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スタンレー電気株式会社

在宅リモート可／人材育成企画／経営陣と関わりながら仕事ができる／福利厚生◎＃HR【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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500万円〜899万円

正社員

人事部人材開発課にて人材育成施策の企画および実行を担当いただきます。当社人事部は経営直轄組織であり、会社の基盤を作る重要な要素です。経営者の視点を直接学びながら、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができるポジションです！【担当する業務（詳細）】・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・研修準備・運営、社内講師業務・施策の改善・最適化【配属部門の概要】人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の三課で構成されています。今回の募集は、人材開発課の教育チームからの募集となります。教育分野における専門的な業務を担当していただきます。【仕事の魅力及び職場環境】・大きな影響を与える仕事人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素です。あなたの手によって、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。・経営との密接な関わり当社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。・自由で柔軟な働き方フレックスタイム制や在宅勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・変革期での成長機会当社は変革を進めており、あなたが新たな施策を導入し、組織の成長を支えるチャンスです。あなたの経験とアイデアを、会社にとって重要な価値に変えることができます。【入社後の中長期的なキャリアパス】・多様なキャリアパスご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあります。幅広いスキルと知識を習得できます。・自己啓発支援学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることができます。さらに、人事以外の管理部門に異動し、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※上司との1on1コミュニケーションを通じて、キャリアプランをご自身で描き、実現を目指していただくことができます。【働き方について】・フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00）・在宅勤務：最大週4日まで利用可能・国内への出張・外出あり変更の範囲：会社の定める業務

ヴァンテージマネジメント株式会社

【オープンポジション】人事・エンジニア・マーケティング・戦略コンサルタント／初転職を応援【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

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400万円〜1000万円

正社員

〜カンパニー平均年収901万／創業14期目・コロナ禍でも毎年着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上との取引有〜 ■職務内容：・急成長中の弊社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。ご希望される職種がございましたら応募時、一次面接時にお伝えください。【採用予定ポジション】・採用人事／自社開発エンジニア／マーケティング／Web戦略コンサルタント ■未経験歓迎・初めての転職、未経験からのご入社の方の採用が多いです。またご入社後も未経験から活躍しているメンバーが多く、未経験からでも安心の研修制度がございます。 ■当社の魅力：・社員の平均年収は約７６５万円。・実力/結果主義なので早期にマネジメントを経験することも可能。・中小領域において新規開拓数が全広告代理店の中で1位（2位には3倍の差をつけております）で広告のプラットフォームであるGoogle、Yahooからの表彰実績も多数ございます。 ■当社について： 3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■弊社の紹介資料について・ヴァンテージのことがわかるサイト（http://groovy-media.jp）・RecruitBook（https://speakerdeck.com/vantage/recruit-book）・Member（https://www.vantage.jp/member/index.php）・ビジョン動画（https://youtu.be/P_wUvp5Js6o） ■安定性、将来性：・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。・過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アールシーコア

【東京】人事（労務）※業界国内販売シェアNo.1／スタンダード上場／年休121日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区猿楽町10-1…

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550万円〜799万円

正社員

~年休121日/上場/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア50％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の人事・労務担当~ ■担当業務：入社後は、労務全般・人事企画をお願いする予定です。その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。【業務詳細】＜入社後するにお任せする業務＞・給与/賞与、社保の事務管理・人事規程の整備、労務等の法規対応・人事制度の企画・運用 ※労務業務が6〜8割程度です。＜ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務＞・福利厚生施策の企画・実行・役員報酬制度の企画・運用・新卒/中途採用の企画・実行・研修制度の整備・運用 ■働く環境：現在担当部署は4名体制で本ポジションは40代のリーダー（男性）と40代メンバー（女性）30代メンバー（女性）と一緒に業務を行っていただきます。また残業時間は15〜30時間。リモートワークも仕事が慣れてきたら週1〜2回くらい活用でき働きやすい環境です。 ■アールシーコアのログハウス『BESS』とは：家を売るのが第一義ではありません。家を通じての楽しい「暮らし」の実現、それがBESSブランドの使命です。「BRUTUS」「Casa」「pen」等の人気雑誌や、アウトドア専門誌にも掲載され注目を集めるログハウスを中心とした個性派住宅を主力商品として、フランチャイズ形態により全国30か所以上に単独展示場(LOGWAY)を展開 ■企業特徴：当社の主事業であるBESS事業は、＜「住む」より「楽しむ」＞をスローガンに、ログハウスなど自然材をふんだんに使った個性的な木の家の提供を通じて、BESSの家で暮らして感じる幸せ＝「ユーザー・ハピネス」の実現を目指しています。 ■社風：面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

