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ディップ 株式会社

【バイトル運営企業】社内DX企画チームのディレクター/販売管理業務・システムの刷新/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

★社内DX企画チームのディレクター/ユーザー要件定義業務/「バイトル」等自社求人情報サービス展開企業/プライム上場/副業可★ ◎社内の販売管理システムの再構築プロジェクト ◎要件定義、プロダクト方針策定、ディレクション業務の担当 ◎組織全体のDX、UX促進に注力し、ユーザーファーストを実現   ■概要: 本プロジェクトではシステムの再構築だけではなく、同時に業務改革を実施して社内のDX化を推進していきます。改善活動やDXに興味がある方、チーム作業が好きな方、システム再構築に携わった経験がある方、製品導入経験がある方。どれか1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ■業務内容: プロジェクトの中のスクラッチ開発の領域(申込契約管理)のプロダクト方針策定やディレクションを担当いただきます 具体的には、以下の業務をお願いする予定です。 ・要求整理結果を元に、エンジニアと共に要件定義を実施(メインでお願いしたいのはユーザー要件定義部分です) ・要求整理結果を元に、デザイナーと共に画面デザインの検討 ・ステークホルダーとあるべき業務について会話し要件を整理する ■担当システム: ・取引先管理 ・申込管理 ・契約管理に関わる業務システム ■プロジェクト概要: 2025年秋に保守期限を迎える販売管理システムの再構築プロジェクトに参画いただきます。 現状整理と課題整理を実施済みの段階で、現在は要件定義フェーズを営業・営業企画・経理部門、外部コンサルタントと協働し進行しています。11月から開発に着手するスケジュールになっています。 ■プロジェクトの進め方: 初期開発はウォーターフォール開発を採用。エンハンスフェーズではアジャイル開発への切り替えも想定しています。 ■プロジェクト体制: 全体PM+各チームPdm(複数名)+ユーザー部門(営業・営業企画・経理) 開発フェーズに入ると、上記にプラスしてディレクター/デザイナー/開発PM/エンジニア等と一緒にチームを組んで動いていきます。 ■配属先情報: 比較的新しい組織のため、20代半ば〜30代半ばの若手〜中堅メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オーイーシー

【大分市】管理事務/業務改善、システム運用◆月残業平均19H/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:大分県大分市東春日町17-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大分の有名企業が合同出資/1966年設立の、信頼と実績で安定の顧客基盤/福利厚生充実で働きやすい職場環境/月平均残業19H〜 ■職務内容: コーポレート部門でのバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・社内業務の管理/改善 ・社内業務システムの運用 ・ISOの運用 など ■入社後の流れ: まずは、OJTにて業務を学びます。必要に応じスキルアップのための研修や、資格取得などの支援制度を活用いただき、キャリアアップを目指せます。 ■当社の提供するサービス(一例): ・自治体様向けの期間計器盤の構築 ・大規模基幹系ネットワーク及び、PCの展開 ※AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です。 ■取引企業: 公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広く展開しています。 ■働き方・社風: 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、福井、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットワーク応用技術研究所

