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ヒューマンリレーションズ株式会社経理事務

＼残業少なめ！／人事・経理事務☆正社員登用前提！☆

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡輪之内町 […

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分～17時00分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】総務　経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分～17時00分【勤務曜日】月|火|水|木|金【経験・スキル・資格】総務　経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【大手食品メーカーでの人事・経理事務】 1.社会保険手続き 2.給与計算 3.自社会計ソフトへの入力（仕分伝票処理、売掛、買掛管理） 4.月次資料、財務諸表の作成 5.年度決算補助そのほか、書類・伝票整理、ファイリング、来客・電話対応、事務所内掃除 ※正社員登用と前提とした派遣就業になります。正社員登用時条件 ■給与：203,000～243,000円（年齢、経験を考慮） ■賞与年2回（前年実績4カ月）昇給、通勤手当（規定あり）退職金制度あり、家族手当（子供一人につき10,000円/月）社会保険完備【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付・「応募画面に進む」よりご応募ください・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS） (2) 連絡・面談日程調整・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整 (3) 登録面談（スタッフ登録）・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明 (4) お仕事紹介・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学・派遣先企業に推薦・事前に「職場見学」を設定する場合もございます・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします《給与》時給1,300円【月収例】234,650円時給1,300円ｘ8時間ｘ21日出勤の場合

ヒトトヒトホールディングス株式会社

人事（採用・労務・制度関連など）※チームリーダー候補

人事

東京都渋谷区神宮前2-21-9 都営地…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。・給与計算・労務管理・人事制度企画、人事考課・採用（新卒・中途）など経験、適性、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。【組織構成】人事総務部　人事課7名・課長（50代／男性）・主任（40代／男性）・副主任（30代／女性）・スタッフ（20～30代／女性?4名）★配属ポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ダイキアクシス

【愛媛】人事（労務管理・給与計算等）※松山市　※年間休日120日以上

人事

愛媛県松山市美沢1-9-1 JR予讃線…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】労務管理／給与計算等、人事業務に関する業務をお任せします。・給与計算、年末調整、労務管理、勤怠管理、就業規則など各種規定の作成及び管理・人事制度の運用・改善（評価制度、等級制度の運用サポート）・社会保険の資格取得、喪失、各種給付手続き・労災保険の各種届出及び申請業務（労働保険料の年度更新、各種労災保険給付申請など）・労働安全衛生法に関する業務（定期健康診断、衛生委員会、３６協定の年度更新など）・海外赴任者に関する手続き【ポジションの魅力】・毎年増収、スタンダード市場の上場企業の安定基盤・家族手当や役職手当、資格報奨金などの福利厚生も充実・OJTで実際に業務をやりながら、仕事を覚えることができる・わからないときには相談しながら進めていける環境がある・チームで仕事を進めていける・slackの導入により社内のコミュニケーションが活発になり、垣根なくコミュニケーションが取れる・実績を積むことによってマネジメントできる・キャリア支援制度や相談の機会も整っており、自身のこれからについて考え、成長していける環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

人事（採用・研修）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区勝どき3-12-1 フォア…

￥

500万円〜650万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】　　　　　同社は1968年設立の国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う企業です。そんな同社にて、採用・教育関連のお仕事をお任せします。・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理 ※ご経験に合わせて下記業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用業務　採用計画策定、入社までの採用管理、入社後フォロー・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理・社員研修業務　研修企画、調整、運営事務局対応・派遣契約管理　ニーズ把握、派遣元との対応、契約手続き、契約管理、請求管理 ※新卒、中途採用は年間30名程採用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】総務人事（徳島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】・備品の管理や発注、社内外の連絡調整・社内イベントの企画・運営・採用業務（面接調整、媒体対応など）・勤怠管理、労務対応・社内文書・規程の整備　など日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。【おすすめポイント】 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。リモート勤務もご相談可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本農業

【東京：リモート】人事・採用メンバー　※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区西五反田1丁目13-7　マ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス ■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画・求人チャネルの選定・求人原稿の作成、求人媒体の運用・ダイレクトリクルーティングの運用 ■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応 ■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応 ■書類選考、面接 ■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）【組織構成】人事リーダー（30代男性）と人事メンバー（30代女性）の2名体制です。アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