フジナガホールディングス株式会社

【尼崎市／転勤無】人事（正社員）◆年休120日(土日祝)／社員全員が中途入社で活躍中！フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：兵庫県尼崎市道意町6-28…

￥

350万円〜449万円

正社員

＼このポジションの魅力／＊入社後のフォロー体制も充実しており、挑戦意欲のある方のご応募歓迎！＊団結力が強く、チームで連携＆意見や発信を形にしやすい環境◎ ＊年に1回表彰式があり、MVPの表彰がされた方には賞金などのご褒美も☆ ■業務概要：当社の管理部門にて、人事・労務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・採用（中途・新卒含める）・入社者の研修・労務管理・評価制度の見直しや運用・給与社保　など ■入社後の流れ：入社後は希望や適性を鑑み、まずはできる業務からお任せします。業務に慣れてきたら、先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアステップについて：ご希望に応じて、グループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくこと可能です。社員のモチベーションアップのための施策考案や、ユニークな企画立案で盛り上げていただくことを期待しています。 ■組織構成：総務部6名（女性4名・男性2名／30代）が在籍しています。 ■社風： ◇型にとらわれずチーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎ ◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価します。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます！ ■はたらく環境：＊年休120日／土日祝休み＊残業は平均20h程度でWLB◎ ＊転勤もないため長期就業が叶います！ ■当社について：当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして23期連続売上アップを続けています。東京スカイツリーや通天閣、成田国際空港、フジテレビ湾岸スタジオ、京セラドームなどの鳥害対策も当社が手掛け、近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。

日新商事株式会社

【東京・田町駅】人事（教育研修）◇テレワーク週1~2日/残業10h/多角的事業展開で安定性◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区芝浦1-12-3…

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450万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード市場のエネルギー商社/残業少なく働きやすい環境/キャリアを広げる/リモート勤務可/多角的事業展開で安定基盤◎/残業10h程度】 ■職務内容本ポジションは現担当者と共に、事務所勤務者（大卒メイン）の人材育成や組織開発に関する施策を企画し運用を行っていただきます。（1）階層別研修・若手層、リーダー層、管理職層のそれぞれに毎年１回程度の階層別研修を実施しており、外部の研修会社と連携して研修を企画する。・近年の集合研修はオンラインと集合のハイブリッド型であり、オンライン学習システムでの登録や進捗管理を行う。・研修アンケートをもとに研修報告書を作成し、経営層に研修効果を伝える。・現在は外部の研修会社に依頼して実施しているが、人員増が叶えば研修の内製化も進めていく予定。（2）個人別研修・当社では正社員と定年後再雇用者を対象としたe-learningを利用している。・本ポジションは運用担当者となり、入退社によるアカウント管理や、利用状況の定期的な確認等を行う。（3）選抜型研修・次世代の管理職育成や女性活躍推進のため、資質向上に資する集合研修や組織開発的な施策を企画、実施する。（4）評価者研修・評価者を対象とした評価者研修を毎年１回実施している。・顧問社労士と連携し、研修内容を企画、実施する。・SSのマネージャーを対象とした評価者研修については研修対象者が講師として研修を実施する。（5）新任管理職研修、中途採用者対象研修・総務部や経営企画部等と連携し、対象者の成果向上に必要な説明会や研修会を企画、実施する。 ■働き方テレワーク頻度：週１〜２回（テレワークでの会議参加も可能です）繁忙期：5~7月→階層別研修や選抜型研修を実際に動かしている時期朝7時から10時で計7パターンから月毎に出勤時間を選択可能。※実働8時間／休憩60分 ■配属先情報・メンバー5名（グループ長：40代1名、メンバー4名：30代2名、20代2名）・現担当者の残業時間は5~10時間程度です。・人材開発Gは主に採用と教育研修の２つの業務を担当し、教育研修は１名で企画、運営を進めています。　その他、人材育成や多様性の確保（女性活躍等）に関して実施した内容をまとめ、有価証券報告書等の原稿を作成しています。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【未経験歓迎】営業アシスタント　◆残業10h以内／土日祝休み／業界No.1実績／育休産休制度実績◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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300万円〜549万円

