検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 32,107件(24241〜24260件を表示)

非公開

組織開発責任者

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

￥

1000万円〜1500万円

正社員

◆組織開発業務・グループ全体の人事戦略の設計～推進・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど）・HR関連システムの導入～運用支援・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。

財閥系グループ会社の製薬メーカー

【東京】人事戦略策定・実行コーポレートスタッフ◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都千代田区、最寄り駅：地下鉄大手町

￥

900万円〜1000万円

正社員

事業戦略の遂行に向けて、ビジネスパートナーとして各部門長と幅広く連携しながら、戦略に応じた人事戦略の策定・実行を通じて、様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。・事業戦略に応じた人材ポートフォリオの策定、モニタリングの実行・人材ポートフォリオの実現に向けた戦略的ワークフォースプランの企画、実行（要員/採用計画の策定、採用/配置等の施策実行）・各部門の組織デザインの企画、実行・各CoEの各機能からの人事施策（人材開発、評価、報酬、労務等）を協業して展開する

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

研究開発用計算機システムの運用管理／月給30万〜

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社計算科学茨城県つくば市- …

￥

360万円〜

正社員

幅広い年代の方が活躍◎基本土日祝休み♪経験活かしてスキルUP☆ ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方【仕事内容】大学や企業で使用されている研究開発用のLinuxベースの計算機システムを運用管理していただくお仕事です！【事業内容・取扱商材】研究開発用計算機システムの運用管理【具体的な仕事内容】 ■Linuxベースの計算機システムの運用管理 ┗大学や企業で使用されている計算機システムの運用管理を行います。 ■トラブル対応 ■ヘルプデスク対応 ※プロジェクト先に常駐していただきます。【お仕事のポイント】 ▼トラブル対応やヘルプデスク対応も含まれるため、幅広い知識と対応が求められます。 ▼クライアントとのコミュニケーションをとりながら相手の要望を聞き、ハードウェアからソフトウェアトラブルまで幅広く対応し課題解決していくのでやりがいのある仕事です！ ▼基本土日祝休みのため、プライベートの計画も立てやすいです！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社アウトソーシングテクノロジー

官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：埼玉県和光市受動喫煙対…

￥

450万円〜699万円

正社員

●「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援！上流工程を目指したキャリア形成を支援します。 ●国内有数の大手企業中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり！ ●年休123日・昇給賞与あり・平均残業15時間 ■業務内容：東京国税庁のインフラ運用保守業務をお任せします。主に仮想基盤を想定しております。 ■想定される業務内容：・全体調整、連絡及び報告等、集中管制業務のオペレーション及び付随する一切の業務・当局との進行管理に関する連絡調整・IBM、日立、NECネットワーク製品の運用監視及び手順書に沿ったオペレーション対応・システムの起動及び停止・集中管制業務に係る入出力ファイル、出力帳票等の確認及び整理・運転状況、稼働状況、各種機器状態の当局への報告 ※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール：・入社後1〜3日間…導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。・配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴：・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ■エンジニアの支援体制：〜「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制が整っています〜取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。そのため、この先あなたが新しいチャレンジを考えたときにも、その想いを叶えられる環境があります。また、資格取得支援制度（資格受験費用負担・資格取得時祝い金支給）やスキルアップ研修等の教育制度など、エンジニアとしてのスキルアップを全体で応援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

