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検索結果: 14,757件(1501〜1520件を表示)

社会福祉法人愛燦会

【愛知】人事マネージャー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛知県津島市江西町4-148 「グルー…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同法人にて下記業務を行っていただきます。【職務詳細】同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務【キャリアパスについて】拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルエージェンシー

＜7/19・7/20＞土日二日間のみの勤務でOK！春日部市の当日投票補助業務｜未経験OK/一般事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 埼玉県春日部市 [アクセ…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ▽お仕事ポイント▽ ・土日のみの勤務でＯＫ！他の予定のスキマに働けちゃう土日のみのお仕事です。・未経験OK！スキル不問事前研修あり＆マニュアル順守の業務となりますので、初心者さんも安心です◎ ・来社不要 WEBから応募OK！電話+メールorラインでその後のやり取りが進むので楽ちんです♪ [詳細] ＼参院選の当日投票補助業務／ …業務内容(7/19)… 会場設営(2時間程度) …詳しく… マニュアルや職員の指示に沿って、机や椅子を運び会場の設営を行います。投票日当日の就業に遅れないように事前に通勤経路の確認をお願いします。 …業務内容(7/20)… 受付係、名簿対照係、投票用紙交付係、帳票整理、撤去作業 …詳しく… ・投票に訪れた方の誘導・投票所に訪れた方の名前が名簿に登録されているかの確認・投票用紙を選挙人に交付・会場を設営前の状態に戻す撤去作業・その他、付随する業務 <通勤方法> 原則、交通機関でのご就業となります。 ※勤務地により他の方法での通勤も相談可能ですので、就業場所相談時にご一緒にお尋ねください。 <会場のある地域一覧> ※下記、7/7 17:30時点の空き会場です。 -あ行- 赤沼(赤沼地区集会所) 飯沼(飯沼中学校木工室) 牛島(第六保育所) 内牧(内牧市民地区公民館) 大枝(池の端集会所、大枝薬師堂会館、武里団地五街区集会所、健康福祉センター) 大場(武里西小学校ランチルーム、認定こども園ふたば) 大畑(大畑会館) 大衾(大衾集会所) -か行- 粕壁東(春日部女子高等学校向日館) 上大増新田(大増中学校昇降所) 上蛭田(豊春町会集会所) 小渕(小渕小学校体育館) 米島(川辺小学校体育館、殖産自治会館) -た行- 道順川戸(豊春小学校体育館) -な行- 永沼(永沼集会所)、西金野井(庄和第1保育所、庄和高齢者憩いの家) -は行- 八丁目(幸松小学校昇降所) 東中野(新宿新田集会所) 樋堀(東中学校昇降所) 備後西(武里市民センター、備後小学校昇降所) 備後東(正善小学校体育館、武里東公民館、備後西川会館) 藤塚(藤塚公民館、第五保育所、六軒町区画整理記念館) -ま行- 緑町(男女共同参画推進センター) 南(ひかり第二幼稚園) 南中曽根(立野小学校体育館) -や行- 豊町(豊春第二公民館) <最寄り駅からのアクセス一覧> 東武野田線：・豊春駅から徒歩10分弱～徒歩23分・春日部駅から徒歩10分程度～バス14分・藤の牛島駅から徒歩10分程度～徒歩17分・南桜井駅から10分程度～徒歩23分東武伊勢崎線：・北春日部駅から徒歩15分～徒歩25分・一ノ割駅から徒歩10分弱～徒歩23分・武里駅から徒歩10分程度～徒歩18分・せんげん台駅から徒歩10分弱～バス12分 <確認事項> 31日未満の勤務になる為、下記例外事項のいずれか一つ以上に該当している方のみご案内が可能となります。 (1)60歳以上の方 (2)学生の方(本業が学生の方) (3)前年のご自身の収入が500万円を超えている方 (4)世帯全体の年収が500万円以上で、ご自身の年収がそのうちの半分以下の方「よく分からない…」といった方はとりあえず応募でもOK♪担当から改めて説明いたします！ ※こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーでの雇用となります。

