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検索結果: 25,373件(22921〜22940件を表示)
株式会社メドレー
【採用企画リーダー候補】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 会社・事業戦略に沿った採用活動の戦略・方針策定、課題解決と推進をしていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の立案と実行 ■社内関係者との連携による採用活動及びプロセスの円滑化 ■採用に関する課題抽出とオペレーション改善 ■採用目標達成に向けた企画と実行 【ポジションの魅力】 ■メドレーの医療・ヘルスケア領域で急速に拡大する事業を採用活動で支えながら、組織水準向上や業務改善にも携われます。 ■採用戦略の立案やプロセス改善など、単なる現場オペレーションにとどまらず、全社の成長に直結する重要なテーマをリードできます。また、戦略や企画の上流から実行まで主体的に携われます。 ■人事領域内での専門的なチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 ・具体的にHRBPの場合、組織計画や人事課題の解決に向けた提言、要員計画立案、人材開発、タレントマネジメントなど、組織の成長に繋がる活動の企画・実現などが任されます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用スペシャリスト／一部リモートワーク可【日系総合経営コンサルティング企業】
人事、人事・総務・法務系その他
東京
900万円〜1100万円
正社員
採用領域のプロフェッショナルとして、コンサルタント職種をメインとした採用の戦略策定から実行まで一連の業務をチームメンバーと協力しながら推進していきます。また、入社後におけるコンサルタントのキャリア形成ためのアドバイザーやサポーターの役割も担っていただきます。最終的には、採用プロフェッショナルとして経営者に価値提供ができるように、PJを組んで戦略策定から実行までご自身でデザイン＆推進できる力を身に着けることを目指します。 【具体的な業務内容】 ・プロフェッショナル職採用のための戦略立案、施策実行 ・要員計画の策定 ・人材紹介会社様と採用計画実現のための定期Mtgや企画の立案・実行 ・ダイレクトソーシングの精度の更なる向上施策・全社展開のための仕組化 ・プロフェッショナル人材の選考の見極めの体系化・仕組化 ・採用～入社後のオンボーディング設計 ・コンサルタントのキャリア形成のためのアドバイス ・新たな採用手法の導入による自社採用におけるインパクト創出 ※ご経験を踏まえ、できる領域から取り組んで頂きます。 【魅力】 ・人・組織づくりにおいて社内外で高い評価をいただいており、HR領域を重視したカルチャーの会社です。 ・キャリアプランに応じて、将来的に採用以外のHR領域へのキャリアパスも検討可能です。
非公開
【大阪】人事（給与・制度）/年収1000万円～/世界・業界に先駆ける新製品
人事、人事・総務・法務系その他
本社・研究所 大阪府大阪市東淀川区 …
1000万円〜1100万円
正社員
■人事（給与・制度） 下記人事に関わる業務をお任せします。 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 【やりがい】 国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。 将来的には、海外現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定など、 海外現地法人とのやり取りをはじめとして、海外駐在など 海外での活躍の可能性もあります。 ・様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 ・実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号：25067
株式会社メドレー
HRIS（マネージャー候補） ※年収1000万円以上
人事、社内情報化推進・導入
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定（基幹／周辺システム） ・Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定（プライバシー／セキュリティ） ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
『(株)日本経営』組織人事コンサルタント（大阪・福岡 管理職候補）
人事、人事・総務・法務系その他
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社INPEX
【東京】【ポジティブアクション】人材育成担当
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ—レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 (1)同社の各階層・職種向け研修の企画立案・実施・管理運営 (2)自律型人材の育成・キャリア形成・自己研鑽機会の充実を図るための成長支援策の企画立案と実施 (3)自律的な学習機会を提供するための制度構築・仕組みの導入 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人事ユニット採用・研修グループでは、採用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社安楽亭
人事部マネージャー候補/東証スタンダード上場企業
人事、人事・総務・法務系その他
〒338-0001 埼玉県埼玉県さいた…
600万円〜800万円
正社員
◇業務内容 人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
株式会社東京日商エステム
人事（採用／管理職候補） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続（内定者対応） ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
HRBP【東証プライム上場/医療×IT】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1200万円
正社員
■事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援 ■事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行 ■重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行 ■同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜
正社員
・人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等） ・将来的な人事制度構築（評価基準・給与制度、SOや業績評価精度等） ※人員拡大に応じた人事制度改訂を予定しています ・労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定締結 ・社会保険・給与計算プロセス管理（業務委託先コミュニケーション） ・安全衛生管理等 ・人員拡大に応じた人事領域全般業務への展開 ・ビジョン・理念浸透 ・組織開発・人材開発 将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただくことになります。
株式会社永田屋
【神奈川】人事採用 管理職候補／年収600万円～ 充実の研修／創業100年超の地域密着企(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＼働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニーを受賞／ ＼Googleレビュー関東葬儀社部門で、1位を獲得／ ＼マイナビの人気企業ランキング冠婚葬祭部門でトップ10入り（新卒部門）／ 「ライフエンディングサービスで人々を幸せに」 現在神奈川県で名実ともにトップクラスの葬儀会社である同社にて採用業務をお任せします 10年後に従業員数500名、45拠点、葬儀件数7000件の全国トップクラスの葬儀社となり、 2045年までにはゆりかごからエンディングまでをトータルサポートする日本一のライフエンディンググループを作っていきます ◎具体的な業務内容◎ ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
UTエージェント株式会社
★8月入社祝金総額10万円★軽作業／総合事務◆日勤／土日休み／空調完備／入社祝金・特典あり
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県日立市 県内からの赴…
216万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定！総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～8/31(日)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆事務の経験を活かして働きたい方 ◆正社員として安定した環境で長く働きたい方 ◆プライベートの時間もしっかりとりたい方 ---------------------------------------… [詳細] ＜段ボール製造企業での一般事務業務♪＞ ☆事務経験のある方歓迎！ ＜具体的には…＞ ◆資材の調達 ◆顧客からの注文依頼のヒアリング→製造現場へ依頼 ◆輸送の手配 ◆納期調整 ◆納品書・請求書の発行 ★2026年秋ごろ、東海パーキングエリア付近に会社移転予定 ＜オススメPOINT＞ ◎最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤もOKで通勤もラクラク★ ◎安心の土日休み◎プライベートの予定も立てやすい！ ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり◎ 【1日の流れ】 08:00作業開始 10:00小休憩(10分) 12:00昼休憩(50分) 16:00小休憩(10分) 17:00作業終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社M&A総研ホールディングス