【渋谷】人事◆中途採用（エンジニア領域)〜採用戦略の立案からお任せ／柔軟な働き方が叶う環境◎〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜国内外へも多角的な事業展開／スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテイメント事業等／戦略人事をお任せ〜 ■業務概要：全社のエンジニア採用において、採用戦略の立案から採用フォローまで一気通貫して行っていただきます。また中期的には、採用活動を通して顕在化した各種HR課題に関しても、CTOや各ハイアリングマネージャーとともに解決に導くアクションも行っていただきます。 ■業務詳細：（1）中途採用活動における一連の業務・採用予定ポジションの役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション・求人票の作成、母集団形成の施策立案・実行・採用候補者の面接／面談対応〜クロージング、入社後フォロー（2）採用戦略立案・新規採用チャネルやツールの検討・開拓・運用・エンジニア採用におけるブランディング施策の検討・実行（例：イベント企画、技術広報との連携等）・潜在層へのアプローチの検討・実行・各施策における定性定量での振り返りと改善（3）採用外業務・評価会議への参加及び各種提言・入社者、退職者に関するフォロー面談の実施・各本部ごとの予算策定に関わる業務・組織開発業務（オンボーディング支援／チービル施策提案／育成会議の運営／労務トラブル対応等） ■ポジションの魅力：・当社の事業・プロダクトの根幹を支えるエンジニア採用に携わることができ、採用インパクトの大きさを実感いただくことができます。・担当案件の採用難度が高いため、既存手法にとらわれず幅広い選択肢の中から試行錯誤して実行していくことができます。・事業運営や組織における課題解決としての人材獲得を目的とするため、現場と一体になった採用活動を行うだけでなく、部門の組織戦略立案や組織開発にも寄与することができます。 ■募集背景：昨今、エンジニア採用市場はますます激化しています。当社としての事業戦略上、AI人材をはじめとして、技術ケイパビリティを高めていくことが中長期的にも最重要だと捉えております。中長期的にエンジニア採用におけるナレッジをためながら、全社として採用力が高い状態を目指すためにブランディング、タレントプール構築等多角的なアクションをとっていくべく、エンジニア採用の専門組織を組成することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

朝日ゴルフ株式会社

神戸◆社内SE／基幹システム移行※上流工程有〜ゴルフ用品の専門商社/商品購入割引、住宅手当など充実【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台2…

￥

400万円〜549万円

正社員

＼ゴルフ商社の社内SE！ゴルフ用GPSは国内シェアNo.1！残業20h程度！／ ■採用背景：次期基幹システム移行の為の仕様整理、及び開発業務の為の増員です。業界の中でも先駆けてIT化に取り組んできた同社。今後も事業の中でシステムを強化していくための増員です。 ■概要：各種システムの開発・保守・運用及びシステム環境構築と運用、社内サポート。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：販売管理システム、物流管理システム、営業支援システム等を複数ベンダーと協力し、設計〜構築〜保守・運用を行います。各システムのリプレイスは数年に一度くらいです。特に今回は社内のシステムのみならず、B2BやECなどお客様に向けてのwebシステム企画や構築の強化を行ないたいという考えから、情報システム課の体制強化を行なう為の募集となります。 webシステムは.Netで開発を行なっており、DBとの連携も発生します。また、社内サーバの管理、ネットワーク環境の構築、各種システムのサポートなども行います。＊協力会社と連携を取ることが多く、システム導入時のみならず、運用も含めたスキームを考えることが重要となります。＊システムは大手量販店のシステムやゴルフダイジェストオンラインなどと連携しており、こちらの折衝業務も必要になります。＊年に数回、システムのリプレイスやトラブルで休日若しくは、定時後勤務が発生する可能性があります。 ■組織：情報システム部では、商品の在庫管理から出荷、受注管理等のシステムの他、様々なパッケージ運用やヘルプデスク等の業務まで、幅広く対応しています。現在52歳男性（経験年数26年）と45歳男性（元SI業者からの中途入社、在籍5年）の2名体制で協力会社の方と連携して作業を行っています。 ※開発部は別部署となります。 ■キャリアパス：全社的なシステム環境の企画、他の事業者とのシステム連携など経営戦略に基づいたシステム企画を担っていただけるように期待しています。

日創工業株式会社

クラウドエンジニア◆設計構築からクラウド業務へ挑戦／AWS・Azureを主軸とした上流工程◆1回面接【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

