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株式会社カプコン(東証プライム上場)

健康経営推進、労務担当スペシャリスト.

人事

大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 1.労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 2.従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 3.健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 1.働き方改革(勤務環境整備) ・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案) ・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握) ・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援) 2.労務対策(就労環境整備) ・職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止) ・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート) ・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置

株式会社リライアブル

労務サポート事務

人事・総務・労務・法務

熊本県熊本市中央区手取本町 水道町駅…

249万円〜

雇用形態

正社員

09:00〜17:45のお仕事!決まった曜日に休めるから、生活リズムも安定!今まで培ってきた経験を新たなフィールドで活かせます! 私たちは長年人材業界に携わり、 多くの求職者の悩みに寄り添い、 応えてきました。 ・雇用保険 ・社会保険 ・有給休暇 ・健康診断(規定有) しっかり完備しています! 交通費支給の案件も豊富に 取り揃えています♪ 日払いや週払いシステムもありますので、 ご希望の方は当社スタッフに お気軽にお問い合わせください! 【仕事内容】 ●給与計算 ●社会保険関連 ●勤怠管理 ●福利厚生、退職金制度対応 ●入社退社 ●異動の対応など 【入社後の流れ】 研修後、各チームへの配属となります。 マニュアルもあり、先輩社員も多数 いるので業務に慣れるまでしっかり フォローします。 ※1人ですべてを対応するわけでは ございません。

非公開

(人事部)研修担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京勤務 将来的に北海道千歳市への転勤…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新卒/中途新入社員、社員の教育研修における下記のような業務に携わっていただきます。 ・教育研修体系の構築/運用 ・研修コンテンツ企画/提供 ・教育研修 講師対応 ・研修受講管理システムの導入~運用 など

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(採用担当)/未経験から始める/リモート可/研修充実/残業少なめ/年間休日120日/昇給毎月あり!

人事、企画・管理・事務その他

\全国47都道府県での大募集!/ 特に…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します! 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい!」という方にピッタリの環境です♪ <主な仕事内容> ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など <入社後は…> 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ 【注目】求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます! 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ 【注目】支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です! 各拠点では、20~30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95%が未経験からスタート! 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 業界知識やビジネスマナーなど、イチからスキルを身につけてさまざまな経験を重ねることで「新しい仕事に挑戦してみたい」「営業の仕事に興味がある」など、自分の新たなキャリアにチャレンジしたいという声も多く寄せられます。 実際に人事の仕事から広報やPRへ、現場社員から人事、人材コーディネーターへキャリアチェンジした実績も多数。 当社では、社員の挑戦を全力で応援しています! ※試用期間中も待遇に変動なし

株式会社JSOL

【JMAG】世界の電気機器設計・開発を支える電磁界解析ソフトウェアのQAエンジニア(東京)

品質管理

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。 その開発時における以下の品質業務担当 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善施策の立案と実施 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

株式会社ボーダレスシティ

労務事務*月収50万円可*リモート相談可能*残業1日1h未満*有給取得率8~9割

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田三崎町3-3-3 木…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★少数精鋭+急成長企業だからこそ、風通しが良い&裁量持って働ける ★有給取得率8〜9割&残業月10〜15h 【Point1】風通しが良く、提案や改善が通りやすい社風 【Point2】労務として1人目の専任ポジションで"裁量"があり、仕組みづくりなどから携われる 【Point3】リモート相談OK&10時始業で、実務に集中しやすい 一般的な労務業務全般(給与計算、勤怠管理など)をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 *勤怠管理 *給与計算 *社会保険の手続き *福利厚生の管理 *労働条件の整備 *備品管理 など \労務ポジション第一号の募集になります!/ 今回、社労士に委託していた業務を内製化するにあたり、労務業務を担当してくださる方を新たに募集することにいたしました。記念すべき1人目だからこそ、慣れてきた業務の進め方を踏襲しながら、「仕組みや制度を自分で組み立てられる」やりがいも感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

バルテス株式会社

【福岡】QAエンジニア:WEB系領域(PM層) ※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webシステム系のプロジェクトマネージャーとして業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■Webシステム系領域 ・ECサイト、各種ウェブサイト ・Webサービス ・スマホアプリ ・社内システム ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メドピア株式会社

人事/リーダー候補/給与社保・労務

人事

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

550万円〜850万円

雇用形態

正社員

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メドピアグループの理念 ●Mission(存在意義) Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision(目指す姿) 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo(約束) ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

