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検索結果: 3,309件(601〜620件を表示)

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【IPO準備室担当│幹部候補】CFO直下組織　年収800万円～1000万円

人事

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

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800万円〜1000万円

正社員

▶今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例・管理体制の構築や整備・IPOに向けた規定やフローの整備・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応・経営層への報告や連携・その他IPO進捗に伴う業務など

株式会社BeeX

【リモート】データ分析・IoTシニアエンジニア　※年収800万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都中央区銀座7-14-13 日土地…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】データ分析基盤の企画～保守運用、活用コンサルティングなど、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】・データ分析基盤(ETL、DWH、データレイク)の企画、導入、運用、保守・分析用データの活用コンサルティングおよび可視化・CI／CDパイプラインの実装 ■業務の魅力最上流工程から携われる同社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。【就業環境】・フルフレックス×リモートワークを実現・中途入社比率100％・柔軟な働き方であるため長期就業が可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コープ東北サンネット事業連合

【宮城】サポートエンジニア

データベース系SE、サーバー運用・保守

宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２仙…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】東北のコープにおいて店舗や物流システム、受発注システムを最適化し、効率的かつ安全な運用を担っていただきます。【職務詳細】 1. 店舗基幹システムのトラブルシューティングとサポート店舗基幹システムの円滑な運用をサポートし、トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。システムの安定性を確保し、店舗業務のスムーズな遂行を支えます。 2. 売上および物流関連のデータ管理売上データや物流関連情報の管理を行い、効率的な業務フローを確保します。 3. 受発注系システムの運用管理と最適化受発注システムの運用を管理し、正確な注文処理と迅速な納品を実現します。また、システムの最適化を図り、業務効率を向上させます。 ▼今回の組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善（SaaS活用を含む）・外部人材（エンジニア等）を有効活用できる体制の構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員　労務管理.

人事

東京都新宿区【勤務地は希望を最大限考…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】お任せするのは、取引先へ派遣している技術者の管理業務。働きすぎていないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かってヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕のみせどころです！《具体的な業務》 ■訪問巡回 ■健康面（安全衛生面）の管理 ■労働時間の管理 ■顧客対応など ☆一般的な労務管理と異なり、現場で技術者やお客様と対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して1日に3〜4件ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わることがあるので、”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社カプコン（東証プライム上場）

海外人事担当.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

￥

正社員

【具体的な業務内容】海外人事として以下業務をご担当頂きます。 1.外国籍社員採用業務　・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション　・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）　・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 2．外国籍社員のオンボーディング、雇用管理　・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート　・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ　　（人事規程、人事連絡等の翻訳対応）　・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 3．海外出向者関連　・海外出向関連業務における現法人事との連携　・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。

株式会社分析屋

【東京：リモート】データアナリスト候補（マーケティング支援）　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、データベース系SE

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】データ分析を活用したマーケティング支援をお任せします。【職務詳細】 ■マーケティング課題のヒアリングとデータ設計クライアント（自動車メーカー、飲食業、自治体など）のビジネス課題やマーケティングニーズをヒアリングし、それに基づいたデータ設計を行います。顧客のターゲティングやパーソナライズ戦略を支援するため、適切なデータを収集し、次の段階で分析と可視化を進めます。 ■マーケティング施策のためのデータ抽出・加工必要なデータをSQLやPythonで抽出・加工し、分析に適した形式に整えます。クライアントの販売データや顧客データを基に、キャンペーンやプロモーションの改善策を導き出す準備をします。 ■データの可視化・分析抽出・加工したデータを、可視化ツール（Tableau、Google Analytics、PowerBI）を使って視覚的に表現し、クライアントが課題やインサイトを容易に理解できるようにします。統計分析を中心に、データをもとにしたマーケティング施策の効果測定や、顧客の行動パターンの分析を行います。 ■データに基づくマーケティング提案のサポート可視化したデータや分析結果をレポートにまとめ、クライアントが意思決定を行うための材料として提供します。クライアントがデータに基づいて意思決定できるように最適な施策や改善案を提案します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎大阪【人事部長】管理体制強化│ブレイン的役割

