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司法書士法人穂

☆未経験スタートOK☆【総務人事】土日祝休◎基本定時退社

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし!「東池袋」駅直結】 東京都…

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雇用形態

正社員

バックオフィス業務の重要ポジション『人事総務』をお任せします!*手厚いフォロー体制あり♪未経験でも安心スタートが可能◎☆育休制度◎ ▼人事総務 ・採用活動 └求人票作成~面接調整・対応、入社準備・研修 ・労務管理 └給与計算、勤怠管理、社会保険・入退社手続き ・庶務 └備品管理、健康診断の手配、社内報作成、社内イベント企画 人事、労務、庶務業務まで、幅広くお任せします◎簡単な業務から少しずつ覚えていいただければOKです♪ 人柄重視の採用だから、みんな穏やか 司法書士事務所と聞くと、堅苦しそう… と思う方もいるかもしれませんが、 当所は穏やかで、サポートし合う文化が 根付いている職場です。 時にはみんなでご飯にいったり、 各々でお弁当をたべたり... 程よい距離感で仕事ができます◎

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結選考(ポチッと就職)の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・業務のやり方はレクチャーさせて頂きますので、採用業務が未経験の方でも大歓迎です! ・マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら、身につけることができます。 ・日本トップクラスの中途採用数を誇るUTグループで、スケールの大きな仕事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大場興産株式会社

【不動産会社の総務・管理】経験者優遇

人事、総務

大場興産株式会社 転勤の可能性:なし …

〜279万円

雇用形態

正社員

\若年層~ミドル層の男性活躍中/ 総務業務や所有不動産の管理をお任せします。現在勤務しているスタッフの定年退職による募集になります! 【具体的には…】 <総務業務> ■賃料の入金管理 ■伝票の起票 ■帳簿の起票 ■パソコン入力などの総務事務 <不動産管理> ■賃貸マンションやオフィスビルの申込受付から仲介業者様の対応 ■契約書類の作成 ■入居者様からのお問合せ対応 ■退去時の退去立ち会い ■原状回復工事の発注 など 【キャリアを磨いてステップアップも!】 不動産業界での勤務経験がある方はもちろん、異業種で総務として活躍していたスキルを活かして、当社で仕事を始めませんか? 中途採用者もハンデなし! 研修や先輩スタッフのサポート体制もあるので、仕事に早く慣れていけます! ☆いずれは幹部候補としてまとめ役を担うポジションも目指せます! 業務内容の変更範囲:なし

三星金属工業株式会社

プライム上場企業の子会社で働ける【総務】年休120日/土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし・マイカー通勤OK 本社:…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【残業月平均10h以下】鉄筋専門メーカーである当社にて、総務・人事業務全般をご担当いただきます。★賞与実績年2回、教育制度・福利厚生も充実◎ ・出退勤管理 ・年末調整 ・採用活動 ・就業規則類等の整備 ・新入社員研修 ・社内研修企画運営 ・厚生施設の管理 ・社内行事の企画・運営 ・HP管理、広報活動 他 \働きやすさもバツグン/ 残業は月平均10時間程度と少なめです!仕事とプライベートを両立しながら、充実した日々を送ることができます。

株式会社トラストファミリー

未経験でも月給29.5万円以上!【人材コーディネーター】土日休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★小牧市★【マイカー・社用車での通勤O…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【採用面接や営業の経験は一切必要ナシ!】<仕事を探す人>と<人材を探す企業>をつなぐ仕事です★ノルマなし!人や企業とじっくり向き合える環境 ■求職者対応 └受付・面接・採用など ■派遣スタッフのフォロー └就業を開始したスタッフと信頼関係を築いていきます ■既存顧客への深耕 └お取引のある企業様の潜在的なニーズを引き出し、派遣の提案を行います ■新規顧客開拓 └ご自身が詳しい業界の新規開拓にも期待しています! 当社では、派遣スタッフの採用面接 ⇒ キャリアに関するアドバイス ⇒ ニーズに合った企業とのマッチング ⇒ スタッフのフォロー、と一貫して行うやりがいを感じていただけます! ノルマは一切なし! 企業や派遣スタッフに丁寧に向き合う方針の当社では、ノルマ制度は設けていません。しかし、採用数や売り上げは数字として目に見えるため達成感を感じやすく、出した成果ももちろん収入やポジションに還元しています! 裁量大きく働ける! 仕事に慣れた後は、スケジュール管理も自分次第。 お休みや早く帰る日などを上手に調整できます! 教育体制もバッチリ!未経験者も始めやすい♪ 入社後は、上司がマンツーマンで1カ月かけて丁寧に教えます。 ■人材業界や派遣業に関する座学研修 ■面接や提案など同行研修 など 営業未経験の方にいきなり飛び込み営業をお願いすることもありませんし、採用業務も過去に面接を受けた経験がある方であれば問題ありませんので、着実に成長していただけます!

