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株式会社パソナ
海外人事のお仕事代行！海外駐在員の経費・給与計算 【フルタイム契約社員・大阪】
人事、総務、法務
[勤務地] 大阪府大阪市北区梅田1丁目…
282万円〜
契約社員
[概要] 海外人事のお仕事代行！海外駐在員の経費・給与計算 【フルタイム契約社員・大阪】 [詳細] 勤務地： 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス24階 梅田(地下鉄)駅 徒歩1分 ／ 大阪梅田(阪神線)駅 徒歩1分 ／ 大阪駅 徒歩3分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜17:30／08:30〜17:00／09:30〜18:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 235000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼ 海外で活躍中の駐在員を支えるバックオフィス業務／ クライアントのグローバル人事部門から受託した海外駐在員に関する人事業務のお仕事です。 ◆●〇具体的な業務〇●◆ グローバルHR事業部GMSチームでクライアント企業から受託した 海外駐在員の経費精算業務や海外給与計算業務の一部をお任せいたします。 ・クラウドシステムから申請されてきた経費の領収書・申請金額のチェック作業 英語・中国語等 外国語の領収書をに読み解きながらルールに則った経費精算業務を担当していただきます。 ・承認が完了した経費の一覧をExcelで作成 ・精算日にあわせてクラウドシステムに精算明細書をアップロード ・経費締め日のお知らせ配信 ・給与通知書の作成 ◆資格不問＆マンツーマン研修で安心！◆ 配属部署は女性比率が高く育児にも理解がある職場です。 お仕事はペアを組んで行いますのでお子様の病気で 急なお休みになった場合も安心。 わからない点など、いつでも確認できるのでご安心ください。 チームは15名、ママさんも活躍しています。 マルチタスクを得意とする方 チームワークを大切にする方 そんな方を求めています☆ ≪企業情報≫ 人材派遣でお馴染みの企業「株式会社パソナ」。 派遣だけでなく正社員転職、海外人材サービスなど 多様な働き方を通じで、あらゆる業界の派遣・紹介予定派遣のお仕事を提供しています。 ==================== アピールポイント①： ☆★正社員登用の実績あり★☆ 中途採用でもチャンスあり！現在のチームメンバーにも子育てとお仕事を両立させつつ 契約社員からスタートして正社員になった方が複数いらっしゃいます。 早い方は契約社員入社後、1年ほどで正社員にあがっていますので 長く働きたい方はぜひご応募ください。 ==================== アピールポイント②： ☆★働きやすさ抜群！福利厚生充実★☆ 会社PC・携帯は貸与いたします◎ 通勤交通費支給◎ 有給休暇も取得しやすい環境です。（有給休暇の付与は6か月後になります） 状況に応じて在宅勤務もしていただけます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 残業なし ブランクOK 交通費支給 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ■社会保険完備（法定通り） ■有給休暇制度（法定通り） ■正社員登用あり ■カフェテリア完備 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし） 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日~/09:00~17:30など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)
非公開
【労務】《リモート＆フレックスタイム制》
人事
東京都港区三田 転勤なし リモート勤務…
500万円〜650万円
正社員
▶当社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■労務業務全般 ・給与・社保 ・入退社 ・安全衛生 ・休職 ・法改正 など ■労務業務全般の標準化・効率化
株式会社 遠藤照明
【人事総務職・グローバル照明メーカー・東証スタンダード上場・管理部門のかなめの仕事】■大阪
人事
大阪本社(大阪市中央区備後町1-7-3…
550万円〜800万円
正社員
■【具体的内容】 管理部門における総務・人事・法務業務全般をお任せします ご経験に応じ、現社員の業務を引き継ぎもかねて少しずつサポート的に切り出します ・法務対応、子会社管理、ファシリティ管理、通信関連、社宅・社有車関連・申請書類 保険関連、 取締役会運営、全社重要会議運営、株主総会、株式実務、その他、総務・人事関連庶務全般 ★部門構成:50代3名（正社員）40代1名（パート）
非公開
【管理職候補│総務・人事・経理】～シェアトップクラス鋼管専門商社～
人事
〈勤務地〉 千葉県浦安市美浜 ◆JR京…
500万円〜800万円
正社員
▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築など ご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。
株式会社アイエーイー
茶葉メーカーでの事務サポート
人事・総務・労務・法務
静岡県牧之原市大寄
240万円〜
派遣社員
20代・30代・40代活躍中！簡単な入力が出来れば事務未経験でも活躍中♪ アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり！ 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし！ お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく！ 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「Wワークできる働き方がいい」 「年間休日120日以上で働きたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします！ 今までフリーターで働いていた方や未経験の方など 20代・30代など若手活躍中です！ 【仕事内容】 ＜お仕事No：6552b＞ 正社員になれるチャンス！地元優良会社での事務のお仕事です。 ≪業務内容≫ ・営業事務補助、電話、来客応対 ・PC操作による製品注文など 一緒に事務をやる方は20代〜40代で和気あいあいとした事業所です♪ しっかりと教えてくれるので安心して業務に取り掛かれます☆彡 年間休日110日でお休みしっかり♪事務経験者はもちろん、未経験の方も活躍中いたします。 人気の事務職なのでお早めにお問合せ下さい★
