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株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

【メンバークラス】人事◆採用・労務・教育など／マーケティングリサーチ会社／リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

三番町オフィス住所：東京都千代田区三…

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400万円〜649万円

正社員

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容：人事部門において就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。特に給与、社会保険、勤務管理、労使対応に強みを持つ方を歓迎します。 ■組織構成：人事部門のチーム構成：10名　（2人は育休、1人は定年で退職予定）年代：30代5名、40代5名男女：男性３名　女性7名中途入社社員：4名 ※不明点や不備を事前になくせるようにメンバー間でフォローし合える組織です。 ■ポジションの魅力：（1）人事として幅広い経験が積める周囲のフォローのもと、お任せできる業務から取り組んでいただきゆくゆくは制度企画などの業務にも携わることができます。配属部署のメンバーは、人事未経験から新卒採用業務を担当し、1年後には人事制度企画業務に携わって現在も活躍しています。（2）経営層に近い立場で活躍可能株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズとしての採用方針などを直接社長に提案できます。当社のメンバーの視点、経営者の視点をふまえて提案できるので、経営層に近い立場として関与し、やりがいを実感しやすいポジションです。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ロイヤルネットワーク株式会社

【山形・酒田市】人事労務 ◆キャリアアップ◎／日本最大級クリーニングチェーン／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：山形県酒田市浜田1-7-2…

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300万円〜399万円

正社員

〜日本最大級のクリーニングチェーン・東日本を中心に店舗展開／マイカー通勤可／転勤なし／完全週休2日制〜 ■業務概要：「うさちゃんクリーニング」等を運営する当社にて、人事労務業務をお任せします。サブマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。給与計算からスタートし、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・労務業務（給与計算／社保や労災対応／入退社対応）・求人対応（54拠点の求人状況の取りまとめと求人発注）・その他デー夕集約業務（※vlookup関数、if関数の使用できるレベルのExcelスキル） ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ■入社後の研修： OJT研修にて丁寧に指導します。引き継ぎが必要な担当者が入社した方のレベルに合わせ、業務ごとのマニュアルに沿ってマンツーマンで指導します。 ■働き方：・年休110日（シフト制ですが希望日を出すことができるため土日休みも可能です。多くの方が土日はお休みしています。）・残業は月20時間程と少なくワークライフバランスを保ち働くことができます。・地域手当や資格手当などの手当あり、借上社宅制度あり、クリーニングの社割あり、など福利厚生も充実しています。 ■組織構成（人事部）：部長、部長代理、副部長（2名）、マネージャー、一般スタッフが在籍 ※先輩社員への質問ができますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力：（1）全国展開のクリーニング店…当社は、うさちゃんクリーニングを運営している企業で、全国に510店舗を展開しています。（2）女性活躍◎…働き方改革に真剣に取り組んでおり、女性も多く活躍しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を提供しています。（3）働きやすい環境…RPAや業務効率化に向け、スプレッドシートなど新しいツールの導入を積極的に行っています。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】人事制度設計・労務担当◆充実の福利厚生／残業15〜20h・週3日在宅／S5068【エージェントサービス求人】

人事

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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800万円〜1000万円

正社員

＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／残業15〜20h・週3日在宅・年休125日＞ ■業務内容：人事関連業務においてリーダーシップを発揮しマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】（1）人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計（2）人事関連規定の作成や改定（3）労務管理や従業員対応（4）精密・電子カンパニーの経営層や事業部門の人材や組織の課題の解決（5）コーポレートの人事や精密カンパニーの各国人事との連携と協業（6）その他人事関連業務 ■募集背景：精密・電子カンパニーは荏原製作所の中で近年もっとも成長を遂げているカンパニーであり、社員数の増加やグローバルでの展開を進めている。2024年から業務の拡大に応じて組織を拡大しており、組織の成長を支えるためのマネジメント層を募集しています。 ■キャリアステップイメージ：入社後経験やスキルに合わせてすぐにもしくは数年後には精密・電子カンパニー人事部門でのマネジャーへの登用を想定、またほかのカンパニーの人事部門や、コーポレート人事部門など人事の幅広い分野での活躍を期待し人事のプロフェッショナル人材としてのキャリアを形成して頂きます。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：最も成長しているカンパニーだからこその変化の大きさや求められる期待値が非常に大きく、人事の幅広い業務を経験することができやるべきことも多くあるため裁量をもってチャレンジングな仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社同仁グループ

【熊本市】人事労務リーダー◆給与社保などお任せ◆転勤有無選べる◆年休124日・土日祝休・残業月10H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1…

