検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,622件(11161〜11180件を表示)

第一生命テクノクロス株式会社

【COBOL経験者歓迎！】PM／第一生命グループ／内販案件メイン／残業平均15h／リモート可【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

550万円〜899万円

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可／服装自由□■ 【業務内容】生命保険の主計・収納保全・保険金システムに関するプロジェクトリード・マネジメントをお任せします。担当システムの企画・開発・保守・運用や、4〜6名程度のメンバーの管理などを行っていただきます。 ■開発環境 COBOL、TSO 【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には… ・要件定義・基本設計・詳細設計（テスト・開発・プログラミングは外注）・プロジェクトマネジメント当ポジションは、メインフレーム開発をリードする「エンジニア職」です。大手生命保険会社の保険事務を支える業務アプリケーションシステムの企画・開発・保守・運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 ■当ポジションの魅力：・大手生命保険会社の中核事業を支えるシステム開発に携わることができる・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で携わることができる・将来的に100人月レベルの大規模プロジェクト開発をマネジメントできる ■働き方フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在の全社平均リモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 ■当社の特徴：第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

ＶＩＳＴＲＡ　Ｊａｐａｎ株式会社

週2在宅【明大前】人事労務／給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業【エージェントサービス求人】

人事

明大前住所：東京都世田谷区松原2-3…

￥

300万円〜599万円

正社員

〜グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業10〜20時間程度／フレックス／在宅週2〜3程度／女性活躍〜外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務内容：・顧客に対する月例給与・賞与計算業務（給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務および、そのレビュー等）・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き（入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等）・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進・クライアントへの月次請求書の内容確認、チームの利益性のチェック・管理・高品質のサービスをクライアントへ提供し、問題が生じた時の対応担当・クライアントとの日常的なコミュニケーション、スケジュールやプロセスのコントロール ■担当クライアントについてほとんどが外資企業です。個人のスキルや経験などを踏まえながら500名規模の企業から5名以下の中・小規模企業まで様々な企業を担当していただきます。 ※チャットが中心のため翻訳しながらでOK。英語スキルは不要です。 ■組織構成 20名程で構成されております。9割が中途入社です。各クライアント2名体制で担当していただくとともに、社内連携も積極的に行われている環境です。分からないことなどあればチームメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境残業10〜20h程度、在宅勤務可（週2〜3）、フレックスタイム制ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■女性活躍会社全体の7割が女性社員を占めており、現にマネージャーやチームリーダーとして活躍しています。産休・育休制度も整っており、復帰率も現状１００％です。 ■当ポジションの魅力（1）外資企業に特化英語に抵抗の無い方であれば英語が使用できなくても可能です。（2）ワンストップサービス全サービスを同社で包括対応しています。同社で顧客対応を行うためスピード感を持って顧客対応をすることができ、迅速に顧客の要望に応えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

ハマゴムエイコム株式会社

【プライム上場横浜ゴムG】SE（横浜ゴムの基幹システム開発）◆ユーザ系企業／上流工程に携わりたい方へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社（神奈川本社）_最新・これで…

￥

450万円〜799万円

正社員

【テレワーク可／グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9%】 ■採用背景：現在、横浜ゴムでは基幹システム刷新およびデータ活用基盤の構築をスクラッチ開発を主として推進しています。横浜ゴムグループのサプライチェーンに関する幅広い業務知識を吸収しながらITサービスを提供していく人材を必要としています。 ■業務内容：・グローバルタイヤメーカーの横浜ゴムの戦略子会社として、横浜ゴムグループの基幹システム刷新に向けた要件定義〜開発をご担当いただきます。・対象業務は販売、物流、購買、会計と幅広い中から得意分野を中心に活躍していただき、将来的に企画・構想の超上流工程へ役割範囲を広げていくことを期待しています。 ■魅力：グローバルタイヤメーカの基幹システム構築に携わることが出来ますので、エンジニアとしての技術スキルはもちろん、業務知識やコミュニケーション力の向上もできます。 ■開発／構築環境： Java、Vue.js、PostgreSQLなど ■配属先情報： YRCシステム本部各部門 ※各部門20名〜30名が所属 ■服装：ビジネスカジュアル ■当社の安定基盤：・タイヤメーカーで有名な東証プライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。変更の範囲：当社業務全般

