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株式会社シュガー
『NUMBER SUGAR』【キャラメル職人】男性活躍中！人柄重視です◎
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他
【千駄ヶ谷駅徒歩8分】 東京都渋谷区千…
350万円〜400万円
正社員
【残業ほぼなし！】千駄ヶ谷の工房にて『NUMBER SUGAR』のキャラメルづくりを担当。ゼロから職人の技を身につけ成長できる！ キャラメルづくりの一連の工程をお任せします。 ◆キャラメル製造 レシピに沿って12種類の味を作ります。 ・材料の計量 ・火にかけて混ぜ合わせる ・型に流し込む ◆梱包 ・冷やし固めたキャラメルをカット ・機械にセットし包み紙に巻く ◆箱詰め ・キャラメルをNo.ごとに箱詰め ・ラッピング 仲の良い明るい職場。オフタイムも楽しめます♪ １年で最も忙しいホワイトデーの時期は多少残業もありますが、 それでも１日１時間程度。普段は原則定時退社で、 休みも希望が通りやすいので、メリハリつけて働けます。 また、工房のスタッフはアルバイト含め20名程度。 20代・30代が中心で、誕生日会などのイベントも活発で とてもアットホームな環境です♪
非公開
◎未経験OK【労務✖英語】◆東証グロース◆ ※リモート・フレックスタイム
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区南平台町 〈…
500万円〜750万円
正社員
▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える各部門チームに並走しながら、人事のプロフェショナルとしての様々な支援を提供していただきます。 また、全社共通の課題やニーズを吸い上げ、全社横断的な人事制度の設計・構築・運用を行っていただきます。 まずはチームメンバーと一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつキャッチアップしていただきます。 一人でも業務を進められる状態を目指して段階的にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 業務に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきながら、労務・制度運用など、さまざまな人事領域にも挑戦していただくことが可能です。 業務の中には、これまでのやり方を見直す必要があるものもあり、関係者と連携しながら改善・仕組みづくりにも関わっていただけることを期待しています。 【業務領域】 以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務
非公開
【人事部長】採用戦略・組織開発＜IPO準備中＞業績好調‼年収1000万円～
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務…
1000万円〜1300万円
正社員
▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用
非公開
【人事｜人事制度設計担当】東証プライム上場・老舗専門商社
人事
東京都千代田区神田 就業時間 09:…
700万円〜1000万円
正社員
▶人事部にて経営戦略と連動するHR戦略の実行を担っていただきます。 《人事制度の企画・設計》 ・変革を実現するための現状の課題分析、あるべき姿の定義とその達成に向けた アクションプランの策定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度など、幅広い人事制度の新規構築、見直し、改善 ・経営戦略や事業目標を踏まえた人事制度の立案 ・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析 《人事制度の導入・運用》 ・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透 ・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談 ・制度の効果測定、課題分析、改善提案 《人事関連プロジェクトの推進》 ・組織開発、人材育成、採用戦略など、人事関連のプロジェクトへの参画・推進
株式会社竹内製作所
[坂城]人事採用～係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外～
人事、人事・総務・法務系その他
長野県埴科郡坂城町上平205 本社勤…
600万円〜900万円
正社員
人事部の係長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 ・新卒採用（大卒・高卒） ・中途採用 ・非正規採用 ・教育・研修 など 事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員の募集です。 グローバルスタンダードとなっている建設機械の開発・製造・販売に携わるという仕事のやりがいに加え、充実した教育制度や福利厚生、 部署や年齢などの壁もなく、フランクに話せる人間関係のいい職場などが 社員の高い定着率につながっています。 残業の抑制はもちろん、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。その取り組みは例年、厚生労働省でも事例として取り上げられています。 また入社前の面談でも希望に応じて、様々な情報を開示することにより、入社後のギャップをなくすことにより、直近10年間での入社者の離職率は1%以下となっています。 