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検索結果: 12,483件(21〜40件を表示)
株式会社間宮電気工業
【千葉】人事総務（労務／採用）※課長候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
千葉県館山市長須賀86-5 JR内房線…
500万円〜750万円
正社員
～同社の特徴～ ☆創業50年以上の長い歴史の中で、一般家庭およびビルから公共施設まで 幅広い業務を請け負い、房総地域のインフラを支え続けてきました。 ☆長い歴史やインフラ業界ならではの安定性に加え、 地域に根付いた魅力を併せ持つ企業です！ 【職務概要】 会社全体の採用活動を中心とした人事業務、及び、労務管理を お任せいたします。 【職務詳細】 ・各種採用業務（中途採用中心） →電気工事技士、バックオフィス ・労務管理 ・リモートワーク対応 →zoom等の設定、運営 等 ☆裁量の大きいポジションです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社KPMG FAS
【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-9-5大手町フ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 ボストン、ロサンゼルス、ロンドンなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 【職務詳細】 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定（国内外） ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口とのコミュニケーション ・外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生（内定者含む）とのコミュニケーション ・選考管理 ・面接日程調整 ・その他新卒採用、研修関連業務 【このような方におすすめ】 ・社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ・人前で話をすることが苦にならない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Leading Communication
社長室：HRBP ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】150-0043 東京都渋谷区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 − 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン − 組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 − 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 − マネジメント強化 − オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） − 事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 − インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TSP太陽株式会社
人事スタッフ（採用・教育・労務管理等） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京本社（東京都目黒区東山１−１７−１…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・運営業務。 ・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理 ・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。 ・労働時間、健康管理などの労務管理。 その他人事業務全般に関わっていただきます 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CBcloud株式会社
【沖縄】採用メンバー ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していく方を募集します。 【職務詳細】 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ■エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ■人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ■ダイレクトリクルーティング ■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ■その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） ～～以下リーダー職の付随業務～～ ■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行 ■採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ライフドリンクカンパニー
【福岡】採用担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り 組んでいただく予定です） 【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触 り感や達成感を得られます。 ・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
楽天グループ株式会社
HRマネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 コマース＆マーケティングテクノロジー統括部の新卒ならびに中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 【職務詳細】 ・現場の新卒／中途採用ニーズヒアリング／採用戦略策定／プロセス策定と実行のチームのマネジメントを行う ・世の中のニーズのキャッチアップ ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・新卒・中途向けイベントならびにブランディングに関する企画／運営 ・その他アサインプロジェクトの推進／管理／実行 ＜仕事の魅力＞ ・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる ・C＆M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる ・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区高輪3−25−33 長田ビル…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】グローバル人事（Global Mobili ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社グループのコーポレート機能部門である同社に在籍していただきます。 今回のポジションは同社の人事の中に位置するGlobal Mobility部門でのメンバーポジションとなります。 同社は、世界151カ国に36万人を超えるスタッフを擁しており、各国間での人材の往来（出向や異動など）が活発に行われております。 Global Mobility部門は海外の同社人事とやりとりをし、日本から海外へ社員を出向させる、ないし海外から日本へ受け入れる際に中心となる部門です。 【職務詳細】 ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等のモビリティ業務 （VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等） ・上記出向社員の赴任期間中の租税対応、ライフイベントや安全管理などのオペレーション ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策の企画サポート ・社員相談、労務管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大塚テクノ株式会社
【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事業務を中心に総務部門を管理マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ◇人事 採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務 給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ☆☆☆就業環境☆☆☆ ・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。 例）45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績があります。 ・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。 ・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われています。お取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。 ・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。
株式会社大洋食品
【長崎】総務経理（部長候補）※長崎市 ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
長崎県長崎市土井首町500番地 長崎…
400万円〜500万円
正社員