ハマゴムエイコム株式会社

【横浜】自治体向けシステム開発◆タイヤ大手・横浜ゴムG／福利厚生◎／安定した企業で長期的にスキルUP【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（神奈川県横浜市保土ケ谷区）住…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜ダイヤ大手・横浜ゴムグループ／上流工程もチャレンジ／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■業務概要： ◇自治体向けの公共案件をお任せします。当社で30年近く担当している長期の案件のためノウハウが豊富で、自治体の部門担当者と直接会話をしたり、共に担当している国内大手SI企業と上流から協働する機会が多くあります。 ◇支払い方法の追加やシステム統合、システムの機能追加、仕様変更等の対応を行います。 ◇まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 ◇年間スケジュールの見通しがつくため、計画的に業務を行っており平均残業時間は10時間程度です。 ◇アプリケーションの開発だけでなくシステムの運用保守も担当します。 ◇ビジネスカジュアルでの就業です。 ■開発環境： Java、COBOL、Shell、SQL、Symfoware、Windows ■当ポジションの魅力： ◇メンバーは10年以上担当しており、分からないことは周りになんでも聞ける環境です。 ◇上流工程(要件定義・基本設計)にチャレンジしたい方にはスキルアップが出来る環境があります。 ◇公共案件のため品質が重視され、高品質を作りだす開発プロセスを経験することで、技術力を身に付けることが可能です。長期で腰を据えて開発をしたい方におすすめです。 ◇将来は開発とインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとして成長して頂けることを期待しています。 ◇社員が希望のキャリアパスを歩めるように、社内制度が充実しています。マネジメントかスペシャリストのいずれかの方向性を自ら選択し、キャリアを進めます。途中で分野の移行も可能で、柔軟なキャリア形成が可能です。 ◇2023年度育休取得率女性100%男性75%。育児のための短時間勤務もお子様が小学校6年生まで可能です。 ■配属部署：顧客先でのチーム常駐になります。当社メンバー4名、協力会社様4名の8名チームで業務をしています。変更の範囲：当社業務全般

LDT株式会社

【人事・採用｜採用領域メイン◎】急成長中のエイジテック業界のSaaS企業／一人目採用人事◎【エージェントサービス求人】

人事

新宿支社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

￥

400万円〜649万円

正社員

【メインは採用領域のみをお任せ◎IPOを目指す企業の一人目採用人事ポジションとして採用リードいただけます／急成長中のエイジテック領域にてSaaS展開中のスタートアップ◎適性やご志向に合わせて裁量を広げていくことも可能です◎】 ◆ミッション人事専任担当として採用戦略の立案や現場との適正な要件定義の推進、評価制度の運営や見直しなど自走が出来る方を募集しております。弊社は超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築し、人々のQOLの向上に寄与することを目指しており、エイジテック領域での更なる事業成長にむけて伴走してくれる方を募集しております。 ◆主な業務内容 ■採用戦略の策定・採用手法の検討（求人広告、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・HP求人ページ・各求人掲載媒体の運用（求人サイト掲載・スカウト・エージェントコミュニケーション等）・エージェント担当者とのやり取り・求人掲載／停止・応募者対応（メール・電話）…面接日程調整・前日連絡・面接同席・選考結果連絡・採用管理…人数・掲載状況・採用面接シート・コスト管理・スカウト配信 ■入社受入れ対応・入社報告・備品準備・入社書類送付／回収・入社時説明（規則・ツール関連） ▼魅力・成長市場のAgeTech領域において、業界のDXを推進する企業の採用担当として業界リードができる環境です。・顧客に寄り添い、最適な解決策を提案することを重視したアプローチから導入数も右肩上がりで成長中の領域です。・個別カスタマイズや新たなオプションの開発提案を通じて、顧客ニーズに応えられる点が評価されリピートも多くいただいてます。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 LDT株式会社は、2019年に設立され、AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラおよびサービスインフラの提供を行っています。エンドユーザーおよび事業者をつなぐプラットフォームとして、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日興運送株式会社

