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株式会社キャムコム
人材会社での法務・労務
人事・総務・労務・法務
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
300万円〜
正社員
【管理部門の新規メンバー募集】未経験OK！研修アリで安心♪キャリアアップも可能です◎年間休日125日以上・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ◆┓ 「人」に関わるさまざまな事業を展開 ┗┛………………………………………………‥・◇ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 （たとえばこんな事業） ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・アルバイト紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 ◆┓ 未経験でも安心 ┗┛………………………………………………‥・◇ 当社は出来ないことを出来るようにするプロセスを大切にしています。 新しいことにチャレンジするのは不安という方にも、しっかり働く環境が整っていますので安心して始められます。 イチからスキルUP・ステップUPを目指していきましょう！ 【仕事内容】 キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ 〜法務系〜 ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 〜労務系〜 ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。
パーソルクロステクノロジー株式会社
【東京：リモート】中途採用（リーダー） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 【職務詳細】 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問） ・エージェントとのリレーション強化・精度向上 ・ダイレクトリクルーティング活用促進 ・リファラル活用促進 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアプランニング
医療法人での事務アシスタント_倉敷市中庄エリア149022
人事・総務・労務・法務
倉敷市中庄・茶屋町エリア 岡山県倉敷市…
236万円〜
派遣社員
【倉敷市中庄エリア】＼正社員登用前提！医療法人での事務アシスタント／未経験OK！JR中庄駅徒歩5分以内！ 【おススメポイント】 ・駅チカ！正社員登用を前提とした紹介予定派遣！ ・景気に左右されにくい医療法人でのお仕事。 ・未経験から事務デビューのチャンス！適性や得意を活かせる業務をおまかせ！ ・”社会保険”や”給与計算”など、総務の仕事にも携われる！必要な知識やスキルはスキルは働きながら自然と身につきます。 ・週休2日制（土日祝休み） ・残業なしを目指して働き方改革を進め中！ ＼倉敷〜岡山市内からのアクセス抜群！／ ・JR中庄駅から徒歩3分の好立地。 ・無料駐車場をご用意していますので、電車でもマイカー通勤でもらくらく。 【服装など】 ・制服貸与あり（ブラウス、ベスト、スカート） ・クリーニング無料 【職場環境】 ・従業員 515名 ・所属部署：医療法人本部の総務部は6名 ・年齢構成：20代2名、30代1名、40代1名、50代2名 ・ロッカー、休憩室あり 【仕事内容】 【中庄駅から徒歩5分以内／正社員登用前提／未経験OK／医療法人の総務事務】 ・勤怠チェック ・給与計算（給与ソフト使用） ・求人票を作成してハローワークに載せる ・面接日程の調整 ・職員の定期健康診断の案内 業務内容はスキルや適性に合わせて柔軟に対応するので、 未経験の方も安心してチャレンジできます！
グローリー株式会社
【兵庫】人事企画（組織人事／タレントマネジメント）※姫路 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県姫路市下手野1-3-1 JR姫新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。 【1】組織人事 組織設計、役職者任免、 役割評価(管理職層のポジション：役割ポジション、非役職：専門職ポジション)、役割等級の決定 【2】タレントマネジメント 重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人財の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策 【同社について】 日本における通貨処理機のパイオニア的企業としての地位を確立し、国内外でシェアトップクラスの実績を誇る、日本国内世界最大級の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
中途採用担当（課長〜次長）／前年比140％成長の外食グループで採用戦略をリード《大阪》
人事
【勤務地】 本社：大阪市北区 最寄駅か…
600万円〜1000万円
正社員
急成長を続ける外食グループにて、 中途採用の戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジションです。 課長〜次長クラスとして、採用チームのマネジメントと実務の両面をお任せします。 ■業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・採用計画の策定、KPI管理、課題分析 ・経営層・現場責任者との要件定義・調整 ・採用広報、母集団形成、スカウト、面接調整 ・採用担当メンバーのマネジメント（2〜5名程度） ・新卒採用や採用ブランディング施策の推進（※次長クラスの場合） ※外食事業だけでなく、グループ各社（商品開発・海外事業・管理部門など）の採用も担当いただきます。 ■このポジションの魅力 ・経営直下で採用戦略をリードできる環境 成長スピードの速い企業で、採用体制を“ゼロから設計する”面白さがあります。 ・グループ全体の採用に関われるスケール感 1つのブランドに留まらず、複数事業・多職種の採用を横断的に推進できます。 ・裁量の大きいプレイングマネージャーポジション 経営層との距離が近く、提案がすぐに実行につながるスピード感。 「戦略人事」としてキャリアの幅を広げたい方に最適です。 ・人材育成にも注力する企業文化 社内では定期的に“全社トレーニング”を実施。 ビジネススキル・リーダーシップ・キャリア形成を専門的に学べる環境が整っています。
レッドホースコーポレーション株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※転勤なし