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400万円〜649万円

正社員

★U/Iターン大歓迎です！！ ■仕事内容：労務の経験を活かして、社員一人ひとりの働き方を支えるビジネスパートナーとして活躍できる環境です。給与計算や社会保険手続きはもちろん、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりなど、やりがいのある仕事をお任せします。複数社の労務管理を担当するとともに、リーダーとして、グループ内の労務管理の全体を把握しチームを牽引いただきたいと考えています。 ■具体的には：・給与計算・雇用契約、入社手続き・福利厚生、社会保険の手続き・安全衛生管理・職場環境・業務改善　等 ※組織構成　現在の人事労務担当者は4名、うち給与計算をメインで行っているメンバーは1名です。　（40代1名、30代2名、20代1名） ■本ポジションの魅力：・社員の健康やライフワークに貢献できること・各社の労働環境の整備のために、改善提案、実施を行えること ■募集背景：当グループは、ライフサイエンス・ヘルスケア業界を中心に拡大戦略を続けています。管理部門の体制を強固にすることで、各社間のシナジー効果も創出し、持続的な成長により貢献できると考えています。グループの企業数の増加に伴い、グループ企業を取り巻く環境や働き方はより多様化しています。複雑な労務管理業務の分担や、環境の変化に伴い管理体制を整えていくため、労務メンバーの増員募集となりました。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【甲府】人事コンサルタント◇人事→コンサルタントへキャリアチェンジ◎地域密着／チームコンサルティング【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

甲府支社住所：山梨県甲府市丸の内2-…

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500万円〜899万円

正社員

＜ミッション＞人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたい方を歓迎します◎ ＜仕事内容＞ ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

日東工業株式会社

【島根／大田市】人事総務※マネージャー候補◆土日休み◆年休118日◆エンジン部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

石見事業所住所：島根県大田市五十猛町…

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〜449万円

正社員

〜創立80年の老舗企業／土日休み／年休118日／人事総務スタッフ〜 ■業務内容：・当社の人事総務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・人事労務全般 └人事管理 └採用 └教育訓練 └人事考課・産業廃棄物管理・安全衛生に関する業務・消防設備管理・環境経営実績把握・車両管理・各種届出・技能実習生管理 ■当社の特徴：日東は鋳物を軸としたエンジン部品のメーカーとして着実に実績を重ねてきました。特に日東の主力製品であるタペットは、幅広く国内外のメーカーを顧客に持ち、安心のブランドとして業界における高い評価を得ています。日東のタペットを特徴づけるのは、耐食、耐摩耗性に優れたチル鋳物ということです。日東は鋳物製造法として、一般の鋳物より寸法精度が高く、鋳肌の美しさを可能にするシェルモールド法を採用しております。これらの特色が、日東を他企業にない技術を持つオンリーワン企業と位置づける所以となっています。この伝統の鋳物技術を利用し、タペット以外のエンジン部品、鉄道（用）車両用ブレーキ部品あるいはその他の用途の製品の製造も行っております。また、市場の国際化に対応するべく、中国・インド等、広く海外にも日東のパートナーの輪を広げております。歴史を刻み受け継いできた鋳物の技を核に、今の市場の要求に答える改善、変化を繰り返す、日東は伝統あるベンチャー企業です。 ■将来ビジョン：現状は主に農機、建機エンジン部品を鋳造から加工までを一貫して生産しています。今後は、電気自動車の電池本体を自動車内部で支える架台、いわゆるブラケットの生産を見据えており、今後も成長していくことが想定されます。変更の範囲：無

Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

【熊本/積極採用中】人事労務BPOスタッフ※3期目にして熊本2拠点目開設！大幅増員採用中！【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

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〜649万円

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃キャリアアップ可能＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍含) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。【変更の範囲：当社の定める場所】・給与計算、社会保険関連、勤怠管理・採用業務・福利厚生、退職金制度対応　等ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に150名程度の組織各チームについては、10名程度の組織を組成する予定です。 ■就業の魅力：【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。【立上の良さと立上への追い風】熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

ヤマト科学株式会社

【東京/勝どき】人事（中途採用・研修）◇月に1度の週休3日／エージェント経験者◎／安定の経営基盤【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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450万円〜649万円