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【某HD】内部監査部　生産監査

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【予定業務】 ●内部監査業務（特に開発、製造、品質保証各部門を食品衛生法やFSSC22000のような生産に関わる専門的な知見から食の安心安全、安全衛生、環境、生産性等に関わる内部統制の有効性を監査） ●内部統制（J-sox）に関する有効性評価 ●職種未経験歓迎。当社で内部監査人のキャリアを始めた社員も複数在籍しております。 ●初めての方にはOJTで、入門スキルからトレーナーについて学んでいただきます！【期待役割】・生産部、品質保証部等、関連部署と協力し、生産に関わる部門の管理体制の強化を補助する・食を取り巻く環境の変化に対応し、中心となって管理体制の確認を行うこと【その他雇用条件】 ■在籍企業　　　同社 ■所属企業　　　某ホールディングス株式会社（出向）

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【大阪】内部監査（リーダー・管理職級スペシャリスト）

企画・管理・事務その他

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】グループ全てを対象とした内部監査の実施とコンサルティング＜出張（国内/海外）＞ ■年度監査計画に応じて変更欧州・米州（中南米含む）・東南アジアオセアニア・中国エリア全拠点が対象海外出張は語学能力に応じて2ケ月に一度程度です。【入社後まずお任せしたい業務】 ■内部監査員としてグローバル拠点を含む内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与いただきたいと考えています。 ■ご経験に応じ、リーダークラス~管理職クラス（スペシャリスト）の採用を想定しています。【キャリアパスのイメージ】 ■今までの監査や内部統制で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。 ■会計、IT、品質管理経験等、いずれかの専門専門知識を生かし、会計/IT/品質に特化した監査担当として、会計監査、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。【魅力】 CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。【募集背景】 2022年度よりCEO直轄組織となり、より広範囲に、かつ経営課題の解決につながる監査の実行を求められています。求められる監査範囲をカバーするための監査人員増強のための採用です。【配属先】内部監査部（内監）　グローバル監査グループもしくは企画グループ【所属組織のミッション】 ■経営直轄の監査部門として、グループ全体の経営の安全と効率性をチェック。経営課題に対するコンサルティングを通じ、グループ全体の経営の安全向上に寄与。 ■内部監査部・企画グループ：リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案・グローバル監査グループ：グローバル監査体制の運営、監査の実行【雰囲気や仕事の進め方】 ■部長はじめメンバーの多くがキャリア入社者でしめられており、気軽に相談や提案ができる雰囲気です。仕事の進め方は、任せるところは任せご自身の裁量で…

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監査部　代理店監査

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

三菱HCキャピタル株式会社

人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内一丁目5番1号新…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「人事領域戦略企画【ダイバーシティ推進担当（DEIB）】」のポジションの求人です ■同社人事部DEIB推進室にて、DEIB推進に資する取り組みの企画立案実行をチームで担っていただきます。【詳細業務】・人事データやサーベイデータの分析をもとに女性、シニア、外国人など多様な人材の活躍推進施策の企画実行・サーベイデータ等を活用し、社員のエンゲージメント向上に資する施策の企画実行・人的資本開示の戦略企画、開示業務【配属部署】人事部　DEIB推進室・人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　・事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　・キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名　・DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　★ ・採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名・人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】当社は多様な人材が能力を発揮できる職場づくりのために、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の推進に取り組んでいます。データに基づいた現状把握と課題の可視化、そして実効性のある改善施策を行う体制を強化するため、新たに人材を募集することとなりました。【魅力ポイント】 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。 ■企業価値の向上と様々な属性やステージの社員一人ひとりの働き甲斐や働きやすさを実現するための業務であり、大きい視点で業務に取り組めます。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャ…

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内部監査【KDDIグループ/東京・転勤なし】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社の内部監査部にて、内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング等の業務に従事いただきます。なお、一定の経験年数を積まれた後、内部監査方針・規定・実施基準の企画立案や内部監査計画の策定・実施、品質評価や改善施策等にも従事いただきます。＜業務の具体例＞・内部監査業務全般（規程に基づく監査の計画、実施、報告書作成、スケジュール管理など）・監査対象組織への結果の提示および合意と、合意に基づく内部管理態勢の有効性・適切性の改善に向けた提案等の提示・フォローアップ・リスク、コントロール、問題点の特定、およびコントロールの有効性と問題点の影響度の評価・オフサイト・モニタリングなどを通じた監査対象組織のリスクの特定、およびリスク評価一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：配属予定の内部監査部は4名のメンバーが在籍しています社員の中には内部監査のプロフェッショナルや損害保険に関する知見が豊富なメンバーが多く、十分にスキルを磨くことができる環境です。 ■キャリアパス：まずは内部監査担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、内部監査担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 ■魅力：【経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境】　役員個室はなく、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。　コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、　社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、　自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。【迅速な意思決定】　スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができています。【ワークライフバランスなど働きやすい環境】　リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 ■業界の特徴：・Web中心とした損害保険会社・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレ…