人事

〈勤務地〉本社：大阪府大阪市住之江区…

￥

700万円〜800万円

正社員

【募集背景】これからグループの採用と組織を強固にしていく中で、旗振り役となる人材を採用したいため。【ポジションのミッション】 ■採用戦略・組織カルチャーを“経営直下”で設計・推進 ■採用マーケティング／ブランディングの旗振り役としてグループ全7社へ波及 ■社長との二人三脚で、採用を通じて事業を変革【具体的な業務内容】・グループ全体の採用戦略、採用マーケティング・組織カルチャー作りにおける企画、立案・役員陣へのレポーティング、意思決定支援などを行なっていただきます。実務的な役割ではなく、当グループ各社の管理体制を強化していくブレイン的な役割を期待しています。

非公開

【人事企画担当】マネージャー候補《リモート・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉東京都品川区大崎週3日程…

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600万円〜900万円

正社員

▶CHRO直下　組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか？＜業務内容＞人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定＜ポジションの特徴＞・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

株式会社エイ・ティ情報研

データベースエンジニア　※年間休日120日以上

データベース系SE、サーバー運用・保守

【関東】東京都千代田区有楽町1丁目7-…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】大規模システムから小規模システムまでDBの設計～構築作業をお任せします。お客様先としては、官公庁、銀行での業務が大半を占めます。【職務詳細】データーベースエンジニアとしてPEやPT工程の、監視サーバ側のOracle関連構築／試験が主作業となり、メインサーバ側作業でリソースを必要とする場合等に、補助していただく形となります。 IT工程以降は全体的なデーターベース関連作業が主作業となる予定です。 ※首都圏を中心とした金融機関、官公庁の大規模データベースの構築を担当するデータベースサービスグループに配属となります。 ※基本的にはお客様先（浜松町、虎ノ門、新橋他）での常駐となります。【特徴】社内外のメンバー問わずチーム単位でプロジェクトを進めるため、分からないことがあった時は、周りのメンバーがフォローします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポノス株式会社

【東京：リモート】データエンジニア　※フレックスタイム制あり

データベース系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】自社に蓄積されるデータを効率的に活用するため、社内データ分析基盤の開発／保守のマネジメント及びエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・データ分析基盤の課題を解決し、効率的かつ汎用性の高い基盤の構築と運用体制を行う。・関連部署との連携を密に行い、データ分析ニーズに対応するための基盤拡張を行う。・データパイプラインの構築と最適化、セキュリティおよびデータ品質の維持・向上を推進する。・上記に伴う、要件定義、設計、実装、テスト、デプロイメント。・チームのメンバーの育成、評価を行う。・チームメンバーの成長を支援し、チーム全体のスキルアップを図る。【キャリアプランイメージ】・まずは技術開発室のメンバーとしてJOINし、既存データ基盤技術の理解を既存メンバーと並走しながらキャッチアップする。・データ基盤に関するミッションを理解していただき、リーダーとしてチームの組成から基盤開発・運用をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルカー

【東京：リモート】データエンジニア　※年収600万円以上

データベース系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】本ポジションであるデータエンジニアは、事業活動の基盤となるデータを整備・活用し、ビジネスの成長を支える堅牢なデータ基盤を構築する役割を担います。単にシステムを開発するだけでなく、社内外に分散するデータを統合・可視化し、業務プロセスの自動化を推進することで、データドリブンな事業運営を実現することが求められます。【職務詳細】 ■Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud等）を中核とした業務システムの開発・機能拡張（Apex, LWC, Flow） ■AWS（Lambda, Glue, S3等）を用いた、外部システムとのデータ連携（ETL／ELT）パイプラインの設計・開発・運用 ■営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修 ■経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築（Salesforce, Tableau, Looker Studio等） ■パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張（Salesforce Experience Cloud） ■データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用【働き方】・コミュニケーションのため週１回ほどはご出社いただきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社デジタイズ

営業事務未経験OKリモート可ネイルOK賞与年2回*月給28万円～

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

東京都港区虎ノ門5-11-13　虎ノ門…

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450万円〜600万円

正社員

【広告・マーケティング業界専門】転職エージェント『デジマージョブ』で、採用企業と求職者に対するサポート業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆求人票の作成 ◆スカウトメール送信 ◆求人提案メール作成と提案 ◆採用企業と求職者のスケジュール調整(メール・電話) ◆請求書の作成 ◆SNSへの投稿　など ≪みなさまに感謝されるお仕事です≫ 当社サービスを利用することで、「年収が大幅にUPした」「転職して日々充実している」など、転職を成功させた方や、なかなか採用ができなかった中で採用成功した企業など、みなさまから感謝されるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社カカクコム

