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ヒューマンリレーションズ株式会社 経理事務

\残業少なめ!/人事・経理事務☆正社員登用前提!☆

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡輪之内町 […

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分~17時00分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 総務 経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時00分~17時00分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 総務 経理経験 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【大手食品メーカーでの人事・経理事務】 1.社会保険手続き 2.給与計算 3.自社会計ソフトへの入力(仕分伝票処理、売掛、買掛管理) 4.月次資料、財務諸表の作成 5.年度決算補助 そのほか、書類・伝票整理、ファイリング、来客・電話対応、事務所内掃除 ※正社員登用と前提とした派遣就業になります。 正社員登用時条件 ■給与:203,000~243,000円(年齢、経験を考慮) ■賞与年2回(前年実績4カ月) 昇給、通勤手当(規定あり)退職金制度あり、家族手当(子供一人につき10,000円/月) 社会保険完備 【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付 ・「応募画面に進む」よりご応募ください ・応募受付完了のご連絡をいたします(メールやSMS) (2) 連絡・面談日程調整 ・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします ・登録面談(来社/オンライン)の日程を調整 (3) 登録面談(スタッフ登録) ・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます ・スキルチェック(PC入力テストや適性チェックなど)がある場合もございます ・派遣の仕組みや就業ルール(給与支払い、社会保険、有給など)のご説明 (4) お仕事紹介 ・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介 ・就業条件(勤務地・時給・勤務時間など)をご説明 ・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学 ・派遣先企業に推薦 ・事前に「職場見学」を設定する場合もございます ・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始 ・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします ・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます ・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします 《給与》 時給1,300円 【月収例】234,650円 時給1,300円x8時間x21日出勤の場合

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

新潟県小千谷市 来迎寺駅から車15分

226万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験OK!】女性も活躍中×優しい職場☆残業ほぼナシ!/WEB登録OK ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ! ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 残業はほとんどありません! 未経験から始めたい方を応援! わからないことや不安なことはしっかり教えてくれます! 【仕事内容】 【業務内容詳細】一般的な事務業務。・電話応対(受付のみ)・Word、Excelの基本操作・入力業務。・お茶出しなどの雑務【取扱製品情報】コンビニのお弁当やおにぎり

非公開

※東京【人事(未経験可)】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集!!

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

茨城県土浦市 神立駅からバス10分

326万円〜

雇用形態

派遣社員

【高時給×事務】時給はなんと1700円☆未経験OK!事務のオシゴト♪無料送迎付き/好条件 ■お仕事PR ≪時給1700円≫ 事務職×高時給が魅力的◎高収入を希望される方にオススメです♪ ≪送迎バスあり≫ 最寄り駅まで無料送迎バスがあるので通勤も楽チン。 もちろんマイカー・電車・徒歩・自転車通勤もOKです! ≪無料の制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OK≫ 新しいことに挑戦♪ イチからステップUPしていきましょう! ■職場の雰囲気 しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! 職場にはロッカー完備! 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 食堂アリでお昼には困りません◎ 【仕事内容】 電話対応・各部署とのやり取り・派遣社員対応・中途採用の受入れ対応・食堂運営担当・業者とのやり取り・社宅の管理等

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【急成長×柔軟な働き方】採用オペレーション◎年収550万@東京

人事、一般事務

東京本社 リモート勤務制度あり 時間…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *急成長スタートアップで採用業務に挑戦 *ハイブリッド勤務&フレックスタイム制 *年収550万円も可能!福利厚生も充実 *採用オペレーションから企画まで幅広く関われる *「ポテンシャルの解放」を支える仕事 ■ 業務内容 ・採用選考管理、面接日程調整、候補者対応 ・データ抽出・加工・分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベントの準備・運営サポート ・契約書・請求書などの事務対応 ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、採用活動を通じて 「人の可能性を解き放つ」ことがミッションです。 ただの事務作業ではなく、候補者の第一印象をつくる重要な役割。 急成長する企業の採用基盤を支え、組織の未来を形づくるやりがいがあります。 <求人ポイント> ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・採用企画にも関われるチャンスあり ・他部門との距離が近く、連携しやすい環境 ・「変化を楽しめる人」が活躍できる職場 ・社員同士の交流支援やライフイベント手当も充実

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【渋谷区】日本を代表するコレクションブランド企業での労務担当

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区元代々木町(最寄駅:代々木…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職種】人事労務(有名コレクションブランド)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月 ※勤務条件の変更無) 【契約期間】無期 【仕事内容】日本を代表するコレクションブランド企業での労務業務全般 人事部 労務担当(給与社保)の募集です。 ・給与・賞与計算(OBIC7使用)(内製) ・社会保険手続き  ‐算定&月変書類の作成、届け出  ‐労災申請書類の作成、届け出  ‐労働保険年度更新書類の作成、申告  ‐36協定/1年変形労働時間 届け出 ・地方税(入社・退社・更新) ・年末調整 ・給与支払い報告書提出 ・就業規則改訂 ・上記以外の給与・社保に関る業務

