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社会医療法人 生長会
管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般
人事、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅 …
400万円〜550万円
正社員
法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。 様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。 そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院（施設）及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。
非公開
人事マネージャー
人事
東京都中野区
700万円〜900万円
正社員
将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援
株式会社サカイホールディングス
人事職／労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆
人事
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
300万円〜450万円
正社員
◆具体的には… ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応） ・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策） ・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝） ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。 【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修 【企業・求人PRポイント】 ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。
土山印刷株式会社
人事総務（責任者候補）◆採用～労務まで幅広く挑戦◇社長直結で改革OK♪土日祝休×年収520万可☆働きやすさ◎
人事、総務
京都府京都市南区吉祥院向田東町 西大路…
300万円〜550万円
正社員
【概要】人事・総務責任者候補として主に以下の内容に従事いただきます。 【業務詳細】 ・同社ならびにグループ会社の採用業務【中途・パート】 媒体の選別、自治体、ハローワークの窓口 （エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む） ・労務管理（勤怠・給与）のチェック ・各種規定の整備（社長と相談しながら） ・施設管理（建物・機器管理と、保守業者等との対応）⇒６～７割 ・安全衛生管理（産業医との連携 ※随時 ・障害者雇用窓口業務 ※随時 ・健康経営優良法人申請 ・プライバシーマーク管理 ・従業員からの相談、面談対応 ・総務業務全般 ・一部の経理業務（請求書確認業務など） ■会社、事業所、部署の雰囲気 和やかな雰囲気で明るい方が多いです。優しい方が多い為分からないことも気軽に質問できます。 【職場環境】事業所人数：39名／部署人数：4名（男性2名 女性2名）／同業務者：3名 【募集背景】欠員補充（退職予定） ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし
株式会社EPファーマライン
【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>
人事
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…
300万円〜450万円
正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応 ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
株式会社ノースサンド
【【キャリア採用】【東京】人事部 新卒採用 メンバー】★新卒向け・インターン向けのイベントの企画/設計/実行★残業少／
人事
東京都中央区銀座４丁目１２?１５ 歌舞…
300万円〜600万円
正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
株式会社PLAY
【人事】採用活動、人材開発/教育研修担当
人事
東京都渋谷区南平台町
500万円〜700万円
正社員
・採用活動（新卒／中途） ・人材開発／教育研修開発 ・人事戦略企画 【具体的な業務内容】 ・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇 ・担当部署から採用要件ヒアリング、面接等の連携 ・求人広告担当者や人材紹介会社担当者とのやり取り ・ATSでの採用進捗管理、採用状況の分析 ・社員向け人事面談の実施 ・教育研修企画の立案・実行
非公開
◎ものづくりエンジニアを目指す新人に向けての機電講師◎2名同時募集！／30～40代活躍中／年間休日125日
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 0…
450万円〜600万円
正社員