正社員

★土日祝休み×残業10h以内×育休産休取得率100%の働きやすさ◎ ★コンサルティング業界への転職支援No.1の実績！成長中◎ ★業界・職種未経験歓迎です◎ ■業務概要日本初のコンサル業界特化の転職エージェントとして業界 No.1 を誇る当社。会社規模の拡大に伴い、クライアント企業の採用支援アシスタントを増員募集致します。 ■業務内容：当社が採用を支援するクライアント企業のサポートとして、顧客対応をしながら採用に関わる事務的な業務をお任せします。メール対応が多くなるため、大量に書類対応をさばくなど事務処理能力が高い方がご活躍いただけます。【具体的には】・アプライ対応（レジュメチェック）→面接日程調整→オファー→クロージング→入社までのクライアント対応・求人情報、説明会・選考会情報の社内広報、情報共有・求人票作成・請求書作成・クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成など ※クライアントは、コンサルティングファームを中心にIT、金融機関、日系・外資系企業やベンチャー企業などになります。 ■入社後の教育体制入社後、数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧に先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■組織構成 3名　※全社的に20代後半〜30代が多く在籍しております。 ■就業環境・年休120日・土日祝休み・残業10h以内　・育休産休取得率100% ・時短勤務可能 ※非常に働きやすい環境で、基本的に定時上がり可能です。お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことが可能です。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【鹿児島／姶良郡】人事（採用計画・人事評価等）※リーダー◆三菱地所G／住宅手当・家族手当など充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3…

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400万円〜549万円

正社員

〜建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可〜 ■業務内容：人事業務（リーダークラス）をご担当いただきます。 ◇採用計画 ◇採用活動（新卒・中途採用） ◇人事評価 ◇人材育成 ◇各種労務対応 ◇法務、コンプライアンス対応など ◇その他人事業務全般 ■当社について：新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業：当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。変更の範囲：会社の定める業務

リードケミカル株式会社

【富山市】総務人事※医薬品メーカー/転勤無/未経験歓迎/会社運営に携わるポジション【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：富山県富山市神通本町1-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

【技術力の高い安定企業/日本初の経皮吸収型製剤の生みの親】 ■職務概要：総務・人事職として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。コミュニケーションが重要な業務です。入社後まずは業務を学んで頂き、将来的には管理職を目指していただけます。 ■職務詳細：・経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援・人事業務：採用計画の立案、制度設計・総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート ※経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■魅力点：・経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できる・自らの意見が会社の方針に反映される環境 ■組織構成：本社総務部：人事メンバー4名、総務メンバー1名 ■補足：組織体制強化のための増員募集中です。少数精鋭ながらメンバー同士協力してチームで裁量を持って働けます。 ■当社について：消炎鎮痛の経皮吸収型製剤開発に世界で初めて成功し、創業より一貫し経皮吸収剤に特化したスペシャリティファーマとして新薬を開発。その研究開発力を生かして積極的に海外展開を行っています。国内トップクラスの貼付剤メーカーとして最新鋭の製造設備を有し、富山から世界へ、有用で信頼性の高い、高品質な医薬品をお届けしています。 ■その他：経皮吸収のパイオニア https://www.lead-chemical.co.jp/business/pioneer.php 働く社員からのメッセージ https://www.lead-chemical.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタートライン

【東京】希望勤務地※障がい者の就労支援サポーター／未経験歓迎／土日休／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事、一般事務