部門メンバーは、部長、40代課長、30代課員2名、20代1名の5名で構成されています。 今回の募集では、プレイングマネージャーとしての係長職候補の採用を目指しています。 1971年に世界で初めてミニショベルおよびクローラーローダーを開発した同社。「ミニショベル」という新たな市場を確立し、そのシェアはEU第2位、北米第5位。グローバルスタンダードとしての信頼を獲得、世界の「TAKEUCHI」として、確固たる地位を築いています。 その特徴は、国内に生産拠点を置きながら、連結売上高の97％を海外で獲得するグローバルな事業展開。 各現場のニーズを強力なディストリビューター網から吸い上げることで、Made in Japanの名にふさわしい高品質な製品を全世界に向けて提供しています。 現在は排気ガスゼロの“次世代型のリチウムイオン電池式ミニショベル”を他社に先駆けて開発中。 現場の声を真剣に受け止め、それを製品に反映させる。お客様の求める性能があるかぎり、同社の研究開発に終わりはありません。「世界初」から「世界のTAKEUCHI」へ、飽くなき挑戦は続きます。
キャムコムグループ（合同募集）
軽作業スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/研修制度充実/残業少なめ/履歴書不要/転勤なし◆
倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、商品・在庫管理
一都三県のご自宅からの通勤時間最大90…
-
正社員
【具体的な業務内容】 ・伝票や指示書に基づいた商品のピッキングおよび集約作業 ・検品後の商品の振り分け、保管作業 ・入荷商品の種類、個数、品質のチェック ・商品の分類、梱包および出荷準備 ※スキルやご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。 【お仕事の魅力】 ◎BPOセンターやアウトソーシング、派遣の現場での業務 ◎マニュアルに基づいた業務で、未経験の方も安心して取り組めます ◎多様な作業を通じてやりがいを感じられる環境 ◎困った時は近くのSVやPMにすぐに相談できる支援体制 毎日が刺激に満ちており、一人で集中して取り組む作業から、 チームで協力して行う作業まで、日々変わる業務内容に挑戦できます。 困ったことがあれば、すぐにサポートする体制も整っています！ 【一日のスケジュール】 【一日のスケジュール例】 09:00：出勤、朝礼・周知事項・本日の業務内容確認 ▼ 09:15：午前の業務開始（入荷の受付や出荷の準備など） ▼ 12:00：お昼休憩 ▼ 13:00：午後の業務開始（入荷受付、夕方発送の荷物の出荷準備、翌日分の事前準備など） ▼ 15:00：休憩（業務終了までの段取りを確認しながら、一息！） ▼ 18:00：退勤
株式会社ユウワ
総務【管理者】
人事、人事・総務・法務系その他
【本社：小諸工場】 長野県小諸市西原7…
600万円〜900万円
正社員
当社にて人事労務管理を中心とした総務部門の統括業務をお任せいたします。 総務部は人事、経理、輸出入業務、施設管理など多岐にわたる業務を担当していますが、 今回は特に人事労務管理に強い方を求めています。 【具体的には】 人事評価制度の運用・改善、退職金制度の見直し、福利厚生制度の検討・導入などの 人事労務管理業務を担当。また、工業団地協議会の事務局として、警察や市役所、 他企業との折衝や調整業務も行います。さらに、経営陣と社員の間に立ち、 客観的な情報提供を通じて会社全体の発展に貢献していただきます。 経理などはバックアップできる有識者がいるため、ご安心ください。 【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。
非公開
【グループ人事統括部│リーダー候補】＜国内最大インターネット事業会社＞東証プライム▪充実の福利厚生◎
人事
本社：東京都世田谷区玉川 就業時間 …
500万円〜750万円
正社員
▶以下の従業員のキャリア開発支援、人材育成プログラムの企画、開発、管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ジョブローテーションおよび戦略的な人事異動の設計と運用 ・キャリア開発の推進、および必要なシステムとプログラムの設計と運用 ・リーダーシップ開発プログラムの設計と運用 ・CEOや役員からのチャレンジングな課題/ミッションを理解し、要求に応えるアイデア/ソリューションを提案 ・タレントマネジメントに関連するシステムの設計と構築への参加（IT部門およびグローバルHRとの連携） 【豊富なキャリアパス】 今回この求人を通して入社された方は、当本社コーポレート部門のグループ人事部に籍を置き事業部の人事を担当していただきます。 グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。そのため様々なPJTを通じ他部署とのコミュニケーションも盛んであり、他部署の業務を知る機会があります。 グループ人事部内で様々なHRとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。
十勝舗道株式会社
◎未経験でも好待遇◎ アスファルト製造の【工場スタッフ】
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、技術(電気・機械)系その他
【転勤なし／Uターン歓迎／マイカー通勤…
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正社員