株式会社AGEST

【大阪:リモート】QAコンサルタント(エキスパート) ※年収600万円以上

システムアナリスト、品質管理

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客の品質課題・ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も 考慮したソリューションの提案をしていただきます。 また、テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、 アジャイル開発で求められるテスト自動化や シフトレフトテストに基づくTDD導入など 開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、 コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。 【職務詳細】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理、  ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援  (品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義) ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など  テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については  社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

(人事部)人事制度企画・評価制度運用(担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ポジション概要> 当社の事業成長と中長期的な経営戦略を支える「人事制度企画担当」として、 制度設計・評価運用・グローバル人材配置など、組織全体に関わる重要な業務を幅広くご担当いただきます。 このポジションでは、制度の“企画”だけでなく、“運用”や“改善”までを一貫して担当するため、 制度を形骸化させずに、社員一人ひとりの成長や組織の活性化に直結する仕組みづくりを実現できます。 また、経営層・事業責任者・外部パートナーなど、さまざまな関係者との密なコミュニケーションを通じて、 「経営と現場をつなぐ橋渡し」としての役割も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ◆ 人事制度・評価制度の企画と運用 組織・事業戦略と連動した評価制度の設計、運用、改善 評価結果の分析を通じた人事施策の立案と実行 社員の成長支援と組織のパフォーマンス最大化の仕組みづくり ◆ 人事データの分析と社外提出 NEDO(国立研究開発法人)等の機関への人事データ報告 経営判断につながる定期的なレポート作成、ダッシュボード構築 組織の透明性とガバナンス向上に向けた可視化支援 【この仕事のやりがい・魅力】 単なる制度運用にとどまらず、経営戦略を支えるパートナーとしての人事に関われます 若手~中堅の成長フェーズの社員に寄り添い、キャリア支援を制度面から実現できます 少数精鋭の組織だからこそ、担当範囲が広く、裁量も大きく、提案がスピーディに形になります グローバル人材支援を通じて、海外に挑戦する社員を支える“縁の下の力持ち”としての達成感があります 【求める人物像】 人事を通じて経営や組織づくりに深く関わっていきたい方 社内外のステークホルダーと柔軟に調整し、丁寧な関係構築ができる方 データ分析やレポーティングなど、裏付けある提案を行うのが得意な方 グローバルな環境で活躍したい、もしくは海外人事に関心がある方

リノべる株式会社

東京|人事採用担当(未経験可).

人事

東京都港区 東京都港区

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 人財の力でリノベるのミッションを実現する。 を部門ミッションに、リノベるの新卒採用業務を担当頂きます。 具体的には、 採用要件整理 全社計画から新卒採用に求める要件をブレイクダウンし、要件整理の実施 母集団形成 ターゲットの選定、適切なルート開拓、エントリー最大化のための振り返り 採用媒体等のコンテンツ作成 エントリー獲得やSU率向上に向けた文章等の作成 インターンシップの企画運営 マーケットに合わせながらもリノベるらしいインターンシップの企画運営を行い、学生に対する成長機会の提供と会社理解の促進を行います。 面接・面談対応 相手の話を真に受け止めながら、過去-現在-未来を共に言語化 学生に対しての就職活動や人生における気づきときっかけを提供 会社説明の実施 定期的な会社説明会など。 企業ミッション、事業、サービス等を相手や場面に合わせてプレゼン メール、チャット対応 内定者育成 内定者研修の参加。 社内育成担当と連携した内定者フォロー その他、採用業務以外の全社にわたる業務(全社総会)

株式会社セガ

【株式会社セガ】国際人事(課長候補).

人事

東京都品川区 東京都品川区

800万円〜1199万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 <グローバルHRガバナンス業務> ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 (理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など) ・海外グループ会社支援(人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援) <グローバルモビリティ業務企画・運用> ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携

Astemo株式会社

自動運転/先進運転支援/コネクテッドカー製品のシステム品質保 ※年間休日120日以上

品質管理、品質保証

東京都渋谷区桜丘町1−1 渋谷サクラス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】  ・自動運転(AD)・先進運転支援システム(ADAS)製品のシステム・ソフトウェア品質保証計画の立案、実施  ・システム・ソフトウェア設計プロセスの評価・フィードバック報告  ・システム・ソフトウェア設計ドキュメントの評価・フィードバック報告  ・システム・ソフトウェアを評価するための試験環境構築  ・出荷製品に対するハード・ソフト組み合わせ評価  ・評価結果のまとめ・報告 ●やりがい、特徴  ・製品ごとに担当チームを組成しており、品質保証計画の立案~評価結果の報告までを担います  ・関われる業務範囲は広く、最初から最後まで携わります。完成するまでの道のりは長いですが、その分、達成感、やりがいを感じられます  ・開発/設計者とは異なる立場で、製品開発~完成まで一貫して「品質」を守り、車の安心/安全に貢献ができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ディーラウンド

