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株式会社オリエントコーポレーション
人事（企画／推進／モニタリング） ※年収600万円以上
人事
東京都千代田区麹町５ー２ー１ JR中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求めらる役割が広がっており、募集するものです。 【職務詳細】 -----------人事に関する企画・推進・モニタリング----------- ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 ■プライム休暇（旧夏季休暇制度） 特別休暇3日間＋有給休暇2日間を連続で使用し、土日と併せて9日間の連続休暇を取得できる制度です。 年に1回、4月～3月の間で全社員が取得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理スタッフ／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県半田市
259万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】女性も多数カツヤク中♪Excelマスターカンゲイ！／オンライン登録 [詳細] 経理・購買事務 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ しっかり休める休憩室あり！ オンオフの切替もできちゃう！ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！
株式会社ミロク情報サービス
【東京：リモート】マニュアル作成担当 ※転勤なし
編集、人事
東京都中野区中野4-10-2 中野セン…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。 ＜具体的には＞ ・給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。 ・私服勤務可能です。 ・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。 ・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-16-1 品川イース…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容 ・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う ・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する ・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ・未来を見据え市場を先取する ・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など ■組織構成 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス
人事企画・安全衛生担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 H…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ会社である株式会社ムービックに出向し、人事企画・安全衛生の 担当として、安全衛生管理、評価制度運営などをお任せしています。 【職務詳細】 ■評価制度運営 ・評価システムの設定（HRBrainの設定、評価シートの発行など） ・評価会議の運営（評価データの集計、評価会議のファシリテーションなど） ■安全衛生管理 ・労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善 ・安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート ・健康診断の手配、病休者対応など ★ゆくゆくは、評価制度の改定、社員研修、入社者のオンボーディングなど 業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【石川】シニアスーパーバイザー（ポジションサーチ） ※年収600万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、社内システム・運用・サポート系その他
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 【職務詳細】 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV（10名前後）やスタッフ（80～100名前後）教育・労務管理 等 【案件一例】 コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：配下SV10名） 事務センター：大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務（150名規模：配下SV15名） 官公庁・市役所：官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務（50名規模：配下SV4名） ※そのほか民間企業での中規模案件（10～30名規模：配下SV2～3名）を複数対応する場合もあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本郵政コーポレートサービス株式会社
評価制度運用・雇用管理担当 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【入社後イメージ】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【フルリモート可/フルフレックス】キャリアの可能性が広がる！事務系総合職！
人事、会計・税務
フルリモート（日本国内に限る）勤務です。
350万円〜600万円
正社員
◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でもフォローいたしますのでご安心ください。 ◎魅力 ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・経営層との距離が近いため、意思を伝えやすく意思決定が早いことも魅力！あなたのアイディアを存分に活かしてください！
株式会社FPG
人事（中途採用担当）※担当者クラス～副部長候補 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部の業務をご担当いただきます。 ※担当者クラス～副部長候補の募集です。 【職務詳細】 入社当初は中途採用担当者として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 ・候補者／エージェント等とのスケジュール調整 ・ダイレクトリクルーティング等を活用した、母集団形成 ・書類選考、採用面接の対応 ・採用広報、ブランディング活動（会社説明会等のイベント開催等） ・採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進 ・人事部門内の、他の業務へのサポート ※ご本人の経験およびスキルをもとに、下記業務にも従事していただく可能性がございます。 ・新卒採用／教育研修／人事制度／給与・社会保険・勤怠管理／福利厚生等 ◎東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして、 専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます！ 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
綜合キャリアオプション
経理事務・財務事務／好条件/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 山梨県韮崎市
245万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】プライベートも充実♪土日祝休！少人数の職場！／好条件 [詳細] 社内ツール(ConcurやWX)で申請される仕分けの一次受付(一次承認)部内で起案する会計仕分け計上経理関連書類のファイリング ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪1日1時間程の残業で収入アップ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 『少人数』だからコミュニケーションも取りやすい？ 休憩時間にゆっくりできるスペース完備！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪
GMOインターネットグループ株式会社
