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非公開
【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力！福利厚生充実！定着率も◎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区
700万円〜800万円
正社員
同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等） 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。 労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務（労務管理、給与・社会保険等） 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生 人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。 産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。 社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。 ＜キャリアイメージ＞ まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。 人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。 ＜同社の強み＞ 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。 大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
非公開
採用
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉
800万円〜1100万円
正社員
現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。 当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事部長候補には、当社が抱える問題や課題を整理することから始めていただきます。(例：業務内容と人材の棚卸、関連部署における連携強化、組織文化の構築と推進、人材の育成とキャリア支援、内部登用の強化) さらに自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。組織の人材に関する全般的な責任を持ち、経営陣と連携しながら人事戦略を推進する重要な役割を担うポジションです。 業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む）
非公開
人事企画（メンバー）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…
600万円〜800万円
正社員
空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗や企業をつなぐスキマバイトアプリを運営している同社にて、人事制度の企画及び運用をお任せ致します。 【業務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画～運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど) 【変更の範囲：会社の定める業務】
BASE株式会社
【組織戦略担当】フレックスOK テレワークOK 東証グロース上場 ※六本木
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1300万円
正社員
■募集ポジションについて 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データをもとに、人事課題を特定し解決に向けて人事施策の企画・実行をスピード感を持って、一緒に取り組んでいただけ??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社レスター
人事（マネージャー・課長候補）／東証プライム上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区港南二丁目10番地9号
700万円〜900万円
正社員
■業務内容 レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用
日本住宅株式会社
人事部 副部長
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区丸の内２丁目 東京駅、…
600万円〜
正社員
◆給与制度、異動、昇進ルールの見直し ◆新制度の発表、説明、導入 営業部門、経理・総務部門、設計部門、工事部門等、様々な職種がありますので、全社の人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集します。
株式会社埼玉りそな銀行
【人事】育成・研修／福利厚生充実／銀行経験者歓迎／退職金あり／埼玉・北浦和
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容 ＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞ ・人財育成計画の立案 ・研修の企画、運営、講師登壇 ・社内販売資格関連対応 ・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート ・営業店への施策周知、実践サポート（その他詳細は面談でお伝えします）
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額10万円★軽作業／専門事務◆時給1,550円／日勤／土日休み／空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 県外から…
297万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定！最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かしてお仕事したい方 ◆日商簿記2級の資格などを活かしたい方 ◆20代・30代活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 ------… [詳細] ＊＊大手メーカーでの経理事務＊＊ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせるお仕事♪ 伝票の起票や社内・社外での打合せなどをお任せします！ 20代～30代の男性スタッフ活躍中◎ ＜具体的には…＞ ■一般会計 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 ■固定資産業務 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場！ ◎マイカー通勤OKで通いやすい♪ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★ ◎食堂完備！ 日替わり定食や日替わり麺が400円～食べられちゃう☆ ◎コンビニの出張店あり♪ ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できる！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社日本ワークプレイス
ネットショップ代行業務 物流事務(電話対応・PC操作など)/時給1220円/日勤/残業少なめ
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 埼玉県深谷市
234万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] ネットショップ代行業務 物流事務(電話対応・PC操作など) (1)コンシェルジュ部門 主に電話でのイレギュラー対応(お客様、運送業者など)。メールでの質疑応答 (2)受注代行部門 ネットで注文された内容に不備がないかの確認(決済の確認など) 基本的にはメールのみでカスタマーサービスを行う。電話対応はほとんどありません。 ※PC入力が出来れば、事務経験なくてもOKです！ このお仕事の特典！！ ・週仮払い可 ・面接交通費1000円支給 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
