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検索結果: 4,270件(441〜460件を表示)
株式会社ｅ４３１
【兵庫】社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユ…
450万円〜650万円
正社員
＜社内SE業務に広く携われる！／工事資材のオンラインショップ「e431」運営企業／自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現＞ 【職務概要】 同社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理： セキュリティコントロール、運用保守 ・部門ニーズの取りまとめ、要件定義、ベンダーマネジメント、社内テスト、実装 ・基幹システム運用・管理：クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント ・社内IT機器保守管理：キッティング、保守・管理 等 IT、システムに関わる相談ごとを解決するヘルプディスク業務のほか、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行うことが可能。将来的にはIT戦略の企画立案など、上流の業務にも挑戦していただきます。システムエンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マークスライフ株式会社（旧：株式会社マークス不動産）
アプリケーションの運用・保守・開発担当 ※転勤なし
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都中央区日本橋本石町3-1-2 F…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内複数プロジェクトや顧客管理を行う上での運用・保守・開発などのシステム周りのプロフェッショナルを目指すことが可能です。 kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客管理、新規事業にまつわる開発業務を担当していただきます！ 【想定される業務内容】 ・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守 ・新規事業やプロジェクト発生時のアプリケーション開発 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 など 同社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 今後は不動産だけではなく「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューション事業として拡大をしていきます。 しかしながら既に組織は急成長中であり、この度アプリケーション担当を増員し社内のシステム環境をともに強化いただける方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ・入社オリエンテーション、入社時研修 ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
テスホールディングス株式会社
【大阪】人事労務（管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 等 ※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。 ※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名で構成されています。中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
藤村クレスト株式会社
【新潟】社内SE(柏崎市)
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
新潟県柏崎市栄町7-8 JR越後線「東…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて社内SE業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用サポート ・社内のOAサポート全般 ・各種業務に関わるベンダーマネジメント、各種メーカーとの窓口 ・障害発生時のトラブルシューティング ・各種ソフトウェアのライセンス管理 ・セキュリティ情報およびアカウントの管理 ・PCや社内サーバのキッティング、保守 ■職務の魅力 ◇ITスキルを身につけられる環境： 入社直後はヘルプデスク業務等をお任せしながら、OJTにてプログラミングやシステムの運用、ベンダーを巻き込んでの業務などを学んでいただきます。 将来的には責任者としてのキャリアアップを期待しており、社内のDX推進を担っていただくことを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータMHIシステムズ
システムエンジニア（第5事業部基盤連携推進室） ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都港区港南2-13-34 JR各…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の第5事業部基盤連携推進室において、データ分析・連携アプリの開発運用を担当します。 案件メンバーのリーディングやステークホルダーとの調整を通じ、先進技術を活用した業務改善を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・お客様との調整、要件定義、設計業務 ・開発（プログラミング）、テスト、リリース作業 ・運用保守対応 ・プロジェクトメンバーのリーディング ・ステークホルダーへの報告・折衝業務 ・新技術やクラウド活用の検討・導入支援 ・月1回程度の国内出張対応 ・開発環境：C#／VB.Net／Java／Python ・データベース：SQL Server／Oracle ・クラウド：GCP／AWS／Azure ・ローコード開発ツール：GeneXus、intra-mart 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノースサンド
研修プログラムの構築／拡充担当
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 研修プログラムの構築／拡充担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・研修プログラムの企画・設計・制作・運営 ・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー （講義内容の理解促進等） ・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定 ・研修プログラムの改善・最適化 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★同社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出されました！ 【同社に関して】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フェニックスグループ
