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検索結果: 4,092件(441〜460件を表示)
ダイハツ工業株式会社
【大阪：リモート】法規認証業務のシステム構築、支援 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入
大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 法規認証業務の業務改革を担当し、システム化の実現に向けたプロジェクトを推進します。具体的な業務フローの見直しや、デジタルツールの導入を通じて、業務の効率化と品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・現行業務プロセスの分析と課題抽出 ・改革に向けたプロジェクト計画の立案 ・デジタルツールやシステムの選定・導入 ・市民開発支援 ・業務マニュアルや教育資料の作成・更新 ▼使用言語・ツール 使用言語：Python、SQL等 資格：プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）、ITIL、情報処理技術者等があれば尚可 【キャリアパス】 同社は、個人と組織の成長を目指しています。入社後は、自社の法規認証業務を理解いただき、システム開発に携わっていただきます。 その後は、視野を拡げていただきながら、課題と自身のキャリアプランで方向性を決めていきます。（専門職、組織マネジメント職の双方あり） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユニファ株式会社
労務・総務担当
人事、総務
東京都千代田区永田町2丁目17-3 住…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 労務・総務領域をご担当いただくメンバーを募集します。 継続的な事業成長に伴い、労務・総務領域に求められる役割が多岐にわたり拡大しています。 【職務詳細】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務 ■就業規則や各種社内規程の整備・運用 ■オフィス管理、安全衛生対応、備品や契約の管理 ■社内イベントや社内コミュニケーションの企画運営 ■上記に付随するバックオフィス全般の改善・効率化 【期待する役割】 勤怠・給与・社会保険などの労務対応をメインとし、オフィス環境整備やイベント運営など総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ■魅力 ・成長企業でキャリアを築ける スタートアップ企業として成長を続けるユニファで働くことで、変化の速い環境に対応する能力や、自ら課題を見つけ解決していく力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
DX推進マネージャー ※フレックスタイム制
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
東京都中央区日本橋2-7-1 JR総武…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営層との連携を取りつつ、各部門のDXをリードし、プロジェクト企画から実行、評価まで一貫して管理します。 【職務詳細】 ・DXビジョンに基づくアクションプラン策定および実行 ・DXプロジェクト全体の企画、推進、進捗管理、評価 ・業務プロセス改革の企画、推進 ・新規デジタル技術の導入検討および導入後の運用支援 ・最新テクノロジーや市場動向の調査、分析 ・各部門の業務改善支援およびデジタルツール導入の管理 ・「DX委員会」などの社内会議体での意思決定サポート ・プロジェクトメンバーやチームのマネジメント、育成 ・関係部門および経営層との定例会議・報告業務 ・ステークホルダーを巻き込み、部門横断型でDXを推進 ・小規模案件からスタートし、成功事例を積み上げるプロジェクト運営 ・データ活用やAI活用に関する施策推進、社内教育への貢献 ・新たな施策提案、アイデア実現に向けたプレゼンテーション ・講義などを通じたDX推進人材育成への関与 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イー・ビジネス
エンジニアのオンボーディング支援
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、同社のSES事業に参画するエンジニアが、スムーズにプロジェクトに立ち上がれるよう、オンボーディング全般を専任で支援していただきます。 【職務詳細】 教育研修はもちろん営業と現場、エンジニア本人の橋渡し役として、関係者と調整しながら、エンジニアが安心して長期的に活躍できる環境を整えるポジションです。 ■エンジニア研修（オープン言語使用） ・IT業界未経験者向けのプログラミング研修 ・既存社員向けのIT研修 ■参画初期のフォローアップ ・初日のオリエンテーションや受け入れ先との顔合わせ調整 ・業務開始後1か月以内の定期面談を実施し、不安や課題を早期にキャッチアップ ■エンジニアと顧客の間の調整役 ・現場での業務状況や期待値のすり合わせ ・トラブルや不安要素があれば営業や顧客と連携し解消 ■定着・活躍支援 ・定期的なフォロー面談の企画・実施 ☆管理部署への配属となりますので、キャリアパスとして人事への挑戦も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】採用担当（新卒・第二新卒）
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、HRBP、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容 新卒採用・第二新卒採用における以下業務 └魅せ方の企画実行：訴求ポイント整理 └集め方の企画実行：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -説明会やインターンシップの企画・運用 -スカウト運用・改善 └選考：面接及び面接前後のフォロー面談 └キャリア伴走：入社後コミュニケーション -入社後随時の面談（入社3年以内の若手社員のメンター業務） -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東京流通センター