日本電気株式会社

HR Tech活用戦略・推進 ※年収900万円以上

人事、社内情報化推進・導入

【本社】〒108-8001 東京都港区…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、 それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的な  HR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。 ・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる  新たな技術やトレンドを特定し、評価する。 ・プロジェクトリード:人事領域におけるHR Tech(AI/データ)  ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な  プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。 ・データ分析:HR Techイニシアチブの人事施策への影響を  測定した上で、実行・改善策を策定する。 ・変更管理:人事領域におけるHR Tech関連技術(AI等)の  円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。 ・ステークホルダーマネジメント:イニシアチブを推進するために  HR、IT、その他の主要関係者と協力し、  各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。 ・コンプライアンス&インテグリティ:HRにおける施策が  法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。 ・改善:業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本カーソリューションズ株式会社

【東京本社】DX推進ポジション

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です 【組織構成】 基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。 まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。 室長 1名 50代男性 その他メンバー 2名(20代女性1名、20代男性1名(部内の他チームとの兼務)) ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員(上席執行役員;50代男性)兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。 車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。 中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 【転勤条件】 採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。

Sushi AI株式会社

人事*フレックスタイム制*フルリモート勤務からスタート*完全週休2日制*前職給与保証【創業期の新メンバー採用】

人事、一般事務、営業事務

●現状はバーチャルオフィスのため、フル…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用人事・労務をはじめとした、バックオフィスポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●採用業務  ・求人媒体の選定・運用/紹介エージェントとの連携  ・応募者対応(面接など)/スカウト対応 など ●労務  ・入退社手続き  ・労働条件の設定/勤怠管理  ・社会保険の手続き  ・福利厚生の運用/管理 など <その他、下記業務もお任せしていく予定です>  ・社内規程や制度の整備と運用  ・備品や消耗品の管理・発注  ・社内イベントの企画・運営 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】スタートアップで広がる無限のキャリア 現在は業務委託メンバーを含め15~20名の組織ですが、10月には上場企業からの出資も決定するなど、拡大・成長フェーズを迎えています。会社の成長と共にポストは増えていきますし、それに応じてあなた自身のキャリアの可能性も拡大していくでしょう。「やりたいことに制限がかかることはない」文化の中で、管理職やバックオフィスのプロフェッショナル、はたまた新たな領域へのチャレンジなど、多様な選択肢からキャリアを選択してください。 【注目】人事として働く醍醐味とやりがい ●会社の基盤づくりに直接貢献できる​ ┗創業期の今だからこそ、あなたが整備する制度や仕組みが会社の「当たり前」になります ●多様な業務を通じた幅広いスキル習得​できる ┗人事をはじめとした幅広い業務に携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力が身につきます ●全社を見渡せる視点の獲得​ ┗バックオフィスは会社全体の動きを把握できる特権的なポジション。経営視点も自然と身につきます​ ●成長企業だからこその変化と挑戦​ ┗日々変化する環境の中で、前例のない課題に創造的に取り組む機会があります​ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ルルアーク