東京都（BYSN/INCLU/IBUK…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供〜下記事業のうちいずれかにて、障がい者の方の就労のサポートをしていただきます。事業ごとに細かいサポートの内容は異なりますが基本的には下記3つの業務となります。・その場で就労されている障がい者の方のサポート・雇用元となる企業様との連携・運営に関する業務 ■従事いただく可能性のある事業：（1）INCLU…障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。業務例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談　など（2）IBUKI…屋内農園型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、ハーブや葉物野菜等の栽培装置が設営されたブースにて栽培品種の選定や育成に従事しており、各クライアント企業の管理者が駐在するオフィススペースが併設されています。業務例：障がい者の方とのコミュニケーション技法、関連法令や配慮に関するアドバイス、障がい者の方との面談　など（3）BYSN…ロースタリー型障害者雇用支援サービスクライアント企業の社員である障がい者の方が、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。業務例：運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイス、成果物の活用法の相談、障がい者との面談　など ■研修体制：・業界や職種未経験者の採用前提のため、当社の事業や業務内容は選考過程にてしっかりご説明しますのでご安心ください・業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。「研修が予想以上に手厚く感動した」「実践演習もでき、現場に出ることへの不安が解消された」などの声が挙がっています。 ■キャリアステップ運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップ、本人の希望・評価によって人事・広報・事業企画などへの職種転換も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

BPOセンター長崎住所：長崎県長崎市…

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300万円〜499万円

正社員

【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容：入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 ■業務詳細： ◇給与計算・勤怠管理 ◇健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ◇福利厚生に関わる手続き ◇入社・退社、再雇用手続き ◇育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応 ◇グループ会社内電話・メール応対 ◇郵便物の仕分け・配布 ◇業務フロー構築　など ※担当チームが分かれておりますのでスキルやご経験に応じて配属チームを決定します。 ※在宅割合1〜2割程（導入したばかり）配属先チームによって在宅勤務がない場合もございます。 ■出向先について： ◇事業内容：富士通およびそのグループ会社の人事サービスを受託するシェアードサービスを展開しています。 ◇勤務地：株式会社FTHRプロフェショナルズ（長崎県長崎市家野町6-1） ■研修について：入社後はまず、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。ゆくゆくはメンバー管理や業務進捗管理などマネジメントとしての活躍を期待しています。 ■働き方に関する魅力：女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コッコファーム

【熊本（菊池市）】管理部　転勤無/卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：熊本県菊池市森北1077 …

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300万円〜399万円

正社員

◇◆管理部門として会社の成長に携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■業務内容：・管理部にて人事・総務の業務に従事いただきます。事業が円滑に進むよう、社内環境を整える役割を担います。 ■具体的には：人事、総務の年間計画立案（経営計画、会社行事、福利厚生等）・人事業務：採用活動・労務管理・人事制度運用・社員研修企画/立案　　　　　　健康経営（従業員健康促進）・安全衛生管理・総務業務：会社全体の資産管理・IT管理 ≪やりがいについて≫本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。／資産管理及び資金調達／社用車管理、施設、設備、什器備品管理／IT管理（パソコン、通信、ネット環境等）管理部門は日々の事業運営での要の部署で、特にその統括責任者の役割は重大です。より適切な人的、物的資産の再配分を実現したい。幸い、各部門毎に若い優秀な人材も育ち始めており、全社あげての効率運営への取り組みを加速化させていきます。 ■休日について：今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■当社について：・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アート

【武蔵小杉】人事・総務事務◇正社員◇残業ほぼ無・フレックス・在宅相談可◇建物セキュリティのパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

武蔵小杉オフィス住所：神奈川県川崎市…

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350万円〜499万円

正社員

〜転勤なし・武蔵小杉駅から徒歩5分圏内のきれいなオフィス・リモート相談可・フレックス〜 ■業務内容：建物セキュリティシステムのパイオニアとして顔認証システムや入退室管理システムを提供する同社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細：＜人事関連業務＞〇採用活動サポート（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程調整、入社手続きなど）〇労務管理（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなど）〇社員情報管理、各種書類作成〇研修の企画・運営サポート〇人事評価制度の運用補助〇社内規程の整備・運用サポート〇その他人事業務全般＜総務関連業務＞〇オフィス環境の整備・維持管理（備品・消耗品の発注・管理など）〇社内イベント（懇親会など）の企画・運営〇契約書管理、文書管理、ファイリング〇電話対応、来客対応〇その他庶務業務全般 ■組織構成： 2名（50代女性・60代男性2名） ■国内トップシェアの「出入管理システム」：日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

