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検索結果: 3,117件(801〜820件を表示)

SALES GO株式会社

人事（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都中央区築地3-12-5　+SHI…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部人事総務部の一員として、労務業務を中心に採用も幅広くご担当いただきます。人事領域を網羅的に学んでいきたいという方におすすめのお仕事です。採用関連業務では新卒・中途採用を中心に、将来的には制度設計や働く環境づくりにも携われます。【職務詳細】 ■労務関連・勤怠管理及びチェック、給与計算のチェック、社会保険手続き　※計算・手続きは外注先対応・入退社対応、労務トラブル一次対応（上長への引き継ぎ連携）・就業規則・社内制度の整備サポート・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・安否確認含む防災運営・年末調整対応（Web実施） ■採用関連・採用広報（SNS、オウンドメディア等）対応・候補者対応、エージェント折衝、面接調整、面接官として運営・採用データ管理、母集団形成、選考改善提案【チーム構成】管理本部人事総務部部長1名、メンバー1名＋同ポジション（業務増加により新規募集）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本建設株式会社

【千葉】採用担当（中途）／人事・採用リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 …

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心に、採用企画～実行、今後は人事制度設計等の上流工程も担う人事ポジションです。【職務詳細】・中途採用計画の立案と実行（年間30名規模）・求人媒体やエージェントとの連携、母集団形成・面接対応および選考フローの最適化・各部門との人材要件のすり合わせ・経営層との採用戦略に関するディスカッション・採用イベントの企画・運営・人事制度・企画業務（入社2年程度でアサイン予定）【その他・魅力】・経営に近い距離で働ける裁量あるポジション・採用活動を通じて会社の成長をダイレクトに実感できる環境・イベント企画など、採用以外の幅広い業務にも携われます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】ダイバーシティ（DE＆I）推進担当

広報・宣伝、人事

東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】全社におけるDE＆I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等／LGBTQ／Well-being／クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みと、カルチャーの醸成を目指していただくポジションです。【職務詳細】 ■企画・運営：研修・セミナー開催、説明会や各種啓蒙イベントの実施 ■制度企画・改訂対応：社内外調査、各種ガイドライン作成・運用 ■データ抽出、データ分析：社内KPI設定時や達成状況の確認、外部評価申請 ■相談窓口対応：DE＆I推進全般・制度に係る問い合わせ ■社内外広報活動：ポータルサイト運営、各種ツール作成、社内外情報発信 DE＆I推進部内で企画検討し、各部門と連携を図り、取り組みを推進していきます。 ◎入社当初はまず、先輩社員のサポートとして、各種取り組みの運用からお任せします。 ◎2年目以降は、主担当を持っていただき、実行計画のスケジュールを立て遂行していただきます。 ◎成長に応じて、企画などの上流領域にもチャレンジしていただきます。【業務内容変更の範囲】その他会社が定める業務

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】組織開発（メンバー）　※転勤なし

人事

〒108-0073 東京都港区三田3‐…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の組織開発（メンバー）として、既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただきます。【職務詳細】・新入社員（中途／新卒）のオンボーディングプログラムの運営、改善・エンゲージメントサーベイの運用サポート・タレントマネジメントシステムの運営、改善・その他、各種施策に関連するオペレーション業務全般【ポジションの魅力】・まずは施策実行のプロフェッショナルを目指していただきますが、将来的には自ら課題を特定し、企画から携わっていただくなど幅広い経験を積めるポジションです。・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけるポジションです。・様々なマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。マネジメントや事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リガク

【東京：リモート】人事(採用担当／管理職候補)　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都立川市緑町７−１　アーバス立川高…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務詳細】 ■主に中途・新卒の採用窓口（RPO及びエージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考のハンドリング、内定者フォロー等） ※年間採用人数　新卒：年間15～25名（高卒求人もあり）、中途：年間100名前後 ■派遣社員管理業務（派遣会社対応、募集、契約管理、配属先部署との連携等） ■教育制度運営のサポート ※入社数年後の管理職登用を想定しており、将来的にチームを率いていただける方を募集します。【使用言語、環境、ツール、資格等】リクナビHRTech、JobSuite、Workday 【出張】社内事業所（特に都内の事業所）への出張が月に数回発生します。大阪・山梨工場への出張は、それぞれ年1回程度発生。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヴィーテクス株式会社

【三重】人事　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

三重県員弁郡東員町大木1984-2 三…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経営管理部の総務・人事グループの一員として主に人事業務に携わって頂きます。【職務詳細】・新卒および中途採用関連業務・新入社員の入社後フォロー・人事制度の企画・運営・社員研修計画の立案および実行・人事管理データ整備、活用施策の検討・働きやすい環境づくりの企画・運営　等 ★求人のポイント★ ・抜群の福利厚生！：土日休み／年間休日120日／残業時間平均20時間／フレックス制の導入／転勤無し・豊田通商のグループ会社で安定した経営基盤！・海外への出張も！：海外にも拠点があります。海外出張にご興味がある方はぜひ！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社海栄館

【愛知】人事

人事

愛知県知多郡南知多町大字山海字屋敷10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】海栄RYOKANSの未来をつくる「人づくり」の中核を担うポジションです。【職務詳細】 ■中途採用の戦略立案・実行・人材募集要項の作成、求人媒体の選定、応募者選考、面接対応・採用フローの改善提案、候補者体験向上の施策・合同企業説明会等への参画 ■社員育成のための研修企画・運営・新人導入研修、記念日コンシェルジュ階層別研修の設計と運営・外部講師選定や社内講師育成、受講フォローや個々人の成長戦略策定 ■各種行政対応 ■総務案件対応 ▼同社について▼ 「鯱亭（しゃちてい）」「源氏香（げんじこう）」をはじめ、愛知県を中心に複数の旅館を運営している海栄館グループ。記念日に利用される旅館を目指し、”記念日の宿”をコンセプトに、新しいプランを続々と企画しています。こうした独自のサービスと質の高い接客で、創業以来、着実に成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】採用担当

