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株式会社ギミック

【人事労務担当者※経験1年以上】年間休日124日/インセンティブ/フレックスタイム制

人事、一般事務

〒150-0036 東京都渋谷区南平台…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの人事部労務部門での募集です。 これまでの労務のご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう! ●月次業務 ・給与計算(給与計算ソフトPCAを利用) ・社会保険手続 ・入退社手続き ・住民税、年末調整の税務業務 ・勤怠管理 等 ●企画運用 ・労務管理勉強会の実施 ●その他 ・安全衛生委員会の運営 ・社員からの問い合わせ対応 【本ポジションのやりがい】 従業員にとって働きやすい労働環境を整えるために、従業員ひとりひとりの労働時間や休暇取得状況の管理、安全・衛生管理、社会保険の手続きなど、幅広い業務を担っています。労務担当者は、従業員や上司、他部署とのコミュニケーションが多く、様々な声をいただきながらより良い制度を整えていっています。社内の状況に合わせた人事制度の設計も行っておりますので、様々な意見を反映できる環境です。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 ★「こんなことやってみたい!」がやれるポジティブな職場です★ 年末調整業務のペーパーレス化や、新しい人事制度の導入、福利厚生の提案等、様々な課題に対して、改善できる社風があります。 非常に風通しが良いので、なんでも相談できる環境があります。 ★人と積極的に関われる方大歓迎★ 労務に関する情報は従業員にとってもとても重要なことです。 時には社内に周知したり、問い合わせを受けることも多くあります。 安心して従業員が働けるようにサポートすることも重要な役割です。 様々な人とコミュニケーションとることが得意な方にお越しいただきたいです。 ★働きやすい労働環境です★ フレックス制度が利用しやすい会社です。週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能です。

株式会社ガリバー

人事・総務(管理職)◆賞与あり/基本土日休み◆

人事、総務

〒 341-0059 埼玉県三郷市…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

■管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです。 【人事・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。】 ◆人事評価制度の構築 ◆中途採用計画立案、実行 ◆労務業務・就業管理  ◆就業規則・労務管理システムの導入と運用 ◆IT情報セキュリティの整備 ◆ISO27001対応、維持活動 ◆福利厚生関連業務 ◆社労士連携 【採用背景】EC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要 性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。ただベンチャーであるため労務管理や総務業務も行う必 要があります。現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッション。 [入社後の流れ・教育研修]OJT [キャリアパス] ・マネージャー⇒シニアマネージャー⇒部長⇒役員 【求める人物像】 ■現場責任者を巻き込み、評価・育成・採用の重要性を伝える行動力のある方 ■総務、IT領域にも興味があり、対応可能な方 ■専門的なスキルよりも上司や外部との連携、問題解決力、他部門との協調性を重視出来る方 ■コミュニケーション能力と柔軟性をお持ちの方 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒上司と協力し、管理部門の改革に取り組んでいただきます。改善に対する意識が高く、問題解決に向けたアクションを起こすことが得意な方、新たな環境に対応し、学びながら自らを成長させることができます。 会社の魅力 ⇒社員の声に耳を傾けてくれる、風通しの良い会社です。業務実績の評価を積極的にキャリアアップ等に反映してくれます。 社風・人の魅力 ⇒和気藹々としたにぎやかな職場で、人間関係も良好です。 待遇の魅力 ⇒新しい建物のため、職場全体がきれいです。休憩室には給湯設備などが揃っており、無人コンビニもあり便利です。仕出し弁当(一食380円)の注文も可能です。社員割引制度があり、販売価格の10~20%オフ程度で商品の購入可能※商品による

焼肉を中心に国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【総務人事労務担当】スタンダード上場、外食産業の求人◆土日祝休み◆

人事、総務

さいたま市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育   など

テックファーム株式会社

採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・各選考フローの対応  書類選考、面接同席(議事録)、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応(定例会議や電話連絡、訪問など) ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応  PC立ち上げからレクチャーしていただきます(マニュアルあり) など

