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検索結果: 19,179件(1761〜1780件を表示)

扶桑建設株式会社

【東京都昭島市/未経験歓迎】人事総務（給与社保/年末調整など）~転勤無し/残業20ｈ程度~【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都昭島市昭和町1-13…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験からバックオフィス業務に挑戦されたい方歓迎！/残業２０時間程度・土日休みでワークライフバランス◎〜 ■業務概要：土木建築請負、不動産管理、不動産売買、賃貸の仲介等を行う当社にて人事/総務業務を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー職/長期的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には：・社会保険、雇用保険、労災保険手続き・年末調整業務　　・社有車の管理・健康診断手配業務・会社行事の段取り等・給与計算（PCA給与ソフト経験有優遇） ■組織構成：就業先フロアの社員人数：就業場所11名（男女比：男性7人、女性4人／平均年齢：52歳）が在籍しており、内同業務担当が4名（男性3人、女性1人）となります。 ■入社後：まずは先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■本求人の魅力／特徴：【未経験からスキルを身に付けることができる】未経験の方でも、先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。専門知識やスキルも身に付けることができる環境です。【仕事とプライベートを両立できる環境】月の平均残業時間は20時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。腰を据えて働きたいという方やご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。【就業環境】周辺に飲食店・コンビニ有。フリードリンク（コーヒー・お茶など）・冷蔵庫・電子レンジもあります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【土浦】自社製品ソフトウェア品質保証※ネットワーク管理ソフトの品証検証計画立案と実行等／オリックスG【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、品質管理

つくばネットワーク技術センター住所：…

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450万円〜899万円

正社員

【ネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方へ／装置に触れながら、製品知識を深められる環境／オリックスG】 ■担当業務：・ネットワーク管理ソフトの検証計画立案と実行検証作業は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等。・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行（検証作業は外注しているので少なめ）・開発部隊作成資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー・お客様向けマニュアル等の作成、またはレビュー・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行例：バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開（見直し）実施。対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視 ■ポジションの魅力：・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です。・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます。・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です。 ■当社の特徴：当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

綜合キャリアオプション

事務スタッフ／履歴書不要/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 新潟県燕市

￥

228万円〜

派遣社員

[概要] 【さらにスキルUP！経験者歓迎♪】定時上がりで自分タイム♪土日祝休み！／履歴書不要 [詳細] ◆◇金属加工会社での経理・総務事務◆◇ 請求書作成から会社内の安全衛生に関することまで幅広くお願いします！事務経験を活かしながらひと味違うお仕事をお探しのあなたにピッタリ！ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！残業は基本なし！プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので毎日の服装の悩み解消♪ ■職場の雰囲気髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、モチベーションもUP！残業は基本なし！プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★

スマートインプリメント株式会社

【愛知】QA（若手）　※年間休日120日以上

品質管理

愛知県豊田市内※配属先により異なる（ト…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スキルに応じて以下自動車制御システムにおける品質向上を目的とした開発及び戦略検討をお任せします。制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。【職務詳細】・テスト戦略／テスト計画の策定及び検討・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様／テストケースの設計・CI／CD等のテスト環境の要件検討～使用ツール・言語～ Matlab／Simulink、C言語「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポート！自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっています。「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＴＯＡシブル

【八千代】総務人事部長候補◆IPO準備中／環境ソリューション事業展開／リモート可／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：千葉県八千代市上高野172…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜SDGsに関連する環境ソリューション事業を展開／IPO準備中／健康経営優良法人認定／事業拡大に向けた総務人事部のマネジメント候補／年休124日（土日祝休み）／リモート可〜 ■業務内容：環境ソリューション事業を展開する当社にて、総務と人事の統括、マネジメントをお任せします。 ■業務詳細：（1）総務・株主総会関連業務・取締役会、経営会議関連業務・株式関連業務・各種契約書の統括、管理に関する事項（2）人事・人事戦略企画、立案、実行・その他、各種制度面の運用／改善検討・労務管理 ■配属先について：総務人事部は部長、総務担当3名、人事担当2名が在籍しております。株主総会や取締役会関連業務、IPO関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。 ■採用背景：現在、総務人事部は本部長が部長から課長までの役割を担っています。SDGs、CO2排出削減と地球環境の保全に関してニーズが高まっているなか、当社は油性廃棄物処理およびリサイクル企業として70年以上の歴史があります。この様な社会的な背景をもと、当社がIPOを目指すための一環として、総務人事部門の体制強化に向け総務職の経験者を募集します。 ■当社について：・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。・近年では、更なるリサイクル推進とCO2排出削減を目指し、油性廃棄物から石炭代替燃料を製造するBWFプラントの稼働やエマルジョン燃料等の次世代リサイクル燃料の研究／開発に取り組むなど、時代のニーズに応えた新たな事業活動を展開しています。・2022年3月には「健康経営優良法人認定」を取得し、同年5月より大幅な働き方改革実施しています。また、同年6月には「ちばSDGｓパートナー」に登録されています。

ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

【東京・大崎】人事（給与・福利厚生）◆「LINEマンガ」運営企業／在宅＆フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆◇給与計算や社会保険を周りに中心に業務をお任せ／全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す／「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモートワークありやフレックスなど柔軟に働ける環境◆◇ ■業務内容：当社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験（Employee Experience）を高める福利厚生の運用も推進しています。 ■具体的な業務内容：・給与計算：基本データ（入退社情報、手当など）の整理、人事システムへの登録・管理・社会保険関連の手続き、窓口対応・入退社に関わる労務対応、手続き・内部・外部監査に関連する資料準備・対応・福利厚生の運用・管理・社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行 ■当社について：私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本ウエックス株式会社

【名古屋本社】人事（新卒採用担当）◇リネンサプライ国内最大手／基本土日祝休み／業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容：・人事業務主に新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。各種採用サイトの管理やスカウト送信、懇親会の企画・運営などもお任せします。各学校への訪問や、就活イベント出展の関係で、遠方への出張業務もあります。その他人事部として、事務業務もお願いします。 ※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２〜３回程度です。 ※新卒枠は20〜30名程度を想定【変更の範囲：】当社事業の範囲内 ■組織構成・人事部　人事課　7名（20代2名、30代3名、40代1名、50代1名） ※20代男性と一緒にご担当いただきます。もう1名の担当者が産休に入るため、増員での採用です。 ■研修制度入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など）その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・エス・エス

【港区／人事総務】採用業務メイン〜残業20h以内・年休124日・福利厚生◎／土木・建築設計企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区南麻布5-2-3…

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400万円〜649万円

正社員

「ヒトを大切にする企業でありたい」社員のワークライフバランス重視／年間休日124日／6,000以上の橋梁設計実績をもつ業界トップ企業【業務概要】管理本部のメンバーとして、採用・総務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せいたします。その後は社内・社外の関係者の方と連携を取りながら、徐々に人事労務の業務などにも取り組んでいただきたいと考えています。【具体的な業務内容】 ■採用　・新卒・中途採用業務　(面接日程調整や候補者の管理)　など　※まずは新卒をメインにお願いする予定です。説明会の実施などもあるため学生さんに対して明るくお話できる方を募集しています！ ■総務　・名刺・備品管理や文書等ファイリング　　・登録・申請関連業務　・社内行事の企画・運営　など ■人事・労務　・入退社関連事務　・労務管理(勤怠管理)　　・福利厚生関連業務　など【入社後のキャリア】ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたします。1年に2回個人育成面談を実施しますので、業務のスペシャリストを目指せることはもちろん、マネジメントから経営課題解決のための企画・提案まで希望に沿ったキャリアパスをご用意しています。【組織構成と環境】管理部門は、現在7名の社員が活躍中です！また役職者に対しても役職呼びではなく、かしこまった上下関係がないフランクな環境です。【働き方】産休育休の取得実績多数、リモートワークも相談可能であり、柔軟な働き方を推進しています。平均残業時間は17.8時間/月です。メリハリをもった就業環境を強化しており、社員個々人の多様な価値観・ライフスタイルを尊重し、職場環境を戦略的に構築しています。【アイ・エス・エスついて】土木・建築の設計を手掛ける業界トップクラスの企業です。土木分野の橋梁のみならず、公共・民間建築および工作物の設計を担う建築分野にも強みを持っておリ、国内だけでなく海外での橋梁設計も対応。シンガポール、ミャンマーなどでの設計実績があります。「人を大切にする企業」として、お客様はもちろん実際に働く仲間のことも大切に働きやすい職場環境づくりにも注力しています。スキルアップだけでなく、ヒトとして成長できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマノホールディングス

【代々木】人事課長◆グループ全体の採用・人材育成／スタンダード上場／アパレル・美容事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木1-30…

