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Sansan株式会社

テクニカルリード/アーキテクト[データ戦略]

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

東京都港区北青山

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのようなデータを(why, what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェクトをリードします。 ※集めるデータの一例 (企業情報関連): - 概要情報 (会社名、業種・業態、売上高、従業員数など) - 従業員情報 - 人事異動・機構改革情報 - ニュース - 財務・業績情報 - 関連会社情報 データ活用のための取り組みの一例:

京阪ホテルズ&リゾート

ザ・サウザンド京都 IT・インフラ整備担当 

データベース系SE

京都府京都市

350万円〜

雇用形態

正社員

・社内システムの保守メンテナンス、運用 ・社内インフラの整備 ・サーバー/ネットワーク管理 ・IT機器資産管理 ・本社IT部門との連携 ・システム構築、運用等に関する社外交渉 ・会社の経営戦略、ビジョンを達成するためのIT面でのアクションプラン提案

トグルホールディングス株式会社

【東京:リモート】新卒採用責任者 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 【業務例】 ・新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ・採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 ・大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。 ・新卒採用に関するデータ分析 └採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。 ・採用ブランディング └トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。 ・選考プロセスの管理 └選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 └学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【渋谷】データ活用コンサルタント

データベース系SE

東京都渋谷区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

DX推進においてデータ活用は重要な要素であり、これからのニーズの増加が見込まれることから、データ活用を中心としたビジネスを推進するコンサルタント、エンジニアを募集します。 データ活用に関するお客様の課題解決に向けて、上流のデータコンサルティングからデータ分析基盤構築、BIツー導入に向けた要件定義~設計、開発、テスト、トレーニング実施、運用・活用支援まで一連の工程に携わっていただきます。 顧客との折衝力や調整力、データ分析の業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、活躍することができます。 取り扱う主なBIツールは、Domo、MS Power BI、Tableauなどです。 関心・志向に応じて、プロジェクトリードから様々なソリューションやツールを活用したサービスの企画・開発もお任せします。

FAST BPO株式会社

総務 ※年間休日120日以上

人事、総務

東京都世田谷区松原3-40-7パインフ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ハウスクリーニング会社から同社が請け負うサポートデスクの総務リーダーとして、幅広いバックオフィス業務を通じて事業の円滑な運営を支えていただきます。単なる事務作業に留まらず、経理・労務・総務の幅広い業務を通じて、BPOサービスの土台を強固にし、社会貢献度の高い会社の成長を支える重要ポジションです。 【職務詳細】 ・請求書発行、売掛金管理、入金確認 ・経費精算、小口現金管理、備品発注 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算(週払い対応含む) ・健康診断の手配、社内イベントの運営サポート ・電話・メール対応(クライアント・スタッフ対応) ・現場の遅延対応、トラブルの初動対応 ・業務フロー改善や簡易マニュアル作成 このポジションは、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業の成長をバックオフィスから強力に推進するやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BuySell Technologies

採用マーケティング(人材獲得) ※年収600万円以上

広報・宣伝、人事

東京都新宿区四谷4-28-8 PALT…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 単なる情報発信ではなく、採用という経営課題を解決するための戦略的なコミュニケーション活動としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用広報戦略の企画・実行(新卒・中途共通) ・各採用ターゲット層に合わせたメッセージング、コンテンツ企画 ■各種メディア・採用サイトの運用  ・企業文化、事業内容、社員インタビュー、note記事などの企画、取材、ライティング ・企業公式SNS(X、Instagram、Facebook、LinkedInなど)の企画、運用 ■採用コンテンツの制作ディレクション ・会社案内パンフレット、採用ピッチ資料作成、動画コンテンツなどの企画、制作ディレクション ・各種求人媒体における原稿作成、ブラッシュアップ ■採用イベント・セミナー企画運営 ・合同説明会、自社説明会、インターンシップなどの企画、運営、コンテンツ作成 ■社内広報連携 ・プレスリリースやニュースなどを活用した広報戦略との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Asobica