【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業〜 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細：・労務関連（勤怠管理）・お客様との打ち合わせ・会議資料作成・採用関連 ■入社後：半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20〜70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【MUFGグループ/リモート可】金融開発SE◆メガバンク大規模システム案件/キャリアパス豊富【K】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

450万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×三菱UFJフィナンシャル・グループの戦略的業務提携／大手銀行の大型システム開発案件／数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクト経験／リモート勤務可】 ■業務内容：メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。・昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細と強み・旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。・日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力点：・顧客との距離感が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。・大規模開発プロジェクトに携わり、システム提案〜運用まで担当することで、システム全体に関わる経験を積むことができます。・在宅勤務を積極的に活用しているため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。(離職率4.6%) ■入社後について担当いただくタスクを遂行しながら、業務知識を習得。顧客やビジネスパートナーとの人間関係を構築して頂き経験がある方は、サブリーダーとしてチーム運営も担って頂きます。将来的には、サブリーダー・リーダーやPMとなることを想定しています。 ※どの職種においても、入社直後には経験者の副担当として業務を担っていただくことで業務内容を習得していただきます。 ■キャリアパス・ローテーション計画（異動希望がある場合に使用）・公募制度ご自身のスキルや経験によって上記制度も活用頂けます。変更の範囲：本文参照

株式会社インテリジェント　ウェイブ

【東京】オープンポジション◆金融機関向け自社製品の開発／福利厚生抜群／リモート可／東証プライム／64【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都中央区新川1-21-…

￥

500万円〜649万円

正社員

■求人概要：当社が展開する事業などに興味をお持ちの方や、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感した方で、どのポジションに応募すべきか悩まれる方は本募集からご応募ください。募集内容を確認の上、マッチするポジションで検討を進めさせていただきます。 ■募集背景： ◎国内のキャッシュレス決済業界は、近年の「コード決済」の牽引もあり、近年通信やインターネット、流通系の企業が多く参入しています。 ◎国家レベルでも、少子高齢化に伴う生産性向上や、新産業育成等の必要性からキャッシュレス化を強く推進しております。 ◎そういった業界の潮流に対して、キャッシュレス業界における強固なポジションを維持しながら、当社は決済システムの維持・改善に取り組み、サービスの提供力を高めるためにアライアンスを組むことで、事業を多角化させております。こうした今後の事業拡大に向けて、全体的な人員拡大を図っています。 ■想定される仕事内容：大手クレジットカード会社や銀行を中心に、決済系システム（オンプレ・クラウド）の提案〜開発・保守まで自社で行う部署にて、一緒にご尽力いただける方を募集しています。 ■具体的には：各プロダクトの顧客向けカスタマイズ開発、構築、保守 ■開発環境：・言語：Java、C、C#、Python ・OS：Linux、Windows ・サーバ：オンプレ、AWS、Azure、Linode ■ポジションの魅力： ◇高レベルなプロジェクトマネジメントスキルの獲得取り扱うシステム、プロジェクト体制ともに大規模であり、個々の案件規模・種類も様々です。これらを経験することで、あらゆる局面で活躍できる、高いプロジェクトマネジメントスキルを獲得することが可能です。 ◇顧客ニーズへの把握・提案・実装力の獲得当社はプライム案件がほとんどなので、お客様との距離感も近く、システム対応を担当しながらも、新システムの相談を受けることが少なくなく、その場合、まだシステムの概要が固まっていない段階から関わって、開発、そしてサービス開始まで一貫して関わることになります。 ◇働きやすい環境時差出勤制度や食事補助制度、ドレスコードフリーの制度がございます。また配属部署によっては在宅勤務も可能なため柔軟な働き方が可能です。

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【府中】OCRシステム開発リーダー（課題、進捗や品質まで）／NTTデータG（日銀（13））【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

