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大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者◆充実した福利厚生・賞与年２回◆

人事、総務

千代田区丸の内

￥

500万円〜800万円

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）

非公開

住宅情報サービスを展開する企業での採用担当／静岡

人事

静岡県->静岡市葵区

￥

450万円〜600万円

正社員

店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般（メインミッション）・採用計画の立案・母集団形成、媒体選定・運用・面談・面接の実施・採用プロセスの改善提案・実行・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備・採用広報（SNSやイベント等） ※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも　関わることが可能です。＜求人のお勧めポイント＞【株式会社くふう住まいについて】不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。【募集背景】当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。現在、静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。2024年初には 6店舗だったところから、1年強で10店舗を新規出店し、今後4年で100店舗の展開を目指しています。この急成長に伴い、採用体制の強化は経営の重要課題となっています。今回、事業拡大の中核となる中途採用業務全般に加え、採用体制の整備や仕組みづくりにも意欲的に挑戦していただけるリクルーターを募集します。

非公開

【人事採用担当】有名ラーメンチェーン運営企業

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市【アクセス】帝産バス・…

￥

500万円〜700万円

正社員

創業５０年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当【具体的な仕事内容】　■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立　■説明会全般の構築、インターンシップの実施【勤務時間】　9：00～19：00 (シフト制、実働８時間)

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

￥

500万円〜550万円

正社員

人事総務部人事企画担当・国内、海外の人事制度の企画、運用・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進・タレントマネジメントの推進・その他人事領域に関する業務、採用研修

非公開

人事（マネージャー候補）

人事

埼玉県さいたま市

￥

550万円〜800万円

正社員

人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善・人事における各種法令改正対応

非公開

人事

大阪府大阪市中央区

￥

400万円〜550万円

正社員

【業務内容】・採用媒体・求人広告の選定・人材紹介会社との折衝・求人広告の作成と掲載・面接のスケジューリングと実施・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理・会社説明会及びインターンシップの運営・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営・外部講師や他部門への講師依頼及び調整・研修効果の検証・分析総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします！あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか？【業務内容(詳細)】・採用媒体・求人広告の選定・人材紹介会社との折衝・求人広告の作成と掲載・面接のスケジューリングと実施・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理・会社説明会及びインターンシップの運営・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営・外部講師や他部門への講師依頼及び調整・研修効果の検証・分析

非公開

人事担当（採用・教育など）/新卒・中途採用・教育体系運用など＠中央区

人事

本社（東京都中央区）最寄駅：「日本橋…

￥

500万円〜800万円

正社員

1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2．将来的なキャリアプランまずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。

神奈川県を中心に関東・中部・近畿圏にてスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

年商3000億円の急成長「食の総合企業」が新しいグループ内企業の制度設定を任せられる人事労務経験者を急募

人事、総務

神奈川県川崎市

￥

550万円〜600万円

正社員

人事労務に括られる業務のうち、人事規定、制度設定などの骨組みから給与計算、労務対策など労務業務までグループ内企業を横断して基準を策定導入して頂きます(マネジャー候補)

非公開

人事アシスタント

人事

本社千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

￥

300万円〜350万円

正社員

＜仕事内容＞採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・面接日程の調整・採用候補者への連絡や告知・採用媒体の管理や更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との契約書のやり取り・SNSの運用上記は一例です。アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境です。【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について：「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。

株式会社トーシン

人事労務◆労務経験歓迎◎急成長企業で専門スキルを活かそう！土日祝休み◇年間休日122日☆ワークライフバランス抜群♪

人事

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

350万円〜500万円

正社員

カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する同社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 ◆具体的には… ・給与計算（対象者人数：1,000～1,200人／使用システム：ジョブカン）・社会保険・勤怠管理・年末調整・入退社手続き　など【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

社会医療法人生長会

管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般

人事、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区（泉北高速鉄道／深井駅　…

￥

400万円〜550万円

正社員

法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理　等）＜求人お薦めポイント＞社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院（施設）及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。

日本における小型モーター開発のパイオニア、グローバル企業

教育企画スタッフ◆県外在住者も勤務可能です◆

人事、企画・管理・事務その他

千葉県松戸市

￥

400万円〜600万円

正社員

企業内教育の企画運営に携わっていただきます。

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生＆駅チカ！残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北さっぽろ（札幌市…

￥

350万円〜550万円

正社員

【人事・労務担当スタッフ】採用活動の企画・打ち合わせ／労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。＜具体的には＞《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、予防接種手配） ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり・郵便物受け渡し、電話・来客対応等・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います【職場環境】企業全体人数：200名／チーム組織構成：女性6割:男性4割／20代からベテランまで在籍／同業務者：女性1名（40代）【募集背景】欠員補充（退職済み）【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

人事マネージャー

人事

東京都中野区

￥

700万円〜900万円

正社員

将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援

株式会社サカイホールディングス

人事職／労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆

人事

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…

￥

300万円〜450万円

正社員

◆具体的には… ・就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告・折衝）・入社退職手続き　など・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修【企業・求人PRポイント】　 ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。

岡三証券株式会社

【愛媛】支店管理業務　※年間休日120日以上

人事

愛媛県により異なる変更の範囲:本社…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】 ■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等 ■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等 ■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社EPファーマライン

【東京本社】人財開発部　社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

￥

300万円〜450万円

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定などいずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。【業務内容】社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応　 ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理　等　※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

株式会社ノースサンド

【【キャリア採用】【東京】人事部新卒採用メンバー】★新卒向け・インターン向けのイベントの企画/設計/実行★残業少／

人事

東京都中央区銀座４丁目１２?１５歌舞…

￥

300万円〜600万円

正社員

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には・採用計画／採用戦略の立案・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）・採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進・理念浸透のための各種施策検討と実行・社員育成に関する各種研修計画と実行・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。

株式会社PLAY

【人事】採用活動、人材開発/教育研修担当

人事

東京都渋谷区南平台町

￥

500万円〜700万円

正社員

・採用活動（新卒／中途）・人材開発／教育研修開発・人事戦略企画【具体的な業務内容】・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇・担当部署から採用要件ヒアリング、面接等の連携・求人広告担当者や人材紹介会社担当者とのやり取り・ATSでの採用進捗管理、採用状況の分析・社員向け人事面談の実施・教育研修企画の立案・実行

非公開

◎ものづくりエンジニアを目指す新人に向けての機電講師◎2名同時募集！／30～40代活躍中／年間休日125日

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

￥

450万円〜600万円

正社員

同業務がいるので安心／２名募集／講師未経験可／30～40代活躍中弊社に新たに入社した20～30代の業界未経験の新人社員に向けて工具の取り扱いや、電気配線方法の指導、教材を活用しながら研修を行っていただきます。これまでものづくりエンジニアでされてきたお仕事の知識を活かしながら、ご対応をいただきます。【業務詳細】・初日受け入れ対応・マナー講座やエクセル基本操作・社員への機電研修（工具取り扱い・座学）対応　・研修者のフォロー／スケジュールの管理

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