同業務がいるので安心／２名募集／講師未経験可／30～40代活躍中 弊社に新たに入社した20～30代の業界未経験の新人社員に向けて 工具の取り扱いや、電気配線方法の指導、 教材を活用しながら研修を行っていただきます。 これまでものづくりエンジニアでされてきたお仕事の知識を活かしながら、 ご対応をいただきます。 【業務詳細】 ・初日受け入れ対応 ・マナー講座やエクセル基本操作 ・社員への機電研修（工具取り扱い・座学）対応 ・研修者のフォロー／スケジュールの管理
株式会社オープンハウスグループ
【内部統制評価(課長)】土日休み／賞与年2回
人事
〒100-7020 東京都千代田区丸の…
500万円〜800万円
正社員
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション ※急募※【OHG/首都圏】内部監査室 内部監査 内部統制評価業務（課長クラス）
非公開
[スカラ]労務業務（主：給与関連、他：勤怠管理、規定等）
人事
東京都渋谷区渋谷
400万円〜550万円
正社員
スカラグループの給与・労務関連を担当している人事部内での業務となります。 顧問社労士がいますので給与計算自体は外部委託となりますが、それ以外の業務全般が担当となります。 １）給与・賞与情報の社労士への連携（支給・控除情報、勤怠データ、入退社情報、従業員マスタ変更、その他） ２）給与・賞与データのチェック、振込手続き、給与データ各種集計 ３）年末調整、住民税等の書類対応 ４）社保、雇用保険の資格取得・喪失対応 ５）扶養追加・削除、産休育休＆休職、就労証明書等書類手配 ６）その他、給与・労務関連業務
株式会社ネットジャパン
人事事務（労務・人事制度）◆土日祝休み/年間休日120日以上◆
人事
東京都台東区上野５丁目２４ー１６ ＫＤ…
350万円〜450万円
正社員
【未経験歓迎！貴金属リサイクル業界で最大手の総合商社／年休125日・土日祝休み／残業月15H程度】 リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、総務業務をお任せします。 社内全体のことに詳しくなることが好きな方、総務業務のご経験がある方も歓迎いたします！ ■業務内容： ・古物営業法に関する書類作成/提出 ・法人携帯の管理/貸与 ・備品発注/管理 ・経費削減業務 ・健診管理/推奨業務 ・社用車管理 ・ファシリティ関連 ・賃貸管理 等 ■入社後の流れ： 始めは購買/物品管理業務から徐々に仕事をお任せし、いずれは社内ワークフローの管理もお任せしたいと考えております。 これまでの総務のご経験にあわせてお任せする業務を割り振ります。 ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月15時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 【在宅勤務】無し。
非公開
管理部門（総務）スタッフ（将来幹部候補）/年収400万円～600万円
人事、総務
埼玉県所沢市 グループ会社間（狭山・新…
400万円〜600万円
正社員
グループ会社（建設会社）の管理部門にて、総務業務全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ・会議資料の作成 ・各種事務申請手続き ・許認可届出 ・庶務 ・規程等の整備 ・業務フローの整備 ・健康診断 ・行政官庁に提出する書類作成 ・損害保険、傷害保険等の保険の管理 ・社内外文書作成 ・契約書作成および管理 ・その他総務に関わる業務
社団医療法人 至誠会
事務長補佐◆車通勤可・転勤なし・月平均残業20時間以内◆
人事、総務
福島県いわき市錦町鈴鹿１０３−１ 【…
300万円〜600万円
正社員
一般病院と療養型病院を統合したケアミックス病院での 人事・総務・労務等の事務業務を対応いただきます。 他に、購買関係やヘルプデスク業務、経営データの取り扱い等 【職場環境】事業所人数：1名／部署人数：男性1名・女性00名（平均年齢：40歳） 【募集背景】・欠員補充 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について
ＭＴコスメティクス株式会社
人事総務担当※マネージャー候補 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事総務課の責任者候補として、同社の人事・総務機能を統括し、組織づくりに貢献していただきます。 【職務詳細】 ＜人事業務＞ ・採用計画の策定と実施 ・人事評価制度の運用および改善 ・福利厚生制度の企画および運営 ＜総務業務＞ ・社内規定の整備と運用 ・ファシリティ管理（オフィス環境の維持・改善） ・契約書の管理、法務対応 ・社内イベントの企画・実施 ＜組織マネジメント＞ ・組織開発・変革プロジェクトの推進 ・経営層および他部門との連携による施策立案・推進 ・社員のコンディション管理およびパフォーマンス向上策の実施 ・人事総務チームの育成・指導 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
土日休・残業少なめ♪《不動産会社での人事総務職》経験によってしっかりサポート！メリハリつけてプライベートの時間も大切に〇
人事、総務
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…
450万円〜
正社員
