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大和財託株式会社
人事（人財戦略） ～未経験歓迎！採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～
人事
東京都
600万円〜700万円
正社員
・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区
300万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定しております。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事経験 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務経験 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：無し 正社員雇用の為 契約更新上限：無し 正社員雇用の為
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事PMI／グループ会社担当】グループ会社は30社以上／高成長を遂げるIT企業
人事
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
600万円〜1000万円
正社員
■ポジション概要 各グループ会社の人事PMIをご担当いただきます。 当社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を 目的にM&Aを推進しております。 2020年にも5社の株式取得をしており、今後も積極的に M&Aを行っていく予定で、現在では31社（2021年4月時点） のグループ会社がございます。 その中で、共に1.5倍成長を実現していくためには、 グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、 当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた 人事課題に向き合い、リクルーティング／労務／制度など、 グループをドライブさせる重要なポジションです。 ■配属部署 人事本部 コーポレート人事部 グループ人事戦略推進グループ ■具体的な仕事内容 ・グループ会社の人事PMI −リクルーティング −労務対応 −制度導入 −グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営 −社内外折衝 −経営層へのレポーティング ※グループ会社各社の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります ※一人当たり2~3社ほどご担当いただきます ■魅力 ・ある程度安定した企業基盤の中にいながら、複数のベンチャー企業の人事PMIができる ・当社の人事領域におけるノウハウを得ながら、施策を推進していくことができる ・人事領域を幅広く担当することができる ■想定できるキャリアパス ・親会社の中途採用担当（人材獲得）、HRBP、人事企画（制度・教育）、など
株式会社西尾木材工業所
総務
人事、総務
本社 大阪府東大阪市中石切町2-10-…
500万円〜600万円
正社員
管理部にて幅広い業務を担当いただきます。 「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を管理・活用することが主な業務となります。 将来の幹部候補として「企業基盤のサポート」「人材確保」、「資金管理」「コスト管理」、 「広報」「情報システム」、「業務効率化」「生産性向上の実現」など、 会社全体をサポートし、活性化させるための仕事をお任せいたします。 遂行すべき業務は多岐に渡ると考えています。 受動的ではなく高いモチベーションや熱意で会社を運営に関わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な職務内容＞ ■出納全般 ■入金、出金処理 ■売掛処理 ■手形処理 ■月次決算 ■受付・来客対応 ■採用関係業務 ■社会保険手続き ■社内行事の調整 ■施設・備品管理 ■社内行事の企画・運営 ■社内ITに関するサポート など
非公開
【広島本社企業】☆若手積極募集☆外車ディーラーでの総務職
人事、総務
広島県広島市佐伯区
250万円〜300万円
正社員
中国地方で外車ディーラーを展開する企業での総務職の募集になります。 バックオフィス業務全般に携わることが出来ます。 ■具体的には・・・ ・＜人事＞採用活動、入退職手続き、慶弔関係、健康診断など ・＜広報＞広告や取材の対応補助など ・電話、来客の対応 ・書類作成、チェック、整理 ・社内イベントの企画、準備、運営 ・備品や設備の管理 ・現金や入出金管理、経費精算など ※経理や総務等に携わってキャリアアップを目指せる環境です。 ※入社後は総務・経理部門のサポート業務からお任せします。 将来的には、適性や希望に応じて、主体的に様々な業務に取り組んで頂けるよう丁寧に指導致します。
日本ホスピスホールディングス株式会社
労務総務◆土日祝休み／年間休日125日／名古屋市◆
人事、総務
愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…
350万円〜450万円
正社員
主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 ＜労務＞ 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き ＜総務＞ 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数：15名／同業務者：男性2名･女性4名(平均年齢:30歳）20･30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。
株式会社アントレプレナー
事務ディレクター候補（土日祝休み／年休122日／自由な社風）
人事、営業事務
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノ…
300万円〜450万円
正社員
