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日本住宅株式会社

人事部の人事企画運用担当(一般・課長)を募集!

人事、企画・管理・事務その他

〒 100-0006 東京都千代田区有…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】

人事

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

8つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務(給与計算)担当

人事、総務

東京都中央区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎給与計算、勤怠管理(約1500名)  メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応(WEBシステム導入済) ○年次労務関連業務(社労士法人対応) ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業:月10時間程度(通常期10時間程度、繁忙期30時間程度)

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行@東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

カナカン株式会社

人事事務(採用業務)◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100%♪家族も安心☆

人事

石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…

350万円〜

雇用形態

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡(大学・高校) ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応(応募受付、掲載について業者とのやりとり) ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ~お仕事の特色~ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。 【職場環境】 事業所人数:19名 部署人数:5名(部長、係長2名(総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人) 同業務者:男性1名(35歳) 【募集背景】増員 【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修(1~3年次)、社内交流会の開催(例:高知・青森など。中堅・若手社員を中心)、階層別の社員研修、社内昇格試験(毎年秋)などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ノ門

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い(売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現)、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務: 労務チームのマネジメント(専任1名+アルバイト1名) 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円

人事、総務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保

アポロトレイディング株式会社

【東京:リモート】人事労務(中国語必須) ※フレックスタイム制あり

人事、法務

【本社】〒103-0023 東京都中央…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う同社において、 人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りも実施いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務作業 ・年末調整の対応 ・社員情報の管理 ・健康診断の手配 ・採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。 慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事総務職(採用・教育)

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当(募集、試験、入社、教育まで一連を担当) ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。 それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

非公開

リモートOK・学歴不問【組織開発人事】外国籍も可・25~44歳想定・年収:700~1050万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計

ビルメンテナンス業務

金沢にて総務人事案件の管理職経験者を求む

人事、総務

金沢

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主としてビルメンテナンス業務など

株式会社美山

【千葉】総務人事※西船橋本社 ※転勤なし

人事、総務

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。 ご入社後はご相談の上、ご経験を活かしたお仕事を お任せいたします。 【職務詳細】 【総務】 ・総会、取締役会の準備・運営  ・備品、固定資産管理、発注  ・郵便発送・受領  ・来客、外線電話の対応  ・稟議書の進捗管理 ・社内のお茶出し等 【人事労務】 ・制度・環境の整備  ・給与計算、社会保険等の各種手続き  ・社員、パートの入退社対応 等 ※韓国に子会社があり、韓国語でのやり取りが発生することがあります。 韓国語がわからなくても調べながら業務を進めていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経験活かしてラグジュアリー業界へ!<ジュンアシダ>人事担当(採用・労務)@代官山

人事

東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 <ブランドについて>jun ashida/TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida(ジュンアシダ)」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA(タエ アシダ)」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

株式会社九州ブロス

【苅田町】人材派遣会社の業務請負会社での営業・労務管理or自社倉庫内での現場責任者/未経験OK/土日休み

人事

住所:福岡県京都郡苅田町 アクセス:朽…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中! ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です! 「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、 派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。 今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。 【仕事内容】 以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応 ・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案 ・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務 ・顧客との信頼関係づくり、契約管理 など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント ・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案 ・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック ・自社倉庫内(入出庫・仕分け・検品等)における現場リーダー業務 ・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります!▼ ○各種保険あり! ○有給休暇あり! ○稼動分前渡OK!急な出費も安心です! ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK! ○誕生月にクオカードプレゼント!

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

人事(主任~課長クラス)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携) など

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事採用担当

人事

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に伴い採用人数が年々増加しており、 採用体制の強化を進めています。 ご経験に応じて、中途または新卒採用における 最適な採用手法の検討から実行まで、採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画達成に向けた採用手法の検討・実行 ・人材紹介会社(エージェント)の管理 ・採用媒体の運用・管理 ・各部署との採用ニーズのヒアリング ・応募者との面接対応 ・その他、採用業務全般 【魅力・特徴】 ・事業拡大に直結する採用活動を通じ、会社の成長に貢献できるポジション ・新卒から中途まで幅広い採用領域を経験でき、採用の専門性を磨ける環境 ・経営層や各部署と直接関わりながら、組織づくりに携わることが可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

キャリアリンク株式会社

【採用担当(一般/東京)】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です! 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集

人事、総務

静岡県静岡市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

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