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生和コーポレーション株式会社
【大阪】人事(採用)◆年休120日(土日祝)/生和グループ/転勤なし/人事職のエキスパートに!【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府大阪市福島区福島5-…
450万円〜799万円
正社員
■業務概要: 生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せします。 ※生和不動産保証株式会社・生和アメニティ株式会社 など ■業務詳細: ・年次の採用計画の策定・実行 ・人材サービス会社との折衝 ・面接調整対応 ・社内各部署との連携や調整業務 ・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 ・入社後のキャリアサポート など ■入社後について: 入社後、約1カ月間は現場研修(営業部・工事部研修)を実施し、その後人事部に本配属となります。 ◇営業同行: 営業社員に同行し、初回接点〜受注に至るまでの流れを学んでいただきます。 ◇工事部研修 工事部にて技術部門の業務(品質管理)について学んでいただきます。 ■組織構成: 人事担当は7名在籍しています。中途社員比率も高く新しくご入社いただく方がすぐに馴染みやすい環境です◎ ■はたらく環境: *賃貸物件建設戸数 全国No.1!土地活用のリーディングカンパニー *年休120日/土日祝/完全級二日制でワークライフバランス◎ *残業時間は平均30h(月によって変動あり) ■当社について: ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◇業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルスネイト
【静岡/焼津市】総務◆未経験OK/あなたが中心となり働きやすい職場づくりを推進◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:静岡県焼津市飯淵1325 …
400万円〜649万円
正社員
〜スーパーに並ぶ鮮魚やホームセンターに並ぶ雑貨をメインに運送/業績好調・事業拡大中/社長、営業、事務員と一緒に会社を良くしていくために思考錯誤できる方を募集しています。組織体制作りに挑戦したい方はご応募ください!〜 ■仕事内容: このポジションのミッションは会社を良くしていくことです。例えば、残業時間の削減、年間休日120日実現、退職金制度の策定など様々です。日々社長やドライバーさんとコミュニケーションを図り、「何が問題か?」「どうすれば実現できるか?」と思考錯誤していきます。その為に自分から積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。 実現方法はあなたの裁量にお任せします。当社の働きやすさを改善していただく、とても遣り甲斐のあるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ミッション実現に向けてまずは、受発注業務(PC入力・電話・FAXなど)や運行管理を覚えていただきます。(同時並行で総務にも携わっていただく) ■配属先情報: 事務所人員7名、ドライバー35名 社長をはじめ社員全員で会話をしながら仕事を進めることを大事にしています。 ■就業環境 9:00〜18:00の中で実働8時間(休憩時間60分) 将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。 また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について: 静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。 「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。 変更の範囲:本文参照
株式会社果実堂
【熊本/未経験歓迎】<事務>総務・人事労務◆大手企業が出資◆農業×サイエンスのベンチャー企業【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:熊本県上益城郡益城町田原1…
300万円〜399万円
正社員
◇◆◇◆三井物産・カゴメ・トヨタが出資/農業×サイエンスに基づいたベンチャー企業/ベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中!年率10〜15%売上増加中! ◆◇◆◇ ■募集背景: 当社は、農業×AI/IoTを手掛けるアグリテックベンチャー企業です。熊本地震からのV字回復を遂げ、コロナ禍においても着実に業績を伸ばしてきました。 成長の可能性に満ちた当社で、ともに挑戦し成長していく意欲をお持ちの方をお待ちしています。 ■職務内容: グループ会社を含む3社(果実堂/果実堂テクノロジー/うれしの農園株式会社) の総務・人事労務をお任せします。 ■業務詳細: ・人事労務:採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 ・総務庶務:出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、お歳暮、年賀状 ・法務:株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、契約書管理 ・広報:取材対応、ホームページ運営 ※多岐にわたる事務業務を分担しておこないます。 ※Excel/Word/メール等パソコンを使用します。 ■組織構成: ・管理部5名、うち人事部2名にて構成されています。 ■当社について: 果実堂は三井物産・カゴメ・トヨタが出資する国内最大級のベビーリーフメーカーです。 ベビーリーフ生産で培った技術をもとに、全国の農業参入企業に対するコンサルティング事業も展開しています。 ベビーリーフの生産量トップ級のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を革新していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。