￥

400万円〜799万円

正社員

【1回面接／クラウド事業拡大に伴いメンバー募集／設計構築からクラウドエンジニアへ挑戦したい方歓迎！】クラウドエンジニアとして、AWS・Azureを主軸とした顧客ニーズに対する下記のような上流工程業務に従事していただきます。要件定義／基本設計／詳細設計／構築／テスト／運用設計　等また場合によっては、さらに上流フェーズの業務（提案、見積り対応）が発生することもございます。 ■業務詳細：下記のような案件での業務を想定しています。（1）社内受託チーム内での業務（例：官公庁向けクラウド環境の要件定義、設計構築）（2）SI企業クラウドチームとの協業（例：大手キャリア向け5G導入によるAWS基盤環境の設計構築）（3）SI企業様インフラチーム内での業務（例：大手メーカー向け社内インフラ基盤のオンプレミス→クラウドへのマイグレーション） ■研修・学習環境： AWSサービスパートナーセレクトティアの認定を受け、早くから最先端の技術知識を蓄えています。社内教育部門も整えており、AWSの基礎セミナーにおいては、社内のみでなく社外のお客様向けにも実施実績があり、好評をいただいております。・クラウド検証環境：社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境をご用意しておりますので、自己学習だけでなく、サービスの比較や検討にも使用できます。・社内研修制度：事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。・外部研修制度：外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。また、書籍購入費用も全額会社負担でご利用頂けます。 ■働き甲斐のある会社創り：年齢・社歴・経験年数に関係なく、公平に評価する多角面評価を取り入れています。エンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを重視した評価内容になっているため各社員の働く上でのモチベーションの一つとなっています。お客様先からのお声も評価内容に加えているため、現場での活躍がそのまま評価に反映される仕組みを作っています。また、風通しの良い会社創りの一環として改善提案制度を導入しております。社員の意見が直接会社に届き、会社創りに反映されていきます。社員の声や希望を受け、より良い制度を常に検討し作り続けています。

アクリル樹脂を主軸としたプラスチックシートやフィルム、加工品などを扱う専門商社

【業界経験不要/転勤なし】JR田町駅より徒歩3分です。中堅専門商社の経理スタッフの募集

人事、経理、財務

東京都港区(最寄駅:田町)

￥

450万円〜500万円

正社員

人事労務関連業務及び経理事務補助を行う。 *給与計算(月2日程度)、勤怠管理、社保手続、年次決算(補助) 残高整理、消費税、仕訳チェック、銀行取引仕訳計上、小口現金仕訳計上等

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集◆土日祝休み◆

人事、総務

東京都品川区

￥

400万円〜600万円

正社員

人事総務部人事企画（海外人事担当）・海外および国内人事制度の構築および運用・タレントマネジメントの企画推進・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進・人事システムの整備・人事データ等の管理

株式会社D＆Dマネージメント

【沖縄】採用担当（D＆Dホールディングス出向）　※第二新卒可

人事、経理、財務

沖縄県那覇市前島3丁目25-1 とまり…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用担当を担って頂きます。中途採用と新卒採用業務を主としております。【職務詳細】 ■求人媒体の選定、及び作成 ■人材紹介会社の選定、及び対応 ■書類選考、面接の日程調整、面接対応 ■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問　等） ■その他、採用と教育に関連する付随業務【魅力】・採用専任者として、採用計画から携われます・会社の事業拡大に最前線で携われます【入社後の流れ】グループ会社の採用状況の課題と状況をは把握していただきます。ご経験を踏まえて他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【WEB面接可】【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者（企画（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県

￥

650万円〜1100万円

正社員

【職務概要】・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認【具体的には】・CoE（センター・オブ・エクセレンス）豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。【仕事の特徴】（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ピーブイシステムズ

【上流工程に携われる】インフラエンジニア※リーダー候補◇官公庁案件をメインで担当/年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸2-1…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜キャリアアップ出来る環境◎※ゆくゆくは要件定義などにも携われる/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務：・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの設計・構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について：・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について：・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力：【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。