【事務業務のディレクター候補】営業事務や顧客対応の経験者歓迎！業界の専門知識は丁寧にお伝えします★ 具体的な仕事内容 求人広告、人材紹介、WEB制作、企業研修、賃貸不動産などの事業における営業事務や一般事務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・求人広告の制作業務 ・人材紹介の候補者、求人案件管理 ・顧客管理 ・売上管理 ・保有不動産の管理業務 ・その他の営業事務・庶務全般 このような幅広い事業領域の業務実務と、それらの業務が効率的に進められるような管理をお願いします。 最初は実務を覚えていただく必要はありますが、社内のスタッフ、外部のパートナー等と協力し、各事業の業務がスムーズに進むような業務フローを創り上げていける方も募集します。 業務の幅が広いので、マルチタスクをこなすのが得意な方に向いています。 正確にタイピングして、各依頼先に業務を依頼して、それらの進行管理をしていただきます。 求人広告の原稿制作管理、近年好調な人材紹介の候補者情報や案件管理をメインに、社外パートナーとの連携など、脱・属人化を目指し、全体の業務がスムーズに進捗するための様々なアイデア出し、フローの構築や進捗管理をお願いします。 ご希望に応じデザイン制作やHPの制作ディレクションなどに関わっていただく事も可能です。 目の前の事務作業をこなすだけでなく、会社全体を俯瞰して物事を見れる人、これからの時代に応じて視座を高めたい方にはピッタリです。 ただ代替の利きやすい一般事務スキルを高めるだけでなく、専門知識・スキルの幅を広げることで、ご自身の市場価値を大幅に高められる機会があります。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事（新卒担当／採用・教育企画）／IT品質保証・テスト業界】高成長を遂げるIT企業
人事
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
450万円〜600万円
正社員
■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、 業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。 年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、 グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が 参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■ポジション概要■ 今回、募集ポジションの方には、 新卒採用の拡大に向けた採用業務の 企画・運用を中心にお任せします。 自グループで行う新卒社員の教育・育成 にも携わっていただくことも可能です。 【配属部署について】 人事本部 コーポレート人事部 コーポレート採用グループ 新卒チーム ▼新卒チームについて コーポレート採用グループのなかに、新卒チーム（7名）が紐づいています。 新卒チームで役割分担をしており、以下の構成になっています。 採用メイン3名（20代）／教育研修メイン2名（20代、30代）／アシスタント2名（20代、30代） 主な担当業務は決めておりますが、採用をメインにしながら 育成定着の役割をもつメンバーや、教育研修がメインでも 採用イベント・面接へ協力するメンバーなどもおり、 チーム一丸で新卒入社者を採用し、育てるようにしております。 【具体的な仕事内容】 ・新規学卒者の採用における企画業務 −新規採用手法の開発／推進 −対象学生のスカウトメール送付 −面談実施による魅力づけ −社内外折衝 −全国の開催イベントの参加や会社説明会の運営、プレゼンテーション −資料やシステムなど必要ツールの整備 −学生対応に関わるオペレーション業務 ・新規学卒者の育成における企画運営業務 −コンセプト設計 要件定義の設定、目標の設定 −研修運営に関わるオペレーション業務 −社内外折衝 −面談や進捗フォロー −資料などのアウトプット ※実際の業務は相談のうえ、分担していく予定です
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【東京支店】管理社員 労務管理 1名
人事
東京都新宿区
300万円〜500万円
正社員
お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです！ 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3～4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。
非公開
★20代・30代歓迎ポジション★【人事×不動産】採用から能力開発まで、企業の【核】となる人財を共に創り上げていきたい方！
人事
大阪本社 ┗大阪府大阪市北区
500万円〜700万円
正社員
■□■□■□ 求人のポイント ■□■□■□ ★創業9年で売上約103.5億円→経常利益約8.5億円の 成長著しい不動産ベンチャー ★積極的に意見を言うことを評価する風土。 チーム内、部門間、全社的にどんどん発信して 共に会社を創造していける環境があります！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画 ・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを想定しています。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・昨年6月に名古屋・今年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
非公開
採用担当（弁護士以外）
人事
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六…
350万円〜500万円
正社員
人事課採用係へ配属となります。 弁護士以外の職種について、様々な勤務地や職種、雇用形態の採用業務へ携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・応募者対応 ・紹介会社や派遣会社など関係各所の対応 ・書類選考 ・面接調整 ・面接対応 ・採用の企画立案 ・求人票の作成、管理 ・新卒・中途向け説明会の実施 ・内定者・入社予定者フォロー ・入社手続き ・契約情報の確認 など ご経験に合わせて出来る範囲から始めていただき、徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。業務はOJTで指導いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇
人事
1＞ 本社 住所：東京都千代⽥区神⽥須…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容： ＜⼈事＞約9割 ・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等） ・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施） ・⼈事制度⾒直し ＜総務＞約1割 ・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
非公開
労務担当（総務人事部）
人事、総務
静岡県富士市
400万円〜650万円
正社員