株式会社 ティア

未経験OKの採用人事◎東証&名証上場企業*賞与実績3.5か月分*マイカー通勤OK@名古屋市北区

人事、一般事務

◆本社 市営地下鉄名城線「黒川駅」より…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<ここがポイント!> *想定年収371万円~400万円 *未経験から人事のプロへ!充実の研修であなたの成長をサポート *名証プレミア市場上場・名古屋発の安定企業 お客様だけでなく、従業員も大切にする企業文化◎ 従業員一人ひとりの働きやすさや成長に注力しています! =================== ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・仕事体験(インターンシップ)や説明会の企画、運営 ・求人広告の選定、人材紹介会社との連携 ・候補者との連絡、面接日程の調整 ・入社書類の準備、従業員からの問い合わせ対応 …など 中部・関西・関東地区を中心に 「葬儀会館TEAR」を運営する 《株式会社ティア》で 新卒・中途採用業務をお任せします。 葬祭業という特殊な業界の中で 自分なりに試行錯誤したアイデアが上手くいき、 選考の中で関わった方が入社した時の感動はひとしお! あなたが採用した人が、お客様や社員から 「ありがとう」と言われる存在になった時 大きな達成感を感じられる、やりがい◎の仕事です。 <求人ポイント> ◆先輩も未経験スタートから活躍中!◆ 未経験からでも安心して人事職に挑戦できるよう 入社後は、研修やOJTを通じて ビジネスマナーや葬祭に関する基礎知識、 採用業務に必要なスキルまで しっかりと学ぶことができます。 また、同社では「ティアアカデミー」や 「ティア検定」など、独自の 人財教育プログラムを実施しています。 年間1億円を投資するなど 人材教育に力を入れており あなたの成長をしっかりとバックアップ! 東証スタンダード/名証プレミア市場上場という 安定した環境の中、着実にキャリアアップを 目指したい方におすすめです。 ◆ワークライフバランスも充実できる◆ 土日祝日はシフト制ですが、 採用メンバーで調整を行うため 希望休も比較的調整しやすく コントロールが可能◎ 残業は月平均10~20時間程度、 有給休暇の取得率も8割と取りやすい環境のため 自分の時間をしっかりと確保できますよ!

株式会社アイベック

労務(人事・総務)◆経験を活かしスキルアップ☆◇福利厚生充実◎資格取得費用支援あり♪ノー残業デーでメリハリ勤務!!

人事

福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います 【業務内容】 <入社~1年> *勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン *入退社手続きおよび人事データ管理対応 *就業規則・社内規程の整備・運用 *福利厚生制度の運用・管理 *労働安全衛生管理(健康診断手配、ストレスチェック対応など) *ハラスメント防止や従業員相談対応 <2年目~> *給与計算および社会保険手続きサポート *その他、人事・面接等の総務業務のサポート ※自社ビル内での勤務となります 【職場環境】 事業所人数:約70名 部署人数:男性3名・女性0名 同業務者:男性2名(平均年齢:45歳) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。 個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務内容

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ(管理職候補)のお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

非公開

【原宿】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務

人事、総務

[雇入れ直後]東京都渋谷区神宮前6-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職種】[雇入れ直後]HRコーディネーター(人事労務)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヵ月) 【契約期間】無期 【業務内容】ストリートカルチャーを発信している外資企業での人事労務 ●日々の主な業務内容 ・入退社(契約更新含む)にまつわる手続き関連全般 ・勤怠および勤怠システムの管理 ・人事管理システムの運用 ・衛生委員会の運営および健康診断の管理 ●年次業務 ・36協定の管理 ・ストレスチェック対応 ・年末調整対応 ●その他 ・翻訳業務(翻訳サイトを使用、英語の知識は不問) ・採用サポート(主に店舗アルバイトスタッフRTF等の運用管理) ・必要に応じて人事チームの全般のサポートを行う

非公開

【採用人事(責任者候補)】外国籍可・想定34歳~46歳・転勤なし・フレックス・フルリモートOK・800万-1200万円

人事

★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます)

非公開

≪吉祥寺駅×正社員≫特許事務所で勤怠管理など総務経理

人事、総務

各線「吉祥寺駅」徒歩5分

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に電気・電子技術分野を対象とした特許事務所での総務・経理のお仕事をお願いします。勤怠管理の実務経験がある方大歓迎!勤務地が「吉祥寺駅」より徒歩5分の好立地!中央線沿線・井の頭線沿線でお仕事探されている方必見です。今までの経験を活かして正社員目指しませんか? ≪仕事内容≫ ▽従業員の勤怠管理 ▽社会保険関連事務 ▽経理・財務資料作成 ▽請求書対応(海外送金を含む) ▽海外の取引先との入出金に関する英文メール対応(定型文あり) ▽備品発注 ▽電話・来客・郵便・宅配便対応

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

非公開

【管理業務】企画・広報・経理・財務・審査・人事・第二新卒歓迎

人事、経理、財務

全国

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

企画・広報・経理・財務・法務・審査・総務・人事など

非公開

営業・管理/医薬品卸売会社/年収500万円~/勤務地:埼玉県川口市/完全週休2日制・12時始業

営業・セールス(法人向営業)、人事

川口市 京浜東北線/川口駅より徒歩15分

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

健康食品等の仕入先と販売先の開拓 会社内の従業員の管理(人事総務)