採用アシスタント*業種未経験OK*残業ほぼナシ*年休125日*ネイルOK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★残業ほぼなし★有給取りやすい&5日以上の連休取得OK★リフレッシュ手当あり★オフィスカジュアル/ネイルOK★育児休暇取得実績あり 会社HPや自社のガソリンスタンド専門求人サイトに掲載される求人原稿の、作成・修正などをお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◇自社求人原稿の作成、修正対応 ◇自社求人サイト運営(新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務) ◇ハローワークなどへの掲載依頼 ◇社内外の方との打合せ ◇各種問い合わせ対応(電話&メール) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社JSOL

【JMAG】世界の電気機器設計・開発を支える電磁界解析ソフトウェアのテスト自動化推進QAエンジニア

品質管理

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。 その開発時における以下の品質業務担当 ・パッケージソフトウェアテストの自動化推進 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。 また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】

コーポレート系オープンポジション

人事、経理

基本的に本社勤務となりますが ポジショ…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な  グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や  経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として  事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】アニメイトグループについて アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い 社会に貢献していくことを理念としております。 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、 アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、 出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど 広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。

わが国有数のマッピングカンパニー

わが国有数のマッピングカンパニーのAIソリューションシステム設計・開発◆顔学が活かせる◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

東京

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・SaaS型のAIソリューションのシステム設計・開発業務 ■詳細 機械学習(深層学習等)のアルゴリズムをベースとしたSaaS型のAIソリューションのシステムの設計・開発・試験・運用を行います。チームメンバーの社員・協力会社と協力して、設計・開発を中心に実施していただきます。機械学習(深層学習)のアルゴリズム開発は対象外です。 ■位置づけ ・プロジェクトメンバー ■協力会社との業務調整 あり ■客先との交渉 あり

トーテックアメニティ株式会社

検証エンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 17階…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「第三者検証」と呼ばれるソフトウェアテストからコンサルティングサービスまで行っていただきます。 俯瞰的なアプローチから、対象製品の機能面はもちろん、安全性や利便性、メンテナンス性、接続性など、非機能面に至るまで、「製品の品質向上を目的として評価・検証」を行います。 【職務詳細】 目標策定から調査・分析、対策立案、実際の製品やシステムのテスト計画、テスト設計、そのテスト実行まで、品質・コスト・生産性を改善するために必要なサイクルのすべてをワンストップで対応し、目指すべき製品やシステムのあり方のコンサルティングを行う事業の拡大を目指します。 ★福利厚生充実★ 他社にはない、福利厚生が沢山あります!! プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供/映画チケットの無料提供/有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供/半休制度の日数増加等 ★ワークライフバランスを整えられます★ 残業平均20~30時間程度。完全週休2日制なので、ワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。

株式会社NECT

人事〈採用・教育担当〉/未経験可/第二新卒歓迎/残業月10h以下/ホワイト企業認定取得/年休120日/在宅可

人事

東京本社/大阪支社/全国の拠点で同時募…

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雇用形態

正社員

新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 *具体的な業務内容* ----------------------- ■新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、  オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■評価制度の策定・運用 ■社内人事イベントの企画・開催 ■福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者対応や面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など 【注目】正当な“評価”を求めている方にピッタリ! 「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか? NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評!頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ 【注目】キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90%以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。 ■ジョブチェンジ:新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー:新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。

株式会社AGEST

【リモート】プロダクト開発 ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

東京都文京区後楽1-7-27 各線「飯…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の中核事業である「QA(品質保証)事業」での新規サービスの企画・開発をお任せします。 開発エンジニアのリソース不足や開発環境の高度化(高速化)に対応するために、テスト自動化の活用が主流になりつつあります。その先にあるのは、『生成AI』を用いた、開発工程やテスト工程の業務改善に、注目が集まっています。 【職務詳細】 サービスの企画・開発を始めとした、AIソリューションの研究開発。 ※新規サービスのプレリリース時には、QAコンサルタントやQAエンジニアチームと協力をしながら、クライアイント提案などを行う場合もあります。 ・既存サービスのエンハンス開発の企画・推進・提案サポート ・新規サービス開発の企画・プロトタイプ試作 ・生成AIやテストに活用できる技術の調査 ・既存サービスの案件サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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