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★251107- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター/〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】(アップ ニューマン ・求人ID 00232317-c636a)

東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円

人事

★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1) 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2) 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 <<仕事の流れ>> 1.求職者の登録・面談 希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。  ↓ 2.マッチング 求職者へ最適な求人を提案。 求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。 同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。  ↓ 3.面接準備/面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや同行。  ↓ 4.結果確認/条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。  ↓ 5.入社前後フォロー 定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

事務経験が活かせる♪17:00定時×残業ナシ◎ 土日祝休みで私生活も充実!制服あり&無料駐車場完備で通勤ラクラク♪総務事務

人事、総務、法務

[勤務地] 長崎市 [アクセス] ◆…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ◎事務経験者歓迎! ◎17時定時×残業ナシ×土日祝休み ◎無料駐車場完備でマイカー通勤にも便利 \ 工事関連での総務事務 /      ≪ お仕事内容 ≫ ▼勤怠チェック ▼有給管理 ▼労災の書類管理 ▼請求書処理 ▼備品の発注・管理 ▼コーヒーの提供 など 【職場の雰囲気】 2名(男性1名/女性1名)の部署に配属です。 不明点など都度聞ける環境なので安心して働けます◎ 【環境】 休憩室・更衣室・電子レンジ・冷蔵庫・自販機あり 【服装】 女性:制服の貸与あり 男性:ジャンパー ※通勤時の着用OK 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《ノルマなし!得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 任されるから成長できる。主体的に働ける職場です セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。 最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル 新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

【飲料メーカーでの総務事務】駅チカ×残業多めでしっかり稼げる!カンタン総務事務サポ♪電話少なめで安心スタート◎土日祝休み×職場環境も快適!

人事、総務、法務

[勤務地] 佐世保市松川町 [アクセ…

207万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ■電話対応少なめ!カンタン総務の事務サポ!自分のペースでお仕事を進められます♪ ■残業しっかりめでバッチリ稼げる♪土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい! ■京町バス停よりスグ!中佐世保駅からも徒歩5分で通勤便利◎ 【仕事内容】 ▼勤怠チェック ▼給与計算 ▼健康診断対応 →日程連絡、スケジュール調整等 ▼年末調整 ▼在宅補助手続き ▼電話(少なめ)・メール対応 など 【職場の雰囲気】 チームで協力してお仕事を進めるため、分からない事は都度聞ける環境で安心♪ 残業は月末月初や、繁忙期(5月、11~12月)をメインに発生するイメージ。 残業がある際は事前に相談があります! 【環境】 休憩室には自販機・電子レンジ・冷蔵庫完備 お昼休憩も快適に過ごせます♪ 【服装】 オフィスカジュアル 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター長崎支店

【メーカー関連での総務事務】佐世保市×電話少なめの総務事務♪チームで安心スタート★駅チカ&車通勤もOK◎月末月初中心の残業でしっかり稼げる!

人事、総務、法務

[勤務地] 佐世保市松川町 [アクセ…

207万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★ [詳細] 【お仕事内容】 \おススメポイント/ ■佐世保市にて総務事務のお仕事×電話対応少なめ!お仕事に集中できます♪ ■チームで協力してお仕事を進めるため分からない事は都度相談できます♪ ■京町バス停よりスグの立地!中佐世保駅からも徒歩5分で通勤便利◎車通勤も相談OKです! 【仕事内容】 ■勤怠チェック ■給与計算 ■健康診断対応 ・日程連絡、スケジュール調整等 ■年末調整 ■在宅補助手続き ■電話(少なめ)・メール対応 など 【職場の雰囲気】 チームで協力してお仕事を進めるため、分からない事は都度聞ける環境です。 残業は月末月初や、繁忙期の5月、11~12月をメインに発生するイメージです。 残業がある際は事前に相談があります。 【環境】 休憩室には自販機や電子レンジ、冷蔵庫完備。 【服装】 オフィスカジュアル 【PR・職場情報】 <オンライン登録OK> 来社しなくてもOK◎ WEBでのご登録も可能です! お家にいても即仕事ゲット★ <アソウならではの高待遇> 映画やショッピングなどの 割引など複数のサービスが受けられます★

非公開

★男性・東京港区【人財戦略担当】550-780万円・25~40歳

人事

【本社】東京本社(東京都渋谷区渋谷2丁…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・人財採用(キャリア採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