【東京：リモート】ポジションサーチ ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都大田区平和島6-1-1 センター…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・転勤なし（本社勤務）で、都心に腰を据えて長く働けます。 ・三菱地所グループとしての安定基盤と、再開発・DXなど新たな挑戦が両立できる環境です。 【職務概要】 総合職として、ジョブローテーションを通じ幅広い業務を経験しながら、将来的に経営を支える中核人材を目指していただきます。 【職務詳細】 以下のいずれかの部門を経験し、適性に応じて配属を決定します。 ●総務：株主総会運営、秘書、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンス対応 ●経理：決算、会計・税務業務全般 ●経営企画：経営計画立案、予算管理、自社施設の再開発プロジェクト推進 ●人事：採用、労務、給与、人材育成など人事制度運営全般 ●営業：オフィス・物流施設のテナント誘致・契約管理、駐車場管理 ●運営管理：自社施設のアセットマネジメント（AM）・プロパティマネジメント（PM）業務 ●イベント事業：展示場・貸会議室運営、イベント企画・調整、時間貸駐車場管理 ●PM事業：他社所有施設の運営管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社明光ネットワークジャパン
人事 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご経験に応じてグループ会社の人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・採用・退職業務 ・グループ会社設立時の規程作成や届出 ・ほかグループ会社に対する人事労務支援など 【部署構成】 グループ統括室6名(男性4名、女性2名) 室長含め多くのメンバーが他部署の管理職等を兼任している状況のため、 今回ご入社いただく方には、人事労務領域の専任としてご活躍いただけることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
人事（中途採用）※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都台東区台東4丁目9-2阪急阪神上…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です！ 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください！ ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヘルシーホーム
【岡山】総務人事 マネージャー候補 ※転勤なし
人事、総務
岡山県岡山市南区富浜町5-10 ※本社…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用・労務業務 ■給与計算、人事制度策定 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■会議の設定 ■社内行事運営 ■備品管理 ■コンプライアンス、教育 研修の推進 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Yostar
労務担当 ※転勤なし
人事
東京都千代田区神田練塀町300番 住友…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 複数人気ゲームの運営を行っている同社にて、労務スタッフとしての業務をご担当いただきます。 まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます。 【職務詳細】 ■従業員からの問い合わせ対応 ■勤怠管理 ■入退社管理 ■社労士対応 ■健康診断、ストレスチェック手配 ■衛生委員会 ■産休・育休・傷病手当等書類作成、対応 ■その他の各種労務手続き、資料整理 ■従業員ビザ申請のサポート ■一部法務事務の補助 ※ビザ申請については、顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コノセル
【リモート】人事労務担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿7−1−12 各線「…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです。 【職務詳細】 1. 労務企画 ・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進） ・就業規則や各種規程の見直し／改定 2. 労務運用 ・入社／退社、社会保険手続き ・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック ・従業員からの各種労務相談対応 【本ポジションの魅力】 ・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます ・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画／HRBPなどへのキャリア展開も可能 ・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築《建設DXプラットフォーム》
人事
〈勤務地〉 東京本社：東京都港区六本木…
650万円〜800万円
正社員
人事マネージャーとして、 研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。 ▼下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
株式会社TERASS
【東京：リモート】採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 経営陣／事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。 ・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用 ・候補者との面談・フォロー対応 ・採用広報の企画・運営 ------------------------------- ▼働く魅力 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、 人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して 積極的な投資をしながらチャレンジできる ・中途採用において、Tech／Biz／Coporateと幅広い領域かつ 企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる ・本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務（組織開発、労務等）にも ご自身のキャリアの幅を広げていくことができる ・IPOを見据えて事業運営をしているため、 IPO準備フェーズに関わることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
FPTコンサルティングジャパン株式会社
BX／PXテクノロジーコンサルタント ※年間休日120日以上
人事、システムアナリスト