管理部門のコアメンバーとして、人事総務業務及び事務サポート業務を幅広く対応して頂ける方を募集します。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用業務 ・給与計算 ・事務サポート業務 ・社内規程整備 ・社内ツール導入企画 ・その他総務関連業務全般（社内イベント等） ◆少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。 経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ◆残業時間は月10時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。
非公開
プライム上場企業での総務人事職（新卒採用担当）
人事
静岡県静岡市清水区
350万円〜450万円
正社員
社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて 総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる 人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実施 ・研修企画の構築、運営、資料作成 ・その他、総務グループに付随する業務 会社説明会等で人前に立ち、会社や業務内容についての説明を行ったり、 採用に際しての面接の調整やご連絡、学生とのコミュニケーションをとるなど、 裏側の細かい事務作業も丁寧に行うことができる方を求めています。 また採用以外にもゆくゆくは下記業務もお任せし、業務の幅を広げて いただくことを期待しています。 １．労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 ２．安全衛生事務健康診断、労災他 ３．総務、庶務における一般事務 ４．その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ■組織構成 9名で構成されております（男性6名、女性3名） 新卒採用は現在1名で行っています。
非公開
大手ビル管理会社の作業スタッフ管理者◆未経験OK
ビル・設備管理、人事
本社：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ淀…
250万円〜400万円
正社員
大阪エリアで作業スタッフ管理（正社員）のお仕事です。ご興味ある方はお気軽にご応募下さい。 大阪府内担当施設でのスタッフマネジメント 外出現場9割：内勤事務1割 現場：オフィスビル/ホテル/商業施設/病院など３つ程担当 ◆各現場のスタッフ管理 ◆スタッフフォロー ◆シフト作成 ◆かんたんな労務管理 ※最初は現場にて清掃作業を体験します ※合計15～30名程、20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフを担当 ・1年後昇格時350万円～450万円 ・作業着/作業靴貸与 ・20代30代40代男女活躍中、落ち着いた職場 ・16時退社でメリハリつけて働ける ・シフト勤務 ・平日休みあり ・試用期間3ヶ月（条件変わらず） ・職歴学歴不問 ・労務事務の経験者も歓迎 ・スタッフリーダー（正社員） ・学歴職歴不問、未経験の方大歓迎 ・平日お休み有り ・アパレル業界や軽作業業界でのご経験、店長やバイトリーダー/スタッフリーダーの経験も活かせます ・部活などでキャプテン/部長されていた方も必見 ・移動は基本的に交通機関を使用のため運転免許は不問
非公開
研修企画（人事・人材育成経験者）
人事
江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツイン…
400万円〜450万円
正社員
研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 職員が受講する研修の準備・企画・実行業務をお任せいたします。 ・研修内容の企画 ・開催準備、会場手配 ・対象者への連絡 ・集計、データ入力 ・研修時のアテンドなど ＊「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！
非公開
総務
人事、総務
港区六本木 南北線 六本木一丁目駅 徒…
350万円〜500万円
正社員
◇主に労務・給与計算担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・労務業務（勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など）給与計算業務、社会保険業務 ・総務業務（事業所管理(本店及び拠点)・新規出店、制度・規程類整備 、契約・購買管理、安全衛生管理、法務関連応等） ※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。
Sansan株式会社
新卒採用企画リーダー[マネジャー候補]
人事
東京都渋谷区神宮前
650万円〜1000万円
正社員
新卒採用における、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の4職種全てに関わる業務と組織のマネジメントを全域的に担当します。 年々スケールする当社の新卒採用ポテンシャルを最大化させ、より非連続な事業成長を描き、マーケット・社会全体に大きなインパクトを与えたいという意思を持った方を募集しています。 新卒採用の戦略および計画の策定や採用決定支援、そして入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略の策定 （採用人数・予算・採用ペルソナ策定といった上流工程から担当します） ・採用業務設計 （母集団形成に関わる採用施策の企画・運営全般～クロージングスキームの策定まで、採用ファネルを横断し全域的に担当します） ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 他