採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし 一部中途採用にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用 一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナハト
採用担当(ミドル中途) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義～採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。 ・採用戦略の企画設計（人員計画・ペルソナ設計・KPI設計） ・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計 ・求人票の作成、母集団形成（スカウト・媒体運用・エージェント連携） ・書類選考・面接対応・候補者フォロー ・候補者管理（日程調整・連絡対応・ATS管理） ・採用における数値分析と改善施策の実行 ・外部パートナーとの採用戦略ミーティング ・採用広報活動（人事交流会参加など） 将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略の立案からファネル設計、ブランディング、マネジメントまで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・本社（ビジネス職・エンジニア職等）における短期～中長期の採用戦略の立案・実行 ・年間採用計画に基づくKPI設計と運用 ・採用チャネルの設計・改善（ダイレクトリクルーティング、紹介会社、リファラル施策など） ・現場部門と連携したポジション要件のすり合わせ・求人票作成・母集団形成 ・CX（候補者体験）向上に向けたプロセス設計と継続的改善 ・採用ブランディング施策の企画・推進（オウンドメディア、イベント等） ・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント 【ポジションの魅力】 ・急拡大する組織の成長フェーズにおいて、採用戦略の立案と遂行をリードする経験を積むことができます ・採用活動を通じて、育成・オンボーディング施策にも関与いただき、採用後のメンバーの価値発揮まで一気通貫で携わっていただきたいと考えています ・オープンでチャレンジングな組織文化のもと、将来的には採用に留まらず、組織開発や育成等を含めた人事としての専門性を広げることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ZEALS
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
〒153-0064 東京都目黒区下目黒…
400万円〜600万円
正社員
【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給料計算（一部外部委託） ・入退職者手続き ・税対応（住民税）、年末調整の税対応 ・社会保険、労働保険手続き関連の対応 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生管理委員会の運営 ・社労士とのコミュニケーション ・従業員からの労務相談対応 ・労務関連規程の改定作業 ・労務環境改善のための取組検討 ・賞与給与改定後の手続き業務 ・業務効率化におけるシステム導入や外部委託サービスの導入検討 ▼チャットコマースとは？ 生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス ▼ZEALS AI Agentとは？ リアルタイムでパーソナライズされた”おもてなし体験”を実現するために、セキュアな環境にてデータ活用を可能にし、複数のAIエンジンを組み合わせてパーソナライズされた接客体験を各チャネルに提供できるサービス 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
人事（責任者） ※年収1000万円以上
人事、経理、財務
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成 職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 3.制度設計 新領域の立ち上げ等に伴う新規制度設計や評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です。 【今後の展望】 現在、採用については取締役の北野氏が全般的にマネジメントを行っています。今回採用する方は将来的に北野氏の役割を担っていただくことを期待しており、日々取締役の直下でビジネス全般に関するFBを受けながら成長していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
J.P.Returns株式会社
人事（新卒採用） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ・新卒研修 ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・人事制度設計（評価・報酬・等級） ・社内規定の見直し ・部内のマネジメント ・新規事業企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
APAMAN株式会社
人事管理（部長クラス） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事（異動計画、人事考課等） ・M＆A先、グループ会社含む（基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置） ・基本的人事政策の企画立案 ・慶弔管理および福利厚生 ・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理 ・採用（人員計画や採用方針策定（新卒・中途・障がい者）） ・教育研修（階層別、e-ラーニング等） ・KPI管理（要員管理、人件費管理等） ・その他関連業務 ※以下、基本的に全てマネジメント。 ・イレギュラー対応（企画・判断） ・社員対応・面談（グループ会社含む） ・部門間連係 ・教育・指導 ・システム設定（OBIC） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
人事制度の運用・企画 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中野区中野4-10-1 各線「中…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事制度の運用・企画として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用) ・人事施策の企画・立案 ■この仕事のやりがい、達成感 ・人事制度の改定と運用(昇降格・評価・処遇の運用)に携われる。 ・メリハリある仕事の進め方を行っている。(ON／OFF の区別をハッキリと) ■部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・中途入社社員も多く、様々な経験則を学ぶことができる。 ・穏やかで親切な人が多い ■この仕事のキャリアステップ／成長環境 ・事業環境の変化や会社の成長に伴い、人事部門も変革していく時期を迎えています。 経験したことのない新しい事にチャレンジしたり、業務の幅が広がっていくことで 様々なスキル・能力を高めていくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイトリガー
【総務】未経験歓迎！バックオフィスへキャリアチェンジをお考えの方
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワ…
300万円〜450万円
正社員
★バックオフィスデビューしたい方、必見★ ＊異業種からの未経験の方、事務からキャリアアップしたい方も歓迎 ＊働きやすい環境をつくる、やりがいある仕事です！ バックオフィスから会社全体を支えるポジションです。 幅広い業務に携わりながら、キャリアアップしていけます！ ゆくゆくはこんな業務をお任せします！ 【総務業務】 ◎社内イベントの計画・準備・当日のサポート（社員旅行や季節イベントなど） ◎働きやすい職場づくり（新しいルールの提案や改善） ◎パソコンやプリンターなどの機器の管理 ◎備品の在庫チェックや注文 ◎電話対応や来客の受付対応 など 【人事業務】 ◎入退職者の手続き ◎出勤・退勤など勤務時間のチェック ◎採用活動のサポート（面接の調整や応募者への連絡原稿作成など） 【営業サポート】 ◎契約書の格納や社内フローの整備 ◎売上のデータ管理 ◎請求書の作成 など ＜＊入社後の流れ＊＞ 入社後は、先輩社員がOJTで一から丁寧にお教えします。 最初は簡単なデイリー業務からスタートし、徐々にできることを増やしていけるので、 未経験の方も安心してご応募ください！ （変更の範囲）会社の定める業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