図研アルファテック株式会社

【横浜本社】人事(人事専任コアメンバーの募集/マネージャー候補)※株式会社図研の100％子会社【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

￥

600万円〜799万円

正社員

◆◇採用活動の質を重視/人材育成に力を入れる/研修企画にも携わる/製造業界で実績を持つ企業／株式会社図研の100％子会社／残業平均10H程度でメリハリのある働き方◇◆ ■業務概要：組織の成長と人材の育成を両軸で支える、人事業務全般に携わっていただきます。本ポジションでは、採用・制度設計・研修企画などの実務を担いつつ、組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただきます。経理財務・情報システムと同じ管理課に所属し、将来的には管理課内で横断的に業務に触れていただき、バックオフィス業務全般のマネージャーを担っていきたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細：・採用（新卒・中途）の企画立案・実務対応・親会社との人事制度や方針の調整・折衝・社内研修や教育プログラムの設計・導入・労務管理、人事制度の改善提案・運用・経営層との方針連携・組織課題の解決提案・チーム内での情報連携、総務業務の対応同社では大量に採用を行うというよりは、長期的な就業をいただけるように一人一人の選考者を丁寧に採用をしていく方針です。質にこだわりながら、採用という組織育成の入り口に携わりたい方にお勧めです。 ■入社後の流れ：入社後は、主に営業部門や開発部門の採用業務において、当社製品やCADに関する知識や業務内容等を学んでいただきながら、ご経験を活かせる業務から徐々にお任せいたします。ゆくゆくは採用業務のみならず、他の人事労務関係や総務の仕事もかかわっていただき、バックオフィスに関わる人材として幅広くご活躍いただけることを期待しています。 ■当社について製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。そのモノづくり日本の下支えをしていく企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

シロカ株式会社

【神保町】人事総務 ◇ゼネラリストを目指す／成長フェーズで裁量権／デザイン家電メーカー・siroca【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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350万円〜449万円

正社員

【バックオフィスのゼネラリストを目指せる／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均20時間程度／土日祝休み】 ■業務内容・給与計算関連業務（実際の計算は提携の社労士事務所にて実施）・従業員勤怠管理・社会保険関連業務・採用関連業務（入退社手続き等）・契約書類管理・備品手配/管理（PC・スマホ・消耗品等）・備品購入・名刺発注・その他人事総務関連業務上記を中心に既存社員と一緒に人事総務全般のお仕事を行っていただきます。まずはこれまでのご経験をもとに業務に就いていただき、少しずつお任せする業務の幅を広げて参ります。 ■働く環境・会社として成長フェーズでもありスピード感のある社風です。・残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生に加え、フレックスタイム制も採用し長く腰を据えて働ける環境があります◎ ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日 ■働く環境個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、給与改定昇格に反映します。 ■評価制度年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社についてシロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っている企業です。主な販売地域としては、国内をメインに台湾や韓国といったアジア・パシフィック地域での販売も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｓｏｒａプロジェクト

【福岡市】人事部門サブマネージャー／成長企業でキャリアアップのチャンス【エージェントサービス求人】

人事

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜699万円

正社員

★人事部門のサブマネージャーとしてキャリアアップが可能！ ★2024年市場調査で売上シェアNo.1を獲得した成長企業！ ★SlackやGoogleツールを使用した効率的なコミュニケーション環境！ ■採用背景：〜当社の人事部門強化のための増員募集です〜当社は「営業活動のプラットフォームとなる」をミッションに掲げ、営業戦略におけるテレマーケティング領域であるテレアポ代行・インサイドセールス代行、WEBマーケティング支援を通してお客様の売り上げ拡大を支援しています。2024年の市場調査では従量課金型テレアポ・インサイドセールスの専業会社として売上シェアNo.1を獲得し、今後更なる事業・組織拡大を見込んでいます。 ■業務内容：人事部門のサブマネージャーとして、人事領域を幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・部門マネジメント（総務人事課1名の管理･指導）・人事評価制度の再構築、運用、改善・各種人事規程等の企画・改定・採用計画の立案及び実行・採用の要件定義からJD作成・社員向け教育研修制度の企画運営および管理・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 ■社内ツール：・コミュニケーションツール：Slack ・スケジュール管理・社外メール：Google ■組織情報：当社の人事部門は現在2名体制（うちサブマネージャー1名）で、今後の事業拡大に伴い、更なる強化を図るための増員募集です。新たなメンバーとして、部門の成長を共に推進していただける方を求めています。 ■働きやすさ：成長企業でありながら、効率的なコミュニケーション環境を整え、働きやすさを追求しています。SlackやGoogleツールを活用し、部門間の連携をスムーズに行っています。あなたの経験を活かし、当社の人事部門を一緒に成長させていきませんか？ご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デザインネットワーク