非公開
【東京】給与厚生担当・課長候補/年収600～700万/フレックス制/取引先がセブンイレブンの安定企業
人事、人事・総務・法務系その他
東京オフィス 東京都千代田区丸の内 …
600万円〜700万円
正社員
■給与厚生担当（課長候補） 同社は、大手コンビニエンスストアのパートナーとして、 コンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカーです。 人事部門のミドルマネージャーとして人事部長の補佐を行いながら、 各グループの管理部門を集約している出向先にて、 グループ全体の給与厚生企画およびマネジメントをお任せします。 ※同社雇用後、グループ運営・管理機能を担う、 ホールディングス会社へ出向勤務となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理 ・メンバーのマネジメント なお、管理職候補として自領域の業務に留まらず、その他の人事業務についても 担当者をサポートしていただくことも期待されています。 【組織構成】 課長1名 主任1名 一般1名 嘱託1名の計4名の部署になります。 【ポジションの魅力】 ・拡大路線の企業の中核部署でご自身の成長を実感できます。 ・人事分野における業務全般担当（人事企画、異動・昇降級管理、 人材育成企画、キャリア開発等）へ職域を広げられます。 ■役職定年無し ■定年60歳、65歳まで嘱託として再雇用可 ■定年後のご年収大幅変動無し※ただしパフォーマンスによる 【同社について】 大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っています。 日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、 量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジしてきました。 昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの 需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、 商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動してきました。 管理番号：26693
非公開
HR（採用）
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
600万円〜900万円
正社員
職務内容 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 キャディで採用をやる魅力 採用基準が高く、高難度な採用を経験できる それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている 採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験 継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい） 魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング
株式会社荏原製作所
C5031/研修育成プログラムの企画実行(国内・海外)/羽田本社
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ・主にグローバル人財育成プログラムの企画、実施（英語） 荏原グループ全社より選抜されるグローバルリーダー育成を目的としたプログラムの企画、実施 ・人財育成の企画、実施（日本語） 新入社員研修ほか階層別研修、目的別研修などの企画、実施 新入社員やキャリア採用者の入社後サポート ・業務効率化推進 ・課内や関係者の育成・指導 など ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 人事統括部人財戦略部人財育成課 ??????????東京都??封?????P??（その他詳細は面談でお伝えします）
綜合キャリアオプション
経理業務全般・入力作業／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 岩手県北上市
268万円〜
派遣社員
[概要] 【経験が活かせる☆】残業ほぼナシ！直接雇用も夢じゃない！うれしい日勤のお仕事♪／オンライン登録 [詳細] 経理業務全般・伝票仕訳など事務処理作業・PCによる経理システムなどへの入力作業・財務諸表の作成・データ分析 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり！ 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業はほとんどありません！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪キャリアアップも可能≫ 直接雇用制度あり！ 頑張り次第で直接雇用も目指せます♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業はほとんどありません！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜
正社員
人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。 1.社員採用（中途） ・求人票の作成 ・書類選考、面接 ・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション ・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング 2.新卒採用 ・隔年で実施（次は2025年） ・説明会等の企画、実施。母集団形成～内定～入社後のフォローまで一貫して 3.派遣社員 更新、採用 ・更新確認作業、就業期間の管理 ・契約関連業務 ・採用面談 4.（会社や業務に慣れてきたら）採用活動を基盤とした会社のブランディング業務 ・会社HPのリニューアル等 ・同社の魅力を伝えいただくための施策の企画～実施
株式会社ホットスタッフ熊本北[250449270004]
6/1以降スタート☆彡七城町で経理のお仕事!
人事、総務、法務
[勤務地] 熊本県菊池市七城町岡田
230万円〜
派遣社員
[概要] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》 簿記3級,その他 簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 《勤務時間》 8:30～16:30 9:30～17:30 9:00～16:00 《資格・経験》 簿記3級,その他 簿記や珠算・電算や経理等の資格や経験がある方 ※雇用元は株式会社ホットスタッフ熊本北です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 経理事務 経験者大歓迎 20代～40代の男性大活躍中!(^^)! 【就業時間】 8:30～17:30の間で(実働7時間) 時間ご相談ください! 【休日】 シフト制 ご希望の休みご相談ください! 【時給】 時給:1200円 ≪営業担当からのアピールポイント!≫ 特産品センターでの仕事です。 時間や希望の休みはご相談ください。 一度、一緒に見学に行かれませんか!? もちろん、お友達同士大歓迎です(≧▽≦) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* ≪ ホットスタッフ熊本北の福利厚生★ ≫ *各種保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) *有給休暇(年/10日)※規定あり *通勤手当支給※規定あり *お友達紹介ボーナス →お互いホットスタッフで働くと 月々5,000円のプチボーナス＼(◎o◎)/ *提携企業割引制度 →テーマパーク・飲食店・映画などなど… ホットスタッフ特別価格で利用可能♪ホットスタッフなら、働いてる時もお休みの時も うれしい事がいっぱい(●´艸`●) *★*————*★**★*————*★**★*————*★*————*★* 【 応 募 方 法 】 下のボタンよりWEBエントリー必要事項の入力をお願いします。 