￥

600万円〜799万円

正社員

【上場企業のホールディングス人事／和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし／土日祝休み／産休育休制度あり】 ■募集背景：事業成長に伴い、店舗スタッフの採用強化が必要となりました。人事課長として増員募集いたします。 ■業務内容： 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部において、グループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ◎中途採用、新卒採用受入対応。（含む入社式対応） ◎育成プログラムの企画・実施 ◎メンター制度の企画・実施 ◎研修企画 ■魅力：上場企業のHD人事として、採用・育成領域において広範に関わりながらプレイングマネージャーとしての経験が積めます。 ■当社について：ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

西尾レントオール株式会社

【心斎橋/未経験歓迎】人事アシスタント〜プライム上場G／年休122日／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

関西支店住所：大阪府大阪市中央区南船…

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400万円〜499万円

正社員

〜建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容：関西支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。入社してすぐは採用をメインでご担当いただきます。＜入社後すぐの業務例＞・中途採用の中心メンバーとして、各拠点の書類選考前のプレ書類選考・採用イベント対応・求人広告を出す際の公正やエージェント対応・面接対応等＜採用に慣れてきたら・・＞経理のご経験も積んでいただきます。・請求業務・見積書作成・銀行・郵便局へ（入金業務）・売掛口座の確認、郵便発送・買掛業務・入金チェック・納品書・納品チェック・各営業所からの入金業務に関する処理方法の質問などに対する対応・指示だしなど＜将来的には・・＞ジョブローテーションにて人事・資産管理・財務管理などの経理以外のお仕事に携わっていただく可能性があります。経理だけではなく、幅広い専門的なキャリアを積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：採用担当者1名、入金関係担当者2名の女性3名で構成されております。 ■働き方： ◎月平均所定労働時間：29.5時間（2023年度） ◎平均有休取得日数：8.2日（2023年度） └連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■当社について：当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】３分野に分かれております。当社は、業界のトップ企業として、建設機材全般、測量・測定の精密機器、イベント機材、さらには環境に配慮した新型機材まで、多様な機材を『レンタル』することで、お客様の資源節約とコスト削減に貢献しています。また売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ProVision(プロビジョン)

【北海道】QAエンジニア（リーダー候補）　※年間休日120日以上

品質管理

北海道札幌市中央区北2条東4丁目1-2…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】システム開発における、品質検証の計画策定から実施～課題分析まで、顧客折衝を含め、プロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。【職務詳細】・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計など）・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討など）・テストケース、仕様書、手順書の作成・テスト実行指示、進捗管理・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング【案件例】・飲食店向けオーダーシステムの、品質検証プロジェクトのリーダー業務・決済システムの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）・アジャイルで開発中の、転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）【働く環境】・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本ウエックス株式会社

【名古屋本社】人事（人事システム担当）◇リネンサプライ国内最大手／基本土日祝休み／業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容：・人事業務人事システム担当者として人事マスターの管理やシステムの運用を担当していただきます。その他、給与計算や社会保険・雇用保険の手続きもお願いします。全国に拠点があり、システム使用上のルールの整備・全社への周知なども担当いただきます。 ※人事システム「COMPANY」を使用【変更の範囲：】当社事業の範囲内 ■組織構成・人事部　人事情報・給与管理課　5名（20代2名、30代2名、40代1名） ■研修制度入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など）その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社についてあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み（1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。（2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファンギルド

【新宿／週2在宅可】人事採用※中途中心◆ドラマ化作品有◎電子コミック出版社◆残業20h／年休124日【エージェントサービス求人】

人事

新本社住所：東京都新宿区新宿2-19…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜人材業界出身歓迎／創業当初から事業成長の出版事業／ドラマ化作品有◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方〜 ■概要電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用や人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。 ■募集背景電子コミックの市場規模が年々拡大する中で、ファンギルドも創業当初から事業成長を続けており、編集者をはじめとした様々な職種の仲間と業務に取り組んでいます。中途採用を中心としつつも業務範囲に捉われず、自ら動き、マルチに活躍できる人事担当者を募集します。 ■業務内容：＜入社後お任せする業務＞・採用業務（計画立案〜実行）中途採用年間10〜15名程度派遣、アルバイト社員 3〜5名程度　※現在、新卒採用は別で専任がおります。＜ゆくゆくお任せする業務＞・人材育成・研修設計・実行・人事制度設計・運用・福利厚生制度設計・実行　・労務管理・衛生管理（一部アウトソースを行っております） ◇中途採用業務を中心にお任せすることを想定しておりますが、チーム内で業務を分担しており、フォロー体制も十分整っています。 ◇人事制度や福利厚生制度の新規導入なども積極的に行っておりますので、メイン業務だけではなく、従業員の成長を促し、会社の成長を後押しすることを目指しております。 ■組織構成現在4名が在籍しており、20〜40代まで幅広く活躍中となります。キャリアコンサルタント資格保有者をはじめ、編集や広報など様々な経験を経た社員もおりますので、現場目線での働きやすさを実現するには？といった観点で日々業務に励んでいます。 ■働く環境残業20h程度、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制〜挑戦できる環境×アイデアをカタチにできる環境〜・会社自体が挑戦をつづける当社は社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。・常に「もっと良く」を考え、より働きやすい制度、より効率的な仕組みなど、これまで多くの社員のアイディアをカタチにさせてきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・シー・エヌ