東証スタンダード市場に上場する三菱商事グループで 総務人事部労務課にて業務担当者を募集しております。 具体的な業務 ▼労務管理 ・給与、賞与計算、振込、年末調整事務 ・所得税、住民税に関する手続き、納付事務 ・社会保険、労働保険関連の手続き、納付事務 ・入退社及び各種異動に関する手続き ・勤怠管理 など ▼福利厚生関連の管理 ・社用車や通勤車両管理 ・事務所や社有社宅管理 など ▼安全衛生に関する業務 ・健康診断や職場環境維持・管理 ・防災・防犯関連業務 など 上記通り総務人事部労務課にて様々な業務を担当頂きます。 入社後は、 ご経験を活かせる業務からスタート頂き 給与社保関連から庶務、構成、衛生防災など幅広い業務に チャレンジしただき社保労務の法令知識を身に着けていだきます。
タマホーム 株式会社
リーダー候補【住宅建設会社の人事・労務事務】東証PRM上場企業／品川駅徒歩7分♪
人事、一般事務
本社（人事部）東京都港区高輪3丁目22…
600万円〜750万円
正社員
［具体的には］ ■人事・労務担当：人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ■給与担当：給与計算、年末調整等の給与関連業務 等 ■社会保険担当：社会保険手続き（入社手続き） 等 -人事部門は、主に上記3チームに担当が分かれています。ご経験等を考慮しチームリーダーとして、実務及びチームマネジメントをお任せする予定です。 ［配属予定部署］ ■人事部門に配属予定。13名在籍（男性5名、女性8名）。各担当が、裁量をもって業務に取組むことができる環境です。
株式会社プラス
【和歌山】管理部門担当 ※ポテンシャル ※土日祝休み
人事、総務
646-0026 和歌山県田辺市宝来町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 管理業務全般（総務・経理・人事・労務・システム担当など）および管理業務をお任せします。ご経験やスキルを考慮し、下記業務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ・年間予算の策定・管理 ・財務・税務・労務対応 ・社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ・給与、社会保障の管理 ・個人情報・特定個人情報の管理 ・社内規則の策定・改廃 ・会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ・決算業務 ・計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ・新システムの導入、準備 ・PCのキッティング等 【配属部署のイメージ】 バックオフィス業務は主に管理部と人事部に分かれて対応しておりますが、部署間を横断して助け合うこともあるなど風通しの良い環境です。 未経験の業務でもしっかりと教育いただける為、安心してチャレンジすることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピカソ美化学研究所
【西宮】管理本部・担当者
人事
本社・中央研究所兵庫県西宮市池田町9番…
300万円〜500万円
正社員
化粧品の受託製造を行うODMメーカーである当社において、管理業務（総務）全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務／経理庶務業務
非公開
人事総務職
人事、総務
北海道苫小牧市 JR最寄り駅より…
300万円〜
正社員
弊社総務部にて人事労務系業務や予算実績管理を対応していただきます。 ＜具体的には＞ ・従業員約200名の勤怠実績管理、給与ソフトへのデータ入力 ・労働時間や残業時間の管理、労働環境向上や業務効率化につながる企画立案 ・従業員の入退社及び扶養家族の異動に伴う各種申請手続き ・年末調整手続き ・36協定申請や就業規則改訂の手続き ・総務系購買など庶務業務全般 ・上記記載に関する申請等のため行政機関や金融機関、取引先への外出
非公開
※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…
1000万円〜2500万円
正社員
【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
非公開
人事採用担当（新卒領域）／デジタル広告業界大手グループで会社の将来を担う新卒採用に経験を活かしてみませんか？
人事
東京都渋谷区 【アクセス】 JR「恵…
400万円〜900万円
正社員
□■□■□企業特徴□■□■□ ■年間数億～数十億規模のマーケティング予算を預かっています。 →デジタルマーケティング領域を中心に、 大きな予算を預かり顧客の課題解決に向き合う ■20代のマネージャ登用実績豊富です。 →実力が付ければ年齢関係なく役職を持ち、マ ネージャ職としてメンバーを率いることが可能です。 □■□■□□■□■□□■□■□□ 【業務内容】 年間目標 約100名採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 デジタルマーケティング人材の採用に向け、 毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても <変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 【具体的には・・・】 ・母集団形成の企画立案、実行 ・インターンや説明会、採用イベントの企画～登壇 ・上記に伴う資料（ppt）作成 ・学生との面談、リクルーター活動 ・採用計画の運用方法選定など ・一部プロジェクトの牽引、リーダーシップ 【募集背景】 2018年に博報堂DYホールディングスの完全子会社となり、 博報堂DYグループにおける「次世代型デジタルエージェンシー」 として再始動しております。 近年特に事業拡大が続いており、更なる発展のためには 組織拡大は最重要課題であり、当社の目指すビジョンに 共感していただける方を募集する事となりました。
株式会社ケアネット
【東京】人事部長候補※プライム上場／自己資本75％超／フレックス／年休129日
人事
東京都千代田区
500万円〜700万円
正社員
■業務内容： 管理本部・人事労務部の部長候補として採用研修・給与労務関連の業務をご担当頂きます。 ※具体歴な業務例※下記業務は主に人事労務部のメンバーが対応しておりますが、グループマネージャーまたは部長として管掌していただく予定です。 ・人事制度立案、改善、運用 ・評価制度立案、改善、運用 ・給与・社保、産業医／社労士との連携や社内規程の整備 ・新卒・中途採用における採用業務・採用計画の遂行 ・労務相談対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： ・管理本部人事労務部の配属となります。 レポートラインは本部長です。 ・リーダー1名、給与労務担当3名、採用担当2名の計6名の部になります。