CTCシステムマネジメント株式会社

【東京】顧客基盤システムの監視・一次保守◆伊藤忠の中核CTCグループ◆成長環境でキャリアアップできる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先常駐（東京都内）住所：顧客先常…

￥

400万円〜899万円

正社員

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：（1）複数の顧客サービス基盤システムの監視および一次保守対応（2）インシデント管理、定型／非定型作業、運用定例（3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成：輪番管理者／常勤者（4名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方：・交替勤務の人数：14名・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6〜7回程度・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力：・クラウド（AWSなど）に関する基礎知識が身に付く・IT関連知識（サーバ／NW）が身に付く・複数サービスをシェアード体制で運用しており、マルチタスク思考が身に付く・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる・オペレータからクラウド系エンジニアへのステップアップが目指せる・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している・親会社（CTC）と連携して顧客へサービス提供するグループ会社間の連帯感がある・複数顧客基盤の運用を通じてサービス基盤への構成理解、業界トレンド理解を養える

非公開

【人事企画担当】/　世界トップクラスのバルブメーカー　/年収：600～800万円

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区【変更の範囲】本社およ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務概要】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応【業務の流れ】 1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知【変更の範囲】当社業務全般

非公開

人事マネージャークラス【国内外展開】

人事、人事・総務・法務系その他

兵庫県神戸市（当面は転勤は想定しており…

￥

600万円〜700万円

正社員

■採用教育・新卒・中途採用業務（学校訪問、説明会実施、エージェント対応、媒体選定など）・採用チャンネルの拡大及び、階層別など教育研修の実施 ■労務・教職員(常勤・非常勤)との雇用条件作成など契約対応、労務関連に伴う折衝・対応・就業規則改正、人事評価制度の改革・運用・人件費分析・改善提案、人事採用・人事交流計画の立案など【業務内容変更の範囲】法人が定める業務

株式会社テクノプロ

【広島】ICT保守運用業務※平均残業12.8h／サーバー・ネットワークの保守運用／ＩＴ社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各クライアント先（広島）住所：広島県…

￥

400万円〜799万円

正社員

【テクノプロＩＴ社は、情報領域100％／定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG／安定基盤／大手案件、上流工程多数／自社の研修制度が充実なので希望のキャリアアップができる環境】 ■職務詳細契約顧客のサーバ／ネットワーク監視・保守運用の業務大手ISPデータセンター内に常駐し下記業務に従事　・監視アラート対応に対するエスカレーション対応　・サーバ／ネットワークの定期点検・保守　・定期レポート作成および提出(月次・四半期など) 契約顧客向けサポート窓口の業務顧客からの一次連絡先として各案件の受付・対応に従事　・問合せに対し適宜回答、またはSEやメーカーへのエスカレーション　・機器故障発生の際は保守契約情報から交換部材・保守員手配、　　作業日程調整、など　・障害アラートに対し適宜対応、必要に応じてSEへエスカレーション ■就業環境：・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） ◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務 ◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

第一実業株式会社

【御茶ノ水】DX・IoTプロジェクト担当※プライム上場独立系機械商社／年休121日／フレックス在宅有【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／在宅勤務可／CRMシステムの定着・データ活用推進担当〜 ■ミッション 2030年迄に次世代型エンジニアリング商社としての変革を実現すべく、全社的なDX・業務革新に取り組んでいます。社員数を大幅に増やすことなく、既存の体制の中で事業を飛躍的に成長させることが求められる今、業務の高度化・効率化は喫緊の経営テーマです。本ポジションではその第一ステップとして導入されたCRMシステムの定着・活用推進を担っていただきます。すでに全社ロードマップは策定されており、現在は実装・活用フェーズ。各部門に入り込み、現場の声に寄り添いながら、自走型の運用がゴールとなります。 CRMを軸とした営業・業務プロセスの整流化・高度化が進んだ後には、IoTの活用やプロセス刷新など、全社的なDX・データ活用施策へと展開予定です。 ■職務内容・CRMシステムの社内展開・定着支援・各部門へのヒアリングと活用方法の提案・データ分析、データ活用、データドリブン経営に向けた社内環境整備・活用状況のモニタリングと改善案の企画・上記に付随する業務 ■キャリアパス入社後は、CRMの定着・活用をリード。その後業務プロセス改善、IoT導入など、全社DX施策に領域を広げていただく想定です。部門横断プロジェクトの推進や、仕組みづくりの設計を担う立場へのステップアップも可能で、将来的にはデジタル戦略を担う中核人材としての成長を期待しています。 ■組織構成デジタル戦略部：部長1名、グループ長2名、メンバー4名(40代2名、30代1名、20代1名) ■当社の魅力東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じられる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体600名の社員ですが、2025年3月売上実績は、2,200億円となりました。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