株式会社多喜プラスチック
【岐阜県山県市】総務・経理事務<未経験歓迎>◆創業60年超プラスチック部品メーカー/土日休み/研修◎【エージェントサービス求人】
人事、経理、財務
本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-…
〜449万円
正社員
■業務内容: 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: (1)総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 (2)経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リゾン
【埼玉】総務人事(採用育成)/創業67年・地域密着総合不動産会社/賞与2・3回/転勤無/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
リゾン本社ビル 住所:埼玉県朝霞市西弁…
450万円〜599万円
正社員
【経験者優遇/年間休日121日・完全週休2日制・残業ほぼなし・ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 新卒採用・中途採用などの人事業務全般をお任せします。 <人事業務> ・人事計画の策定(採用計画・育成計画)、人事評価制度の見直し ・採用活動(新卒・中途/媒体選定から応募者とのスケジュール調整、面接など) ・社内研修などによる育成 ・人事情報管理、各部署へのヒアリング ・研修計画立案〜実施 ■組織構成: 総務部には、4名の社員が在籍しており、20~50代のメンバーで構成されています。 ■入社後について: 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前を覚えていきましょう。独り立ちは3ヶ月を予定していますが、その後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため気軽に質問できます。 ■当社の特徴: ・創業から67年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。 ・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。
ニップンソリューション株式会社
【東京】人事(給与社保)※東証プライム上場のニップングループ/年休124日/リモート可【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …
400万円〜499万円
正社員
【親会社である株式会社ニップンの労務管理を担っています!/株式会社ニップン本社と同じビル内/「麹町駅」徒歩約1分「四ツ谷駅」徒歩8分と通勤に便利なオフィス!/残業10〜20h】 ■職務内容: プライム市場上場のニップングループで、不動産管理及び賃貸並びに経理・勤労業務の受託を行う当社にて、労務管理全般を課内で分担して遂行して頂きます。 ■職務詳細: ・月次給与計算…勤怠チェック〜勤怠データの確定、変更事項のとりまとめ、給与データのチェック〜確定、振込み処理、部門別経費の振り分け〜伝票処理 ・賞与計算事務…賞与評価の基礎データの作成、賞与評価確定後のデータの取り纏め、賞与データのチェック〜確定、振込み処理、賞与支払報告書作成と届出 ・年末調整、法定調書合計表作成事務 ・社会保険、労働保険、健康保険、雇用保険など従業員の保険に関する手続き ・社員からの問い合わせ対応 ・入退社に関する雇用保険等の手続き ・福利厚生及び庶務…社内で社員が使用している勤怠クラウドサービスの画面・承認ルートの作成及び修正、申請の承認等。社内報の発送。 ・1か月で給与計算・社会保険を担当する社員数→2名で1200名分 (各種電子申請システムを使用しています。再アウトソースは特に行っていません) ■組織構成: ・当社の労務管理担当者:勤労課2名、課長(男性)と課員(女性)ともに30歳台 ・雰囲気はアットホームで上司と部下とで意見を言いやすい環境で、親会社の人事・労務部門との連携が緊密です ■就業環境: 残業時間も10〜20時間程度と少なく、月2回程度の在宅勤務も利用でき(使用期間後に応相談)柔軟な環境で就業いただけます。産休取得実績あり且つ現在育児時間短縮勤務中の方もおり、腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について: 当社は東証プライム上場・「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアであるニップンのグループ会社として、シェアードサービス事業と不動産事業を展開しています。 親会社であるニップンは国内製粉業界でシェア2位を誇り、事業領域は製粉事業を核に、プレミックス、パスタ、冷凍食品、中食、健康食品事業など多角化しており、海外にも事業拠点を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Smile Project
【五反田】人事部採用担当・新卒採用等/裁量◎/キャリアアップ可/賞与昇格あり/フレックス【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都品川区西五反田1-3…
350万円〜549万円
正社員
