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【新卒採用リクルーター】ITベンチャー企業の将来を担う新卒メンバーの採用がミッションです!!/渋谷区勤務

人事

東京都渋谷区 【アクセス】 渋谷駅か…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。 ・共に会社を創り上げていく経験ができ、 人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。 ・【20~30代】が活躍している環境です!! ---------------------------------- ■業務内容 新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に 行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行 効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) ・新卒採用全体のKPI管理 ■やりがい 新卒採用の立ち上げを行っていただきます。 当社の新卒採用そのものを作り上げていくことになります。 学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重な ファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という 入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、 共に成長することができます。 当社らしい新卒採用の形を形成してください! ■組織構成 人事部:4名 人事責任者:1名 └ 採用担当者:1名 └ 採用アシスタント:1名 └ 労務担当者:1名

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め右肩上がりの外食成長企業

【採用企画職】スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理)  ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等

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工場総務担当【仙台工場】/年間休日数122日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

【仙台工場】 黒川郡 東北自動車道 大…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

仙台工場における総務事務、電話対応、来客対応、文書管理業務、物品の購入及び管理業務、小口現金業務、書類・資料等の作成及び付帯業務

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※急募※《★労務★》◇リモートワーク可 / フレックスタイム制 ☆彡

人事

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 今後の組織成長の基盤を整えるべく、人事労務の管理体制もより強化をしていきたいと考えており、人事労務業務を推進いただける方を求めております。 ■業務内容 労務業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き/労働保険(労災・雇用)手続き ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・福利厚生 ・所得税、住民税手続き ・労働関連法改正対応、人事関連規程管理、助成金申請 ・入退社手続き ・年末調整 ・従業員からの労務相談窓口(産業医等との連携含む)

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【人事/リーダー候補】リモートワーク可▪フレックスタイム制<14期連続成長‼>

人事

〈勤務地〉 ①東京都千代田区麹町 ②大…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■ 業務内容 ▶今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 私たちとともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています! ■業務内容 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など <この求人の魅力> ・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ・その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

国内大手の独立系IT企業

【勤務地:名古屋】大手IT企業でグループの事業企画/人事総務リーダー◆チームマネジメント経験の方◆

人事、経営企画

桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

(入社直後)仕事内容 事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 ・事業企画(経営推進、事業分析、数値管理) ・人事総務(労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等) ・社内業務

オーガニックグループ株式会社

【人事/東京】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業

人事

〒150-0041 東京都渋谷区神南1…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考~面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 【入社後について】 人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。 【ポジションの魅力】 ★急成長フェーズの人事戦略を主導できる唯一無二の機会 年間80名以上の中途採用、10職種以上を対象とした高難度の採用活動を通じて、採用人事としての本質的な力が身につきます設立から急成長してきた当社は、今まさに70人から150人以上への急拡大フェーズ。人事戦略の立案から構築まで携われる貴重な機会です成功事例が少ない「急成長×多角化経営」の人事モデルを0から創り上げる、前例のない挑戦ができます ★事業と経営の近さから得られる、圧倒的な成長機会 グループ代表・子会社代表と直接協働し、事業戦略と人材戦略を一体化させる経営視点を養えます 10以上の事業ドメインで戦略や戦術に直接関わり、事業家としてのノウハウも吸収可能 当社の特徴である「年功序列の禁止」「若手の大胆な抜擢」の文化により、実力次第で意思決定の中核を担えます ★豊富なキャリアパスの可能性 採用人事から人事戦略全般へと領域を拡大し、組織開発や人材育成などを主導できます グループの強みを活かした人事施策の開発・推進により、事業成長をさらに加速できる立場です 人事経験を活かした新規事業創出や、事業サイドへのキャリアチェンジも可能な環境です

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繊維商社で人材開発/ご経験を活かして働こう/フレックス制あり

アパレル系その他、人事

大阪府大阪市中央区 各線本町駅より徒歩…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・グループ全体の教育プログラムの企画~運営/階層別研修、管理職研修など ・人財開発施策の立案~経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務/キャリア面談、各種事務手続き等 ・自己啓発支援拡充の企画~運営/e-ラーニング、新施策の導入など ・採用活動の運営サポート/インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など