【福岡】SE(新技術企画・提案)※九州電力G/年休126日/残業15H/フレックス導入/リモート手当【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: AIやIoTをはじめとする最先端技術を活かし、お客様のニーズを満たすソリューションの企画・提案を行っていただきます。また、新規事業の開発に際しては部署横断でアイディアソンやハッカソン等に取組んでいます! ・新規BtoB、BtoCサービスの技術コンサルティング、開発提案 ※事業開発担当と連携の上、立案・推進にもご参画いただきます。 ・新技術の情報収集、技術分析、試行、社内展開 ・AI、IoT、Web3、XR、衛星データ利活用等、先進技術を用いたPoCの提案/構築 【多岐にわたるソリューション提供分野(以下はIoTの一例)】 AIロボット開発/電力制御/EV充電/スマート農業/スマートモビリティ/高齢者見守り/テレワーク・業務効率化 ■採用背景 九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴 働く環境整備には力を入れております。 その結果として、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業されております。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) クライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。 個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もあり、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【PM】B.LEAGUEのチケットシステム刷新プロジェクトをリード!データ戦略の体現にも貢献!【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都文京区後楽1-7-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集ポジションについて: 2026年のリーグ構造改革(B.革新)に向けて、チケット・会員システムの刷新プロジェクトを推進しています。 今回のポジションでは本プロジェクトをメインでリードいただきます。 レポートラインのマネージャーに都度プロジェクトの進捗状況を報連相しながら進められる環境です。 他チームメンバーはグループが担う他ミッションを担当しています(AI活用、業務フロー改革等)。 ■業務詳細: ・計画:作業計画、コミュニケーションルール計画、リスク管理計画 ・実行:進捗管理や成果物確認、課題や問題が発生した場合に対応 ・監視:進捗・品質・変更状況の確認、管理 ・導入:テスト管理、移行計画の確認、本番稼働の準備とサポート ・完了:成果物承認と、振り返り実施 ■本ポジションの魅力 B.LEAGUEのチケットシステムは、日本の他のプロスポーツリーグと比較して非常に特徴的です。 リーグに所属するすべてのクラブのチケットを、1つのプラットフォームから購入できるという、革新的なスタイルを採用しています。 これは、島田チェアマンが提唱するデータ活用戦略に基づき、「最高の顧客体験」を提供したいという理念を具現化したシステムです。 このチケットシステムはB.LEAGUEの根幹ともいえる存在であり、今回の採用活動はその変革期に関わることができるまたとない貴重な機会です。 変更の範囲:本文参照

株式会社槌屋

【名古屋】社内SE(基幹システム刷新)■WLBを整えて長期就業/フレックス制度・在宅有/化学専門商社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社/北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開/残業平均10〜20時間/転勤無/フレックスタイム制度/在宅有/ワークライフバランス◎年間休日120日(土日休み)】 ■採用背景 お客様のものづくりに不可欠な化成品メーカー・商社である当社では、基幹システムの更新を進めております。大阪・福岡の導入を経て、いよいよ名古屋本社の着手(2026年完成予定)およびサービス開始後の維持運用を見据えた組織体制の強化を図っております。 本件では、オペレターとしてではなくプロジェクト全体感のマネジメントをお任せします。 仕事内容: ◆新基幹システムの構築・開発・運用  ・運用、障害対策を意識した設計・構築   <Java,PL-SQL,SQL、RPG>  ・運用体制の確立  ・ベンダーコントロール ◆既存システムの更改、機能追加、改善  ・課題の洗出し  ・対応策の検討、提案  ・開発やベンダー調整 ゆくゆくは社内DX推進を主導していただくことも想定しています。 ■組織構成: ・システム部門には約20名ほどのメンバーが在籍しています。 ・職種や年齢、性別関係なくフラットな組織で風通しも良い環境です。 ・わからないことがあれば、メンバーへ相談しやすい環境が整っていますのでご安心ください。 ■当社について: ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。

株式会社JTBビジネスイノベーターズ

【リーダー候補】企画・事業開発 〜JTBグループ100%子会社/土日祝休〜/品川駅【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南1-6-31…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■営業企画ユニットの役割: 当社はJTBの事業開発部門を成り立ちとして、新規事業開発をミッションとし、観光マーケットへの決済事業・サービスを展開し、マーケットのキャッシュレス化、DX化を推進してきました。その中において、我々営業企画ユニットでは、宿泊観光マーケットのカード決済をはじめとしたキャッシュレス推進にかかわる課題、インバウンド拡大やマーケットの人財不足にかかわるDX推進の課題に対して、既存プロダクトの展開と新たなソリューションを提供することを通じて、より豊かな人々の交流の発展に貢献することをミッションとしています。 また、JTBグループにおけるクレジット加盟店としての決済事業者との契約管理・交渉・サービス導入コンサルティング・検討により、JTBの決済面におけるサービス向上と業務効率化に向けた対応を行っています。 ■業務概要: 今回、上記の営業企画・システム企画をしていただけるリーダー候補を募集します。 ■本ポジションの役割・期待: ・カードアクワイアリングサービスに関する企画営業業務(売上目標達成に向けた施策立案、実施) ・契約カード会社との実務交渉、契約・施策の立案、実施 ・カード会社、金融プラットフォーマーとの協業による決済サービスの企画営業 ・既存プロダクトにおける業務改善、システム企画の立案、実施 ・宿泊施設加盟店向けに新サービスの企画業務(市場調査、新サービス設計、事業計画策定、パートナー協業交渉等) ■企業の魅力: 当社の事業領域である「金融事業・認証決済事業」は、Fintech分野の急速な技術進化と共に、極めて注目度の高い事業領域となっています。 その流れの中で当社は、クレジットカード技術を活用した海外との精算スキームや、VCN(Virtual Credit Number)などのデジタル技術を活用した認証決済を積極的に推進・展開し、企業連携も見据えながら事業の成長・拡大に取り組んでおります。