非公開

大阪・学歴不問【HRBP候補】900〜1500万円・外国籍可・25~45歳以下(希少人材は45歳超も可)・

人事

【勤務地】 大阪本店>大阪府大阪市北区…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提案‧運⽤定着⽀援 ・研修制度の設計‧運⽤⽀援 └ 階層別研修‧リーダー育成‧スキルアップ研修の企画‧設計‧導⼊推進 └ オンボーディング‧マネジメントトレーニングプログラムの運⽤⽀援 ・⼈材育成‧組織開発施策の推進 └ ハイポテンシャル⼈材の発掘‧育成プランの策定‧実施 └ 組織診断‧従業員満⾜度調査の実施と改善施策⽴案 ・⼈材データ活⽤‧施策効果検証 └ 各種⼈材データ分析‧KPI設計‧PDCA運⽤⽀援 └ データに基づいたタレントマネジメント施策の推進 ・経営層‧事業部⾨責任者との連携 └ 組織戦略‧⼈材戦略に関する提案‧調整‧実⾏⽀援 └ 事業課題に応じた柔軟な⼈事ソリューションの提供 よる生産性向上

★2025117-ディー・フォー・ディー・アール株式会社【未来創発HRコンサルタント・未経験者求む!】( 求人ID:259582 )

未経験者歓迎・東京港区・◆リモート可【人材コンサルタント】30代前半~40代前半・500~1,000万円

人事、組織・人事コンサルタント

住所:東京都港区三田1-6-7 WAT…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。

内宮物流株式会社

【大手クレーンリース会社の総合職】未経験歓迎

人事、総務、営業事務

内宮物流株式会社 転勤の可能性:なし …

〜229万円

雇用形態

正社員

大小様々なクレーンのリースに関わる事務作業や配車などをお任せします。担当する案件は、1台のみリースする規模の小さな現場から数10台をリースする大きな規模の現場まで多数。近隣だけではなく日本全国へ手配することもあります! 〔具体的な業務の一例〕 □電話対応 □請求業務 □入金確認 □官公庁への書類提出 □車両手配・重機手配 □現場の立ち合い □顧客対応 など 【充実の研修制度アリ!】 入社時に専門的な資格や経験は必要ありません。クレーンに関する知識はもちろん、ビジネスマナーなど、仕事に必要な知識は研修で身につけられます。未経験の方や、社会人経験が浅い方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:なし

非公開

倉庫管理/年収400万円~500万円/【所沢・越谷】/土日祝休み/年間休日122日

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

◎下記いずれかの営業所にてご勤務いただ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は関東一円で本や印刷物の配送、倉庫業を行っている業者です。 今回、倉庫管理の管理職を担える方を募集致します。 《具体的業務内容》 ・倉庫オペレーター ・各種事務 ・業務管理 等 ※従業員は103名。(うちドライバー30名) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

新宿【ホールディングス労務】430~500万円・外国籍可・50歳まで(経験次第で55歳)

人事

★<本社> 東京都新宿 西新宿 新宿ア…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

・給与計算(勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整) ・入退社手続き(雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理) ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応、その他庶務 ・各種プロジェクトの参加(希望や経験に応じて) ※業務はすべて内製化されており、一部業務を外注しております。

非公開

兵庫県姫路市【レア求人!労務担当】年収:600円~1100万円・外国籍OK・35歳前後理想

人事

★兵庫県姫路市 姫路本社 JR「御着」…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等)  ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入

非公開

東京大手町【人事チームリーダー候補】600~800万円・外国籍OK・20代後半~40代前半・

人事

★住所:東京都千代田区大手町(本社) …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計:人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価:社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略:戦略人事の推進 ・労務管理:給与計算、社会保険手続き、等

株式会社 タイムレス

【未経験OK!年365万円~400万円*髪色&ネイル◎タトゥー可】ブランド品の検品@港区

一般事務、商品・在庫管理

◆浜松町・芝オフィス 都営三田線「芝公…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> \あなたの”好き”を仕事に☆/ *完全未経験OK!充実の研修あり *服装・髪色・ネイル自由◎見えない所のタトゥーもOK! *嬉しい社割あり!レアなアイテムがお得に手に入ることも♪ *年間休日127日&残業月10~20H/土日祝のお休み取得も可◎ ==================== ・出品商品の検品作業(月約1万点) ・商品のオークションスタート価格の設定 ・オークション運営(毎週木曜) ・商品の発送業務(梱包・段ボール運搬など) ・作業計画の調整、データ入力、書類作成など …など 「株式会社タイムレス」が運営する オークション事業部での 運営サポート業務をお任せします。 「LOUIS VUITTON」「CHANEL」 「HERMES」など 月約10,000点ものブランド品を チームで分担しながら扱います。 <求人ポイント> ◆未経験からあなたの”好き”を仕事にできる◆ 入社後は”このブランドの特徴は?”といった 基本的な研修からスタートするので 未経験の方も安心してチャレンジOK! まずは ”ブランドが好き” ”アイテムに興味がある”などの想いがあれば大丈夫! 好きを活かして、ユニークな専門スキルを 身に付けることができます。 ◆服装・髪色・ネイル自由!うれしい社販制度あり◆ TPOを意識いただければ 服装・髪色・ネイルは基本的に自由♪ 隠せる場所のタトゥーもOKです。 アパレル販売から転職される方も オシャレを我慢する必要はありません◎ さらに、最新アイテムなども 原価に近い金額で購入できる「社販制度」も 完備されており、ブランド品が好きな方にとって 魅力的な環境です。 ◆働きやすさも手に入る!◆ 年間休日127日に加え、完全週休二日制を導入。 土日祝の休みも相談可能です。 また「不要な残業をしない」という意識があり 月平均残業は10~20時間程度。 勤務時間も10時~19時のワンシフトのため 心身共に無理なく働けますよ。