株式会社スタッフサービス/22-04267486

☆土日祝お休み＊ピタッと１７時退社☆銀行での後方事務業務！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

307万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆駅からスグのオフィス街！周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません！ＯＪＴ・マニュアル・研修制度があり安心！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております！ ◎大手銀行◎残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見です！【お願いしたいお仕事の内容】後方事務全般、口座開設・解約に付随する業務、各種変更・振り込み・税金などの事務処理、融資・外国為替の記帳業務、各種手続きのサポート、電話対応（一次受付）などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※銀行事務の経験が必要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,600円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

【内部統制】課長～部長候補　海外展開企業

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。【業務内容】・当社グループを対象とした国内外の内部監査対応・内部通報システムEthicsPoint（エシックスポイント）受付・コンプライアンス推進活動・社内規程全般の管理・周知促進業務・リスク／コンプライアンス委員会事務局業務・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務【組織】「内部統制・監査部　内部監査課」への配属を予定しております。内部統制・監査部・内部監査課　5名・内部統制課　4名

株式会社イージェーワークス

【神奈川】経理財務（リーダー候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒220-0011　神奈川県横浜市西区…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。【職務詳細】・売掛金管理、買掛金管理、支払入金管理、経費精算・小口管理、伝票起票、資産管理・決算業務、取締役会資料の作成等上記業務と加えて、損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます）・使用ソフト：奉行クラウド・連携システム：salesforce（営業管理ツール）・invox（請求管理）・BtoBプラットフォーム・楽楽精算（経費精算） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。・入社時点で同社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【神奈川/伊勢原】人事制度改革プロジェクト（部長候補）

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】人事部門は（１）人材開発（２）人事（３）健康管理（４）人事制度改革プロジェクトの4つの部門より構成されております。今回は、（４）人事制度改革プロジェクトのプロジェクトリーダー（部長職）として、人事制度改革プロジェクトの推進・人事関連戦略の企画立案を実行いただきます。評価制度・人事制度を、現在の時代に沿った形に切り替えていただきます。【具体的には】人事制度や人事施策など、人事関連戦略の企画立案をご担当いただき、人事制度改革プロジェクトをリードいただきます。 ■給与制度・評価制度・人事制度の刷新 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員の提案 ■適材配置とローテーション、シニア活用 ■サクセッションプラン策定　など【組織構成】人事制度改革プロジェクト部長、課長、メンバー1名に加え、営業等の各部門と兼務する数名で構成されております。【募集背景】現在、プロジェクトリーダーをされている方が定年のため、後任として活躍いただける方を募集する運びとなりました。【その他】休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。

株式会社富士薬品

経理（決算業務）※係長クラス　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KA…

￥

500万円〜650万円

正社員

【同社とは】同社はドラッグストア事業・配置薬事業・医薬品製造事業・創薬事業など様々な分野で事業を展開しています。複合型医薬品企業という特殊なビジネスモデルを有している企業です。【職務詳細】同社経理部にて、下記業務等をお任せします。・同社及び連結グループの決算・月次・申告業務・月次決算処理等・計算書類等開示資料の作成・監査法人／税理士法人対応【仕事内容の魅力ポイント！！！】・連結子会社の経理に携われる（スケールの大きな業務）一般的な経理業務に加えて、「連結子会社」の経理も担当するため、グループ経営視点での財務知識が身につきます。・決算業務まで関われる（スキルの幅が広がる）月次決算処理まで担当することで、日々の仕訳・伝票処理だけでなく、決算の全体像や流れを把握できるようになります。実務の幅が広く、自分で考えながら動けるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社村上農園