【赤坂見附】人事／考課制度企画※マネージャ候補◆東証上場／地震に強い！耐震×木造建築のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜人事考課制度の見直し、新制度の策定をお任せします！/木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/マネージャー候補の採用/年間休日123日(土日祝休)／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】人事総務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定を担当いただきます。 ■業務詳細経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。経営陣との近い距離で業務を進めるため、視座を高めることのできるポジションです。 ■組織構成部門長含め6名の組織となります。（男性3名・女性3名）年代は40代3名・30代2名・20代1名です。 ■当社の魅力当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月20時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にします。ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことができ、本当の意味での長寿命な利用価値、資産価値の高い家が可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート・登録施工店サポート・長期優良住宅認定申請サポート・保険金融サポート変更の範囲：本文参照

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【東京：リモート】PMO（Incident管理リーダー）※保　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理

プロジェクトにより異なる（同社事業部内…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】大手生命保険会社のIncidentおよびProblem管理に関する業務です。 ITILで定義されているIncident管理およびProblem管理を通して、発生したIncidentに対してIncident Managerとしての管理業務、および同様なIncidentを再発させないためProblem管理を通して根本原因および再発防止策の策定および管理を行います。またプロジェクトによる新規リリース直後のIncidentに対応するために組まれるHypercareと呼ぶ特別体制についてのファシリテーションを行い、Incidentが収束するまでの管理を行います。 ■平常時・Incidentチケットの管理（初動管理、および記載内容の管理）・発生したIncidentのブリッジへ参加し、Incidentの早期解決サポートおよび必要に応じてブリッジをファシリテート・週次、隔週、月次でのレポーティング・Problemチケットの管理（根本原因・再発防止策の内容チェック）・各種会議ファシリテーション・IT Service Managementチーム業務改善に対する計画策定および実施 ■Hypercare対応時（本番リリース後の特別体制）・Hypercare Meeting調整および情報収集・Hypercare ファシリテーションおよび関連Incidentのトラッキング・Hypercareに関するレポーティング ■その他・社内文書／手順書作成／各種報告【業務内容変更の範囲】同社業務全般

綜合キャリアオプション

経理スタッフ／オンライン登録/20代から30代活躍中！

人事、総務、法務

[勤務地] 愛知県半田市

￥

259万円〜

派遣社員

[概要] 【経験者向けマイスターワーク！】華やか環境☆女性も活躍中♪残業でたっぷり稼ぐ！／オンライン登録 [詳細] 経理・購買事務 ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆

サンゴバン株式会社

【諏訪】工場人事◆フレックス◆マイカー通勤可◆グローバル優良企業◆年間休日125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

諏訪工場（機能樹脂事業部）住所：長野…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜350年以上の歴史／ヴェルサイユ宮殿等を手掛けるサンゴバンG〜 ■業務内容：このポジションのスコープは、主にPPS諏訪工場となりますが、一部業務ではPPS事業部全体となります。工場内での人事業務を管理し、採用、配置、トレーニング、福利厚生、労働関係などを効果的に運営していただきます。従業員のニーズを満たしつつ、労働法令を順守し、生産性を高め、従業員の満足度を向上させることがミッションとなります。 ■業務詳細：・採用プロセスの管理：適格な候補者を特定し、面接を実施し、選考プロセスを管理して、工場のニーズに適した従業員を採用する。・トレーニングと開発：従業員のスキル向上やキャリアの成長を促進するために、トレーニングプログラムを設計、実施し、評価する。トレーニング履歴の管理も担当する。・パフォーマンスマネジメント：従業員のパフォーマンスを監視し、フィードバックを提供し、目標を設定し、評価を行う。・労働関係管理：労働法規制を遵守し、従業員との間の関係を円滑にし、問題が発生した場合には適切に対処する。・福利厚生プログラムの管理：従業員の福利厚生プログラムを管理し、社内イベント、メンバーシップ、休暇制度などを管理する。・安全衛生管理：安全衛生規則を遵守し、工場内の安全性を確保し、労働災害を防止する。この部分はEHS チームとの協業となり、主に社員健康管理と教育を担当する。 QMS人事プロセスの確立と維持：品質管理システムに関連する人事プロセスを定義し、適切に実施し、定期的な改善を促進する。・従業員のサポート：従業員が業務上の問題や個人的な問題に対処できるように支援し、必要なリソースを提供する。・HPBP的な役割：組織のビジネス目標を達成するために、部門や従業員に対してビジネスパートナーとしてサポートを提供し、戦略的な助言を行う。会社の要件に応じて、その他の職務を行うことがあります。 ■当社について：サンゴバン・グループのHPS（High Performance Solutions）事業の日本法人。プラスチック、セラミック、研磨剤、接着剤、テキスタイルの材料の専門家として、HPSはグローバルSGの一部であり、お客様に提供する上で非常に重要なソリューションを開発、製造、提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社データサービス