非公開
人事担当【最大手テレビ通販会社】
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
ヒューマンリレーションズ株式会社 総務事務
3カ月後には正社員へ♪経験を活かす！人事・総務
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お仕事内容（経験が活きる！） ・新卒採用：計画づくり、学校訪問、選考、新人研修までトータル対応！ ・現場スタッフや期間工の採用 ・外国人技能実習生の受入れ・計画・管理 ・派遣社員や労働組合に関する対応業務 正社員登用後は、日本全国支社がある地域への転勤が伴います。 「全国で活躍したい！」という意欲ある方歓迎♪ ◎正社員前提のお仕事 ◎土日祝休み ◎経験を活かせる♪ ◎福利厚生充実 【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付 ・「応募画面に進む」よりご応募ください ・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS） (2) 連絡・面談日程調整 ・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします ・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整 (3) 登録面談（スタッフ登録） ・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます ・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます ・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明 (4) お仕事紹介 ・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介 ・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明 ・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学 ・派遣先企業に推薦 ・事前に「職場見学」を設定する場合もございます ・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始 ・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします ・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます ・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします 《給与》 時給1,400円〜 【月収例】246,400円 時給1,400円ｘ8時間勤務ｘ22日出勤
輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業
豊橋市【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人
人事、総務
愛知県豊橋市
450万円〜600万円
正社員
-社用車 関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務 （健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理 ・ 健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配 ・ 慶弔関連対応 ・ 福利厚生施設・サービスの案内・管理 ・ 団体保険の管理 ・ 労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理
非公開
労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】
人事
東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…
450万円〜650万円
正社員
グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し
株式会社広築
【兵庫】総務人事 ※転勤なし
人事、総務
兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート・社内行事・イベントの企画・準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士ビジネス株式会社
人事総務 ※ポテンシャル ※転勤なし
人事、総務
東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常…
400万円〜500万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休124日！土日祝休み！平均有給取得日数10日！ ◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！ ◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。 説明会など同社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。 社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。 〈メイン業務〉 ・新卒・中途採用など人事領域 ※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。 ・会社規則、会社案内等の作成、管理 ・社会保険など労務領域 〈その他の業務〉 ・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、 ・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務 等。 ※最初は説明会や人事まわりの補助などからスタートいただき少しずつ様々な 業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リセントキャリア岐阜
