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株式会社アール・エム
【営業総合職】20代で役職＆年収2000万超在籍★35歳以下全員面接
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【オープニング募集有／希望以外の転勤な…
400万円〜1000万円
正社員
【自社のWEBサービスはGoogle口コミ4.9点／5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現】中小企業に向け、ホームページの作成やITツールの活用などをご提案！ 中小企業を中心に、ホームページやITツールの活用を提案。大手企業並みにブランディングすることで売上UPに貢献しましょう！ ＼営業未経験でも成果が出やすいヒケツ！／ 【1】自社サービスが強い⇒Google口コミ4.9点／5点 PCに詳しくない人でも簡単に更新できるHPが好評。約3件に1件が成約となっています！ ★明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました！
非公開
HR業界経験者必見【採用担当】人事戦略の立案から携われる◎100名規模を目指す急拡大中のベンチャー企業！
人事、総務
東京都 時間 9:00~18:00 …
400万円〜800万円
正社員
■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定・実行 ・採用ニーズの把握と要件定義 ・採用手法の検討、母集団形成施策の企画・運用 ・書類選考から面接、候補者対応までの一連の採用フロー管理 ・採用に関する数値データの分析および改善活動 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝、調整 ■この仕事の魅力 急成長を遂げる企業の「人」をつくる根幹ポジションとして、経営に近い視点で採用戦略を描き、ダイナミックに実行できる刺激的な環境があります。年間80名以上、10職種以上の採用をリードしながら、幅広い業務領域で人事としての専門性を磨けます。また、グループの急拡大フェーズで人事制度や仕組みづくりに深く関わることができ、自分の成果が組織の成長に直結するやりがいのある仕事です。
ウェルスナビ株式会社
人事企画担当.
人事
東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日…
700万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
【人事企画担当】人事制度の企画や組織改善を担当
人事
東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…
450万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・人事企画 人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ・人員計画 要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ・オフィスファシリティの構築 ■特徴・魅力 人財開発に重きをおくZホールディングス株式会社傘下のPayPay銀行において、 人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 また業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。 また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、 ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、 IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
人事部/人事グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、 必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、 より深く組織の構築に携わっていただきます。 ・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など ・労働環境/衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ・就業規則改定/届出、労働法規対応
株式会社カプコン（東証プライム上場）
【大阪】健康経営推進室：労務担当者.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
500万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 入社後は、まずはサポートとして業務に携わって頂き、 その後以下の業務（給与や社保は除く）に従事して頂く予定です。 １．労務対応 ・職場の活性化、ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援） ２．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） 給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。 現場（従業員）対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。
非公開
東京【CHRO（最高人事責任者））】外国籍可・年収応相談（例：800万～1,600万円）・40歳代（50代前半検討可）
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
800万円〜2000万円
正社員
人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など） 採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む） 人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など） 人事データの分析・活用による意思決定支援 経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 人件費の可視化・管理体制の構築と運用
綜合キャリアオプション
経理事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県千曲市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【アナタのスキル活かしませんか？】残業でたっぷり稼ぐ！経理事務／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】≪経理事務≫請求書発行・支払い業務・経費精算等の小口管理・ 会計ソフトへのデータ入力・ 給与の振込予約・書類整理・郵便物の仕分け・電話応対【取扱製品情報】自動車用などの金属部品製造企業での経理事務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 残業がしっかりあるお仕事！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 残業がしっかりあるお仕事！ 今までの経験やスキルを活かして新しいフィールドで活躍するチャンス！
MDロジス株式会社（旧：三菱電機ロジスティクス株式会社）
物流プラットフォーム構築LogiLinX担当メンバー ※年間休日120日以上
商品・在庫管理、社内情報化推進・導入
東京都中野区中野四丁目10 番1 号中…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流ＤＸ施策の主要業務をお任せ致します。 【職務詳細】 1．新物流基幹システムの立上げと構築 2．新物流システム技術の検討、調査 【同社について】 同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担っています。 半導体や液晶といった精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けていることも同社の大きな特徴です。最先端のビジネスに取り組む三菱電機グループの最良のパートナーとして、高品質な物流サービスが求められます。同社はその豊富な物流ノウハウを駆使して、製品ごとに最適な物流手段を考案・実践することで、グループのグローバル戦略を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士ソフト株式会社
【神奈川】社内SE（マイクロソフト製品によるIT改善／業務改 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
神奈川県横浜市中区桜木町１−１ 各線「…
550万円〜750万円
正社員
＜ 職務概要 ＞ 同社にて以下業務を担当いただきます。 ＜ 職務詳細 ＞ マイクロソフトM365・Azure環境を活用して、様々な改善施策を立案実行していきます。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化に関する施策を実施いただきます。 ＜ 入社後イメージ ＞ 現状のマイクロソフト製品の利用状況を把握していただき、開発作業の効率化や、社内の業務改善検討を行います、改善業務を通じて企画から、実装、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、キャリアアップできる環境です。 ＜ 魅力ポイント ＞ 同社が作る複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。 開発するソフトウエアは機械制御（モーター制御）など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トプコン
クラウド領域のITエンジニア ※担当 ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
500万円〜700万円
正社員
クラウド環境（AWS／Azure）およびデータ分析基盤の最適化・活用支援をリードするポジションです。 社内のITインフラ整備から、業務部門へのデータ利活用支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・クラウドおよびデータ分析基盤の企画・構築・運用 外部ベンダーと協力し、クラウド環境（AWS／Azure）の最適化（新サービス導入、構成見直し、コスト削減など）をリード ■クラウド関連の社内業務プロセス整備 例：利用申請フローの設計・実装、説明会の実施など ■データ分析基盤（クラウド上のDWH、BI、Webアプリ等）の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築 ■クラウド・データ分析基盤の運用保守 ■上記に関わる計画立案・進捗管理、関連ドキュメント（社内規則・ガイドライン等）の作成・管理 ・各部門・販売会社へのデータ利活用支援 AIなどの先端IT技術・アプリケーションを用いた業務改革の支援・推進 ・関連プロジェクトのマネジメント 関係部門やベンダーと連携しながら、各種DX／ITプロジェクトを推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
内部監査・内部統制担当.