<初台駅直通>採用担当(責任者)※中途採用全般〜新卒採用フォロー／土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜年休１２５日／育児休暇復帰率100% (男性の育休取得実績有)／時短勤務延長可／離職率3.9％／平均勤続年数15.3年〜 ■職務内容：設立から６０年を超えシステム開発やBPOバックオフィスソリューションなどを事業展開する当社にて、更なる領域拡大に向けた大量採用を目的にキャリア(中途)採用の責任者をお任せします。 ■業務内容： <入社当初> ・中途採用業務全般（採用手法の検討、母集団形成、書類選考、面接、オファー、クロージングなど）・新卒採用フォロー（メイン担当者がいるため、そちらのフォロー） <将来的には> ・採用戦略立案・実行・各事業部門との採用要件すり合わせ、ターゲティング・採用プロセスの数値管理及びデータ分析・社員教育・研修の計画〜実施 ■組織構成：全社員約260名。平均年齢は39代の組織で、男女比6:４の組織です。・平均勤続年数も15.5年と、定着率の高さが特徴です。・幅広い年齢層の社員が活躍しており、中途入社者/未経験者/女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 ■当社の事業について： ◇ITソリューション企業活動を支援する様々なシステムや官公庁・自治体の行政運営の支援システムを構築しています。 ◎企業や行政の運営を支援する基幹系業務システムの構築（企画・分析・設計・開発） ◎クラウド型サービスのコンサルティング、導入支援 ◎超高速開発ツールでのWEBシステム構築 ◎AI関連システムの開発 ※開発事例コンビニエンスストアの販売管理システム・需要予測システム、自動車メーカ生産管理システム、世界的アパレルメーカーの受発注システム、ゲームメーカーのコンテンツ管理システム、食品メーカーの生産管理システム、携帯電話会社サービス提供システム、他導入実績多数 ◇BPOサービス創業当初からデータ入力サービスをご提供しており、徹底した品質管理の下で、正確かつお客様のご要望に応じた納品を行います。入会申し込み、各種調査など、あらゆるデータのインプット・アウトプットに、高度なスキルを持った専門スタッフが迅速に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

HRBP担当※東証プライム上場／1,000名規模の組織拡大に向け人事機能強化<CP>【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【社会貢献性の高い「医療領域」において「人材採用支援」「SaaS」事業を展開／2019年マザーズ上場→2022年プライム上場と事業拡大中】 ■業務内容：メドレーは13周年を迎え、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 ■業務詳細：各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【ご担当いただきたい業務】・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

【横浜市】総務人事係長、課長候補／プライム上場東洋製罐Ｇ／年休120日／リモートワーク可・フレックス【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場グループ企業／国内シェアトップクラス／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える事業／残業月20時間程度／リモートワーク〜 ■担当業務：総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ▽人事業務：・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務・人事評価・労働組合との折衝 ▽総務業務：・施設設備のマネジメント・福島工場の総務部署とのやり取り・内部統制監査や環境の親会社への報告 ■配属部署について：管理部への配属となります。経理系業務担当・総務・人事系担当など業務分担を行っています。 ■働き方：残業時間は通常時は約月に20時間程度、忙しい時期でも30時間程度です。休日休暇については基本的に土日休み、祝日はカレンダーに準ずる形となっております。有給休暇の取得は1人平均10日程度と非常に高い水準であり非常に働きやすい環境がございます。リモートワーク・フレックス制度なども揃っており、働きやすい環境です。 ■企業情報【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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