東証グロース上場企業の子会社/賞与昇格あり/キャリアアップ可能/裁量権を持って働ける環境/運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上(2023年4月時点)/直近5年で売上高約4倍】 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、採用業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。 ■主な業務内容: ◎採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会 ◎採用計画の立案 ◎求人メディアやサイトへの投稿・運営管理 ◎SNS等の投稿・発信 ◎新卒採用業務 ◎担当園管理(10〜15程の園の人員管理)等 ■仕事内容魅力: 任される範囲が広く、自分次第で業務を遂行できキャリアアップも可能ですので、裁量を持って働くことができます。 子どもに関わる将来を担うサポートができることや、役員の方との距離が近く会社の経営や会社の成長を近くで見ることができることも本ポジションのやりがいです。 ■会社の魅力・特徴: ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎頑張り次第でマネージャー・部長への昇格も可能です。例)男性30代後半/入社2年目→部長職 等 しっかりとご評価いただける環境です。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社てす。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
富士化学工業株式会社
【富山・中新川郡】人事(採用、研修、人事制度など)◆創業80年を迎える製薬メーカー/年休120日【エージェントサービス求人】
人事
郷柿沢工場 住所:富山県中新川郡上市町…
450万円〜699万円
正社員
人事部人事Gの担当者として、人事業務全般(主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画)を担当して頂きます。 ■担当業務: ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動(大卒以上・高卒)全般(企画〜社内外の調整〜インターンシップ〜募集〜選考〜内定者フォローまで) ・中途採用活動全般(ニーズヒアリング〜要件定義書作成〜媒体の選定、エージェントへの手配〜採用面接〜内定〜フォローアップまで) ・教育研修業務全般(全体企画〜個別の研修企画〜社内調整〜研修会社との企画内容の検討、具体化〜研修準備作業〜実施〜アフターフォローまで) ・人事制度運用/改革業務全般(企画〜社内調整〜コンサル会社との調整窓口〜制度改定作業〜運用マニュアル整備〜実施〜修正、定着フォローまで) ・各種規程の改訂(就業規則及び関連規程の改訂等) ・派遣スタッフ管理業務全般(要件定義〜募集〜職場見学の調整〜契約手続き、派遣会社との交渉まで) ・その他企画業務全般(例:社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用) ■組織: 20代〜40代4名(男性1名、女性3名) ★人事部は労務Gと人事Gで構成されています。 メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 ■事業の特色: ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ(噴霧乾燥)とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社くすりの窓口
【池袋】中途採用担当〜グロース上場/月間2,300万PV、累計1,000万予約の業界内最大サービス〜【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-…
450万円〜799万円
正社員
【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 ▽職務詳細 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など ■一緒に働くメンバーについて 人事部統括部長 1名、採用課課長 1名、採用担当者 2名(ここにジョインいただきます)、教育担当者 2名 20代後半の社員が多く、明るい雰囲気の職場です。 ■提供サービス: 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます
テトラ・アビエーション株式会社
【コーポレートマネージャー】新型航空機のスタートアップで組織作りをおまかせ/空飛ぶクルマで新たな移動【エージェントサービス求人】
人事、総務
1> 美女木工場 住所:埼玉県戸田市美…
450万円〜1000万円
正社員
■業務内容: コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション: 企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。 代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細: 以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 ■働き方: ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。 ・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について: ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カミナシ
【フレックス】採用責任者候補◆非連続な採用成長を推進/ノンデスクワーカーの効率化に貢献する企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: -今後の事業計画達成のため、採用ペースを現状から大幅にペースアップする必要性があります。その実現のため、既存施策の延長にとどまらない採用施策の立案と推進をリードいただきたいです。 -既存の枠組みに囚われず、中長期における採用チームのチームミッションや人材ビジョンを描き、チーム組成のロードマップを描きながら組織拡大を推進いただきたいです。 -HR組織のリーダーシップメンバーの1人として、採用に閉じず全社の組織課題に対するオーナーシップを持ち、必要に応じてVPofHRと連動しながら課題解決の前線に立っていただきたいです。 ■主要な利用ツール: -Slack(コミュニケーション) -Notion(ドキュメント) -Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive) -HERP(採用マネジメント) ■ポジションの魅力: 〜経営課題直結のイシューに責任を持つエキサイティングさ〜 -SaaSビジネスの特徴でもありますが、人材採用・活躍が事業推進のキードライバーとなっているので、事業と密接に関与している感覚を味わいながら業務にあたることができます。