【福岡市東区】情報システム課/係長候補

社内情報化推進・導入

福岡県 福岡市東区松島3丁目30-23…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【福岡市東区】情報システム課/係長候補」のポジションの求人です システムの導入だけでなく、社内業務における課題の抽出~システムで解決できる改善提案、実装、利用部署への伴走をメンバーと共に担って頂きます。 ※前提として、開発は外部にお任せをしています。 具体的には・・・ ■新システム(社内基幹システム)の導入における設計~評価 ■業務改善や運用改善の提案~実行 ■業務に関わるドキュメント・マニュアルの作成 ■メンバーの進捗管理 ■キッティング ・配属組織:DX推進部 7名在籍 【職場の雰囲気・特長】若手とベテランがバランスよく在籍し、社是である「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて2025年春に人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

YKK株式会社

【富山県黒部市】AI開発リーダー/年休123日

社内情報化推進・導入

富山県 黒部市吉田200

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【富山県黒部市】AI開発リーダー/年休123日」のポジションの求人です 【職務内容】 AI開発内製化テーマのプロジェクトリーダーとして、自ら開発業務に携わるとともに 関連部署や外部機関との連携のもと、AIソフトウェア開発マネジメントやセンシングや制御を含めたシステム化、及び開発したAIシステムの 現場運用体制の構築を推進していただきます。 【期待する役割】 我々のグループで取り組んでいるAI開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んで頂きます。 次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただくことを期待しています。 【組織構成】

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】データサイエンティスト

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】データサイエンティスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における経営課題・業務課題(マケティング他)を解決するためのデータサイエンス領域の一連の業務を担当いただきます (1)事業部門におけるデータ利活用に関わる課題抽出・設定 (2)事業部門が保有するデータ (数値データ・テキストデータ等を活用した課題解決方法の考案 (3)データ分析実施 (データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等) (4)データ分析結果のレポーティング等 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

株式会社アックス

高水準の給与をチェック!!!!【総合職(営業/現場管理/採用事務)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東海・関西・関東を中心とした全国各現…

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

【充実の教育制度とサポート体制】■希望と適性に応じ、営業、現場管理、採用事務のいずれかをお任せします ■勢いがあり、面白く、温かい職場です◎ ▼営業 お客様の要望をヒアリング 見積作成 候補のスタッフを紹介 スタッフの就業状況の確認 打ち合わせ(お客様、スタッフ、採用事務)など ▼現場管理 進捗確認用の写真撮影 書類入力 各種管理(スケジュール、安全、工事、写真、書類、人員) 打ち合わせ(お客様、協力業者)など \ワークライフバランス充実/働きやすさに自信あり! 「メリハリを大事にしたい…」 ⇒そんな方にこそオススメ! 完全週休2日(土日祝)で、年間休日は125日!さらに有休10日/年も付与されるので、プライベートの時間を満喫できます♪ ※有給取得率100%を目指しています! もちろんGW・夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、旅行や趣味、帰省、家族との時間も充実♪

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】データベースエンジニア

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】データベースエンジニア」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進におけるデジタルトランスフォーメーションやデータ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般をお任せいたします (1)データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築 (2)データパイプラインの維持 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

社会保険労務士法人アコード

未経験OK!【社労士アシスタント】*原則定時退社/年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

★転勤なし ★天満橋駅直結 大阪府大…

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雇用形態

正社員

【介護事業所や保育園など福祉業界の顧客をサポート】各種手続きや給与計算など事務業務を担当します。★顧客の課題解決にチームで貢献! お客様である介護事業所や保育園の労務に関するお手伝いをお任せします。 労働社会保険の手続き 給与計算 処遇改善加算の作成・届出 就業規則変更・提出 助成金申請 顧問先への電話・メール対応 など 慣れてきたら簡単な相談対応や顧問先訪問等も担当でき、段階的にスキルアップできます。

東急株式会社

【東京:リモート】IT企画(事業・業務アプリケーション) ※ ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

150-8511 東京都渋谷区南平台…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル戦略の実現に向けて、ITを活用した事業/業務変革をグループ横断的に推進する立場で今後の更なる推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当) 業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等/業務部門の事業、サービス戦略に基づくシステムロードマップ作成 <担当業務例>  ・同社およびグループ会社における事業基幹システム構築PJの   システム企画/導入支援(数千万~十数億円規模)  ・グループ会社におけるPOSシステム更改PJのシステム企画/   導入支援(十数億円規模)  ・会員数200万人の東急ポイントシステムの更改に向けた   システム企画/導入支援(数億~十数億円規模) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グッドテック