キャリトラ

障がい者求人/事務

その他(企画・管理・事務)

土浦工場 生産技術部門 茨城県土浦市神…

240万円〜

雇用形態

契約社員

★在宅勤務可★事務サポートのお仕事です。 【仕事内容】 工具・備品等の手配、在庫管理及び経費管理に付随する事務サポート業務

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管理部門スタッフ

人事

東京都港区芝浦

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

・契約書チェック/文書管理 ・庶務業務全般 ・経理、労務の一部業務 ・株主総会対応 ・取締役会の運営 ・採用業務

株式会社FUNDINNO

人事企画担当

人事

東京都港区芝

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための人事戦略を策定し、実行します。 タレントマネジメント、パフォーマンス管理、福利厚生、社員エンゲージメントの向上など、幅広い人事業務をカバーし、組織の目標達成を支援します。 また、当社において、直近では人事制度を設計し導入するフェーズにあります。 人事制度の初期導入から手掛けていただき、今後の改善と拡充にも期待します。 【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定 人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現 ○タレントマネジメントと育成 人事制度の設計・導入、運用 社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施 ○データ分析とレポーティング 人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案 ○(これまでの経験に応じて)組織文化の醸成 ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行 社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー

人事

大阪府大阪市中央区城見

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  ・採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  ・人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  ・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  ・目標管理・評価制度運用業務  ・その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員 労務管理 1名

人事

東京都新宿区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。 働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。 折衝力の腕のみせどころです! 《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面(安全衛生面)の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応 など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。 平均して1日に3~4件ほど巡回していただきます。 対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

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【広島市/人事部(メンバー層)】地元優良企業での人事労務

人事

広島市中区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のスタッフの募集

人事、総務

東京都港区又は千代田区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理(子会社を含むパートナー)、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理(親会社ならびに当グループ会社向け(海外法人を含む))。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口(数名で分担)

JAGフィールド株式会社

【名古屋支店】キャリアカウンセラー★ 応募対応~面接調整を一手に♪ 

人事

名古屋市中村区名駅南1-24-30 名…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

応募の1次受付から履歴書回収、面接設定など会社の窓口的な役割をして頂きます。 【入社後の研修】 教育部門が建設業、派遣業、労働基準法など必要な基礎知識をしっかりと研修いたします。業界未経験でも安心して働いていただけます。 入社後研修の他にも定期的に顧問社労士による研修もあり、日々変化する法務関係を学ぶ事ができます。 <具体的なお仕事> ・応募者の1次対応 ・履歴書回収 ・面接誘致 ・データ分析 ・書類作成 ・求人作成 <仕事のやりがい> たくさんの人と出会い、会社と人を繋げていくポジションです。新卒採用で出会った学生や中途採用で面接を行った方が入社後に活躍している姿を見ると大きなやりがいを感じられます!

株式会社アクシス・クリエイト

【未経験OK、事務職】採用・教育担当(東京)土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

人事

は東京本社(秋葉原)での勤務となります…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは?」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。

ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社

ホテル人事マネージャー

サービス系その他、人事

京都府京都市東山区清閑寺霊山町10 ※…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

京都市内に展開しているバンヤン・グループの3ホテル(バンヤンツリー・東山 京都、ダーワ・悠洛・京都、ギャリア・二条城 京都)の人事部門マネージャーをお任せします。 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード(メンバー管理・育成・業務フォロー) ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り(外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む) ・ハラスメントや労務トラブルへの初期対応、社労士等との連携 ・社内イベントの企画や、働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じて、レポート作成や予算管理のサポート、官庁提出資料の作成 など すべてに精通している必要はありません。 「採用や労務をやってきた」「多国籍メンバー対応に慣れている」など、どこかに強みがあれば歓迎します!

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

国内大手の独立系IT企業

【人事部門(勤務地:横浜)】東証プライム上場の大手ソフトウェア開発企業が人事企画の 主任候補を募集します

人事、総務

横浜市中区桜木町

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

 人事企画業務  ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃  ・人事評価関連業務  ・昇給、賞与等の企画、検討、試算  ・出向先企業対応、出向者管理  ・人事関連の対外発信情報の公開管理 等

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