データエンジニア_Lead

データベース系SE

東京都品川区西五反田二丁目

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

coorumを利用している企業に対して、価値の高いデータを可用性・拡張性高く継続的に提供すること ・クライアントへのデータ提供を目的としたデータ収集・集計・定期実行処理フロー作成を含むデータ基盤構築、運用

タケダ機械株式会社

【石川】人事※責任者候補

人事、企画・管理・事務その他

石川県能美市粟生町西132番地 IRい…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の人事課責任者候補として採用業務を中心とした、人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用/中途採用業務 母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 同社は採用体制の構築や人事制度の整備などを強化する方針のため、その推進管理をお任せします。 ■人材育成業務 研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など 【求める人物像】 同社は企業理念に「技術創造」「社会貢献」「明るい社風」の三つの項目を掲げています。 会社の仲間とも、お客様や取引先とも、明るく接する。そのことでお互いが心を開いてコミュニケーションしていける関係が生まれます。 人々の教えや声に素直に耳を傾ける。もし自分に過ちがあれば、それを改めることに躊躇しない。謙虚に、学び続けられる人。 そんな人と一緒に、これからの歴史をつくっていきたいと思っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

人事(労務)※全国転勤 ※転勤なし

人事

東京都千代田区神田三崎町三丁目3番地2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務、処遇、厚生、人事制度構築等、満足度の高い組織づくりに向け、人事として幅広い業務を経験していただきます。(採用、教育は別部署が担当します) 【職務詳細】 ・社会保険の手続き ・入退職関連手続き ・健康診断関連 ・変形労働を含めた勤怠確認 など ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 【求める人物像】 ・協調性を持って対応ができる方 ・聞く耳を持ち、丁寧な対応ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 ・地道な業務を厭わない方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KISCO株式会社【本社所在地 大阪】

人事(採用) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部にて、新卒採用、中途採用を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用(年間 10 名前後) └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定 └各採用チャネルを通した母集団形成(各サイト、イベント、エージェント) └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修/懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用(年間 20~30 名) └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社の人事支援 └同社グループ会社の採用支援 ■人事部人事戦略チーム(7名) 部長:1名/課長:1名/メンバー:4名/アシスタント:2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【開発職(ソフト/AI開発)】音響機器メーカー・上場企業/土日祝休み/宝塚市

オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE

兵庫県宝塚市(阪急今津線/小林駅 徒歩…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆配属予定部署=グローバル開発本部 コネクテッドビジネス部 AI開発課 AIグループ ◆AI技術を用いた画像センシングの技術開発 ◆AI技術動向の調査 ◆AIによる音センシング、音響信号処理の技術開発 ◆画像認識技術の性能向上

株式会社ミラティブ

【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行 (等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等) ・人的資本開示対応 ・DE&I推進施策の企画設計・運用実行 【本ポジションの魅力】 IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。 同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】キャリア採用(面接官) ※転勤なし

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリア採用における面接官をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      ・コスト管理 など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中部テレコミュニケーション株式会社

【愛知】人事企画 ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定(市場の動きや法改正に合わせた各種検討) ・タレントマネジメントの検討 ■やりがい 少数精鋭で業務にあたっていますので、非常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。 活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後の流れ 入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 ■募集部署:コーポレート本部 人事部 人事企画G ■在籍人数:現在6名のメンバーが在籍しています。男女比は1:2で、20代後半~40代の幅広い年代の社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

データベースエンジニア(新事業の立ち上げ)【仙台・ソフトハードの技術力を持った企業】

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

宮城県仙台市泉区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

業務: 製造現場におけるデータ解析用のデータベースの構築を行っていただきます。 詳細: 近年メーカーでは製造時に収集するビッグデータを基にデータ解析を行い、業務の改善を行っています。 今回は製造業の顧客に対してトータルソリューションを提供するために始めています。 こちらのデータベースを基にした生産管理システムの構築等をソリューションとして提供しています。 配属部署: 技術部の本社配属になります。 特徴: 同社は計測機器、組込システムの開発に強みをもつ企業です。 柔軟で且つ新しい創造を大切にする研究を行い、そのオリジナリティを評価頂き、大手企業様から直接ご依頼頂くことが多いです。