【大阪】社内SE／DX業務推進 ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 システム開発課にて基幹システムの運用、保守対応および業務効率化の ツール等の作成を中心に社内インフラの整備をお任せします。 【職務詳細】 《ミッション》 ・DX推進プロジェクトを技術面からサポートし、業務効率化・デジタル化を実現 ・技術スキルを伸ばし、将来的には業務改善のコンサルティングもできるよう成長 《具体的業務》 ・社内システム（RPA・Kintone等）の開発、改修、保守運用 ・AI・BIツール導入に関わるデータ整備、ダッシュボード作成支援 ・Pythonを用いた簡易的な分析や自動化スクリプトの作成・運用サポート ・紙文化廃止など業務効率化プロジェクトの技術支援 （現場ヒアリング～運用保守） 《将来的に期待する業務》 ・業務フロー分析、改善提案（BPR）などの業務コンサルティング支援 ・AI／BI導入プロジェクトの要件定義やPM業務の補佐 ・業務効率化に関する社内外折衝 （現場ヒアリングやベンダーとの調整） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【大阪】人事（労務）※リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。 入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。 プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。 今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ○人事労務・給与事務 人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き 将来的には、女性活躍推進の取り組みや障がい者雇用、社員のメンタルヘルス対策などにも関わっていただきたいと思っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日星電気株式会社
【静岡】人事・労務 ※第二新卒可
人事、経理、財務
静岡県浜松市中央区大久保町1509番地…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き、管理 ■法令対応 ■電話・来客対応 など ※将来的には人事制度設計や組織開発など様々な業務を経験し、キャリアアップしていただけます。 ■組織構成： 総務部総務課：20名 ※総務部では人事労務のほか、安全衛生、人材開発、採用、広報などの業務を遂行しており、将来的にはジョブローテーションの可能性があります。 ■勤務地：本社、業務状況によっては新工場（静岡県浜松市）・アクト・竜洋事業所勤務あり ※当面転勤はありませんが、将来的には海外勤務の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NYC株式会社
採用担当（ポテンシャル） ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・自社および投資先の採用戦略を担うため、複数業界・職種の採用ノウハウを習得できる ・幹部や社長採用支援にも携わるため、将来的にCHROを目指す方には最適な環境 ・中小企業の事業承継を通して、社会的意義の高い採用に携われる 【職務概要】 自社および投資先企業の採用活動をリードし、事業承継を通じた経営支援を担うポジションです。 【職務詳細】 ■NYCの採用活動全般（スタッフ～幹部クラス） ■投資先企業の採用活動支援（スタッフ～社長クラス） 【具体的には】 ・求人票作成、候補者対応（面接、クロージング、フォローアップ） ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・採用チャネルのマネジメントおよびエージェントとの関係構築 ・採用広報活動（SNS運用・発信コンテンツの企画など） 【組織構成】 採用企画チーム：マネージャー1名、スタッフ2名（社員・パート各1名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経験を活かしてIT部門を牽引★社内システム企画・運用リーダー候補（社内SE）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区（本社勤務） 転勤なし
450万円〜600万円
正社員
自社のIT環境を支える社内SEとして、情報システムの安定運用から新技術の導入推進までを幅広く担当します。 基幹システムや社内ネットワークなど、日々の業務インフラを最適化し、全社の業務効率化・セキュリティ強化をリードするポジションです。 〇社内ネットワーク・サーバーの運用および改善提案 〇社内ヘルプデスク対応（PC・モバイル端末・Teams等） 〇新規システム導入・更新時のベンダー調整や進捗管理 〇情報資産の管理、セキュリティ対策の運用 〇チームメンバーの育成・マネジメント 経営層との距離も近く、全社のデジタル基盤をどう進化させるかを自ら企画・提案できる環境です。
HOUSEI株式会社（旧：方正株式会社）
インフラエンジニア（設計構築・運用保守） ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂A…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業グループ（10名程度）内で、経験値に応じてインフラの設計・構築・運用保守をお任せいたします。 【職務詳細】 ■自社：開発用ツール管理、サービス事前検証・運用管理、クラウド利用管理（AWS・Azur）、開発用仮想基盤管理（FORE-C)、社内インフラの運用管理（セキュリティ・ネットワーク） ■自社内受託案件：ADMS構築サービス、データ移行サービス、クラウド・インフラ構築と業務支援サービス、オンプレ・インフラ構築、端末導入・設定など ※クライアントは金融業、通信サービス業など多岐に及びます。 【ご準備できるポジション】 案件ありきではなく、各自のやりたいことを後押しできる文化と選択肢があるので、今できること、これからやりたいことをしっかり分析して育成計画を作成します。入社後１年間は採用チームが業務以外のサポートをします。1、3、6、12ヶ月目の面談を中心に、業務以外の不安感を払拭し、業務に専念できる環境づくりを支えます。 例えば新卒1年目の若手でも、しっかりと裁量を持って業務に取り組むことができます。開発だけではなく、PMの業務にチャレンジできる環境で、新たな言語や技術を扱う場面も多くあり成長意欲の強い方にはぴったりの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日油株式会社
社内SE(セキュリティ業務)
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 社内SE(セキュリティ業務)として下記業務を担当していただきます。 ・情報資産の管理、リスク評価、セキュリティ対策の実施業務 ・セキュリティインシデントの調査、分析、対応業務 ・社内の情報セキュリティ教育、啓蒙、ヘルプデスク 【職務詳細】 ・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施 ・メール監視等のセキュリティ運用作業 ・セキュリティインシデント発生時の対応～今後の対策の企画 ・セキュリティシステムの導入企画・推進 （CASBやSWGの導入などを検討中です） ・セキュリティ関連規定の管理 ※海外グループ会社とのコミュニケーションをとるため、英語のメールでのやりとりが発生する可能性がありますが、翻訳ソフト等を使いながらでも問題ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