非公開

【年収最大1200万／裁量大】グローバル新卒採用責任者＠東京

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

￥

700万円〜1200万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,200万円＋ストックオプションあり＊新卒採用の立ち上げフェーズに関われる＊国内外の採用戦略をリードできる＊経営直下で採用を事業投資として推進＊ハイブリッド勤務／フレックス制度あり ■ 業務内容・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理・採用CX（候補者体験）の設計・改善・イベント企画（オウンドイベント・合同説明会など）・採用広報・スカウト運用・選考プロセスの最適化・リクルーター・採用マーケティング担当のマネジメント・経営陣へのレポート・採用投資の最適化提案・インターン～内定者フォロー・オンボーディング設計 ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる採用業務ではありません。「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、未来の組織を創るコア人材を育てるための仕組みをゼロから構築する役割です。国内外の優秀な学生と向き合い、企業のカルチャーを体現する人材を採用・育成することで、事業の未来を共に創っていくミッションです。＜求人ポイント＞・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる裁量の大きさ・グローバル採用に挑戦できる環境（海外大学・外国籍人材）・経営層がコミットする採用戦略に携われる・採用ブランディングやCX設計など、幅広い領域に関与可能・「型がない」からこそ、自由度高く仕掛けられるフェーズ

株式会社タイミー

【東京：リモート】HRビジネスパートナー　※年収600万円以上

人事

東京都港区東新橋1丁目5-2　汐留シテ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】 ■人事管理・異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション・人員計画、サーベイのフィードバック ■新規人材戦略・企画立案～運用・データドリブンな組織開発体制の構築・タレントマネジメント体制の構築・職種横断キャリアパスの設計支援【本ポジションの魅力】 ■急成長＆急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発等の業務に裁量を持って取り組むことができます。 ■課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふうカンパニー

労務（グループマネージャー候補）　※年収600万円以上

人事

東京都港区三田1-4-28　三田国際ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードしていただきます。 ●労務管理業務全般・グループ各社の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の正確な運用と管理・入退社手続き、労働契約管理・就業規則やその他規程の、改定・運用・安全衛生管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医連携など） ●制度企画・運用・グループ各社の事業特性や成長フェーズに合わせた、労務関連制度の企画、導入、　改善・多様な働き方（フレックスタイム、リモートワーク等）に対応した制度の最適化・従業員のエンゲージメントを高めるための、福利厚生施策の企画・運用 ●労務相談・対応・従業員からの、労務に関する相談対応・労務問題の未然防止と、発生時の適切な対応 ●チームマネジメント・労務グループメンバーの業務管理、育成、評価・業務プロセスの標準化と、効率化の推進 ●グループ連携・各事業会社の人事担当者と連携し、グループ全体の労務ガバナンスを強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HR業界経験者必見【採用担当】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！

人事、総務

東京都時間 9:00~18:00 …

￥

400万円〜800万円

正社員

■仕事内容急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行・採用ニーズの把握と要件定義・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理・採用に関する数値データの分析および改善活動・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

日本ファインセラミックス株式会社

【宮城】人事総務　※転勤なし

人事、総務

【本社】〒981-3206　宮城県仙台…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】総務／人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。【職務詳細】・労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等）　・顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係）　・工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）・採用関係／新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、中途採用における業者対応、工場見学対応等・社員教育関係／社員向け研修会の申し込み対応等・規定類の整備・その他／社内イベントの運営等【同社の特徴】・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と　耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を　原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、　加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、　高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社

人事・採用、総務、労務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】ご経験に応じて業務内容は調整します。入社後は、まずアシスタント業務を通じて、同社の採用活動の流れを学んでいただきます。【職務詳細】 ■採用活動全般のサポート・広報業務：SNSコンテンツ作成・投稿、採用ナビサイト作成・更新、応募者への日程調整、メール・電話での連絡・選考サポート：面接時の準備、面接官アシスタント業務、社内日程調整など・採用プロジェクト：新卒採用など、特定の採用計画の実行サポート ■総務、労務（バックオフィス業務全般）入退社手続き：社保や雇用保険など各種手続き。社労士との連携社内問合せ対応：労務手続きやPC関連など、従業員からの各種問合せ対応勤怠管理：勤怠・労務関連システムの操作、勤怠データのチェック。集計備品・環境管理：社内で使用する印刷物や備品の発注管理情報管理：重要文書のファイリング、データ等の保存・管理窓口対応：代表電話・来客対応、郵便物の仕訳・配賦社内活性化：社内イベントの企画・運営サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リセントキャリア岐阜