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【人事】未経験OK!年間80名以上をリードするダイナミックな人事!@東京渋谷

人事、総務

東京都 時間 9:00~18:00 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。

株式会社リセントキャリア岐阜

【時給1250円】データ入力などの一般事務|土日休み|冷暖房完備◎

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県岐阜市 西岐阜駅よ…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \20~40代の男女多数活躍中!/ ◆男女ともに人気のオシゴト! ◇日勤のみ×土日休みで働きやすい◎ ◆未経験者も働きやすい環境! ◇冷暖房完備 [詳細] \一般事務スタッフ募集!/ ■仕事内容 ・各種データ入力(Excelなどを使用) ・電話対応(取次程度) ・来客対応(受付・お茶出しなど) ・その他庶務業務(書類整理など) ※PCの基本操作ができればOK!丁寧な研修あり オフィスワーク未経験の方も歓迎◎ データ入力・電話対応など、シンプルな業務が中心★ ================ その他にも岐阜県内・愛知県内に 多数お仕事あります!♪ ================ お気軽にお問い合わせください! ご連絡お待ちしております!

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採用責任者|経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1,300万円+ストックオプションあり *急成長SaaS企業で採用戦略を主導 *経営層と連携し、年間300名の採用を推進 *採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる *フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容 ・年間300名規模の採用計画の策定・実行 ・採用手法の企画立案(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報戦略の立案・実行 ・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義 ・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。 急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。 経営層と密に連携しながら、 未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。 <求人ポイント> ・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション ・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会 ・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる ・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能 ・働き方の柔軟性◎(フレックス制・ハイブリッド勤務)

株式会社リセントキャリア岐阜

\残業ほぼなし/スキャナでピピっと♪仕分け作業!誰でも簡単★

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 岐阜県土岐市 ▼土岐市駅…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] \重たいものなし!わかりやすい!/ *キレイで働きやすい! *先輩が丁寧に教えてくれる! *空調服支給 *食堂あり *休憩室・ロッカー完備! *土岐市駅から無料送迎バスあり◎ [詳細] \工場などで使われる機械を製造する会社/ 未経験者大歓迎♪ 入荷した部品をピッキング&仕分け! 【仕事内容】 1. トラックが着いたら荷物を仕分け! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾     番号などが分かりやすく表記されているので   間違える心配なし♪ 2. 必要な部品のピッキング! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾    取りたい部品が入っている棚と引き出しが   ランプで光るので初めての方でもスグわかる♪ 【こんな方におススメ】 ・工場に興味のある方 ・初めてで不安な方 ・体を動かすことが好きな方 ・綺麗な工場をお探しの方 ・一人モクモクと働きい方 ご応募お待ちしております♪

非公開

【急募】組織人材開発リーダー|年収1200万可×裁量大×急成長企業@東京

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *急成長スタートアップで組織づくりをリード *年収最大1,200万円+ストックオプションあり *ハイブリッド勤務|週1〜3日出社+リモート *Mission・Value策定など経営直下での施策推進 *育成文化の醸成に挑戦できるポジション ■ 業務内容 ・組織サーベイを活用した組織コンディションの分析・改善施策の立案 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・マネージャー育成・タレントマネジメント施策の設計・運用 ・新卒採用に伴う育成プログラムの構築 ・各種研修の企画・運営(講師経験があれば尚可) ・全社イベント(キックオフ、マネージャーMTG等)の企画・実行 ・Mission・Value・カルチャーに関する施策の推進 ■この仕事の意義・ミッション 急拡大する組織の中で、 仲間が早期に活躍できる環境を整え、 マネジメント層の育成を通じて事業成長を支える。 「人を育てる文化」を根付かせ、 現場とともに“最強の組織”を創り上げる挑戦が待っています。 <求人ポイント> ・経営層と密に連携し、裁量を持って施策を推進できる ・グローバル700名規模ながら、アーリーフェーズのスピード感 ・社員の声を活かした組織づくりが可能 ・社会課題解決に直結する事業に貢献できる ・柔軟な働き方でプライベートとの両立も◎