人事
東京都墨田区横網1-10-5 KOKU…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 【具体的には】 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計／運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接） 〇入退社手続き 〇入社時のオンボーディングの設計／運用 〇入社後フォロー 【期待する役割】 同社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第二創業期」を迎えています。 「ふるさと納税支援事業」の会社から、地域創生に伴走する多角事業への 転換において各領域で専門性を発揮いただける中途即戦力や、 各拠点でお客様を支えるオペレーター・ まちおこしに熱い想いをもった新卒などの採用を強化していきます。 そのため、実行の責任者として、迅速かつ良質な採用を 主導いただける方を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
医師採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 未経験歓迎★医療業界経験不問！ タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 ・タムスグループが運営する病院・クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師のシフト管理 ・医師採用を目的とした講演の企画運営 【業務具体例】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応（求人票の作成等） ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月に２回の講演の企画、運営を実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌエスパートナーズ株式会社
【京都】経営サポート※年収600万円以上
人事、経営コンサルタント
京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。 同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。 【職務詳細】 管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。 具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事制度の管理運用 ■コンプライアンス対応の推進と管理 ■各事業部門間の調整業務 ■制度運用や業務規程変更等に関わる周知 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャムテック
大手企業での人事・採用担当
人事・総務・労務・法務
新宿オフィス 東京都新宿区西新宿１丁目…
300万円〜
正社員
【未経験OK！人事キャリアへの第一歩♪】売上高1000億、社員2000名以上の安定基盤。オンオフ両立できる環境で専門スキルを身に付けませんか？ ◆┓ 創業以来33期連続「黒字経営」 ┗┛……………………………………………‥・◇ 「人」に関わる様々な事業を展開し、創業から連続で黒字経営を続けているキャムコムグループ。 グループ全体で、拠点数169以上、社員数2、000名以上と大規模企業へと成長してきました。 主な事業 ・人材派遣・紹介事業 ・物流人材事業 ・BPO事業 ・障がい者支援事業 ・海外人材・人材コンサルティング事業 ・採用マーケティング事業 「人」を大切にする社風とチャレンジ精神を理念に、新たな事業にも挑み続けており、着実に売上も拡大中です。 今回は、委託企業先（大手企業）の『人事・採用』のお仕事をお任せする方を募集いたします。 特別な経験や知識は必要ありませんので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 〜〜〜当社が誇る3つの“安心”〜〜〜 ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用（会社説明会など） ■応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） ■面接調整（応募者と面接官との日程調整） ■内定者フォロー（入社手続き準備など） ■入社者フォロー（定期面談など） ■上記実務に伴う事務作業 ★一日の流れ★ 9：00 出勤 9：00 PCメールチェック 9：30 協力会社や応募者問い合わせ対応 10：30 面接調整 12：00 お昼休憩 12：45 チームMTGや社内打ち合わせ 15：00 採用管理システムへの入力業務 17：45 退勤 ※チームでは20代〜30代の男女が活躍中です。 ※常駐者は4名ですが、常駐先執務スペースには60名ほどいます。 雇用形態問わず、同じ目標を目指す仲間としてコミュニケーションを大切にしている職場です。 ＜入社後の教育体制＞ 入社後は1〜2ヶ月の研修・OJT期間をご用意。採用に関する基礎知識はもちろん、人事としての立ち振る舞い方なども先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 3ヶ月目以降は、ひとり立ちを目指し、焦らずじっくり成長していけます。 ★入社初日から2週間程度の導入教育は新宿のオフィスにて実施。 研修カリキュラムが完了した後に、取引先での勤務が開始されます。
株式会社Roseau Pensant
人事（採用） ※年間休日120日以上
人事
東京都港区六本木7-3-16六本木イン…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 ・媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・歩留り等の数値分析および管理、報告 ■その他 ・採用広報（求人票、採用ブランディング等） ・採用予算の把握、報告、調整 ・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】労務管理
人事、組織・人事コンサルタント
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜650万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部│人事責任者】幅広い人事業務に取り組める《週3リモート可＆フレックスタイム》
人事
〈勤務地〉 東京本社：東京都港区港南 …
500万円〜700万円
正社員