＼残業ほぼなし／未経験OK！リフトでピッキング♪出荷作業★日勤
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…
268万円〜
派遣社員
[概要] ＼資格あれば未経験の方もOK！／ ＊キレイで働きやすい！ ＊先輩が丁寧に教えてくれる！ ＊空調服支給 ＊食堂あり ＊休憩室・ロッカー完備！ ＊土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] ＼工場などで使われる機械を製造する会社／ リフト免許があれば未経験でも大歓迎♪ 【仕事内容】 1. トラックが着いたら荷物を仕分け！ リフトを使って所定の場所へ運びます♪ 2. 必要な部品のピッキング！ リフトで必要なものを集めます♪ ＿＿＿ ★未経験の方★ 通常のピッキングからスタート！ 練習後、テストに受かったらリフト業務スタート！ （その間も時給は変わりません！） ★経験者の方★ 即戦力として活躍！ 練習期間があるので安心♪ ＿＿＿ 【こんな方におススメ】 ・資格を活かしたい方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ご応募お待ちしております♪
株式会社DFA Robotics
【東京：リモート】人事（責任者候補） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社1人目の専任人事（責任者候補）をお任せします。 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 【職務詳細】 ■採用（当面のメインミッション） ・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション） ・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画 ・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー ・MVV（Mission／Vision／Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入） ・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AVILEN
デジタル人材育成・組織開発コンサルタント（若手） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３ …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート 研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマトオートワークス株式会社
9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」 安定のヤマトグループ！社員登用も可
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県名古屋市東区大幸3-…
229万円〜
契約社員
[概要] 9～18時＆基本土日祝休み！「オフィス事務スタッフ募集」 安定のヤマトグループ！社員登用も可 [詳細] 勤務地： 愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階【住所】 愛知県名古屋市東区大幸3-16-26 4階 【アクセス】 名城線 ナゴヤドーム前矢田駅～徒歩5分 名城線 砂田橋駅～徒歩5分 名鉄瀬戸線 矢田駅～徒歩9分 ＜下記からも通勤可能＞ 大曾根駅、守山自衛隊前駅、茶屋ヶ坂駅、守山駅、金屋駅、瓢箪山駅、平安通駅など ナゴヤドーム前矢田駅 徒歩5分 ／ 砂田橋駅 徒歩5分 ／ 矢田(愛知県)駅 徒歩9分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00 雇用形態： 契約社員(週35時間以上) 給与： 月給 191060円〜206420円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 「オフィスワークに復帰したいけど、ブランクが長くて…」 そんな方もご安心ください！ あなたにお任せするのは、 同じヤマトグループで働く 社員さんをサポートする、 保険事務のお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 入社後は、丁寧な研修からスタートします。 ▼STEP1：まずは覚えることから 保険の種類や基本的なルールについて、 座学でしっかり学びます。 ▼STEP2：先輩と一緒にお仕事開始！ 研修が終わったら、いよいよ実務へ。 といっても、隣には必ず先輩がついてサポートします。 ・書類のチェック/データ入力 グループ社員の方から届く 保険の申込書に記入モレがないかを確認し、 決まったフォーマットの専用システムへ入力します。 PCの文字入力ができれば大丈夫！ ・お電話でのご案内/手続き 社員の方から、 「自動車保険を更新したいのですが…」 「子どもが生まれたので、保険を見直したくて」 といったお問合せに対応します。 セールスやノルマは一切なく、 あくまでグループ内のサポート業務です。 マニュアルも完備していますし、 困ったときは先輩がすぐにフォローします。 ＜対応する保険＞ 自動車保険を中心に医療保険、 がん保険、その他各種保険 ※業務にはPCを使用します ==================== アピールポイント①： ブランク復帰のしゅふさん応援 9:00～18:00勤務で 原則土日祝休み。 