土日祝も絶賛受付中～・。*.*゜。・゜♪・ エントリーを確認しましたら担当からお電話させていただきます。 すぐ問い合わせたい!!という方は、お電話でのエントリーももちろん大歓迎です♪ ホームページを見たとお伝えください。その後、面談をさせていただき、 お仕事のご紹介をします。お持ち物は…履歴書のみ。私服でOKです!! 【 見 学 】 気に入ったお仕事が見つかったら、ホットスタッフの担当者と一緒に企業の見学に行きます。 作業内容や自宅からの距離・雰囲気などを見て最終判断していただきます。 もちろんお断りもOKです★お断りの場合は、他のお仕事をご紹介します。 【 入 社 】 不安な入社日の当日…もちろん担当が同行いたします。安心してスタートできますよ★ 入社後のフォローも同じ担当が対応させていただきますので 悩みや質問等ありましたら、どんどんご相談ください。 全力でバックアップさせていただきます。 ■■■新型コロナウイルス感染症への取り組みについて■■■ ホットスタッフ熊本北では、お客さまの安全を考え、 安心してご来社いただけるよう、以下のような対策を行っております。 ・手指用アルコール消毒液の設置 ・面談ブースは使用毎、ドアノブ等の共有部は定期的に消毒・拭き清掃の徹底 ・従業員のマスク着用の徹底 ・従業員の出社時や外出からの帰社時には必ず手洗い・うがいの実施 ・事務所内の換気 ※ご来社の際には、手指の消毒、マスクの着用をお願いしております。 マスクをお持ちでない方は使い捨てマスクをご用意しております。 なお、体調がすぐれない場合や、発熱・倦怠感・咳などの症状がございましたら ご来社はお控えいただくようお願いいたします。 何卒、ご理解とご協力いただきますようお願い申し上げます。 ご応募お待ちしております(*'▽')～～ ■派遣スタッフ募集■自分に合う職場がきっと見つかる◎ 案件数が豊富なので、ライフスタイルに合わせたお仕事が選べます! 勤務時間や勤務日数、休日や仕事内容など、まずはあなたの希望をお教えください。 ■充実の福利厚生■盛りだくさんでお待ちしています! 手厚い福利厚生も魅力! スタッフの方々が安心して働けるように環境を整えています。 気になることがあれば面接時にお尋ねください♪ ■お仕事開始までの流れ■フォロー体制を整備◎ 1.応募 2.面談/登録 3.職場見学 4.勤務開始 お仕事開始前はもちろんのこと、開始後もしっかりフォローします! なんでも相談してくださいね。 ■職場の見学OK■不安ゼロでスタート! 職場の雰囲気や、実際の業務内容が分かります! 想像と違うな……と感じたらお断りしてもOK☆ 見学する際は担当者も同行するので安心してくださいね。 《給与》 時給1,200円〜
UTエージェント株式会社
7月入社で祝金総額10万円★軽作業／専門事務◆月給259,000円可／日勤／土日休み／空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 県外から…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】7月入社限定！最大10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～7/31(木)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かして働きたい方 ◆日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 -… [詳細] ＼大手レンズメーカーの経理事務！／ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！ お任せするのは、 伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪ 20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ 【一般会計】 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 【固定資産業務】 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆ ◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
非公開
【東証プライムSaaS企業】人事労務・総務（オペレーション効率化実施）・ワークライフバランス充実
人事、人事・総務・法務系その他
東京
700万円〜1000万円
正社員
社員全員の働きやすさ、自身の所属する労務チームの業務効率化などに企画から携わって頂くお仕事です。 会社としては売上・組織共に安定しており、長期キャリア形成が可能な環境です。 毎年500名以上の新入社員を迎える環境での労務オペレーション及びオペレーション改善・高度化に、企画から携わって頂きます。 特に、給与計算オペレーション他、勤怠管理、社会保険、福利厚生、人事制度運用設計などの領域に携わって頂く予定です。 ・リーダー、リーダー候補、メンバーからスタートなど、ご経験やご希望に沿って相談して業務に携われるため、無理なくかつキャリアップも可能な働き方が可能です。 ・経験豊富なメンバーも複数在籍しており、かつ人柄としてもホスピタリティの高い方が多いため、チームワークも良く、業務改善に向けて前向きな取り組みができる組織です。
株式会社M&A総研ホールディングス
【東京】労務担当者（マネージャー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ■ポジションの特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる ・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる ■M&A総研ホールディングスについて： 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 ■出向先について 出向先：株式会社クオンツ・コンサルティング 所在地(勤務地)：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 事業内容：総合コンサルティング事業 ◎社風について ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【大阪】総務・人事（人事課管理職）
人事、総務
大阪府大阪市西区
500万円〜700万円
正社員
人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。 ◇採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用） ・エージェント、広告代理店とのミーティング ・応募者対応（面接実施） ・入社後の定着支援 など 上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わります。 ・行政対応（各行政機関への各種申請および対応） ・法改正対応（規程改定準備、社内説明など） ・他部署からの労務相談対応 ・ハラスメント相談対応 ・人事制度 ・その他人事課業務全般 最初のミッションは、全社戦略や部署の事業戦略を踏まえ、 会社の採用方針に基づき、採用業務を通して会社の発展へ貢献することです。 将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。
株式会社荏原製作所
人事制度設計・労務管理（課長候補）/藤沢事業所 S5068
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。 (1)人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計 (2)人事関連規定の作成や改定 (3)労務管理や従業員対応 (4)精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決 (5)コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業 (6)その他人事関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 経営戦略統括部/人事部/人事一課 【募??????????神奈川県??封?????Z??（その他詳細は面談でお伝えします）