アスファルト製造工場にて、製造に関わるオペレーター業務（製造・原料投入）を担当します。★必要な知識は入社してからでOK！★資格取得支援あり 業務は大きく2つ。 どちらか一方から挑戦し、ゆくゆくは両方ともできる人材へ！ 【製造】 製造機械をコンピューターで遠隔操作します。（デスクワーク中心） ◇機械のオペレーション業務 └原料の配合や温度管理など ◇重機操作担当者への原料投入指示 ◇原料の在庫管理・発注 ◇受発注対応（電話）
非公開
【人事部長候補】＜IPO準備中＞純国産のSaaS自社サービス ※フレックスタイム制
人事
〈勤務地〉 東京・丸の内 転勤の可能…
900万円〜1200万円
正社員
▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。 メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。 他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。 入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善 ・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用 ・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討 ・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施 ・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用 ・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進 ・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善 ・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務 ・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応） ・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応
株式会社リトルリーグ
【人事/千駄ヶ谷勤務】大人気ライフスタイルブランド運営会社で人事を募集。
アパレル系その他、人事
東京都渋谷区千駄ヶ谷 東京メトロ銀座線…
300万円〜600万円
正社員
人事または人事アシスタントとして、人材を活性化させるためのさまざまな業務をお願いします。 下記いずれかの業務を担当していただきます。 1)研修企画～実行 2)面接対応 3)採用業務 4)労務管理 等 ※新卒採用は行っておりません。
非公開
【ソリューション営業】＜最大手郵便事業グループ＞ ※未経験・第二新卒可
人事、総務
東京本社：東京都中央区日本橋 就業時…
350万円〜450万円
正社員
-業務内容- 当グループの他に大手メーカー、通販事業者、金融機関などの企業に対するコールセンターやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務の提案営業を行って頂きます。 ・これまで取引のない企業に対する新規営業 ・現在取引頂いている企業に対する取引拡大＆業務改善を含めた既存営業 を担当頂きます。 様々な業界を担当頂く事で、知識も広がり、顧客の課題解決に対する提案、サービスを提供することで多くの企業の課題解決に貢献することができます。 -教育・研修- ①コールセンターでの業務が未経験の場合は、1か月現場を知るための研修を行います。 ②その後は、先輩と営業同行をしたり、OJTにて少しずつ営業の業務を学んで頂きます。 ※若手からベテランまで幅広い年代が活躍してますので、相談・質問しやすい環境です。丁寧にレクチャーしていきますので安心下さい。
非公開
【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫
人事、経理、財務
本社（東京都中央区） 最寄駅：「日本橋…
500万円〜1000万円
正社員
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 ２．将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
非公開
労務スペシャリスト
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜700万円
正社員
経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。 また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、 各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、 人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。
非公開
◎大阪【人事課・管理職】＜最大手郵便事業グループ＞
人事、総務
大阪本社：大阪市西区江戸堀 就業時間…
550万円〜700万円
正社員
▶人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/リクルートグループ/経験不問/年休120日/カジュアル面談◆
商品・在庫管理、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
東北エリア：青森県・秋田県・岩手県・山…