【宮城】営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療施設を対象に、DX推進のコンサル営業を担当いただきます。医療業界の中核であるクラウド型電子カルテ製品を担当エリアで提案、拡大いただきます。導入決定後は運用開始に向けた専任スタッフ(インストラクター)も加わりサポートするため、営業活動に注力することが可能です。 【職務詳細】 日本でTOPクラスの販売実績を誇るクラウド型電子カルテ等の医療DXサービスの提案販売営業です。東北エリア初進出であり、東北の医療システムのシェアNo1を目指し、事業拡大を図っています。 急成長中のスタートアップ企業で、スピード感のある事業展開に携わることが可能です。 【入社後の流れ】 医療関係の企業などからのご紹介により、すでに同社のサービスに興味を持っていただいているリード顧客に対して、ヒアリングや商談を行います。入社後、最初は販売元のトレーナーによる研修及びOJT研修を実施いたします。 【フォローアップ体制】 日々の営業進捗管理や報告においては、メーカーのトップセールスと上長とのすり合わせを実施し、組織として拡大を目指します。全てが会議形式ではなく、メールでの日報なども活用し、営業活動の時間を優先できる設計です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

片山工業株式会社

【井原市】システム課マネージャー/年間休日121日

社内情報化推進・導入

岡山県 井原市西江原町1005-1

700万円〜

雇用形態

正社員

「【井原市】システム課マネージャー/年間休日121日」のポジションの求人です 【期待する役割】 工場の省人化に向けて推進を進めており、今回のポジションは業務に最適なシステムの選択判断と導入におけるシステム部門のマネージャーとしての役割です。 【職務内容】 ・課員の教育 ・新システム導入の外部ベンダーとのやり取り ・基幹システムの管理、運用、保守 ・メールなど社内で運用するシステムの運用、保守 ・社内ヘルプデスク(パソコン、ネットワーク、サーバー等の問い合わせ・障害対応)

ラティス・テクノロジー株式会社

社内情報システム(社内SE)リーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社:東京都新宿区津久戸町1-2 …

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

私たちは、「3Dで世界を変える」ことをスローガンに掲げています。 製造現場で活用されている2D図面やExcelのようなデータを3Dデータに統合することで、業務の効率化を超えたビジネスプロセスの変革につながり、製造業のDXが実現できると考えています。 今回のポジションは製造業DXを実現するためのソフトウェアシステムを開発・販売するために必要不可欠である社内情報システム(社内SE)となります。 100名規模の会社ではありますが、開発している製品が多岐にわたることから400台近いPC、VR等の各種デバイス、開発関連で使用する様々なシステム、ツールが活用されています。 問合せ対応、各種キッティングといったヘルプデスク対応のマネジメント、ソフトウェアの安全性を担保するためのセキュリティレベルの向上、長年個別最適で導入・増設されてきた各種システムやアカウント管理などを整理し、全社最適化を推進することが社内情報システムグループのミッションです。 社内におけるヘルプデスク業務やシステム運用業務の推進に加え、各種システムリプレイスプロジェクトなどにおけるプロジェクト推進を担って頂くことからスタートし、将来的には管理職候補としてご活躍して頂くことを想定しております。 主な業務 情報システム領域  ・ヘルプデスクマネジメント  ・サーバー、ネットワーク管理  ・プロジェクトマネジメント 情報セキュリティ領域  ・ISMS運用推進 入社1年目は、当社内で使用している各種システム類への理解を深めて頂き、社内SEの立場で各種リプレイスのプロジェクトに関わって頂きます。これまでの知識・経験をベースに、当社内におけるシステム管理等の改善提案、委託業者のハンドリング等を想定しております。こういったPJの推進をお任せしつつ、OJTで1年程支援させていただきます。3年後には社内における調整や外部折衝などPMとしてご活躍頂きたいと考えています。

株式会社ビーイング

【大阪】DX推進担当 ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番7…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。 DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、 新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や 技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。 既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の 導入や改善提案を積極的に推進できます。 【職務詳細】 ■DX推進部の一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング) ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発) 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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