【千代田区】人事（新卒採用）◆人材業界の経験者歓迎！／ゆくゆくは採用計画立案も担当／教育制度充実【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区麹町3-6 …

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400万円〜649万円

正社員

【ものづくりエンジニアを支える／人材営業から人事にキャリアアップ／ワークライフバランス◎（年間休日123日・平均残業時間20時間程度）】 ■業務内容：会社の成長を支える「人」との出会いを創造する採用担当として、新卒採用メインにご担当いただきます。単なるオペレーター業務ではなく、採用プロセスの改善、新たな採用チャネルの提案などをミッションとしております。将来的には採用業務全般の取りまとめや採用計画の立案などもご担当いただきます。 ■業務詳細：【入社直後にご担当いただく業務】・母集団形成業務（インターンシップ、合同説明会、学校訪問など）・候補者/エージェントとのやり取り・データ分析と課題発見、改善施策立案、実行・選考プロセスの設計・改善【将来的にお任せしたい業務】・採用計画の立案 ■研修制度： OJTでの研修が中心です。先輩社員のもと当社の採用担当として一人前になっていただけるようしっかりとフォローさせていただきます。 ※研修期間目安：・採用経験をお持ちの方: 2〜3ヶ月程度・採用未経験の方: 3〜6ヶ月程度 ■組織構成：人事部門（HR統括部）：13名リクルートグループ：4名リーダー　40代男性 1名中途担当　20代女性 1名新卒担当　30代男性 1名、20代女性 1名 ■就業環境：年間休日123日平均残業時間20時間程度 ■業務の魅力：エンジニアの派遣や請負を主力業務とする当社にとって、人材はまさに成長の源泉です。現在、私たちは10年構想に基づく更なる事業拡大という挑戦的な目標を掲げています。この目標達成には、優秀なエンジニアを確保し、事業を支える組織体制を構築することが不可欠です。しかし、採用市場の変化は激しく、従来の採用活動では、優秀な人材の獲得競争を勝ち抜くことはますます困難になっています。そこで、私たちは採用チームの体制強化を図り、より戦略的な採用活動の実現を目指します。会社の成長を牽引する仲間として、採用活動の最前線で活躍してくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人医仁会　さくら総合病院　

マイカー通勤可【愛知／大口町】労務・給与計算◆子育ても安心／年休124／地域の中核総合病院で安定勤務【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県丹羽郡大口町新宮1-…

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350万円〜449万円

正社員

〜残業10H以下／年休124日／転勤なし、有給消化率約90％、育休復帰率100％、時短産休実績有で長く働ける環境／大口町、扶桑町、小牧、江南、犬山、春日井、一宮、岩倉、各務原、可児からの通勤者もいます！〜 ■担当業務：人事課にて、「労務」業務をお任せいたします。まずはアシスタントから始めていただき徐々に仕事を覚えていただく予定です。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険・雇用保険の手続き・福利厚生業務・安全衛生・健康管理 ※当社人事課では、大きく労務・採用に担当が分かれているため、基本的に労務業務をお任せします。 ■配属部署：人事課のメンバーは課長を含め全員で7名が在籍しております。 30代〜50代の幅広い年齢層が在籍しているため、わからないことがあればご質問いただきやすい環境です。 ■働きやすさ： ◎平均残業時間 10時間/月以下 ◎24時間対応託児所完備 ◎育児時短勤務、産休制度 ◎有給消化率約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり※1食450円 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■当院の特徴：＜◎地域最大規模の医療法人＞当院のレンガ造りでお城のような建物は近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。開院して40年、断らない医療をモットーに救命救急をはじめとして、地域の医療と福祉に貢献すべく取り組んでいます。＜◎働きやすい就業環境＞残業時間は少なく、転勤はございません。産休育休などの充実を図るのはもちろん、職員が長く安心してキャリアを積み重ねていけるように職場環境の整備に力を注いでいます。 ※評価制度についてなど、ご興味があれば面接時にご質問ください。お答えさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