府中住所：東京都府中市受動喫煙対策…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜OCRシステムの再構築開発エンジニア／リーダー候補／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容：歳入金等のOCR（光学文字認識）製品を採用するシステムの再構築案件を対応頂きます。再構築プロジェクトでは、業務領域のリーダーとして、設計、製造をリードするとともに、開発の進捗、品質、問題管理といったマネジメント領域も担当いただきます。＜業務詳細＞・業務領域のチームリーダーを担当・プロパー、委託先（2〜3名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応・お客様折衝も対応 ■使用言語・技術：【言語】C# 【OS】Windows Server、Windows 【DB】PostgreSQL 【フレームワーク】TERASOLUNA 【その他】OCR、スキャナ、HULFT ■教育制度：技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例：技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。・メンバー：技術スキルを身に付ける・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う変更の範囲：会社の定める業務

デマンドリンク株式会社

【東京】Webアプリ開発◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：東京都千代田区岩本町2-2…

￥

400万円〜899万円

正社員

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務内容 Webアプリ開発では、幅広い技術を用いて開発を行います。当社では、特定の言語に拘らず、多くの言語または技術が使用できるエンジニアを求めています。また開発のみならず、クラウド環境の構築やセットアップ等ができるフルスタックエンジニアの需要も高いため、当社と一緒に技術領域を広げたい方も歓迎しています。 ■職務詳細客先常駐をメインとしていますが、場合によって受託業務にご対応いただくこともございます。プロジェクトに参画いただくため各現場によって使用言語等が変わります。また、開発フェーズについても現場によって異なりますが、入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に業務内容や条件は提示させていただきます。 ■使用言語・開発環境 HTML/CSS/C/C#/Java/Objective-C/Swift/Python/Android/Java/R/GO/Ruby/PHPなど ■同社の特徴企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■同社の制度 □資格取得制度対象資格が幅広く、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。

株式会社メイクス

【渋谷／未経験・25卒歓迎】人事(中途採用)◇週一在宅◇新卒採用・人事企画・人材開発もお任せ◇裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜全員未経験スタート／第二新卒歓迎／未経験から人事のスペシャリストになれる／人事を通じて社内の課題解決×0→1フェーズの仕組化をお任せ★土日祝休／平均有給取得率86％／１時間単位での有給取得可／住宅手当あり〜 ■業務内容当社の人事として、入社直後は中途採用をメインにお任せします。1〜2年ごとにローテーションを行い、新卒採用、人事企画、人材開発、労務などの幅広い業務を担当していただく予定です。入社後はOJT形式でできることから徐々にキャッチUPいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景×組織構成現在、20代後半の女性マネージャーのもとに30代の男女3名のメンバーが所属し、人事企画、労務、新卒採用、中途採用、人材開発を兼任しています。労務、新卒採用、人事企画にはメイン担当がいますが、今後は各部門に主担当を設けたいと考えており、中途採用をメインで担当できる方を募集しています。※人材開発のメイン担当も別途募集中です。 ■業務詳細＼入社直後にお任せする業務：最初はサブ担当からスタートします／ ◇中途採用：人材会社との折衝／面接対応など・採用媒体：エージェント／求人媒体／リファラル・採用人数：子会社3社含め40〜50名程＼ゆくゆくお任せする業務／ ◇新卒採用：新卒採用説明会やインターンシップの実施、面接対応など ◇人事企画：新卒〜中途の採用や育成計画の企画、人事評価制度の設計など ◇人材開発：新卒向け、管理職向け研修や宅建対策講座の企画〜実施など ◇労務：入退社、社員情報変更手続きなど ■ポジションの魅力当社を含め4社分の中途採用を担当しており、様々な職種の採用が可能です。採用計画の上流から関わるチャンスもあります。完成しきっていない組織のため、「0→1フェーズの仕組化」を担うことができます。幅広い経験が積めるため、人事のスペシャリストになれます。 ■セルフディスカバリー休暇入社3か月以降の社員は、年1回まで利用目的を問わず1週間〜1ヶ月間の休暇を取得できます。 ■明確な評価基準昇給・昇格においては、行動評価となります。同社が大事にしている7つのバリューの体現度や、レベル別に求められるスキルの習得度合いでの評価となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンプラス

