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検索結果: 15,306件(21〜40件を表示)
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務（管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アバント
【東京：リモート】人事（組織開発・労務担当） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒108-6113 東京都港区港南二丁…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事として、エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 ・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備 ・勤怠管理（残業抑制活動、有給取得促進など）、衛生委員会、BCPなど 【ポジションの魅力】 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SODA
HRBP（MGR候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 本ポジションではSODAのHRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動・組織開発・人事企画等をリードしていただきます。 またMGR候補として人事領域における強みの発揮を期待するとともに、関連する労務・総務業務の支援、チームのロードマップ制定、メンバーマネジメントを通じた戦略的なHR組織の組成もお任せいたします。 人事戦略の各局面において組織的に機能するチーム作りを通して事業成長に貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・事業戦略・全社方針に即した人事施策の立案と実行 ・人事戦略における経営層との連携及び各部署へのアラインメント統括 ・戦略的採用活動の企画及び実行、管理 ・評価制度の運用・検証及びアップデート ・人事・労務・総務の各チームマネジメント ・HR領域における関連業務（労務対応など） ※場合によってはHRBPチームメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOリザーブプラス株式会社
人事リーダー ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修／教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境づくり ・働き方を考える労務管理 同社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予約をはじめ、物販・問診・オンライン診療・決済・稼働率分析・集患など、クリニック経営に必要な機能を包括的に提供できるクラウド型のSaaSプロダクトです。 2024年時点で、1300を超える医療機関様に導入してもらい、クリニックの経営改善に貢献しています。他社に比べてカスタマイズ性が高く、お客様に合わせた高度な予約最適化エンジンです。 また、圧倒的な開発力で新機能を続々とリリースしており、常に進化し続ける予約システムとしてお客様を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社間宮電気工業
【千葉】人事総務（労務／採用）※課長候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
千葉県館山市長須賀86-5 JR内房線…
500万円〜750万円
正社員
～同社の特徴～ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで 幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、 地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です！ 【職務概要】 会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理を お任せいたします。 【職務詳細】 ・各種採用業務（中途採用中心） →電気工事技士、バックオフィス ・労務管理 ・リモートワーク対応 →zoom等の設定、運営 等 ☆裁量の大きいポジションです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用責任者（マネージャー）候補【JAP ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ココナラ
【東京：リモート】人事戦略・企画（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒150-0031 東京都渋谷…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。 【職務詳細】 ◆人事戦略／ポリシーの策定と実行 ◆人事制度の企画・運用・改善 └事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ◆HRBP業務 └事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ◆エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善 └エンゲージメントサーベイ └人材開発、成長支援 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社irodas
採用責任者候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PL…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体／スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ■採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営／事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用～配置／育成／定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット／競合動向を踏まえた打ち手設計とアップデート ・採用組織のKPI・予算・人材戦略設計 ・複数部門・経営層との連携を通じたプロジェクト推進 ・採用チームのマネジメント／育成体制の構築 ・他部署と連携した採用課題の解決、全社採用力の底上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オルビス株式会社
新卒採用担当（マネジャー候補） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
〒142-0051 東京都品川区平塚2…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案～実行 ・採用広報計画立案～実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略の立案からファネル設計、ブランディング、マネジメントまで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・本社（ビジネス職・エンジニア職等）における短期～中長期の採用戦略の立案・実行 ・年間採用計画に基づくKPI設計と運用 ・採用チャネルの設計・改善（ダイレクトリクルーティング、紹介会社、リファラル施策など） ・現場部門と連携したポジション要件のすり合わせ・求人票作成・母集団形成 ・CX（候補者体験）向上に向けたプロセス設計と継続的改善 ・採用ブランディング施策の企画・推進（オウンドメディア、イベント等） ・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント 【ポジションの魅力】 ・急拡大する組織の成長フェーズにおいて、採用戦略の立案と遂行をリードする経験を積むことができます ・採用活動を通じて、育成・オンボーディング施策にも関与いただき、採用後のメンバーの価値発揮まで一気通貫で携わっていただきたいと考えています ・オープンでチャレンジングな組織文化のもと、将来的には採用に留まらず、組織開発や育成等を含めた人事としての専門性を広げることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東京日商エステム
人事（採用／管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応） ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティンググループ
人事（組織開発・研修） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 組織人材開発部にて、研修などの組織開発施策や企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・階層別研修、能力開発研修など、社内研修の企画・運営 ・社外研修の選定および社内展開 ・研修プログラムの効果測定と改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーション及び調整 など ★組織人材開発グループについて★ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、同社Visionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強くかつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、同社と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヤマシタ
中途採用戦略責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を 広げることが可能です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案と実行 ・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進 ・採用市場のデータ分析とターゲティング ・採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営 ■採用プロセスの設計と運営 ・採用チャネルの選定と最適活用 ・面接・評価プロセスの設計、運営、改善 ・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化 ■経営層および現場との連携 ・必要人財要件の策定と経営層への共有 ・現場管理職との連携によるプロセス改善 ・経営層への採用状況報告と提案 ■採用ブランディング強化 ・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成 ・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ココナラ
【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 【職務詳細】 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝ まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーキン
【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、 教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と 整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ケーテック株式会社
【静岡】総務人事管理職 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
静岡県湖西市白須賀3985-2716 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。 総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務 【職務詳細】 ・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般 ・賃金管理、労務、就業管理 ・全社安全衛生 ・建量・設備管理（管理責任） ・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務 ・全社採用（技術、製造） ・教育企画 ・推進 ・新卒、中途採用 ・人事制度運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CARTAHOLDINGS
採用（シニアリクルーター） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の 中途採用をリードしていただきます。 まずはビジネス職からお願いする予定です。 （担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します） また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、 横断での業務フロー設計にも携わっていただきます 【職務詳細】 採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働 ・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行 ・リファラルを促す環境づくり ・その他採用広報活動 など ■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ■候補者の採用までのストーリー設計 ■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
デジタルアーツ株式会社
【東京：リモート】人材開発（責任者） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら 「組織づくりの観点」から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ▼組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 ・ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 ・ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 ・ 人材開発計画に基づいた施策の立案～実行 ▼人材育成の観点での課題抽出～解決施策の立案・実行等 ・ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定（登壇含む） ・新入社員育成施策の実行 ・ 中堅・マネージャー・評価者育成施策の実行 ▼その他、個別課題に対応したコーチングなど ▼自組織のマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トクティー株式会社
人事採用責任者候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。 【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用 【ミッション】 外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務