株式会社リビングギャラリー

【新潟】人事課長候補(新潟市) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

本社 新潟県新潟市中央区米山4-1-2…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長候補としての業務をお任せいたします。 同社は「新・価値創造企業」として、社員の成長を重視しています。 採用活動や制度企画などご経験に応じて担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用活動 ■社員教育・研修 ■福利厚生管理 ■各種人事制度の運用や企画 ■社内コミュニケーションの促進 など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【NSGグループについて】 売上高1,000億円、従業員1万人を超えるグループ。 学校法人・医療法人の他、幅広い事業を展開しています。 より豊かで幸せな社会を目指して事業活動を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【東京/マネージャークラス】IT企画・統制〜市場シェアNo.1サービスや社内IT企画を担当〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

【本社】 住所:東京都港区芝大門2-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する当社にて、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制/IT統制業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引 ・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動 ・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善 ・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

コイズミ照明株式会社

【本町】SE(社内システム要件定義など)※転勤なし/年間休日123日/残業月20h/リモート相談可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜〜企画職経験を活かせます!!創業300年小泉産業グループの住宅用照明メーカー!〜〜 ■業務概要: 弊社の情報システムの要件定義などを中心に役割を期待します。 企画職での経験を活かして、現場意見をシステムとしての形にする業務です。 ■業務詳細: 本採用では、システムエンジニアとしての開発経験は求めません。 基本的な知識があればOKです。 ゆくゆくは、下記のような開発関連業務も覚えていける環境でもあります! ・社内システムの構築(上流〜運用まで) ・ミドルウェアなどを使用した、開発、運用業務 ・社内業務のIT活用による業務改善 ・MicrosoftOfficeを使ったオフィス文書・開発設計文書の作成 ・社内プロジェクトへの参画 ☆弊社でPJへの積極参加など、第一線で活躍したい方やスキル習得にどん欲な方を歓迎します!☆ ■働き方: ◎年間休日123日、残業は20H程で働きやすい職場環境です。 ◎若手の年収も充実しております! ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います! ■同社について: 各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。 顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【グローバルガバナンス統括部】グローバルITアーキテクト◆大規模グローバスシステム◆英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ITアーキテクト/グローバルで大規模なプロジェクト/英語力を活かしてご活躍可能/在宅可】 ■業務内容、案件例:迅速性・柔軟性を兼ね備えたITアーキテクチャの定義と実現に向けたロードマップを作成いただきます。重要システムについて、グローバル統合・地域開発の方針について地域との調整、アーキテクチャ・開発標準準拠のレビューなどを実施。デジタル・クラウドの最新テクノロジーを自社アーキテクチャとして取り込み、効果的な施策を効率的に実施できる業務アプリ企画を実施していただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルベースでのAMLシステム刷新案件 ・グローバルベースでのKYCシステム刷新案件 ・海外勘定系システム刷新案件 ■配属予定の部/グループ:グローバルガバナンス統括部/経営基盤グループ 、システム推進グループ ■想定されるキャリアパス:グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが考えられます。 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【浜松】スズキG販売会社向け販売店業務システムの企画・開発・運用業務 ※開発メンバー/WEB選考完結【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