【埼玉】人事（労務）◆フレックス制度有/残業月12.3H/東証プライム上場/事業の安定性◎優位性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県川口市並木2-30-…

￥

450万円〜899万円

正社員

＊創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています＊自己資本比率93.7%、３年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営を行っております。＊西川口駅から、2026年10月よりさいたま新都心駅へ移転予定 ■業務内容精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の人事部門にて、労務管理業務をお任せします。中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集。グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。・給与計算・勤怠管理・福利厚生社会保険・雇用契約管理・安全衛生管理／メンタルヘルス／就業規則管理・海外人事 ※使用システム：Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット ■ポジションの魅力・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。・人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。 ■組織構成 6名在籍しています。責任者40代（メンバー：20代1名／30代2名／40代1名／50代1名）。 ■当社の特徴・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。・他社に真似できない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

クオリティソフト株式会社

【長野県松本市】自社プロダクトのアプリケーションエンジニア◆7年連続国内シェア1位/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

松本研究開発センター住所：長野県松本…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容当社は自社製品のクラウドサービス開発メーカーです。担当いただくプロダクトは、ISM CloudOneおよび関連製品です。 https://www.qualitysoft.com/product/lineup/ 【開発環境】 OS: Windows / Mac / Android / iOS 言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、C# Web開発フレームワーク（Angular、React、Vue.jsいずれか）プロセス：ウォーターフォール開発、アジャイル開発プラットフォーム：Kubernetes、Container、kestrel、Apache、tomcat PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） ■サービスの強み「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 ■入社後の流れ OJT形式で業務を習得いただきます。現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しています。将来的にはスペシャリストやマネジメントも目指せるポジションとなります。 ■当社について当社の製品は、非常に性能がよく、安価である為、売上が好調です。IT資産管理ソフトの業界では、No.1の地位です。売上比率が自社パッケージ100%と非常に安定していることがわかります。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

【未経験OK☆】人気の一般事務♪運輸会社でのお仕事！日勤専属＆残業少なめ◎車・バイク通勤OK！20代～50代の男女活躍中＜宮城県名取市＞

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 宮城県名取市県内からの赴…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験から事務のお仕事にチャレンジしたい方 ◆日勤専属！プライベートも充実させたい方 ◆20代～50代の男女活躍中、しっかりキャリアを積みたい方 ---------------------------------… [詳細] ★運送会社で一般事務のお仕事★ ☆未経験OK！丁寧な研修で安心のスタート♪ 20代～50代の男女活躍中◎ ＜具体的には…＞ ■パソコン（Excelデータ）へ入力 →商品の数量・運航管理情報 ■電話対応 ■接客対応＜おすすめPOINT♪＞ ◆空調完備のキレイな職場です！ ◆人気の日勤♪プライベートも充実です♪ ◆残業少なめ☆アフターファイブも楽しめます◎ 詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社ラピュール

【札幌／転勤なし】システムエンジニア（官公庁案件中心）〜フルリモート相談可／勉強中の方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：北海道札幌市中央区南一条西…

￥

400万円〜649万円

正社員

≪札幌市中央区（地下鉄東西線西11丁目駅）／転勤なし／システムエンジニア（官公庁案件中心）／客先常駐なし／フルリモート相談可／勉強中の方も歓迎≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景：社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成：社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力：入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。変更の範囲：本文参照

富国生命保険相互会社

【徳島／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

徳島支社住所：徳島県徳島市幸町1-4…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

工場総務ポジション／福岡県宮若市（半導体テストメーカー）

人事、総務

福岡工場(福岡県宮若市) 当面は転勤な…

￥

400万円〜600万円

正社員

総務に関わる業務全般・予算管理・契約管理・補助金申請・行政及び業界団体とのコミュニケーション・会社所有不動産の維持管理・福利厚生の充実、イベントの企画・業務改善およびコスト削減【業務内容(変更の範囲)】会社の定める業務【勤務時間】 8:00～17:00(実働8時間・休憩1時間) ※コアタイムの無い完全フレックス制 ※残業10～20時間程度(月平均)