それ相応の責任と組織へのインパクトを担う役割として経営層や事業責任者等と密にコミュニケーションを取りながら、経営自体を推進している感覚を味わいながら実務に携わることができます。 -カルチャーや人・組織を経営のトッププライオリティの一つとしており、そこに投資をし続けるというスタンスがある会社で、高い熱量で経営陣やマネージャー陣と議論をし、物事を進めていくことができます。 -経営からの採用チームに対する期待も高く、決まった人員計画を埋めるだけの集団ではなく、経営と同じ目線でその方法論を検討・提案し、力強く推進していくことが期待されています。 -HRの提供価値や、経営の中であるべき役割の形を再定義する挑戦機会 -カミナシでは「HRの仕事とはこれ」という既成概念に囚われず、より経営価値に直結する介在価値がないかをメンバー一同で考えながら業務に向き合っています。 -責任者ポジションとしてHRの介在価値を自ら探究し、描いた理想を組織構想や役割分担に落とし込むことで、HRや採用の新しいスタンダードを形にすることにも取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社焼肉坂井ホールディングス
【名古屋市北区/転勤無】人事労務※給与社保7割<焼肉屋さかい等展開・上場>完全週休二日・土日休み【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通…
300万円〜399万円
正社員
〜スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業/土日休み/焼肉屋さかい等展開〜 ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務(7割)と労務業務(3割)を担当いただきます。 ■業務詳細: 【給与計算業務】 ・月次給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入、構築、運用 勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告、折衝) 【社会保険業務】 ・入社時、退職時の諸手続き(月間10件程度) ・社会保険手続き(月間10件程度) ・労働保険業務(算定・更新) ・社内相談業務 【労務】 ・労務管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応) ・人員配置(異動・出向) ■組織 人事総務部:10名(20代〜50代までの社員が配属しています。 配属先となる人事課は部長、課長、係長・主任が2名、メンバー4名は配属しています。 風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い環境です。能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 ■入社後 まずはOJTにて業務になれていただきます。 ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくか、プライべートを重視されたい方は1担当、1責任者としてご活躍いただくかご希望に合わせて選択が可能です。事業拡大が進む当社だからこそ、管理職を目指すやりがいやおもしろさもあります。
株式会社ジャパンクリエイトグループ
【東三国】人事/給与計算<未経験・事務経験歓迎>残業少◇30事業展開・ホールディングス企業◇土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国4…
300万円〜449万円
正社員
<未経験OK/給与計算業務からお任せ/明確な評価制度で年齢関係なくキャリアアップ/多角的事業展開で安定経営/ホールディングス企業> 国内外においてグループ事業会社15社30事業を展開するホールディング会社である同社にて「給与事務」をお任せします。 ■職務内容 ・給与計算 ・住民税特別徴収対応 ・給与支払報告書等法定調書対応 ・社会保険関連業務(加入・喪失・算定基礎・変更手続等) 【最初にお任せすること】 以下のどちらかを適性に応じてお任せする予定です ・グループ会社のうち大規模な会社の給与計算を担当者3名で分担する ・グループ会社のうち小規模な会社の給与計算を複数社1人にて担当する 【ゆくゆくお任せしたい/期待したいこと】 ・給与支払報告書作成、申告(住民税算定に必要) ・法定調書合計表作成、申告(税務署に提出する書類) ・社会保険業務全般 ・DX化に伴うシステム移行や業務フロー見直し ■研修:20代、30代の先輩がOJTにて行います。質問もしやすい雰囲気であり、チームメンバーも助けてくれますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・労務業務は多岐にわたり、定期的なジョブローテーションを行っている為、関連業務の知識を広げたり繋がりが理解しやすいです。 ・グループ15社は業種も色々で、M&Aも積極的に行っている為、様々な経験が積むことができます。 ・DX化を積極的に進めており、1から設定を行ったりフロー構築を行うこともできます。 ・まずは適性に応じて給与業務をご担当頂きます。 ■組織構成 配属:管理本部 労務部 ・部長1名、係長1名、主任1名、チーフ1名、一般10名(うち2名パート) ・男性2名、女性12名 ・大阪8名、東京4名 ■同社の特徴 同社は、製造業向けの人材サービスで起業し、その中で培ってきました「アウトソーシングノウハウ」をコア・コンピタンスとして戦略的に事業の多角化を推進してきました。順調に成長を続け、現在グループ連邦経営として国内外においてグループ事業会社15社30事業ドメインで、サービスの種類は50を超える事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本ハムビジネスアソシエ株式会社
【東京/週1〜2回在宅可】人事労務《プライム上場/日本ハムG》土日祝休み/年休126日*月残業15h【エージェントサービス求人】
人事
東京支社 住所:東京都品川区大崎二丁目…
400万円〜649万円
正社員