残業も少なめ（月10ｈ程度）と 働きやすさバツグンの環境。 さらに、パートでの短時間勤務も可能！ 「子育てが落ち着きそろそろ社会復帰したい」 「子どもの大学進学に備えて貯金したい」など、 家庭も大切にしながら 働きたい方にもピッタリ。 契約社員としての雇用ですが 正社員登用制度あり！ ゆくゆくは正社員になりたいけど いきなり不安という方の 無理のない職場復帰にも最適な環境です。 ==================== アピールポイント②： 保険事務未経験も安心 社会人経験とPCの基本スキルがあれば、 保険事務の知識や経験は不問です。 （経験者はもちろん優遇） 入社後の研修で基礎知識を学び、 OJTで業務に慣れていきながら、 まずは『保険募集人資格』の 取得を目指しましょう。 もちろん取得にかかる 費用は会社が負担。 未経験から始めた方も、 大体1～2ヶ月で資格しています。 ==================== アピールポイント③： 大手グループならではの福利厚生 東証プライム上場 ヤマトホールディングスの グループ企業なので 安定性はもちろんバッチリ！ 社会保険完備、資格取得支援、賞与年2回、 扶養手当、退職金制度（規定）など 福利厚生も充実しています。 また、人間関係の良さも魅力！ わからないことがあれば 気兼ねなく先輩に質問できますし、 休憩中には笑い声が聞こえてくる、 そんな和やかな雰囲気です。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 社員登用あり シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 上場企業・有名企業 30代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7・12月） ・資格取得支援制度 ・正社員登用制度（実績あり） ・退職金制度 └正社員登用後、勤続5年以上の場合 ・財形貯蓄 ・社員持株 ・保養所あり ・ベネフィットステーション ・試用期間6ヶ月（条件変動なし） 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 損害保険 事業内容 保険代理店、車両管理サービス、施設管理サービス ほか 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）/金融事務（生保・損保） 特徴 9~18時＆基本土日祝休み・安定のヤマトグループ・社員登用有
社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院
【大阪】総務労務 ※転勤なし
人事、総務
大阪府大阪市大正区北村3-4-5 大阪…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、 バラエティーに富んだ業務です。 【職務詳細】 社会保険の資格取得／喪失、産／育休や高年齢、離職票、 年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務に、 携わっていただきます。 ■配属組織（総務課） 課長補佐1名、主任1名、課員4名の計6名が在籍しています。 （内1名産育休中） 【ポイント】 地域密着の医療貢献を実施し、大手法人を母体に堅実経営を継続しています。長期的に活躍を希望される方を募集しています。 【働き方】 ・転勤もなく、地域密着型で腰を据えて働きたい方にオススメです！ ・毎年堅実にベース給がアップ（6000円程度）！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メリービズ株式会社
【東京：リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング - リモートスタッフとの1on1面談 - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JMC【本社：神奈川県横浜市】
【神奈川】人事総務部メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燈株式会社
中途採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロフィールド
【東京：リモート】人事（採用・制度企画等） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-4-1 グランパーク…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 「採用」を起点としながら、戦略人事・組織開発・タレントマネジメントなど、人と組織に関わる幅広い業務に挑戦していただきます。経営陣や事業部と密に連携し、現場のリアルな課題を拾い上げながら、採用・制度・育成・文化浸透といった複数の人事機能を横断的にリードする存在を目指していただきます。“採用して終わり”ではなく、採用した人が活躍し、定着し、成長するまでを設計・実行いただきます。 ■中途採用業務全般（採用施策立案、エージェント／媒体選定、採用広報等） ■人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング、タレントマネジメント施策等） ■人事評価制度／社員研修関連の運営 ■社内エンゲージメント向上施策 ■経営・事業部パートナー業務（事業戦略の理解から人材戦略への落とし込み） ■組織開発・人材育成に関する施策立案 等 ※スキルやご経験に合わせ幅広くお任せいたします！ 【キャリアパス】 ご経験に応じて、まずは採用領域のリードや人事制度の構築に取り組んでいただきます。入社1～2年後には、事業成長を支える人事戦略の設計や組織開発にも関与し、ゼロフィールドの“人と組織”を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、人事部門の責任者としてチームを率いるポジション、あるいはCHRO（最高人事責任者）として経営層の一翼を担うキャリアも現実的に視野に入るフェーズです。成長途上の組織だからこそ、肩書きではなく“中身”のある人事キャリアを築けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