【東京：リモート】広告システムエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

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650万円〜800万円

正社員

同社が運営している「求人情報サイト」では、現在PHP／Symfonyの環境で広告配信システムを構築しており、1000万件以上の大規模な広告データを扱っています。本ポジションでは、既存の仕組みに囚われない技術スタックも含めた、大規模広告配信システムのアーキテクチャ設計・開発を行っていただきます。 ■次世代広告配信システムの設計・開発 ■求職者と求人票のマッチング精度向上のための検索・レコメンドシステム構築 ■入札処理と配信ロジックを中心としたバックエンド開発 ■リアルタイム性を重視した大規模データの管理・更新反映システムの設計・開発 ■オンプレ・クラウドの両領域で最適化された大規模トラフィックに対応する長期運用可能なシステム基盤の構築 ■プロジェクトマネジメント（進捗管理・アサイン・各種調整等） ■少数精鋭チームでのテクニカルリーダーシップ ■チームメンバーに対する広告配信技術のイネイブリング・育成＜業務の進め方＞ ■リスティング広告領域のプロダクトオーナーチームと少数精鋭のエンジニアチームの中で、プロダクト開発していただきます。要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。 ■半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大同生命保険株式会社

平均月給41.9万円★創業120年以上【企業福利厚生プランナー】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転勤なし】全国の47都道府県の支社 …

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正社員

【基本定時(17時)退社 ★リモートも活用した柔軟な働き方 ★ 3年間の教育期間あり】企業に向けて福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。 :*:★ 個人向けの保険販売ではありません ★:*: 一般家庭への訪問営業や親戚・知人への保険営業ではありません！法人企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案をするお仕事です。 ★一生モノの知識が身につき、安心して長く働ける★ 当社では、基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修を通じて一生モノの知識が身につきます♪ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナーなどの上級資格の取得も研修でサポート。長くキャリアを重ねて、活躍していけます。 ★訪問先は中小企業です★ 法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。

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【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

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900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

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【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

株式会社エブリー

シニアデータエンジニア　※年収600万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

【本社】〒106-6238　東京都港区…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】日本最大級のレシピ動画メディア「デリッシュキッチン」やファミリー向け動画メディア「トモニテ」など、組織を横断したデータプラットフォームの構築を担当していただきます。機械学習基盤の構築、各サービスのデータ設計、ビジネス課題発見から解決、など幅広くデータ領域を担当していただきます。【職務詳細】・DIKWモデルに基づくデータプラットフォームの構築・各サービスのログ設計支援・サービス運営における各施策の分析・データを用いた施策提案・機械学習基盤構築・運用・開発組織のマネジメント・組織文化醸成に向けたリーダーシップ【技術環境】・Arm TreasureData／Databricks／BigQuery ・GitHub／slack／Asana／confluence 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

生成AI導入コンサルタント（若手）　※年収1000万円以上

データベース系SE、システムアナリスト

〒150-0036　東京都渋谷区南平台…

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1000万円〜1200万円

正社員

生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングをお任せします。生成AIを業務活用する上で必要となる現業務の棚卸し、企業専用のプロンプト構築・活用支援、経営者やマネージャーへの生成AIの事業活用研修にいたるまで、お客様のニーズにあわせて伴走します。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計・AIソリューションの導入・構築支援・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整・リスク評価・変更管理・品質管理・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援・セキュリティやプライバシーの問題への対応・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告・資料やマニュアルの作成および研修の実施【直近の取り組み】 ■生成AI領域における業務提携および技術提携を実施生成AIによる企業のマーケティング実務の本質的な自動化・効率化を支援するため、バイドゥ株式会社との業務提携および技術提携を実施いたしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニジボックス

【リモート】BIエンジニア※ポテンシャル（北海道）　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、データベース系SE

北海道にオフィスがないため、当面の間、…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】・各事業プロダクトにおけるデータ整備・モニタリングの実施 ※リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M：Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI／CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築・adobe analyticsまわりの管理、運用 ★データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ★ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ★営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カプコン（東証プライム上場）

健康経営推進、労務担当スペシャリスト.

人事

大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区

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正社員

【具体的な業務内容】当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。【役割・ミッション】１．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。【業務内容】１．働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）２．労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置

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