<業務効率を重視し1人に負担が集中しない組織体制/日本ハムGだからこそ充実の福利厚生> ◎2人以上で1社担当するため1人に業務が集中しない! 当部署は日本ハムグループ内企業の給与計算・社会保険等の人事労務業務を担当しております。組織構成は1課(日本ハムの給与計算・福利厚生)と2課(日本ハム以外のグループ会社)で分かれており、2課は当社メンバーがそれぞれの担当顧客を持っております。一人で担当することはなく、1社に主担当と副担当がついているため、一人に業務が集中せず、また分からないことがあればもう一方の担当に聞くことができる体制です。[組織構成:26名(男性12名、女性14名)] ◎人事労務として身に着けられるスキルの幅が広い! 日本ハムグループ内のあらゆる会社の人事労務業務を担当する当社だからこそ、様々な業種業態の人事労務経験を積むことが可能です。中には海外のグループ会社もあるため海外基準の給与に関するスキルも身に着けられます。 ◎残業が月平均15時間に抑えられている理由 日本ハムの担当者とどうすれば業務効率化できるのか随時相談を実施しており、場合によってはシステムの整備を実施し可能な限り残業がないよう取り組んでおります。また、業務開始と終了時間はPCでログがつくようになっているため勤怠はしっかりと管理しております。 ■業務詳細: 給与計算や社会保険業務など、運用から改善のプロとして、幅広い業務を行って頂きます。グループ会社の給与計算業務(国内または海外)がメイン業務となり、勤怠管理業務はありません。 給与計算にかかわる各種手当、社会保険の登録などを複数名体制で行い、定期的(約3年に1回程度)に担当顧客のローテーションも実施しています。 ■働き方: 在宅勤務は業務に応じて、上司承認の上で可能です。現状は20%強の在宅率です。 変更の範囲:会社の定める業務
エイブリック株式会社
リモート可【松戸】人事採用・教育担当◇残業10H程/ミネベアミツミG/半導体メーカー【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
高塚事業所 住所:千葉県松戸市高塚新田…
400万円〜649万円
正社員
【採用・教育をお任せ!/リモートワーク・フレックス制度と働きやすい就業環境あり!】 ■業務概要: 採用:新卒・中途・障碍者雇用 教育:研修プログラムの実行 ■職務詳細: ・求職者対応 ・面接、説明会、インターンシップの準備 ・インターンシップ受け入れ ・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・教育プログラムの推進と実行 ・研修に関する資料作成、データ管理 ■組織体制: 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っています。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加する社員もおり、チーム全体で一体感を持ちながら業務に取り組んでいます。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 在宅勤務の回数は特段制限がなく、業務内容によって個人の裁量でお任せしています。イベントごとや業務内容によっては、必ず出社していただきたい日はあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)
【港区】教育担当(研修運用等) ◆半導体の後工程世界大手/フルフレックス/年休120日【エージェントサービス求人】
人事、総務
東京オフィス 住所:東京都港区芝公園2…
500万円〜1000万円
正社員
◆◇世界トップレベルの技術を誇る半導体後工程の専業メーカーで、研修運営に携わるチャンス!◇◆ ■採用背景: 欠員募集に加え、今後の業務拡大を見据えた研修運用の強化が目的となります ■業務内容: 当社の人事課に所属し、研修運営および関連業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・研修会社や研修参加者からの問い合わせ対応 ・研修準備 ・研修当日の運営およびサポート(オンライン研修時はTeamsを使用します) ・研修後のSurvey分析および報告書作成 ・自己啓発コース、資格取得奨励金制度の運営 ・インターンシップや内定者サポート、入社式等、各種イベント運営 ・研修記録管理 ・その他、研修に関連する業務(各種手配、請求書処理等) ■組織構成: 人事課は全国に11名のメンバーがおり、福岡には4名が在籍しています。東京3名、熊本2名、岩手(北上)1名、大分本社(臼杵)1名がそれぞれ活躍しています。 ■当社の特徴: 当社は半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です。特に「後工程」においては世界大手であり、日本国内でも圧倒的シェアを誇ります。 ■車載製品に強み: スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連といった多様な最終製品に当社のデバイスが搭載されており、特に自動車領域では業界内で高いシェアを誇ります。 ■勤務環境: フルフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルカ *プライム市場 フルサト・マルカホールディングス グループ
未経験歓迎【大阪/谷町四丁目】事務(一般職)~人事労務をお任せ~年休127日/産業機械グローバル商社【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
UNISOL ビジネスパートナーズ株式…
350万円〜449万円
正社員