人事
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチ…
-
正社員
【具体的な業務内容】 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査） ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価） ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、 ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
人事部/人財開発グループ
人事
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・新卒採用 人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用 要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、 計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画 階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営
株式会社古田土経営
システム企画・設計 ※第二新卒可
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区丸の内1-1-1 JR山…
450万円〜600万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ■エンジニアから上流工程へのキャリアアップが可能 ■顧客のニーズを直接反映した開発ができる ■膨大なデータ・ノウハウを活用し最適な報告を提供できる 【職務概要】 自社クラウドサービスの企画・設計を担当し、技術部門と連携してプロジェクトの中核を担う。 【職務詳細】 ■クラウドサービスの企画設計業務 ■顧客や社内の現場からのフィードバック収集 ■技術部門との連携によるシステム設計 ■入社直後は現場インタビューや設計案提案による品質向上 ■将来的には高度なシステム企画やプロジェクトマネジメントに携わる可能性 ※プログラミング業務は発生せず、設計・企画に専念可能 顧客や社内の声を直接反映できる上流工程のポジションで、IT知識を活かしてプロジェクトの中核を担える環境です。残業も少なく、設計・企画に専念できるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カプコン（東証プライム上場）
開発人事担当.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 １ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 ２組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション ?関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 ?インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。
東急株式会社
【東京：リモート】IT推進（ガバナンス）※リーダー ※年収800万円以上
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
150-8511 東京都渋谷区南平台…
800万円〜1000万円
正社員
「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。 【職務詳細】 ・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築 ・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で 評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための 各種施策実行 【担当業務例】 ・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案 ・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握（事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整 ・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施 ・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社新卒採用
採用アシスタント*ほぼ全員未経験スタート*残業ほぼなし*10連休あり*私服OK
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2稲村…
200万円〜400万円
正社員
《お客様の採用支援業務をお任せ／手厚い研修あり》★週4勤務や時短も相談OK★家族･住宅手当あり★月給30万円以上も目指せる★残業月5～10時間★人柄重視の採用★10連休あり お客様の採用成功をサポートするための採用アシスタントをお任せします。 ※今回はキャリア採用（中途採用）の支援を担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者へのメール対応・資料発送他 ◆各種採用サイトの運用管理・スカウトメールの対応 ◆データ入力・集計 ※(変更の範囲)なし 試用期間中の雇用形態に差異なし
Apex株式会社
【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK
人事、人事・総務・法務系その他
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…
350万円〜450万円
正社員
＊英語が飛び交うグローバルな職場環境 ＊個人やチームのパフォーマンスを適正に評価 ＊フルーツやコーヒー・お茶、ウォーターサーバーでリフレッシュ可能 ＊年休130日以上でプライベートも充実 当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。 まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。 【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途)
株式会社カプコン（東証プライム上場）
産学連携コーディネーター.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。 海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。 その他、ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。 （当初の想定業務） ・海外大学との産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用 ・国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営
株式会社日本カードネットワーク
社内システム企画・推進
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 数百名規模の情報システム部門を支援・統括する組織にて、 部門運営高度化のための施策の企画・推進に従事いただきます。 ※ご入社後は、ご経験や適性にあわせて、 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 【職務詳細】 システム部門運営の高度化と可視化 ・システム部門活動の電子化／効率化プロジェクト ┗案件管理、購買管理、予算管理、リスク統制、プロジェクト管理、要員管理 ・上記プロジェクトの全社展開 ┗クレジットネットワーク知識の形式知化 ・情報システム部門のナレッジマネジメントデザイン ・情報システム部門の人材開発戦略立案と各種研修企画 ・上記施策の全社人材戦略との連動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