非公開

バックオフイス業務/ 担当者募集・土日休み ・副業OK・ 転勤なし@東京

人事、経理、財務

本社 住所:東京都港区 受動喫煙対策:…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下のいずれか、 または複数の業務領域において支援していただきます。 業務範囲はご経験・ご希望・適性に応じて柔軟に決定します。 ー経理・財務 ・仕訳入力、 請求書処理、 経費精算月次・年次決算補助 ・会計ソフトへの入力(freee、マネーフォワード等) ー請求・支払業務 ・請求書の作成・発行・郵送対応 ・入出金の管理および消込作業 ・支払い予定表の作成と更新 ー人事・労務 ・勤怠デ一タの集計、 給与計算サポ一卜入退社手続き` 社会保険関連処理 ・労務書類の作成・ファイリングー総務・庶務 ・備品や設備の管理・発注業務 ー契約・法務サポ一卜 ・契約書のチエック補助 ・取引先とのNDA管理 ・簡単なリ一ガルリサ一チ ーIT・業務支援 ・デ一タ入力、レポート作成 SaaSツ一ルの初期設定・運用サポ一卜(Google Workspace、Slack、Notion等)ヘルプデスク一次対応

株式会社南日本ビジネスサービス

《事務デビュー歓迎☆》制服通勤できます♪20代~40代女性活躍中☆休み相談もOK

人事、総務、法務

[勤務地] 鹿児島県南九州市知覧町郡 …

216万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 《南九州エリアの事務》 ◆未経験からスタートできる事務☆ 一から丁寧に教えてもらえます♪ ◆制服での通勤OK!服装の悩みなし ◆20代~40代女性活躍中☆休み相談もOK [詳細] 【仕事内容】 ・経理ソフト入力 (自社フォーマット有) ・伝票仕訳 ・電話応対 ・書類整理 ・窓口対応など ◆勤務期間◆ 即日~長期(長期派遣) ◆職場環境◆ 【就業部署】5名 (男性1名、女性4名) ◆車、自転車、バイク通勤可 ◆同業務スタッフもいるので安心 ◆20~40代女性活躍中 ◆更衣室・ロッカーあり ◆研修・マニュアルあり ◆休みがとりやすい環境 ◆制服通勤できます♪ 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

株式会社Phone Appli

【東京:リモート】人事部門マネージャー候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-0001 東京都港区…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。 ・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる ・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる ・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる ・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる ●仕事の魅力 ・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる ・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる ・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる ・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる 将来的には ・採用・育成・評価・組織開発など、人事の主要領域を横断的にマネジメントできる ・将来的に人事部門のコアリーダーや戦略人事としてキャリアを築ける ・マネジメントスキルを大きく伸ばせる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新明和ソフトテクノロジ株式会社

当社の管理部門において人事労務業務全般をお任せ!/完全週休2日制

人事

本社 住所:兵庫県西宮市田近野町6-84

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)

【大阪】採用/人事(リーダー) ※年収600万円以上

人事

本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保 【職務詳細】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【事業の目指す姿】 優秀かつ多様な人材の確保 【募集ポジション】 リーダークラス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Enjin

労務・総務 ※転勤なし

人事

【本社】〒104-0061 東京都中央…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のPurpose「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」は、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境があってこそ実現できます。 この理念のもと、従業員が仕事に集中し、活躍できる盤石な基盤を築くため、労務業務全般を担う労務担当者を募集します。 【職務詳細】 労務は、従業員が安心して働ける環境を維持・管理する、より定型的な業務を担う職種です。 正確かつ円滑な労務管理を通じて、会社と従業員双方の信頼関係を深め、持続的な成長を支える重要な役割です。 ・給与計算、年末調整、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険等)手続きなど ・勤怠管理、労働時間の厳正な把握、残業代計算 ・入社・退職手続き、福利厚生制度の運用を通じた社員のサポート ・健康診断の実施、ストレスチェックなど、労働安全衛生関連業務の推進 ・就業規則や各種規定の整備・運用を通じたガバナンス強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スズキ株式会社

【静岡】人材育成企画・実践業務 ※フレックスタイム制あり

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

静岡県浜松市南区高塚町300 東海道本…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施 ■技術・生産部門などと連携し、業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発への取り組み ■インドをはじめとして海外拠点と連携した人材育成の推進  等 【部門ミッション】 めまぐるしく変化する市場環境に対応するため、社員ひとり一人が高い目標を設定し、より高度な専門能力の修得に向け、挑戦していかなければなりません。人材育成部門では、このような個人のチャレンジ精神をバックアップする充実した人材育成を実施しています。 【キャリアプラン】 入社後は現在教育の管理をしている社員とペアを組み、導入検討や教育を実施していただきます。その後は、人材育成部門間のローションを通じて、全社的な人材育成の企画・実践を担当していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。 【職務詳細】 ・育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) ・L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) ・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携 【具体的には】 1.育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等 2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等) 3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する 4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

リスクマネジメント担当

人事、法務

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ! 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し) ☆ポジションの魅力☆ ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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