【広島】経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経理業務を担当頂きます。スキルや習熟度に合わせて、将来的にはIPOにも取り組む活躍を期待しています。【職務詳細】＜定常業務＞（1）領収書、請求書等の原始証憑からの貴重　（2）現預金出納（3）会計ソフト登録、月次および年次決算補助＜これから進めていきたい業務＞（1）費用の分析および削減提案（2）固定資産管理（3）原価管理 ■入社後のキャリア経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には経理室室長として、経理業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。同社のカネに関するシステム化にも取り組む活躍を期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本動物高度医療センター

【愛知】事務長候補

企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目602…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】病院の事務方のトップとして以下の業務をお任せいたします【職務詳細】・動物病院の管理部門の統括（総務、ファシリティ、文書管理及び各種事務作業の統括を含む、経営資源の健全な維持）・病院間のパイプ役として、本社や他病院との情報や業務の連携（業務の標準化を推進）・BCP対応・社内行事の運営　など ●通勤備考・ご都合の良い駅から勤務地まで自転車通勤可能駐輪場代の補助として通勤補助手当（月額1万円）を支給・マイカー通勤可能マイカー通勤者には規定に従いガソリン代を支給しますので、通勤補助手当は支給対象外です同社は川崎本院（神奈川県川崎市高津区）の他、東京、名古屋、大阪にも二次診療の動物病院を展開しています。各病院の事務方のトップとして、診療体制強化・病院間の連携強化をけん引できる方を募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Techouse

採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

600万円〜800万円

正社員

「採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）【ポジション概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 - 数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 - 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている【具体的な仕事内容】 - 事業構造の理解 - 組織設計 - 採用ペルソナ設計 - 採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） - 採用諸業務 - 海外採用（英語が堪能な方であれば）将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。【組織について】採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程…

NECビジネスインテリジェンス株式会社

労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

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900万円〜1300万円

正社員

「労務企画マネージャ【課長級/全社課題解決推進/リモート主体】」のポジションの求人です【同社について】同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【職務概要】人事労務における下記4領域の中から、最低２つ、これまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。（上から優先順）将来的には全ての領域に広げていただくことを想定しています。 ■労務企画：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、　管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、　個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画、 ■福利厚生：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、　就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動【業務／プロジェクト例】・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用・人事労務制度における施策立案と管理職／社員への浸透・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応・労働組合と経営層の関係構築対応・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応・コンプライアンス案件や社員相談対応・退職金・年金基金制度の移行対応　等【魅力点】・会社CoE機能として、人事領域の会社全体にかかわる課題抽出と提案ができ、会社の経営ビジョン実現の一端を担っていることが実感できます。・社内管理職および全部門のHRBPと労務課題を検討、対応する機会が多く、課題によってはNECをはじめとする出向元／先会社人事、弁護士等の関係者と関わることもあり、全部門のHRBPや管理職と労務課題をともに考える機会が中心の為、知見や人脈が広がる機会が多くあります。・2025年にジョブ型人材マネジメントを導入、適時適材適所のHR領域のエコシステムに則り、労務領域での戦略人事を経験できます。・入社後1か月は出社中心で、チームミッションや会社の基本姿勢を…

非公開

人事領域戦略企画【HRBP】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■同社人事部にて、適性や希望を加味したうえで人事戦略、HRBP、人事制度推進、キャリア開発、ダイバーシティの各分野における企画業務を担っていただきます。【詳細業務】 ■人事制度全般の企画・運用を実施いただきます。ご経験に応じて下記領域における様々な課題を解決するなど、人事企画業務全般を担当頂きます。〈担当領域〉・HRBP領域・タレントマネジメント領域・会社の文化や風土変革、エンゲージメント、人的資本の開示関連 ※ご経験に応じて担当領域が決まります。【配属部署】人事部 ■人事戦略グループ（全体企画構想や戦略構築）：7名　 ■事業支援グループ（事業部付けの人事で部門の強化や異動、キャリア面接、評価、人事制度推進、人事戦略等を担当）：14名　★ ■キャリアデザイングループ（キャリア開発、タレントマネジメント、社内のローテーション担当）：10名 ■DEIB推進室（会社の文化や風土の変革、エンゲージメント、開示関連担当）：6名　 ■採用グループ（新卒採用、オンボーディング担当）：8名 ■人事サービスグループ（人事オペレーション強化、健康経営、労務管理、給与、福利厚生担当）：20名 ※★印への配属となります。【働き方】残業時間：月平均20時間程度リモート：週半分くらいはリモート可能です。個人の裁量に任せております。【募集背景】変化の激しい労働環境や企業の動きに柔軟に対応し、各事業部の戦略を理解し、事業に寄り添い、必要な人事戦略を実行できるビジネスパートナーとなる、HRゼネラリスト及び人事企画担当者を募集しております。【魅力ポイント】 ■人事分野におけるゼネラリストとして経験値を得ることができます。 ■当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける様々な分野への挑戦も可能です。 ■リモートワークも積極的に行っており、個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。【キャリアパス】担当ポジションで経験を積んでいただいたのち、ご自身のご希望に応じて、人事領域のほかのポジションやそのほかの領域で幅広くキャリアを構築することが可能です。