正社員

〜昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調／安定した基盤の元、中長期的に就業可能／月に1度の週休3日など働いやすい環境〜 ■業務概要人事として、キャリア採用を中心に担っていただきます。 ◇採用業務・採用戦略の立案と実行・採用部門との募集要項の調整やすり合わせ・人材紹介会社や媒体運営会社との折衝、関係構築・求職者対応（会社説明、面接、オファー面談など）・ダイレクトリクルーティング（スカウト、リファラルなど）の推進 ※状況に応じて新卒採用の業務を一部お任せする可能性があります。 ◇人材育成業務・社内教育研修の企画、運営・定着支援 ■組織情報人材能力開発室は3名で構成されており、課長（男性）、係長（女性）、スタッフ（女性）となっています。現在1名でキャリア採用を担当していますが、業績好調に伴いキャリア採用ニーズが高まっていることから、新規に募集を行う運びとなりました。 ■入社後の流れ OJTベースで業務を習得いただきます。今までのご経験を活かせる業務からスタートいただき徐々に業務範囲を拡大いただく予定です。ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 ■当社の魅力理科学機器・試験研究設備・分析計測機器・産業試験検査機器・医療機器のメーカーとして、また、研究開発全般及びものづくり・生産技術に必要な高度先端機器を取り扱う商社として、積極的な事業展開を行っております。製造は日本（南アルプス市）、中国（重慶市）の2箇所の工場において、また、東京都江東区、山梨県南アルプス市、埼玉県さいたま市、神奈川県愛甲郡の４箇所の研究開発拠点を設け、付加価値の高い新製品の開発に取組んでおります。更に、グローバル化の進展に伴い、設計開発段階から国際規格に対応すると同時に、海外拠点とタイアップしたグローバル調達にも力を入れています。販売・サービスにおいては、日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、日本および海外へ広く供給しています。グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

京都支社住所：京都府京都市下京区烏丸…

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350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リゾン

【埼玉】総務人事／創業67年・地域密着の総合不動産会社／賞与2・3回／転勤無／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

リゾン本社ビル住所：埼玉県朝霞市西弁…

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450万円〜599万円

正社員

【経験者優遇／年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容：初めは人事業務をメインにお任せいたします。その後総務もご対応いただきます。総務部全体で各業務を分担して取り組みます。　※全てを１人で行うわけではありません。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ・社内研修などによる育成・人事情報管理、各部署へのヒアリング・研修計画立案〜実施 <総務業務> ・社会保険の入退手続き、勤怠管理、給与計算・贈答品の手配・仕分け・発送・作業着・社用携帯などの備品管理・イベントの運用サポート・その他、名刺作成、健康診断やインフルエンザワクチンの手配、ストレスチエックの補助業務など。 ■組織構成：総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について：入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴：・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

株式会社ゼロ

【川崎】企業年金基金・健保組合の常務理事◆車両輸送で高シェアの老舗企業/knpkk【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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600万円〜799万円

正社員

〜年金知識、資産運用知識を活かす／創業60年以上の優良企業の年金、健保を支える仕事〜 ■業務内容：当社の企業年金基金、健康保険組合の常務理事としてお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・適用事務（資格取得、喪失）、掛金事務、給付事務、経理事務を日次、月次の事務処理・決算処理を行い、年金経理、業務経理などの貸借対照表、損益計算書の作成・理事会、代議員会に関する日程表、招集通知、進行要領、議案書、議事録の作成・行政向けに決算などの届出書類を作成し、届出手続き・定年退職を迎えた従業員へ企業年金の種類、給付期間、給付額などを計算、説明・運用商品のリスク、リターン管理と必要な対策の検討、実施／運用期間の定量、定性評価・ライフプランセミナーを実施し、定年後の生活設計を説明。給付原資となる資産の適切な管理・その他、属人的な業務の汎用化や標準化、メンバーの業務知識の底上げ、業務の知識の共有化、後継者育成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：企業年金基金、健康保険組合に所属します。理事長は人事部長が兼務しており、メンバーは管理職1名、非管理職が2名です。変更の範囲：本文参照

株式会社サン・メルクス

【六本木ヒルズ】未経験・第二新卒歓迎◎／人事◆採用・労務管理・社内行事企画など◆年収500万円〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区六本木6-2-3…