【東京：リモート】インフラエンジニア（即戦力） ※年収800万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社の基盤を支える1人目のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとんどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】労務（健康経営）
人事、生産・製造技術・管理系その他
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
500万円〜700万円
正社員
【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用 従業員が安心して働けるよう、正確な給与計算と勤怠管理の運用をお任せします。 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 労働基準法などの最新の法令に合わせ、就業規則や各種規定を整備し、適切な社内体制を構築します。 ・労務関連施策の企画推進 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、制度設計や職場環境改善に向けた施策を企画・推進します。 【健康経営業務】 ・従業員の相談対応 従業員の多様な相談内容（育児、介護、私傷病、メンタルヘルスなど）に対して、面談を通じて話を聞き、適切な担当者や専門家につなぐサポートをお任せします。 ・健康経営の推進 「健康経営優良法人ホワイト500」の継続的な認定に向け、従業員の健康を守るための施策を企画し、主体的に推進します。 ・福利厚生制度の運用・改善 既存の福利厚生制度を従業員の視点で検証・改善したり、新しい制度の導入を検討します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プロラボホールディングス
人事採用 ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区三田 3-7-18 THE …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務を行っていただきます。 中途・新卒採用の戦略立案から実行、採用広報、入社後フォローまで、幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と密に連携しながら、会社の未来を創る採用に携われるポジションです。 【職務詳細】 ■中途・新卒採用戦略の企画立案・実行 ■各部門との要件定義、採用ニーズのヒアリング ■母集団形成 （媒体選定、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど） ■面接・選考対応 ■採用広報・ブランディング（SNS運用、採用イベント企画など） ■入社後フォロー、人材定着施策の検討 など インナービューティ事業のリーディングカンパニーとして業界トップクラスのシェアがあります。 エステサロン、スパ、美容室など内面美容分野のプロデュースに特化し、商品の企画・開発・販売を展開。また、インナービューティブランド『Esthe Pro Labo』の商品は、全国で29,000店舗を超えるエステサロンやスポーツジムなどに導入され、海外でも高い人気を誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ROBOT PAYMENT
【東京：リモート】新卒採用担当 ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の顔として、新卒採用活動全般をお任せします。 学生の目線に立ち、同社の魅力を伝え、未来の仲間として迎え入れるまでをサポートする、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・会社説明会の企画／運営：あなたの経験を活かし、学生に響く魅力的なプレゼンを企画、実施します。 ・イベント出展：各種採用イベントに出展し、学生との接点を創出します。 ・SNS／ブログでの情報発信：学生に会社の魅力を発信し、エンゲージメントを高めます。 ・学生面談／面接：学生一人ひとりのキャリアの悩みに寄り添い、面談や面接を通して、同社のメンバーとして迎え入れるかを見極めます。 ・内定者フォロー：内定者が安心して入社を迎えられるよう、きめ細かなフォローを行います。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行います。まずは会社や事業内容、採用業務の基本的な流れを理解するところからスタート。 あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていきましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人アビーナリーマネジメント
【宮城】人事（採用） ※転勤なし
人事
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 アビーナリーマネジメントグループの人事担当として、新卒・中途採用業務をお任せします。 現在、事業拡大局面であり、採用業務が非常に重要となっています。 【職務詳細】 ・経営陣との採用計画立案 ・インターンシップ、会社説明会等の運営 ・母集団形成（広告媒体選定、エージェント管理等） ・採用ブランディング活動 ・面接対応 ・日程調整 等 母集団形成から採用まで一気通貫して業務をお任せします。 【配属情報】 人事採用は新規立ち上げポジションです。新たなことにチャレンジしたい方はぜひ挑戦してください。 【就業環境】 オフィスには大型モニター、オンライン商談ブース、カフェスペース、リラックススペース等を完備しており、業務に集中する時間とリフレッシュする時間をしっかり切り替えられる環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シアー株式会社
人事(マネージャー候補)
人事、企画・管理・事務その他
東京都 新宿区 北新宿1-7-20 ア…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業拡大に伴い、よりよい人財確保と会社の基盤づくりのため、人事業務をお任せします。 まずは採用業務からご担当いただき、人事全体の統括をするマネージャーを担っていただく想定です。 【職務詳細】 ■採用業務 （予算管理提案、媒体選定、効果測定、面接対応（1次面接）、紹介会社・代理店との打ち合わせ等） ※現在は中途、新卒、アルバイト、講師(業務委託)を含め広く採用活動中です。 ■入社時研修の実施 ■労務(社労士との連携、制度見直し、勤怠管理等) ■スタッフマネジメント ※労務領域は担当がいる為、実務経験は不問。管理者として理解する意欲があれば問題ございません！ ※校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。 【働き方】 例えば19時以降に面接がある場合は、時差出勤OK！11時または12時出勤でも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