人事

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】全国にエステサロンを展開し急成長中の同社本社にて、新卒・中途採用を中心に人事業務をお任せします。【職務詳細】・採用計画の立案と実行・求人媒体の選定、運用、スカウト送信、書類選考・採用進捗管理・その他付随する手続き　等【キャリアイメージ】入社後、実務を経験しながら人事担当のリーダーとして就任して頂く予定です。最終的には管理部門の部長など、幅広いキャリアを目指していただけます。 ■このポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！・裁量を持ってスピーディーに行動できる社風です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

CJ FOODS JAPAN株式会社

人事（中途採用）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-7-4 CJビル …

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。【職務詳細】 ■採用戦略の企画実行・採用チャネル（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング）の選定と運用・事業部ごとの採用手法の立案～実行・エージェントコントロール・面接対応、候補者フォロー、オファー面談の実施 ■選考プロセスの設計・改善・選考基準の策定・アップデート・候補者体験（CX）の向上施策の立案 ■経営・現場との連携・各部門責任者との採用ニーズのすり合わせ・定期的な採用状況の提案・組織課題に対する人材面からのアプローチその他、人材育成、労務、制度設計、仕組みづくり等を今後は積極的に進めていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イング

人事リーダー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神宮前6-19-20プレフ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やキャリアのご志向によって業務をアサインいたしますが、まずは人事企画・人材育成業務を主に取り組んでいただく想定です。将来的には管理職としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。【職務詳細】 ☆人材育成☆ 育成課題の抽出及び育成施策の企画立案、新入社員（新卒、中途など）向けの研修体制の構築 ☆採用☆ 各店舗含む採用戦略及び人員計画の策定 ※店舗採用では各地に面接官（SV）がおり、地域で完結できる体制を完備 ☆制度設計☆ 人事制度考案（評価制度、報酬制度など）、エンゲージメント向上施策考案 ※労務業務はアウトソースしているため、業務は発生しません。『INGNI』を全国に100店舗展開し、増収／増益を継続中。現在も成長を続けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事総務　※年間休日120日以上

人事、総務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。同社グループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。【職務詳細】・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）・人事システムの管理・運用・職場環境や、人事制度企画、就業規則の整備・その他人事総務関連業務等・労基対応など ■配属部門：経営管理本部　人事総務部（人事／総務） ※現在12名体制　男女比　男性：8名、女性：4名、　年齢構成　20代：4名、30代：5名、40代：1名、50代：2名 ■研修制度・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】新卒採用責任者　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。【業務例】・新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。・採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。・大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。・新卒採用に関するデータ分析 └採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。・採用ブランディング └トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。・選考プロセスの管理 └選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 └学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FAST BPO株式会社

総務　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。【職務詳細】・請求書発行、売掛金管理、入金確認・経費精算、小口現金管理、備品発注・入退社手続き、勤怠管理、給与計算（週払い対応含む）・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート・電話・メール対応（クライアント・スタッフ対応）・現場の遅延対応、トラブルの初動対応・業務フロー改善や簡易マニュアル作成このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BuySell Technologies

採用マーケティング（人材獲得）　※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

東京都新宿区四谷4-28-8 PALT…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■採用広報戦略の企画・実行（新卒・中途共通）・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画 ■各種メディア・採用サイトの運用　・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング・企業公式SNS（X、Instagram、Facebook、LinkedInなど）の企画、運用 ■採用コンテンツの制作ディレクション・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ ■採用イベント・セミナー企画運営・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成 ■社内広報連携・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大和心

人事（社会保険事務担当）　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、社会保険事務全般を担当していただきます。企業規模拡大に伴い、保険手続きや制度運用の強化を図るための増員募集です。【職務詳細】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など）の加入・喪失・変更手続き ■産休・育休・介護休業等に関する申請・管理業務 ■マイナンバーや各種証明書類の管理・更新 ■人事システムを使用した情報登録・更新 ■外部社労士との連携・問い合わせ対応 ■社員への問い合わせ対応や証明書発行などの庶務業務 ■手続きフローの見直し・改善提案 ■法改正への対応や社内通知資料の作成 ■年金事務所・ハローワーク等とのやり取り ■人事データベースの精査・整備 ■雇用保険資格取得喪失届、離職票発行対応 ■傷病手当金、出産手当金などの申請処理 ■委託業務（給与・勤怠など）との連携サポート ■社内規程の確認・更新作業の補助 ■月次・年次での手続きスケジュール管理 ■チーム内共有ツールの運用・更新【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タケダ機械株式会社

【石川】人事※責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

石川県能美市粟生町西132番地 IRい…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。【職務詳細】 ■新卒採用／中途採用業務母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など【求める人物像】同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※全国転勤　※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目３番地2…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。（採用、教育は別部署が担当します）【職務詳細】・社会保険の手続き・入退職関連手続き・健康診断関連・変形労働を含めた勤怠確認　などゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。【求める人物像】・協調性を持って対応ができる方・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方・地道な業務を厭わない方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KISCO株式会社【本社所在地　大阪】

人事（採用）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋本町四丁目11番…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。【職務詳細】・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム（7名）部長：1名／課長：1名／メンバー：4名／アシスタント：2名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラティブ

【東京：リモート】人事戦略担当（組織開発）　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・各種人事制度／施策の企画設計・運用実行（等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計等）・人的資本開示対応・DE＆I推進施策の企画設計・運用実行【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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