【時給1250円】データ入力などの一般事務｜土日休み｜冷暖房完備◎

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県岐阜市西岐阜駅よ…

￥

240万円〜

派遣社員

[概要] ＼20～40代の男女多数活躍中！／ ◆男女ともに人気のオシゴト！ ◇日勤のみ×土日休みで働きやすい◎ ◆未経験者も働きやすい環境！ ◇冷暖房完備 [詳細] ＼一般事務スタッフ募集！／ ■仕事内容・各種データ入力（Excelなどを使用）・電話対応（取次程度）・来客対応（受付・お茶出しなど）・その他庶務業務（書類整理など） ※PCの基本操作ができればOK！丁寧な研修ありオフィスワーク未経験の方も歓迎◎ データ入力・電話対応など、シンプルな業務が中心★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝その他にも岐阜県内・愛知県内に多数お仕事あります！♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お気軽にお問い合わせください！ご連絡お待ちしております！

株式会社ランドネット

人事労務スタッフ　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

￥

400万円〜600万円

正社員

■毎月の業務・入退社管理：入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理・社会保険に関する業務：雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等）：従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認・給与計算業務　　・衛生委員会の開催、運営　　・表彰、辞令の作成、対応　など ■年間の業務・労働保険更新業務　・36協定の締結、届出　・算定業務　・健康診断の企画、運営・高齢者、障害者雇用状況報告　・ストレスチェックの実施　・年末調整業務　など ■その他の業務・人事異動、人事評価に関する業務　・労災対応　・傷病手当金申請・休職者、退職者との面談や手続き　・法改正の確認、対応・就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務・給与や報酬、福利厚生等の人事制度、人事企画に関する業務・オフィス移転や支店の新規開設にともなう労働保険関係手続き・衛生委員会の設置　・慶弔金等の対応　・人的資本情報開示に関するデータ作成・人事業務システム等の導入、運用　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社COUNTERWORKS

【東京：リモート】採用人事（リクルーター）

人事

東京都港区六本木1-8−7 MFPR六…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく同社を、より強い組織にしていくため、同社のミッションに共感してくれる新たな仲間を集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、会社の成長をリードする業務を担います。【職務詳細】・新卒採用、中途採用に対する採用業務の実行推進・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション・採用候補者との面談の実施・採用関連、社内イベントの企画及び実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【採用担当（新卒採用/人事）・採用業務の実務経験2年以上・新卒採用面接の実施経験】■東京

人事

関西支社(大阪市北区堂島1-5-17)…

￥

400万円〜600万円

正社員

■【具体的内容】・新卒採用における面接対応、候補者選考・採用オペレーション業務全般の推進と改善・応募者対応全般・オフィスツアー、面接会場への候補者アテンド・社員のエンゲージメント面談、フォローアップの実施 ★新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップの　採用オペレーション全般を担当していただきます

非公開

【未経験OK】あなたに合った事務職へ！徹底的にサポートします！★保有求人多数★お気軽にご相談ください。

人事、営業事務

全国各地（特に首都圏で多数案件あり） …

￥

200万円〜500万円

正社員

■事務職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・一般事務・営業事務・人事・総務・経理補助・法務事務・貿易事務・医療事務・受付・秘書など幅広いポジションをご紹介可能です！安定して働きたい未経験から事務に挑戦したいスキルを磨いてキャリアアップしたい将来は管理職も視野に入れたいワークライフバランスを大切にしたいなど、あなたのご希望をぜひお聞かせください。事務職に精通した専門コンサルタントがあなたに合う案件をフルサポートします！まずはお気軽にご相談ください！

非公開

【総務】20代活躍×裁量大×土日祝休み×未経験OKの総務職＠東京都渋谷区

人事、総務

東京都・福岡県　どちらでも募集中です。…

￥

300万円〜600万円

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営・オフィス移転・管理業務のサポート・入社対応を含む人事周りの業務・文書管理・ファイリング・備品管理や発注業務・電話・来客対応・経理・会計の補助・社内外の調整・連絡業務・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社SANN

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途）採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の改善・運用・研修制度の構築・企業理念の浸透など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 JR…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　同グループの新卒採用、および同社の中途採用、事業会社から採用相談窓口を　お任せしています。中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように　ホールディングから各社に情報や企画を提案していただきます。　また、内定式、入社式、新卒研修の運営にも携わっていただきます。　同社の将来を担う人材を貴方の手で育成してください。【職務詳細】 ■採用・同社の中途採用業務全般・事業会社からの採用相談窓口・新卒採用の全般（媒体運用、面接官教育、イベント企画の立案・実施など）・内定式・入社式などのイベント運営・上記に関わるタスク・KPI管理など ■新卒研修・新卒採用研修の事務局運営・カリキュラム選定・作成（委託会社の選定含む）・各社トレーナーとの調整 ★現在HRBPの社員は、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、　事業責任者など様々な経歴の方が集まっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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