丸一運輸株式会社

【名古屋/港区】総務(課長候補)＜総務・労務管理・人事業務＞ご経験を活かしてご活躍できます【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-…

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500万円〜649万円

正社員

■概要：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■担当業務：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ■業務内容詳細：主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ※本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ■組織構成：1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております ■働き方、就業環境：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。

株式会社フォーデジット

【採用担当／人材紹介経験OK】デザイン×ITでグローバルに事業展開／裁量権◎／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区赤坂8-5-32…

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500万円〜799万円

正社員

【デザイナー採用経験不問！／グローバル進出中のデザイン×コンサル企業／大手クライアント多数／当社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞】 ■当社について：同社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。国内外で順調に事業を拡大しています。 ■業務内容：デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。〈具体的には〉 ▼まず行っていただきたいこと・本社の中途採用 └年間採用計画：約20名前後 └採用予定職種：クリエイター(UXデザイナー・デザイナー・エンジニア)、バックオフィスがメイン └利用チャネル：エージェント(30社ほど)、各種媒体、スカウト ※その他手法へのチャレンジも行なっていただきます ▼ゆくゆく担っていただきたいこと・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動サポート・人事評価運営・入社者、内定者、従業員フォローアップ・社内研修企画、運営 ■組織構成：HRチーム・労務担当：1名・採用担当：2名 ■ポジションの魅力：（1）大手クライアント多数！安定した収益基盤×成長中の企業です！実績から大手クライアントから安定的に案件をいただけるのが当社の強みです。（2）国内だけでなくグローバル人材の採用にも挑戦できる！英語力は不要です。社内にいる外国籍メンバーと協力し、海外に足を運びグローバル人材の採用も行います。ベンチャーらしい裁量権の高さで戦略立案からお任せするため、採用戦略立案〜実行までのスキル、及びグローバル人材のノウハウを得ることができます。（3）人事の枠を超えてのチャレンジできる！経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。具体的には社内のエンゲージメント向上、MVVの浸透、人事評価規定の改訂等、手を上げれば積極的に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニヴァ・コーポレーション

【六本木】人事・法務メインのバックオフィス業務◇残業10h以下／年休120日／産育休◎週2リモート可【エージェントサービス求人】

人事、法務

1＞メインオフィス住所：東京都港区…

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300万円〜499万円

正社員

グループ会社から受託する人事労務・総務・法務等の業務を幅広くご担当いただきます。（1）労務（勤怠管理、給与支払処理、社内規程改定、36協定・労使協定、入退社対応、従業員情報管理、年末調整、定期健康診断等）＊給与計算・社保手続きは外部委託しています。（2）総務（支払社内申請、PC・ソフトウェア・ファイルサーバー管理、設備・備品管理）（3）グループ会社の情報収集・統括、グループ効率化のための企画立案（4）法務（契約法務、株主総会・取締役会議事録作成、登記申請等）（5）秘書業務補助 ※フレックス・リモート可/残業少 ※入社1年目は人事労務がメインとなりますが、業務習得の状況に合わせ、業務の幅を広げていっていただきます ※業務の属人化を防ぐため、将来的には部署内での業務ローテーションを実施します＜メンバー構成＞総務チーム　マネージャー1名、メンバー1名経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名ディビジョンは計5名グループ内の組織再編を予定しており、将来的に当社とグループ企業を統合予定のため入社後すぐに当該グループ企業に兼務出向いただきます。組織再編が実施された際は兼務出向先企業に転籍になりますが、担当いただく業務内容に変更はありません。＜兼務出向先企業の情報＞株式会社ユニヴァ・ライゾーマ本店所在地：港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階事業内容：バックオフィス業務（総務/人事/経理/財務）の受託変更の範囲：会社の定める業務

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