【東京】労務担当者（マネージャー候補）／Ｍ＆Ａ仲介事業を展開/東証プライム上場企業／土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容： 所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。 最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングのすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※クオンツ・コンサルティングのオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ■ポジションの特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・短期間で幅広く多くの経験ができ、早く成長できる ・一定慣れていただいてからは、労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、組織体制を構築する経験もゆくゆく積むことができる ■M&A総研ホールディングスについて： 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 ■出向先について 出向先：株式会社クオンツ・コンサルティング 所在地(勤務地)：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 事業内容：総合コンサルティング事業 ◎社風について ・社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ・短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【非公開求人】【東京】人事総務部長/1000～1200万円/大食品メーカーホールディングス勤務
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区 転勤の有無＞ 当面は…
1000万円〜1200万円
正社員
■人事総務部長（新設ポジション） 同社は、大手食品メーカーグループ（10社ほどの事業会社のグループ）を 取りまとめるホールディングです。 同社にて、人事総務の責任者として活躍して下さる方を募集します。 これまで分かれていた人事部門と総務部門を統合します。 そこをマネジメントしてくださる方を求めています。 【業務内容】 人事業務・総務業務を幅広く管理いただく予定です。 ・各事業会社の人事制度の見直し ・各事業会社の各種会社規定の見直し ・新卒採用・中途採用などの採用業務のマネジメント ・グループのファシリティマネジメント ・グループ全体の危機管理体制の構築 ・福利厚生サービスの最適化 ・各種リーガルチェック並びに契約書及び文書管理等の管理体制の構築 など 業務範囲は広範囲ですので、代表や役員、各事業会社の責任者などと連携し、 推進していく力強さが求められます。 管理番号：29373
UTエージェント株式会社
★8月入社祝金総額10万円★軽作業／専門事務◆月給259,000円可／日勤／土日休み／空調完備
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 茨城県常陸大宮市 県外から…
288万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【入社祝金あり】8月入社限定！総額10万円分の入社祝金を新規ご入社の方に支給★～8/31(日)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆経理事務の経験を活かして働きたい方 ◆日商簿記2級の資格などをお仕事に活かしたい方 ◆20代・30代の男性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ◆動画あり！実際の職場インタビューを確認したい方 -… [詳細] ＼大手レンズメーカーの経理事務！／ 経理事務の経験や簿記などの資格が活かせます！ お任せするのは、 伝票の起票や社内・社外での打合せなど♪ 20代・30代の若手男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ 【一般会計】 ・入出金伝票 ・振替伝票の起票 【固定資産業務】 ・固定資産システムの管理 ・減価償却費 ・固定資産税の計算 ・資本的支出 ・修繕費の判定 ⇒社内・社外と電話や打ち合わせのやり取りがあります ⇒Excelピボットテーブルや関数（SUM・IF等）を使用します ＜オススメPOINT＞ ◎空調完備のキレイな職場です！ ◎マイカー通勤OK！通いやすい職場です♪ ◎食堂完備！日替わり定食や日替わり麺が400円～で食べられます☆ ◎コンビニの出張店あり♪ヨーグルトや冷凍食品・カップ麺・お菓子が購入できます！ ◎土日祝休み×GWなどの長期休暇あり★プライベートも充実！ 【1日の流れ】 08:00朝礼 08:15業務 12:00休憩 12:45簡単な清掃(15分) 13:00業務再開 16:25業務終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社Sun Asterisk
【リモート】人事企画責任者 ※年収700万円以上
人事、総務
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プライム企業としての採用地盤を固めるべく、人事企画責任者を募集します。 【職務詳細】 ■ 人事戦略立案 全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築） 報酬・福利厚生制度の企画および最適化 タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案 人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 人事関連システムの導入・運用支援 組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策 社員教育プログラムの企画・開発・運用 労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策 組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用 ワークライフバランス施策の企画・推進 退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務／好条件/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 山梨県韮崎市
245万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】プライベートも充実♪土日祝休！少人数の職場！／好条件 [詳細] 社内ツール(ConcurやWX)で申請される仕分けの一次受付(一次承認)部内で起案する会計仕分け計上経理関連書類のファイリング ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
株式会社ボルテックス
【人事労務（管理職候補）】給与社保～新規制度企画、提案までおまかせ◆年休125日◆土日祝休み
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…
600万円〜800万円
正社員
・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・新規制度企画、提案、導入
ONE DEJIMA 株式会社
【長崎】採用窓口担当 ※転勤なし
人事
長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む） ・選考プロセスの運用及び管理 ・オファー／オンボーディングの運用及び管理 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
非公開
【人事労務】水インフラで地域貢献★業界トップクラスの技術力！福利厚生充実！定着率も◎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都中央区
700万円〜800万円
正社員
同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。 ▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等） 働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。 人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。 労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。 ▼労務（労務管理、給与・社会保険等） 人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。 ▼福利厚生 人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。 産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。 社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。 ＜キャリアイメージ＞ まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。 人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。 ＜同社の強み＞ 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。 また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。 大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