浜松駅北オフィス 住所:静岡県浜松市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

スズキグループの販売会社向け販売店業務システムの開発・運用業務に携わって頂きます。 ■業務の詳細: (1)販売店業務システム(四輪販売/整備/部品販売/会計等)の企画ニーズをもとにした要件定義・外部設計・テスト・リリース管理・運用監視 (2)システム開発委託パートナーの管理(契約、委託案件選定、委託範囲、コスト、スケジュール) (3)販売店スタッフ・営業担当者からのシステムトラブルに関する問い合わせ対応 (4)運用業務の改善施策の立案・実施 ■採用背景: コネクテッドや先進安全技術、シェアリングなどCASE時代に対応するため、 販売店業務システムに対してもビジネスの要求にこたえる迅速な開発・運用が求められています。そのため、開発・運用業務推進のみならず、IT専門家として業務部門と共に企画立案を行うなど幅広く担当頂きます。ITだけではなく、販売店業務における、セールス、サービス(整備)など様々な部門と協力しながら、お客様目線であるべき姿を一緒に考え実現していくことを期待しています。 ■部門のミッション: お客様一人一人をデジタル・リアルで把握する基盤を構築し、お客様に寄り添ったサービス提供するシステムを作ります。 ■キャリアプラン: ご本人と相談の上、以下より当面のポジション・業務を決定いたします。 (1)開発リーダーとしてユーザ部門へのアプローチと折衝を行い、2〜3名のチームでシステム開発企画業務、および、メンバ育成を担当 (2)開発リーダーとして基幹システム構造変革設計を担当し、2〜4名のチームで連携し業務、および、メンバ育成を担当 (3)上記(1)(2)にチームメンバとして業務を担当 ※本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ■職場からのメッセージ: プログラムに強い人、論理的思考ができて要件を整理できる人、他部署やユーザとのコミュニケーションが得意な人など、様々な人がいろんな立場で活躍をしています。業務はチームで行うことになるため、一人が何でもできるようになる必要はありません。 ■入社後の教育体制: 豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。

豊田通商システムズ株式会社

【名古屋】社内SE/リーダー◆社内業務システム企画運用/クラウドサービス中心/年休126日◆CP01【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可】 ■業務内容 企業内の情報システム部門における業務システムの企画、構築、運用までの取りまとめ業務をお任せします。 <詳細> ・新規導入システムの企画、構築、運用設計  (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進) ・既存業務システムのリプレースにおける企画、構築、運用設計  (社内技術部門、パートナー会社と連携をしながら推進) ・運用チーム(ヘルプ業務等担当)の役割も一部担い、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計  (主に運用業務は、運用チームが担う為、上流の運用設計や運用改善を担当) ・チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進 ・国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 ■期待する役割 以下のような、チームリーダー(メンバー数名)もお任せします。 ・チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポート ・チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定 ・チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援 ■当ポジションの魅力 ◇トヨタグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画・導入・運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内に向けて安定したシステム環境を提供していきます。 ◇海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 ■福利厚生例 (1)年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 (2)トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータMSE

【神奈川】新卒・中途採用担当※課長候補 ※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

< 職務概要 > 採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。 < 職務詳細 > 実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 < 入社者への期待 > 今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。 ★採用背景 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

【リモート×フレックス】社内SE◆サーバー・ネットワーク構築・セキュリティなど◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都千代田区大手町2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ■概要: ITインフラ(サーバー・ネットワーク構築(オンプレ・クラウド)、セキュリティなど)担当エンジニアを募集します。 ■業務内容: ・まずは部門の中心メンバーとして、ゆくゆくはチームのリーダー又はスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ・入社後は経験に応じ、経験のある分野・機器からどんどんお任せしていきます。 ・大規模なインフラ刷新案件の主担当として、スキルを大きく伸ばすことができます。 ・業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務を行っていただきます。 ・要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。 ■管理対象: ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。 ■組織構成: 現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■環境: ・ネットワーク 拠点間:IP-VPN、テレワーク:SSL-VPN・SASE ・サーバ DC:東京、大阪に2拠点  HCI:VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB:SQLServer、Postgres、MySQLなど ・セキュリティ  Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など ■配属先情報: 現在インフラ担当は4名、20代の若手から50代まで幅広い年代が活躍中です。 ■当社について: ・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 ・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