★☆★残業もほぼなし／転勤なしで長崎に腰を据えて働く事ができます！★☆★ 【職務概要】 将来的に同社の総務経理部長として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務、経理に関する業務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■部門マネジメント業務 【職場環境】 落ち着いた雰囲気の職場です。給与計算等、数字を扱う業務になりますので、 業務中は黙々と作業を行います。そのため、メリハリを付けて働く事ができます！ 【同社の特徴】 ■令和5年1月24日 Nぴか 三つ星で認証されました。 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」に認証が決定しました。 ■健康経営推進企業 令和4年10月21日に長崎県「健康経営推進企業」事業所に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーエーシー
人事（給与・社保）マネジメント担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…
550万円〜700万円
正社員
【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール） ・マネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、 業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
労務（給与担当） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所） （給与計算／社会保険手続／マイナンバーは、アウトソースしています） ・給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工／作成 ・給与ベンダーの計算結果のチェック ・役所（毎月勤労統計）／経理／監査／労働組合提出用資料作成 ・勤怠システムメンテナンス （社員情報メンテ、有給休暇付与、勤務パターン／カレンダー登録） ・勤怠締め作業（勤怠未入力者／未承認者のフォロー、勤怠修正、出向者の勤怠登録） ・退職金計算、支払処理（確定給付年金も含む） ・入社（雇用契約書作成含む）、退職、休職手続き ・契約社員の雇用契約管理（定年延長等） ・人事異動対応 ・財形、団体保険、DC（確定拠出年金） ・従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社湯山製作所
【大阪】労務・人事制度運用（リーダー候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市名神口1丁目4番30号 阪…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事担当者リーダー（役職者）候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与・労務関連業務 ・人事制度の運用・推進 ・経営判断に関わる賃上げ・賞与に関する検討、人事評価関連 など 上記に加え、働き方改革、ダイバーシティ推進、 タレントマネジメントシステムを活用した人財の「見える化」、現在の業務のスリム化（分析、検証、改善）など、社内の他部署を巻き込んだ様々なプロジェクトにも参画いただきます。 各部署へ積極的に働きかける積極性・コミュニケーションが活かせるポジションです。 【同社の強み】 ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ログラス
【東京：リモート】労務 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働法や労務に関する情報収集 ・分析、最新の法改正への対応 ・就業規則や諸規定の運用 ・労働トラブルの予防・解決への対応 ・給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化 ・労働安全衛生の推進と職場環境の改善 【下記バリューに共感できる方をお待ちしています！】 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
加納コーポレーション株式会社
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区月島3-5-5 東京メトロ…
650万円〜750万円
正社員
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。急成長する同社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 A、事業計画上の人員数達成に向けた全業務（戦略立案～実行） 採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用（媒体、アルバイト登用）で20名程度、26卒からスタート ・中途採用（営業部）で120名程度 ・中途採用（本社・事業推進系）で10名程度 ・中途採用（バックオフィスまたは経営幹部クラス）で5～10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 B、媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める（採用費のPL責任を持つ） 【ゆくゆくお任せしたいこと】 A、Bを確実に回しつつ、その他領域（育成や営業部のHRBP業務）へ徐々に管掌を拡大させていく 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオンネクスト株式会社【イオン100%出資】
経理／未経験OK／年間休日125日／AI×ロボティクス技術を活用した次世代型オンラインマーケット
経理、企画・管理・事務その他
◎転勤当面なし（転居を伴う異動は当面想…
400万円〜650万円
正社員
国内先駆けとなる次世代型オンラインマーケット 「Green Beans」を運営する当社で、経理ポジションを募集します。 2023年7月のサービス開始以降、 共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て急成長中の事業です。 【主な業務内容】 ■日常の経理業務 （在庫管理、買掛支払、経費支払、入出金管理、債権・債務管理、仕訳起票） ■月次決算 成長フェーズにある革新的なネットスーパー事業の 経理業務を支えるやりがいあるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ 主に、買掛業務（支払い・問い合わせ対応）、在庫管理、経費関連業務を担当していきます。 ＜未経験からのスタートでも安心！＞ ◎話しやすく何でも教えてくれる仲間たちがいる 初めての業務は周りの先輩から声をかけてサポートする文化です。 週1回のチームミーティングもあり、 日々互いに解決策を探して支え合っています。 ◎わからないことはどんどん質問できる フランクな雰囲気がチームの経理チームの魅力です。 業界用語や専門知識については 図解入りの資料を作って丁寧に説明します。 失敗は「次に活かすための学び」として成長を促進していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■『Green Beans』とは？ イオン発の、何でもそろうネットスーパー。 産地から消費者に提供されるまでの徹底した温度管理など 最先端のIT技術を活用しながら、 お客様へ新鮮な食品から日用品までお届けしています。 【注目】プライベートも大切にできる環境で、仕事に取り組める。 ■年間休日は105日＋長期休暇20日を確保 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 「休みが取りづらい」という心配は無用です。 実際に多くの社員が「子どもの学校行事に参加できた」 「趣味の時間が増えた」「体調管理がしやすくなった」と好評。 効率的に働き、充実した私生活を送る。 その両立が、ここでは当たり前の文化として根付いています。 【注目】急成長市場の最前線！オンラインマーケットの未来を創る イオンネクストが展開する『Green Beans』は、 単なるネットスーパーではありません。 世界的に注目を集める「オンラインマーケット」という 新たなリテールプラットフォームとして急成長を遂げています。 『Green Beans』での実績は、クライアントの売上を平均10％。 最大では、50％も向上させた実績があります。 この数字が示すのは、従来の手法を超える圧倒的な効果です。 海外では小売市場におけるオンラインマーケットの比率はどんどん高まっており、 日本でもさらに拡大していく市場であると予測されています。 イオングループという安定基盤を持ちながら、 ベンチャーのようなスピード感で新市場を開拓する。 そんな両面の魅力を持つ環境で、あなたのキャリアも急成長できるはずです。
株式会社ミラビスウエスト
【広島】人事戦略企画担当（管理職候補）※福山
人事、企画・管理・事務その他
〒720-0825 広島県福山市沖野上…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループ会社を含めた採用および能力開発業務を担当していただきます。 将来的には、経営戦略の実効と整合する人事制度・施策の整備推進といった包括的な立場でのご活躍を期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ●新卒および中途採用に関する企画、実行に関わる業務 ●入社社員に対する受入研修の計画、日程・講師調整、研修フォロー ●社内研修体系の設計、構築 ●従業員の働きやすさを実現する社内諸制度の見直し企画、導入など ～採用背景～ 採用人事、能力開発に関わる業務については、専門の担当者をおいておりませんでした。 業容拡大を図る中、最も重要な経営資源の一つにあたる”人に関わる業務”を司る管理職候補を募集いたします。
新晃工業株式会社
【大阪】採用担当（係長） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社人事部人事課にて、係長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・研修業務：教育研修の企画立案、運営担当 【同社の魅力】 ・同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ・同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