レッドホースコーポレーション株式会社

【東京両国】労務・給与社保◇社労士事務所出身者歓迎！在宅勤務可能／労務リーダー候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都墨田区横網1-10-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【転勤なし！スピード感をもって経験を積みたい方へ／フレックスタイム制／給与社保のご経験者歓迎／第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/リモート可/年間休日123日】 ■職務内容今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 ◆具体的な業務内容〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善〇労使関連業務の運用および各種事案対応現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。同社は現在、「第二創業期」として組織が大きく変革していくフェーズにあります。まだ確立されていない業務フローも多くありますが、会社の成長に合わせて「労務領域」もより強固で安定した体制に変えていく必要があります。当ポジションでは、日々の労務業務をこなすだけでなく、改善提案にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ■組織構成労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務チーム5名（派遣スタッフ含む）、採用(人材開発)チーム4名、アシスタント2名の体制です。 ■働き方 ○フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ○リモートワークも可能です。 ○個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。 ■当社について同社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

日本発条株式会社

【横浜/人事】研修企画・運営◇教育体制の見直し・DX促進に向けた研修企画／在宅可／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3…

￥

600万円〜899万円

正社員

■業務概要：ご入社後は人事部に配属後、主に教育体制の見直しを始めとした研修企画と運営、またDX促進に向けた研修企画などを中心に従事いただきます。創立80年を超えてもなお赤字無しの独立系メーカーの当社が、今後も永続的に発展するための教育体制作りをお任せします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：＜研修企画＞・教育体系の見直し・新規研修に向けた調査と企画・従来の研修見直し・教育環境の整備など＜研修運営＞・研修の運営（会場設営、アンケート回収、研修効果の確認など含む）・新入社員研修の準備と実施・各種教育制度の運用・社内外講師との折衝など ■組織構成と入社後のミッション：人事部育成チームには現在6名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広く在籍しており、主に運営を担当している社員が多く在籍しています。そのため、０⇒1の企画や従来の研修見直し等を中心にお任せできる方を歓迎しています。 ※あくまでお任せする業務は今までの経験やスキルに応じて決定します。 ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制・残業月平均20〜30時間程・在宅勤務：有（週2回程まで利用可）・フレックスタイム制有り ■福利厚生面：・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。・育児休業からの職場復帰率100％/有給取得率99％ ■弊社の特徴と魅力：自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。また、幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。（同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。）変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城・佐和】人事マネージャー（HRBP）〜事業戦略実現のための組織・人財戦略を提言・実行〜【エージェントサービス求人】

人事

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■期待されること・ミッション・人財と組織を通じてビジネス目標を達成するために、各事業部のリーダーをサポートすること・ビジネスパートナーとして、CoEが設計したHRポリシーとプログラムを展開し、各事業部のタレントマネジメントに貢献すること・ビジネスラインにおけるHR問題を防止/解決すること ■職務内容：・事業方針の展開、プロジェクトや変革の策定と実行を適切に進めるために、事業部幹部に専門的な提言を行う。・グローバル組織のための戦略的な人員計画の作成を主導し、人財の確保と育成のためのフレームワークを提供する。・従業員の能力開発を行い、組織能力を強化する。・ビジネスリスクを最小限に抑え、組織の信用を守るために、関連する外部の規制や自主規範、ならびに内部の方針が確実に遵守されるようにする。・組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成する。・大規模で複雑な組織において前向きで積極的な風土を築く。従業員の幸福とモチベーション向上のため、リソースを配分して提供し、組織的な取り組みを支援する。 ■仕事の魅力：・HR分野において事業部長・BU長をはじめとした事業所幹部に専門的な提言を行い、事業の発展に貢献できる非常に貴重な経験ができるポジションです。・HRの分野でグローバルにコアビジネスに貢献できます。クロスボーダーなチームを率いる経験ができます。 ■同社の特徴・魅力：・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier１サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

1 558559560 932