービス★ 時給×時間×70%分を申請で毎日GET可能! ※稼働分のみ ※手数料500円 交通費:一部支給 1km×10円の往復分/1日(上限:2万円)
三井金属鉱業株式会社
【広島/竹原】金属原料の在庫管理 ※原則転勤無し／三井G／国内外トップシェア製品多数 202【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-…
400万円〜699万円
正社員
【原則転勤無／創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業／三井グループの中核企業の素材メーカー】 ■職務内容： 金属原料（廃基板、鉛リサイクル原料、産業廃棄物等）の受入・払出・保管管理、在庫管理、帳票作成、関連部署との調整業務など。効率的な原料管理体制の構築・改善にも携わっていただきます。 ・日々の原料受払管理（帳票及び現物の置場管理） ・月次、期末棚卸業務（帳票及び現物の置場管理） ・原料分析データの管理 ・中間品の出荷等 ■業務の面白み／魅力： 日本の基幹産業である非鉄金属製錬の一翼を担う三井金属の一員として、キャリアアップを目指せる環境です。竹原という自然豊かな環境で、地域に根差した働き方が可能です。 ■魅力的な働き方 ・残業14h程度（全社平均） ■キャリアパス まずは金属原料担当として経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、業務課内のローテーションにより、製品担当や資材調達担当としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■竹原製煉所について 三井金属鉱業株式会社が運営する製錬・リサイクル工場で、広島県竹原市に位置します。廃電子基板や廃バッテリーなどのリサイクル原料から、金、銀、銅、鉛、錫、アンチモンなど様々な金属を回収する役割を担っています。地域との共存共栄を大切にし、地域貢献活動にも積極的に参加しています。？ ■同社について： 当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