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【職務詳細】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ・人事システムの企画構想策定 ・業務要件定義～システム基本設計 ・人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ・デジタルテクノロジー（RPA・AI・データアナリティクス等）導入におけるPoC実施 【同社の強み】 同社の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。 多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、同社はビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。 ベトナム本国をはじめ世界約30カ国の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。 FPTグループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県千曲市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】残業でたっぷり稼ぐ！／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】≪経理事務≫請求書発行・支払い業務・経費精算等の小口管理・ 会計ソフトへのデータ入力・ 給与の振込予約・書類整理・郵便物の仕分け・電話応対【取扱製品情報】自動車用などの金属部品製造企業での経理事務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 残業がしっかりあるお仕事！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 残業がしっかりあるお仕事！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！
株式会社メドレー
コーポレートITデザイン ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 【職務詳細】 全社共通システム／人事／会計／法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行 ・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装 ・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント ・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・コーポレートITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発／構築／運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【東京：リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…
400万円〜600万円
正社員
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 【職務詳細】 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 【募集背景】 社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだと同社は考えています。毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】人材育成(研修企画)担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 社員一人ひとりが自律的に成長し、変化に即応できる組織づくりを推進するため、全社横断的な人材育成戦略の企画・実行を担っていただきます。 同社のカルチャー「Grow Together＝共に成長する」をさらに進化させ、個人の才能を最大限に引き出す研修や仕組みを通じて、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。 【職務詳細】 ・人材育成戦略の立案：経営陣・各部門と連携し、事業戦略に必要なスキルセットや組織課題を特定し、全社横断的な育成戦略を策定。 ・研修プログラムの企画・開発・運営：新入社員向けオンボーディング、マネジメント層向けリーダーシップ研修、エンジニア向け専門研修などを企画・設計・実施。 ・効果測定と改善：研修効果を多角的に分析し、参加者のフィードバックや成果をもとにプログラムを改善。 ・自律学習文化の醸成：社員が自ら学び続けるための仕組みづくりやナレッジ共有の促進施策を推進。 ・（スキル・経験に応じて）人事評価制度の運用・改善、従業員情報管理、社内研修の企画・運営サポートなど。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイルミッション
【神奈川】人事（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事リーダー候補として就業いただきます。 【職務詳細】 ・教育研修における企画立案、実施、講師など ・採用計画、戦略立案、面接実施 ・社内調整 ・外部サービス導入検討 ・その他、HRで行っている従業員サポートや会社単位での行事企画運営など ※上記のHR部内において、メンバーからの報連相対応やマネジメント業務もお任せします。また経営層への企画立案等にも携わります。 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■自身で会社（全社員対象）の人事代表として、業務推進できます。 ■同社は若い会社であり課題も多く、解決に向けてチャレンジできる機会がまだまだあります。 経営視点で会社を成長させていくというやりがいを感じることができます。 ■約130名の規模ということもあり、社員との距離も近い為、メンバーの声も届きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人事リーダー候補募集！！【放送局グループ会社で大人気ミュージアムを運営している会社でのお仕事】
人事、総務
横浜市西区
400万円〜500万円
正社員
大人気ミュージアム運営会社でのお仕事です！ 当社において人事業務全般の担当をお願いいたします。 【業務詳細】 ・給与計算（勤怠管理から計算の実施、確認、明細発行までの一連の業務） ・手続き業務（社会保険、労働保険等、※労災手続き含む） ・勤怠管理 ・年度更新、保険料の算定、年末調整 ・ストレスチェック 等 ⇒企業運営に必要な一連の手続き、業務を行います。 【使用ソフト】ジョブカン/シャルフ/kintone