メディアリンク株式会社

【在宅可】情報システム担当◆マネージャー候補/年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝5-31-17…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆年休125日/設立以来、グループ全体で増収増益の安定経営基盤/研修制度有/大手有名企業のクライアント◆ 第二創業期を迎えたITベンチャー企業の社内環境をより快適にしてくれる 情シスマネージャ候補を募集します! このポジションのミッションは、社員の生産性向上と業務効率化を実現することです。 過去のやり方にとらわれず、自由な発想で業務改善を提案し推進していただけることを期待しております! 社内のDX化をリードし、AIを活用した業務自動化にもチャレンジできます。 ◆仕事内容 ・IT戦略の企画 ・IT(AI含む)活用による業務効率化の提案 ・CRM、販売管理システムなどの基幹系システムを通じたデータ活用やオペレーション最適化の企画、推進 ・ITツール・システムの選定〜導入・運用 ・情報セキュリティの(システム、オフィス)環境構築 ・ISMSの運用 など ※社員PCのセットアップ、アカウント設定といった定型業務はアウトソーシングしています。 ◆配属部署 経営企画部に配属となります。 経営企画部の中に、情シスの機能があり、情シスの担当は現在2名おります。 その2名と一緒に社員の生産性向上と業務効率化を実現を目指していただきたいと考えております。 ご希望や適性によっては、マネジメントにもチャレンジいただきたいと思っております。 ◆仕事の魅力 ・社内のDX化に携われる ・社員の生産性向上に貢献できる ・最新のIT動向に詳しくなれる ・自由な発想で裁量をもって業務を推進できる ◆駅近くでアクセスよし! JR各線田町駅・都営各線三田駅から徒歩3分の新しいビルです。 リモートワークもOK!※出社していただく場合もございます。 また、フレックスを導入しており働きやすい環境です! ※フレックス詳細についてはご面接時ご確認ください。 ◆選考フロー 書類選考後、面談・面接複数回行います。 適性テストなどを実施する場合がございます。

メタウォーター株式会社

【東証プライム/秋葉原】社内SE(アプリ開発・運用)※水処理最大手/残業月15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17年・残業月平均15時間と就労環境良好/福利厚生充実/公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社基幹システムの運用・開発業務をご担当いただきます。 当社では現在、老朽化した社内基幹システムの刷新を進めております。 今後は刷新した基幹システムの運用や、事業部門からの追加要望を取り込みながら、安定した基幹システムの運用を実現が目標です。具体的な業務は以下の通りとなります。 ・基幹システムへの質問、障害等への対応(月次決算対応も含む) ・事業部門からの追加要望整理と、システム化に向けての要件整理 ・開発ベンダー様コントロールと合わせて、  内製化メンバーのコントロール(必要に応じて自身でも開発を行います。) ・周辺系システムとの連携・整合性について調整 ■業務の魅力: 社会インフラ(上下水・資源環境)の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。 弊社は会社設立13年目と若く、ITに関しては積極的に取り組んでおり、 皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。既知の経験を活かし、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができ、ご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:本文参照