株式会社 ウカ

【港区】uka/ウカ*ビューティーブランドの採用人事*業界未経験OK・土日祝休み・フレックス制・残業月20h

広報・宣伝、人事

◆東京本社 東京メトロ千代田線「乃木坂…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

サロンと商品の嬉しい社割あり! 働きながらキレイも叶う♪ *想定年収350万円~550万円 *美容業界未経験OK *完全週休二日制・基本土日祝休み *フレックス制:残業平均月20h ==================== ●採用業務(メイン業務) ・募集媒体選定 ・SNSなどを使った採用の告知 ・候補者とのやり取り ・面接対応 ・入社時の案内、入社後のフォロー ・採用活動の企画立案、実行 ・イベントの開催 …など ●その他人事関連業務 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・各種人事関連の手続き対応 ・勤怠・交通費等の給与計算にかかわる労務対応 ・人材教育 …など 全国にサロンやカフェを展開する トータルビューティーカンパニー《uka/ウカ》で 採用・人事をお任せします。 採用にかかわるルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら、より充実した採用活動を行うための 企画立案・実行、イベント開催等にも 携わっていただく予定です。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 前職がとても忙しかったのですが、 状況に合わせてもらえたので スムーズに転職ができました。 こちらの細かい要望逐一確認し 進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち 87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるよう お手伝いをさせて頂きます! *********************

アズビル株式会社

【人事スタッフ(給与担当)・給与システムはCOMPANY・年休127日・年収~700万円】■東京 

人事

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 ・給与計算、賞与計算業務 ・社会保険、雇用保険等手続き業務 ・福利厚生関連業務 ・上記業務に関する電話・メールおよび書類対応 ★人事給与システムはCOMPANYを使用 ★人物像 ・周囲と適切なコミュニケーションをとることができる方 ・丁寧で迅速に正確な事務処理を心掛けられる方 ・自分から積極的に行動できる方

非公開

デジマ企業でスカウトや企業PRを駆使した新卒・中途採用担当

人事

東京都渋谷区・自宅 最寄駅:各線渋谷駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEBマーケティング事業を主とする企業で、 事業成長を牽引する採用担当を募集。 採用戦略立案から実行まで幅広く担当し、ターゲット人材との接点創出が最重要。 スカウトや企業PRによる採用ブランディング強化、進捗管理とPDCAで採用成功を目指します。 社内外と連携し、積極的に採用に取り組む意欲のある方を歓迎します。 特に社内の多くのメンバーと関わる要所の仕事になります。 ?参考:1ヶ月の仕事のボリューム 中途採用と新卒採用の両方で業務を行います。 採用計画の進捗確認:7% 求人媒体の管理:7% 求人文章作成及び修正:21% スカウト文面作成及び修正:21% スカウト送付:21% 部外の事業部とのコンセンサス:3% 部内での調整:7% 面接対応(説明会など含む):7% オンボーディングフォロー:3% 取引先との調整:1% 研修サポート:2% 【求める人物像/こんな方歓迎】 ?求める人物像? ・事業成長への貢献意欲が高い方 ・コミュニケーション能力と調整力に長けた方 ・主体性と実行力のある方 ・採用に対する情熱と探求心を持つ方 ・ポジティブで巻き込む力のある方 1つでも当てはまる方、是非ご応募ください 【会社や職場の雰囲気】 ・風通しの良い環境です。 ・裁量を持って仕事が出来ます。 ・チームワーク重視 ・成長意欲を歓迎 ・平均年齢28歳前後。若い世代中心の組織です。 【勤務先の人数/年齢構成】 人事チーム 総勢4名 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。 採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、 労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・勤務は出社と在宅のハイブリットです。在宅頻度は入社後相談の上決定

株式会社 坪井

人事制度設計と採用・総務・経理/創業54年の地元に根差した企業/週休2日制年間休日125日/岡山市

人事、経理、財務

岡山県岡山市中区 マイカー通勤可 その…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 弊社は創業54年、岡山県で商業施設、オフィスビル、各種ホテル、公共施設などの内装工事全般を施工させていただいております。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒および中途採用の計画と 総務、経理事務の業務を実現できる人材を募集します。 <職務内容は> ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用  ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計  ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育  ・人事制度や変更点について社員への説明および教育  ・社員からのフィードバックを収集して制度の改善 ■ 労働法や関連する法規制を遵守し、必要なコンプライアンスを確保 ■ 総務、経理事務(日々の仕訳や試算表作成など)

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語を使って、外国人の就労サポート!総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者◆10時出勤◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート(応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む) ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に! ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です

日本住宅株式会社

新卒採用/企画職/東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :20~30時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

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