300万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 未経験からでも安心して始められる 製造作業・在庫・商品管理をお任せします。 実務経験がなくても取り組みやすいシンプルな作業が 中心となるモノづくりのプロジェクトに携わっていただきます。 ■主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・カンタンな製造作業：初めての方でもすぐに取り組める作業です。 ・在庫や商品管理：正確で効率的な管理をサポートします。 ・部品の組立て：モノづくりの楽しさを感じられる作業です。 ・検査：品質を守る重要な役割です。 ・不良品のチェック：問題を早期発見し、品質を確保します。 ※ご経験やスキルを踏まえ、できるところからお任せします！ 成長に合わせて新しいチャレンジもお任せします。 ■スキルアップのチャンス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格を取得したり、高度な技術に挑戦する機会が多数あります。 例えば、半導体装置のプロセス評価や 自動車生産ラインの生産技術など、 高い技術が求められるプロジェクトに参加することで、 更なるキャリアアップが期待できます。 ■サポート体制充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格取得のための受験料や技術講習受講料を 支援するなど、キャリア成長を全力でサポートします。 安心して成長できる環境が整っています。 【入社後の一ヶ月間は】 ＜基礎的な知識をイチから学べる＞ 研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。 あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします！ また、カウンセリングやキャリアサポート、 資格取得支援も充実している環境なので 入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。
株式会社MAYA SYSTEM
【商品管理】★未経験OK★年休126日★土日祝休み
貿易事務、国際業務系その他、商品・在庫管理
《転勤なし／U・Iターン歓迎／3駅利用…
350万円〜600万円
正社員
◆商品の在庫管理、発注業務…物流や輸出入に関わる業務をお任せ！★まずは簡単な業務から始め、徐々にできることを増やせます！★20代～30代活躍中 ■在庫管理 ■受発注管理 ■モバイル通信端末の識別番号（IMEI）紐づけ ■輸入元とのメールでのやり取り※英語もしくは中国語 ■倉庫内作業（受入検査や荷受けの立会／棚卸しなど） 全くの未経験から始めたメンバーも活躍中！ 英語を話すことはないので、 メールやチャットのやり取りに抵抗がなければOKです！ 働きやすいから続けられる！ ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎残業少なめ 日々の業務に真摯に取り組むメンバーばかりだからこそ、 プライベートの時間も大切にできる環境を整えています！ ★退職金制度あり ★産育休取得実績多数＆復帰率100％ など、ライフステージが変わっても安心の要素も多数！
株式会社大橋製茶
お茶づくりをサポート【製造】賞与最大144万円支給！男性活躍中
商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ
★転勤なし ★マイカー通勤OK 本社…
300万円〜450万円
正社員
かごしま茶を使用したお茶を煎茶、抹茶、ティーバッグの商品に加工・焙煎・ブレンド・梱包などをお任せします。 お茶の加工や焙煎、ブレンドを行います。 ※ほとんどの作業は機械が行います。 機械操作が主な作業です。 ◎茶葉を機械に投入し、加工 ◎機械の立ち上げ、洗浄 ◎お茶を投入、焙煎 ◎お茶袋へ入れて計量 ◎梱包し運搬 ◎清掃作業 など 入社後の流れ まずは、ブレンド・梱包・運搬作業からスタート！ ブレンドと言っても機械が行いますので、 機械操作・管理が中心です。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので 安心してスタートできます。 スタッフ第一主義＝お客様第一主義の経営！ お客様に喜んで頂ける事を考え、経営する大橋社長。 その為には、まずはスタッフが満足のいく環境を作ることが一番！ なので 利益はみんなで分配（決算賞与や月給で還元） 有給や休みは積極的に 休憩室をリニューアル 本社工場や休憩所は冷暖房完備 新工場を増設 など 従業員ファースト＝お客様ファーストな経営を実践しています。 幅広いキャリアを目指せる 慣れてきたら、工程のなかでも 熟練の技を磨ける加工を極めるのもよし。 荒茶の仕入れに携わることや 営業にジョブチェンジすることも◎ また、全員で新商品や新サービスの開発を行っており 入社すぐでも、自分の意見を伝えられ 自身の成長が実感できます。 やりたいと手を挙げれば 様々な可能性が広がっています！
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
岡山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
労働人事部で、人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等をスキルに応じてメイン業務を打診致します。）を担当して頂きます。 その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
広島県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容等を把握していただくため、労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。 将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