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500万円〜899万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎／人事・採用業務メインに、さまざまな経験が積める／六本木ヒルズ勤務／年休120日・土日祝休と働きやすさ◎〜 ■業務内容：人事・採用業務を中心に、受付／来客対応／庶務／ファイリング／スケジュール管理／出納／労務管理／社内行事企画／施設管理／給与計算／営業サポートなど、業務は多岐に亘ります。そのため、「待ち」の姿勢ではなく、積極的に提案を行うなど、自発性が求められる仕事です。始めは覚えることが多いですが、その分成長・スキルアップを実感できます。 ※経験やご希望により、業務内容もご調整をさせていただきます。 ■当社の強み：明治安田生命様や三菱系の企業様等、大手企業との安定した取引が多くあります。その中で培った高い技術とお客様の声を活かし企業ニーズを満たしたシステムを提供しており、直請け案件も多数いただいております。 ■当社について：・1996年に複数のシステム開発会社が合併して設立した会社です。IT分野の技術は日進月歩、日々目まぐるしく変化しており、顧客のニーズに応えることが我々システム開発集団の役目です。・要件定義以前の業務分析から着手し、スムーズな移行のためのユーザ教育から保守運用まで、長いスパンでサポートしていきます。《主要取引先》明治安田生命グループ各社、三菱重工業株式会社、三菱電機グループ各社、株式会社パシフィックリゾート、新日本製鐵株式会社、三省堂印刷株式会社、株式会社シマノ、株式会社加地テック、東洋テック株式会社、オムロンソフトウェア株式会社他多数変更の範囲：当社業務全般

住友理工株式会社

【名駅直結】人事（教育担当）◇上場企業で全社教育の経験を積む◇東証プライム上場／トップシェアメーカー【エージェントサービス求人】

人事

グローバル本社住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜799万円

正社員

〜人事経験はもちろん、製造業界でなにかしら教育の実施経験歓迎◇全社的な教育に携わるポジション〜 ■職務内容：教育企画担当として、全社教育体系における下記の業務を中心にお任せいたします。・グループ、グローバルを跨いだ教育インフラの構築・企業内大学、海外トレーニー制度の構築など課全体のミッション推進創業100周年となる2029年VISION達成に向け、従来の教育体系の見直しや、様々な企画立案を進めております。そのため、教育体系の策定など上流の業務に携わっていただける機会がございます。まずは教育企画担当として経験を積んでいただきますが、上流の業務にも携わっていただく中で将来的には組織の中核を担っていただくことを期待いたします。 ■組織構成・風土バランスの良い組織構成となっており、中途入社者も複数名在籍しております。異なる業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、あらゆる経験をお持ちの方がご活躍されております。 ※入社時の技術系の知識は不要です。 ■働き方：フレックス・定時の日(毎週水曜)・有給消化などを課長自ら推進・実践しており、残業は月10〜20時間程度となっておりますので、メリハリを持った働き方が可能です。 ■将来的なキャリアパス：人事部門内では3〜5年程度でジョブローテーションがあるため、企画や労務などを含めた幅広い人事領域で経験を積み、ゼネラリストとしての柔軟なキャリア形成、上位職へのステップアップが可能です。 ※ローテーションによっては、小牧本社・製作所での勤務となる可能性もございます。 ■当社について： ◇1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 ◇また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ファンシーフーズ株式会社

【戸田市/都内から通勤可】人事総務※採用経験者歓迎／洋菓子工場勤務／完全週休２日制／転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

戸田工場住所：埼玉県戸田市氷川町2-…

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350万円〜499万円

正社員

〜お菓子が好きな方へ/人事総務を幅広く経験できます〜国内大手OEMメーカーであるUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社（UFI)のグループ会社である当社にて、工場内の人事（採用）をメインに、その他労務、総務業務をお任せします。 ■業務内容：・採用業務（パート・新卒・中途採用の対応、求人票作成、高校・専門学校訪問、高卒・専門学校へ求人票の展開、面接調整、入社手続きなど）・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）のサポート・福利厚生対応（社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用）・工場内の安全衛生管理（安全教育の実施、健康診断・ストレスチェックの手配）・その他、庶務業務（備品管理、来客対応、社内文書の作成）・特定技能・派遣スタッフ管理 ■入社後の流れ：入社後は親会社のUFI人事と連携を取りながら、まずは採用業務をお任せします。※製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しており、その採用業務をメインでお任せします。他、上記業務をご経験に応じてお任せしていく予定です。 ■働き方について：・残業：平均20〜30時間・基本的には土日休みですが、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。 ■組織について総務・経理部には下記3名が在籍しており、今回は人事・総務をお任せする方を募集しています。 50代男性・次長（人事総務担当）/50代女性・課長（経理・総務）/40代女性・課長代理（経理・総務） ■特徴：・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しており、工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモビューティー

【大阪】採用担当《営業経験・人材出身歓迎》若手が活躍中！創業75年の化粧品製造メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