トヨタ自動車株式会社

【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「【愛知or東京】ソフトウェア部門人事施策企画・運営」のポジションの求人です【特色】ソフトウェア人材をトヨタグループ横断での確保・育成を実現していくため、人事としての知見を活かしながら、プロジェクトを推進頂けるプロジェクトマネジメントの即戦力人財を求めています。【概要】トヨタグループ全体で取り組むソフトウェアエンジニアに関連する人事・採用関連施策の企画運営実行【詳細】トヨタグループ各社の人事担当者と連携しながら、ソフトウェアエンジニアに関する（１）人員配置施策の企画検討・運営・実行（２）採用関連のブランディング戦略業務の企画検討・運営・実行【職場イメージ】・トヨタグループ横断で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍し、オープンで活発な議論がなされ、明るい雰囲気の職場です。・メンバーが名古屋駅のビルに集結し、様々な課題について議論しながら進めていくことに取り組んでおります。【ミッション】・トヨタ、トヨタグループのソフトウェア開発競争力強化・人材：社内講座を通じて社員のスキル向上とキャリア成長を支援・社員のスキル向上を目的とした教育や製品開発を通じて、会社全体の成長や個人のやりがいを支援しています。【やりがい・PR】・モビリティーカンパニーへの変革に向けて多様な人材が求められる中、人事機能への期待は年々高まっています。・トヨタグループの会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行していきます。業務領域はどんどん広がっていますので、ご自身のやる気次第で成長機会は非常に多くあります。・トヨタでの人事・採用の取り組みは世間の注目度が高いため、自社のみならず自動車業界550万人のため、また日本、世界への貢献を意識し「誰かのために」「産業報国」の思いで働ける魅力があります。【在宅勤務】職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は2日/週程度在宅勤務している人が約半数。【採用の背景】グローバルでの競争下におけるダイナミックな環境変化や、技術革新に追随すべく、特にソフトウェアエンジニアが成長と能力発揮できる環境づくりに向け、従来以上に、トヨタグループ一丸となって人事施策の企画および運用の充実を図っていきたいと考えております。

株式会社構造計画研究所

人事リクルーター

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中野区本町4-38-13　日本…

￥

600万円〜900万円

正社員

「人事リクルーター」のポジションの求人です【職務内容】会社全体、各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。・採用計画の立案・実行・企業情報の作成・管理・求人票の作成・管理・応募受付・会社説明会の開催・選考（書類、面接）・オファー面談・内定者フォロー・入社対応【主要取引先】建設業、製造業、通信業、国・自治体など【難しさ】採用ターゲットとなる方は転職市場でも貴重で、構造計画研究所にマッチする人才との出会いを生み、構造計画研究所の文化や価値観を理解して頂いたうえで、希望や条件をすり合わせご入社まで進めていく難しさがあります。【魅力】スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニーになります。

株式会社じげん

【東京：リモート】コーポレートマネージャー（経理・人事・労務　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。【職務詳細】・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など・人事・労務領域：制度設計・運用、人材育成、勤怠・給与計算、労務対応、システム導入、人事配置計画など・メンバーのマネジメント・業務分担の最適化・親会社との連携を通じたグループ内ガバナンス強化【その他・魅力】・上場企業グループでのマネジメントポジション・コーポレート機能の強化フェーズにおける裁量の大きさ・多様な事業ドメインに関与でき、将来的なキャリアの幅も広い【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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