<年休127日/プライム上場 フルサト・マルカホールディングスの事業会社/完全週休2日制・土日祝休み> 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開する当社にて、人事労務事務をお任せいたします。 ■職務内容: ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社等の諸手続き ・年末調整 ・社会保険等 全てを同時に担当という訳ではなく、メンバーで分担して対応しています。また同僚から引継ぎ・サポートを受けながら、少しずつ習得いただく予定です。 ■組織構成: ・部門長1名、課長1名(30代)、担当者8名(40代:1名、30代:5名、20代:2名) ・男女比=男性2名、女性8名 中途採用で入社した社員も活躍しております。 ■社風: 事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。 ■当社について: ・創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。 ・北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■出向形態について 本ポジションは株式会社マルカでのご採用後、2025年1月6日に設立した新会社【UNISOLビジネスパートナーズ株式会社】にて出向いただきます。 ※UNISOLビジネスパートナーズ株式会社は、株式会社マルカの経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ブルズ
【表参道】人事◇会社拡大フェーズ◇中途・新卒どちらも携われる◇キャリアアップしたい方必見【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都港区南青山3-17-…
400万円〜649万円
正社員
〜人事として会社成長・拡大フェーズに携わりたい方必見/関係性のいいフラットな社風/将来的には人事企画・採用戦略などにも挑戦可◎/残業月15時間程度〜 「動画」を軸としたアプローチで課題解決する当社にて、採用を中心とした人事職をお任せ致します。 ブルズでは新卒採用、中途採用、業務委託採用とさまざまな形態、さまざまな職種の採用を行なっています。その規模も年々大きくなってきており、毎年チャレンジングな目標にチャレンジできる環境です。 まだ社員数45人の会社ですが、この先50人、100人、200人という数字に向かって採用を加速させ、人事企画、制度、働き方を変えていく必要がございます。 現場の協力度も高く、人事として会社成長・拡大のフェーズに携わりたい方に非常にお勧めです。 【仕事内容】 まずは中途採用をメインに採用を進めて頂きます。 ・中途採用・新卒採用実務(面接、エージェント対応など) ・採用戦略の立案・実行 現在中途採用は人材紹介、新卒採用はnavi媒体、オファーボックスを使用しておりますが今後ダイレクトリクルーティング等にも力を入れ、その時に合わせた最善の方法を一緒に考えていければと考えております。 年次に関わらずご自身のアイディアを活かせます! 【組織構成】 採用は現在2名で構成されております。(人事責任者1名、新卒採用メイン担当1名) 【描けるキャリア】 またご自身の目指したいキャリアに併せて柔軟な環境をご用意できればと考えております。 ・新卒採用、中途採用の両方に携われる ・早い段階で人事企画・採用戦略などにも携われる ・セールス、ディレクター、デザイナー、バックオフィスといったさまざまなポジションの採用に携われる ・実力主義の評価制度により早期にリーダー/マネージャーを目指していける ・採用だけでなく、広報や人事企画にもチャレンジできる 会社や事業がどんどん拡大していくフェーズなので、新しいポジションがどんどん生まれます!そこにチャレンジしていける環境です! 【当社の魅力】 ・失敗を恐れず、チャレンジが賞賛される ・年齢、職種、役職関係なくフラットなコミュニケーションができる ・会社の成長、事業の成長とともに自身も成長していける ・効率性を重視している為、部署の残業の平均は月15時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社
【大手町】人事企画 ★大手鉄鋼建材商社/将来の幹部候補/実働7時間15分/月残業約20h【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…
650万円〜899万円
正社員
【経験を活かして人事制度・評価制度の設計に携われます/残業月約20H/リモートワーク可/自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/安定基盤有】 ■担当業務: 当社人事総務部にて、人事企画関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂 ・雇用契約手続き ・採用(新卒・中途)業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。 ■配属組織: 人事総務部人事企画課:管理職2名、総合2名、事務職1名 ■働き方: 月平均残業時間は約20時間、繁忙期は月30〜40時間程残業が発生している状況です。基本的に出社となりますが、週1回リモートワークが可能です。 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
社会福祉法人愛燦会
愛知・津島◆人事<責任者候補>福祉施設運営会社・計8施設を運営◆転勤無し・残業20H程【エージェントサービス求人】
人事
法人本部 住所:愛知県津島市江西町4-…
450万円〜799万円
正社員
【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 (法人拠点:愛知県津島市、事業エリア:愛知県、岐阜県、三重県) 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 (高齢者施設:5施設、障がい者施設:2施設、児童養護施設:1施設、クリニック:1施設)を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営(経営管理‐人事部門)の軸となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画〜実行 ◆運営効率化に関わる業務 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。 入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、 将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。 変更の範囲:会社の定める業務