▶人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ＜採用＞ ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 【組織構成】 人事部：6名 中途採用担当：3名 新卒採用担当：3名
UTグループ株式会社
採用担当（技術職領域） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都品川区東五反田一丁目11番15号…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファラル・オフラインイベントなどのあらゆる手法を駆使して、活躍できる人材を獲得するお仕事です。 ※UTエージェントへの出向を想定しています。 【職務詳細】 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Workthy
【福岡】人事（制度企画） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体で使うふるさと納税に関わりシステム構築を行う同社にて、人事業務を担当します。 【職務詳細】 ●人事制度企画・運営 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討 課題の設定、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し、社員への説明 ●評価・報酬制度の運用・整備 評価、報酬体系の制度設計や運用上の課題に合わせた改善業務 報酬改定と評価の事務局業務 ●その他社内人事、福利厚生制度の企画・運用 ★同社の特徴★ ・国内シェア60％以上を握り全国の自治体に多くの実績があります！ ・マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開し国税庁官認定クラウドの認定を受けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナJOBHUB
【東京：リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
〒107-0062 東京都港区南青山3…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に：中途採用に課題を感じている企業 ■何を：採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法：採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北斗株式会社【本社：愛知】
【愛知】人事（採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛知県小牧市郷西町155番地 名鉄小牧…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当（リーダー候補）として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事全般実務 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的に担当して頂きます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と 協働して経験の幅を広げることも可能です。 【募集背景／ミッション】 自動車のモデルチェンジ、電気自動車の普及、関税政策変更等により、 自動車業界の生産構造が変化する中、内外自動車メーカーを中心に生産設備の需要は底堅く継続している中、グローバルに活躍するエンジニア人材採用、働きやすい労働環境整備など人事部隊が貢献できる分野がどんどん広がっています。上場に伴い必要となる人事上の対応も経験できるポジションの採用です。 【同社について】 自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダーです。 国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もあり、数年以内のIPOを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
採用担当
人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サーキュレーション
組織人事コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。 同社初のテーマ特化型コンサルタントとして、リスキリングのスペシャリストになって頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング～人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成 ・研修当日のファシリテーション 商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は主に中堅～大手企業で、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。 ■研修例： ・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
本田技研工業株式会社
組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社～代謝までの人材流動施策や、キャリア形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ●「人間尊重：常に人を中心に考え、そして人の可能性を信じる」を基本理念とするHondaにおいて、その原点となる「人」の採用を通して、組織や事業への貢献ができます。 ●これからのSDMの実現に向けて重要となるソフトウェアシステム開発領域の人的資源に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウスグループ
【神奈川】社会保険担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など） ・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応 ・労災対応や適用関係業務 ・手続きの進捗管理 ・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能 【その他・魅力】 ・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方 ・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