MOBILIX HOLDINGS株式会社

【東京】DX推進担当◆年休120日/土日祝休/ホンダカーズグループ/転勤無【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 全社的なDX(デジタルトランスフォーメーション)戦略に基づき、経営層や事業部門と連携しながら具体的なDXプロジェクトを企画・推進し、ビジネス変革を実現するリーダーを募集します。現場の課題をデジタル技術で解決し、全社的なパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。 ■業務内容: 【DXプロジェクトの企画・推進】経営戦略や事業部門のニーズに基づき、DXプロジェクトの企画立案、目標設定、実行計画の策定を行う。プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理等を行う 【現場部門との連携・課題特定】各事業部門に入り込み、ヒアリング等を通じて現状の業務プロセスや課題、潜在的なニーズを把握、分析する 【要件定義・ソリューション設計】特定された課題に対し、最適なデジタル技術(システム導入、ツール活用、業務プロセス自動化等)を選定し、具体的な要件定義を行う 【システム構築・導入のリード】エンジニアやベンダーと協力し、システム開発やツール導入プロジェクトをマネジメントする。導入後の効果測定や、改善活動を推進する 【ステークホルダーマネジメント】経営層、事業管理責任者、現場担当者、外部パートナーなど多様な関係者との円滑なコミュニケ—ション、合意形成、調整を行う ■企業の特徴: MOBILIX グループは、持株会社である当社MOBILIX HOLDINGS株式会社に加え、 (1)株式会社ホンダカーズ埼玉中(1978年創業のホンダ正規ディーラー)、 (2)モビリティ&コミュニケーション株式会社(レンタカー事業:屋号モビックレンタカー)、 (3)株式会社リフトオフ(アップルチェーンによる中古車販売及び買取り)、 (4)モビリティプラットフォーム株式会社(カーシェアリング・シェアサイクル)、 の5社で構成されております。 ■働く環境:当社は以下4点の取り組みにより体も心も安心して勤務出来る環境を整備しています。 ・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ・「健康経営優良法人認定」取得 ・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSユアサ

【京都市】ITセキュリティ策定業務(ルール策定・改定や外部認証取得支援など)◆プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改訂業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■業務内容: ・当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改定、ユーザーに対する周知、教育活動 ・情報セキュリティ外部認証の取得支援、推進 ・グローバル拠点を対象としたITセキュリティ強化の取組 ■当社の特徴: <電池業界のリーディングカンパニー> エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 <開発力で社会に広く貢献> EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 <グローバルの強み> 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 <穏やかで働きやすい社風> 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱UFJ銀行

クライアントオンボーディング(グローバル機関投資家向け)◆中途入社多数/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務(KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等) ・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進 ・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定 ・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議 ・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進 ※取り扱いプロダクトはFX(SPOT、FWD、NDF、FX Option) ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社すららネット

プロジェクト推進/PM・PL◆週2在宅・年休124日/AI×教育で社会課題に取り組むグロース上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区内神田1-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【自社の新規教育コンテンツの開発をお任せ/導入数2,540校の『すらら』展開/国策としてもホットなIT×教育の<Edtech>を牽引する企業】 ■概要 自社プロダクトの学習教材『すらら』を運営する同社にて、プロジェクトを推進するITエンジニアのポジションです。 社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、社内の多様な関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進することがミッションです。 ■業務詳細 リリース予定の新規コンテンツの制作を推進いただきます。 <具体的には> ・プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト移行 ・プロジェクト推進(PM・PL業務) ・ベンダーコントロール ・営業、開発エンジニアとのコンテンツ企画 ■入社後の流れ ご入社後は、要件定義〜テスト移行までのフルフェーズをご担当いただく予定です。 その後は、徐々にPM/PL業務を担っていただき、半年を目途に独り立ちまでサポートさせていただきます。 ■組織構成 ・所属:DXチーム ・組織構成:グループ長1名、メンバー7名(平均年齢:30代半ば / 男女比:5:3) ■魅力 ・何といっても、自社サービスのコンテンツ企画/開発に携われることが魅力です。 ・各部門とのコミュニケーションや上流フェーズの対応など、エンジニアとしての必要スキルが全て磨けるポジションです。 ■『すらら』とは 小学校から高校までの国語、算数/数学、英語、理科、社会の5教科の学習を、先生役のアニメーションキャラクターと一緒に、一人ひとりの理解度に合わせて進めることができるAI教材です。 「わかる」「できる」楽しさを積み重ね、学習者の自ら学ぶ力をつけることを目指してサービス提供しています。 ■同社について 同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。 個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。 ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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