株式会社マネーフォワード

【東京:リモート】グローバル人事/研修・オンボーディング担当 ※年収600万円以上

人事

〒108-0023東京都港区芝浦3-1…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Talent Growth部 Trainingグループのメンバーとして、主に新規入社者のオンボーディングやグローバルな研修の企画・実施を中心に、全社のグローバルな人材育成施策を推進していただきます。 益々グローバル化が進む組織の中で、非日本語話者を含む多様なメンバーがスムーズに業務を開始できるよう、入社オリエンテーションの運営・改善、主に日英でのトレーニングの運営・実行、また日英の語学力を活かしたファシリテーションなどを担っていただきます。既存のトレーニング・オンボーディングのプログラムを継続的に運営していくだけではなく、組織全体や各事業部門・HRBP等と連携して課題・ニーズを把握しながら、新規の人材育成の企画等にもより幅を広げた業務に関わります。 【職務詳細】 ■オンボーディング(グローバル)の運営・実施 ・入社初日のオリエンテーションにおけるファシリテーション登壇 ・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー ・受入関連部署との連携 ■新卒研修(グローバル)の運営・登壇 ・グローバルメンバーに対する、年2回(春・秋)の新卒研修の運営・登壇 ・入社後のグローバルメンバーの問合せ対応・フォロー ・受入関連部署との連携 ■その他グローバル関連研修(語学)の運営・更新 ・英語研修の運営・更新 ・日本語研修の運営・更新 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

Sansan株式会社

機械学習エンジニア[自然言語処理分野]

データベース系SE

東京都港区北青山

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、本ポジションは以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。 インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発 大規模言語モデルのプロダクト応用 営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための、ニュース記事などからの組織名抽出技術やニュース配信最適化技術の開発 メール署名抽出のためのメールからの情報抽出技術の開発

非公開

データベースエンジニア

データベース系SE

東京都中央区日本橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

マルチ決済サービスを展開する当社にて、システムのDB関連処理解析、DBに関する基盤構築、技術支援対応、障害調査、及び新システム構成の計画立案をお任せいたします。 上記業務に加えて、DBのパフォーマンスチューニングやDBMS(サーバ)運用/監視におけるスキーム確立にも携われます。 ◆具体的な業務例 ・電子決済やサブシステムのデータベース設計、構築、運用管理  以下DBMSいずれかのメインDB担当として従事   ・MS SQL Server(2012−2019)   ・MySQL(8.0x)   ・OracleDB(12c以降) ・新規案件や新規プロジェクトにおけるデータベース担当 ・アプリケーション担当やインフラ担当と協調しての業務遂行 ・データベース開発、構築、保守における外部ベンダーコントロール ・データベースに関するトラブルシュート、対策、改善対応等

キャディ株式会社

【東京:リモート】HRBP(ビジネス職領域) ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 第2創業期におけるGTM組織(フィールドセールスなどのフロントチーム)の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ■業務内容GTM組織の評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行 ・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 【募集背景】 組織が急速に拡大する中でそれぞれの事業部で求められる専門性が高まり、よりビジネスの実態を理解した上で現場マネジメントと密接に連携しながら各種人事施策を実行・改善していくことが求められています。中でも、GTMは事業拡大の屋台骨となる組織であり、よりスピード感を持って対応することが必要であり、ビジネス領域では他部門に先行して新たにHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用)※マネジメント経験者

人事、企画・管理・事務その他

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大学や専門学校との連携・関係構築 ・採用プロセスの改善・効率化 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・面接対応(1次~最終面接) ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント      など ◆同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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