クオリティソフト株式会社

人事労務◆国内シェアNo.１ITサービス◎成長企業で労務スキルUP☆安心の安定基盤

人事

宮城県仙台市青葉区国分町勾当台公園駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

〇企業が抱える情報管理上の課題（情報漏洩など）を解決するための「IT資産管理ツール」のパイオニア的企業。〇主力サービスである『ISM CloudOne』は国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1！ ◎慣れてからは週2回のリモート勤務が可能です。 ◎残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ◆人事労務担当として、労務をメインに以下の業務をお願いいたします。　まずは以下の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社含む約200名を対応・退職金計算・各種届出、申請対応・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等）・証明書発行・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ◇慣れてきた後は以下もお任せしたいと考えております。・その他の労務管理業務全般・庶務業務・就業規則の規定改定・行政への届出・採用業務のサポート【キャリアパス】人事労務のスペシャリストとしてスキルや知識を向上できます。【組織構成】経営管理チーム内に、総務・経理・人事労務チームがあり、人事労務チーム内に採用担当と労務担当が分かれている組織構成です。＊和歌山件白浜の本社に3名、東京本部に3名、仙台2名(派遣含む) ＊仙台支社人数：20名【ご入社後について】ご入社後は仙台のメンバーのフォローのもと業務を習得して頂きます。日々各拠点メンバーとオンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めておりますため、疑問点などは解消しながら業務を進めていただけます。業務改善のために意見を出しやすい環境で、実際に現在も利用システムの検討を行っているなど、業務の最適化のために柔軟に組織変容する風土があります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉／ハイキャリア】インフラエンジニア／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（首都圏エリア）住所：東京都/…

￥

600万円〜999万円

正社員

当社の千葉システム課にて、各顧客への提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。千葉システム課は2021年1月に立ち上げた部署となっており、約26名のエンジニアが在籍しております。我孫子市、千葉市、習志野市、白井市、印西市、船橋市（千葉ニュータウン）等の案件から、ご本人様のご希望とスキルを加味してアサイン先を決定していきます。 ■具体的な案件事例：・金融系情報基盤のリプレース…基本設計〜構築まで・公共系センターリプレース…要件定義〜移行終了まで・公共系事務所のネットワークリプレース…要件定義〜移行終了まで・メディア基盤運用、保守他 ■特徴：工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。そのため、設立以来高い定着率を誇っております。また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度：各種講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座／各種eラーニング講座等　※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ—が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。 ※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。【具体的な業務】・採用計画／採用戦略の立案・スカウト媒体の選定／実行・分析・人材紹介会社とのリレーション構築・採用イベント設計／実行・選考（カジュアル面談／採用面接など）・中途入社メンバーのサポート／育成【仕事のやりがい】・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる・様々な採用チャネルの活用を通して専門性・スキルを磨き続けることが出来る【働く環境について】原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用定期的な1on1面談【チームの雰囲気】幅広い年齢(20代後半?40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気があります。上司と自身のこうありたい姿や業務上の目標を摺合せ、そこに向かって支援してもらえる土壌があるチームです。

1 121212131214 1606