非公開

人材業界未経験可【HRBP(採用リーダー候補)】年収:600万円~900万円・20代~35歳

人事

【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町 【アク…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 HRBP(リーダー候補)としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。 採用戦略の立案‧実行: 経営計画書 のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像(ペルソナ) の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。 各事業部(営業、マーケティング、開発など)と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。 採用手法(エージェント、ダイレクト、など) の選定と運用、KPI(目標、実績) の達成に向けた進捗管理。 採用ブランディングの推進: 採用広報コンテンツ(採用サイト、SNS、動画など)の企画‧制作を推進。 選考プロセスの管理‧改善: 応募受付から内定承諾までの選考フロー の最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準 や評価シート に基づいた見極め精度の向上。 戦略人事:採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

食品・酒類の輸入卸売と飲食店運営を通じて多様な食文化の融合を目指す商社系企業

食品総合商社が、人事・総務部門の管理職を募集中!

人事、総務

東京都表参道

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・人事、総務関連業務の企画、立案、実行

非公開

学歴不問・新宿・梅田・名古屋・福岡【若手エンジニア育成担当◆リモートOK】400~500万円(初年度)・59歳まで

人事、サポート系その他

募集拠点> ◎東京支店(新宿) 東京都…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 <職務詳細>  ■新卒向け   ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・新卒採用担当者との連携  ■経験者向け   ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)   ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育   ・経験者採用担当との連携  ■定期研修   ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)   ・クラウド環境(AWSなど)   ・資格取得支援  ■その他   ・付随する事務業務全般   ・面談、カウンセリングなど

株式会社 ジンダイ

【調査会社の総務事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、一般事務

株式会社ジンダイ 東京本社 変更の可能…

〜277万円

雇用形態

正社員

データ入力をメインとした事務作業をお願いします。 現在、部署は5人体制。事務職が未経験の方も業務を滞りなく進められるようになるまで、段階を踏んでレクチャーします。将来的にキャリアアップを望む方、歓迎! 【具体的には?】 ◎データ入力を中心とした一般事務 ◎出納帳処理作業(クラウド会計ソフト※弥生会計を使用) その他、頻度は少なめですが、業者からの電話応対や来客応対、備品の発注といった庶務業務もお願いします。 【入社後は?/数年単位でサポートします!】 最初は、簡単な入力作業からスタート。入社後、数ヵ月間は簡単な内容からお任せしていきます。もちろん、マニュアルも完備していますし、コツも伝授します。習熟度に合わせて徐々に教えるので、確実にステップアップできますよ。実際に事務職自体、全くの未経験でスタートした先輩スタッフも、数ヵ月で慣れています! スタッフには5年、10年……と長く活躍してほしいと考えています。そのため、確実にスキルを身につけられるよう、大切に教育していく方針です。 ※将来的には簿記などもレクチャーして、事務全体の責任者として活躍できるよう、育成していきます。 【動画コーナー】 ジンダイを知っていただくために動画を公開中! 下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 \会社紹介アニメーション/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e7ca1df3822798a82ddec65e4be3d2d4 変更範囲:変更なし

非公開

東京・神奈川・社労士法人【労務コンサルティング業務】300~550万円・20代~40代 経験者50代以上

人事

【勤務地】 新宿本社オフィス 横浜オフ…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 【業務概要】 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 (サービス領域) ・人事・労務に関する相談、指導 ・ 労働・社会保険手続きサポートサービス ・ 就業規則の作成サポートサービス ・ 助成金の支給申請サポートサービス ・ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ※ 未経験の方は手続きメインのアシスタント業務から、社労士としてお勤めの経験をお持ちの方には即戦力として、ご経験に応じてお任せする業務や育成ステップを調整します。 【 従事すべき業務の変更の範囲】 将来の業務改善および効率化施策の展開状況に応じて、事務的業務の縮小や、顧客対応業務の拡大(コンサルティング領域の追加等)する可能性があります。

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