大阪工場住所：大阪府大阪市此花区島屋…

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300万円〜499万円

正社員

＜人材エージェント出身歓迎！営業マインドをお持ちで攻めの採用活動を行いたい方にオススメ／49期連続増収増益で工場も研究所も拡大中！＞ ■職務内容： 10年で売上高3倍以上、業界屈指の化粧品製造メーカーである当社の人事部において、経営層と密に連携を取りながら採用業務をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。・採用(新卒採用、中途採用) └年間新卒、中途数十名採用しています。工場や研究所の新設、海外展開などによって採用枠は続々と増えてきているため、攻めの採用活動ができる方を募集します。・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ・制度運用　規程管理等 ■組織構成：６名 ■当社の魅力： ◇評価制度年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価です。そのため、年齢に関係なく、役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に国内最大となる新工場棟を建設中です。変更の範囲：会社の定める業務

テトラ・アビエーション株式会社

【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ／空飛ぶクルマで新たな移動【エージェントサービス求人】

人事、総務

1＞美女木工場住所：埼玉県戸田市美…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション：企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細：以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。・経理、財務・人事、採用計画、組織作り、労務・法務、契約管理・総務 ■働き方：・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について：・取り組み同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。・ビジョン「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社焼肉坂井ホールディングス

【名古屋市北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日・土日休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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300万円〜399万円

正社員

〜スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業／土日休み／焼肉屋さかい等展開〜 ■募集背景さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。 ■業務詳細：【給与計算業務】・月次給与計算業務・賞与計算業務・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成・給与システム導入、構築、運用勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝）【社会保険業務】・入社時、退職時の諸手続き（月間10件程度）・社会保険手続き（月間10件程度）・労働保険業務（算定・更新）・社内相談業務【労務】・労務管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）・人員配置（異動・出向） ■組織人事総務部：10名（20代〜50代までの社員が配属しています。配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後まずはOJTにて業務になれていただきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。

テルモヒューマンクリエイト株式会社

【富士宮／在宅可】新卒採用担当※人材派遣・紹介歓迎◆年休129日／残業10H◆医療機器大手テルモG【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

富士宮営業所【最新】住所：富士宮市東…

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細：・新卒採用全般をお任せします【具体的には】・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー・その他　採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ：月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴：「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミツモア

【人事企画】見積りプラットフォーム「ミツモア」展開／年間成長率200％超の成長企業【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座7-16-…

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700万円〜999万円

正社員

◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上に推移◇◆ ■ポジションの魅力：経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ■業務内容：＜人事企画＞・各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等）・人材開発、組織開発の企画、運用・人事データの分析と活用・福利厚生制度の企画、運用・人事関連規程の改廃＜人事労務＞・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き・安全衛生関連業務・労務DD対応・その他労務業務・一部のバックオフィス業務：職場環境の整備・管理、備品等の購買管理 ■ポジションの魅力：・小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます。・組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます。 ■事業内容： ◎日本最大級の見積もりプラットフォーム『ミツモア』暮らしからビジネスまで、約600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォーム。従来の見積もりプロセスでは、依頼者が各事業者と連絡を取る必要があり、見積もりから事業者選定までに数日から数週間かかっていました。当社では、依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。その結果、事業者の負担が軽減され、ユーザーの生産性が向上しています。 ◎フィールドサービス事業者向けSaaS『プロワン』フィールドサービス事業に特化したSaaS。（フィールドサービス=現場仕事を伴う事業。）従来は事業を行う上で、複数のシステムを組み合わせる必要がありました。（営業支援システム・施工管理システム・粗利管理システム等）プロワンを導入することで一気通貫で事業を管理することが可能。営業〜現場〜経営者間での情報連携もスムーズになり、業務効率化・売上拡大が見込めます。

株式会社ジャパンクリエイトグループ

【東三国】人事／給与計算＜未経験・事務経験歓迎＞残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国4…

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300万円〜449万円

正社員

<未経験OK／給与計算業務からお任せ／明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ／多角的事業展開で安定経営／ホールディングス企業＞国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容・給与計算・住民税特別徴収対応・給与支払報告書等法定調書対応・社会保険関連業務（加入・喪失・算定基礎・変更手続等）【最初にお任せすること】以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する【ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと】・給与支払報告書作成、申告（住民税算定に必要）・法定調書合計表作成、申告（税務署に提出する書類）・社会保険業務全般・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し ■研修：20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。・グループ15社は業種も色々で、M＆Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。 ■組織構成配属：管理本部労務部・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート) ・男性2名、女性12名・大阪8名、東京4名 ■同社の特徴同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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