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株式会社イシダテック

【機械組立・加工】製造装置メーカー／年間125日休み／土日祝休

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ

【転勤なし】【マイカー通勤OK】 …

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350万円〜400万円

正社員

【スーパーで見かけるあの製品も！完成品メーカーだからこその達成感】カップみそ汁やゼリーなど、食品や医薬品の工場で使われる機械の加工・組立業務 ■入社したら・工具の使い方、図面の読み方の理解・穴を開ける・プレスするなど、ものづくりの基礎から覚えて頂きます。 ■慣れてきたら(6ヵ月～1年程度) 先輩とプロジェクトに参加、機械の組立・調整、お客様先への納品・据付までトータルに担当。最終製品を作り上げる達成感ある仕事です！やりがい＼全国規模で販売されるあの商品も、この商品も♪／納入先はみんなが知っている食品・飲料メーカーなど！「スーパーやコンビニを訪れると、自分の携わった装置で製造された商品を見つけることができるのは非常にうれしい」とは全員一致のやりがいです。友人や家族にも誇れる仕事です。

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

【所沢】人事（労務・人事制度）※東証プライム上場シチズンＧ／年休126日／残業10H程度【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県所沢市大字下富840…

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400万円〜699万円

正社員

【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／ご経験を活かしてキャリアアップ／マイカー通勤OK／平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ、人材育成、人材活用に注力しながら国内で継続的に成長できる企業を目指しています。今後、更に継続的に成長・発展するために、新たな仲間を募集しています。あなたの経験と知識を活かし、共に成長していきませんか? ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】あなたには、以下のような業務をお任せします。・各種政策の制度の企画起案および展開・就業規則の立案および改定・各制度の解釈・運用、助言指導・労働組合対応、各種協定書の作成・締結・人事考課の展開および実施・各種データ作成・分析・その他 ■教育・人事部門での経験がある方を歓迎しますが、未経験の業務があってもOJTを通して学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。慣れるまでメンバーがバックアップします。 ■職場環境人事部は16名です。 ■当社について：当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて：当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの経験や情熱をお聞かせいただけることを楽しみにしています！変更の範囲：本文参照

株式会社KiteRa

人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。【職務詳細】 ■戦略・制度設計・評価制度の運営・最適化・教育・研修制度の設計・導入・エンゲージメント強化施策の企画・実施・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネジメント・人事グループ（2名）のマネジメント・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ■オペレーション（※メンバー業務の統括）・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理・社内規程の作成・改定・福利厚生制度の企画・運用・社員からの問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日研トータルソーシング株式会社

【伊賀市】時給1250円◆週払い可◆未経験OK！車通勤OK◆磁気計測機器の組立・検査◆20代～30代活躍中

生産・製造スタッフ

[勤務地] 三重県伊賀市 [アクセス…

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240万円〜

派遣社員

[概要] 男女ともに活躍中！既存スタッフの6割以上は女性です。日勤で安心して働ける職場です！未経験OK！特別な資格や経験は必要ありません。新しいことにチャレンジできます！安定した大手企業内で世界的な製品に携わることができます！マイカー通勤が可能で駐車場も完備！安心の福利厚生！制服・安全靴の貸与、屋外喫煙所の設置など、働きやすい環境が整っています！【お仕事No.】7A176-JS 【資格】経験不問【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、車通勤可、制服貸与　※勤務先による【休日】土日休み WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] 磁気計測機器の製造工程です。【組立】磁気計測機器の部品を手順書に従って組み立てていきます。製品によっては10kg前後の重さがあるものもありますが、長いものや重いものは複数人で協力して対応します。【検査】組み立てた製品が正しく機能するか、品質基準を満たしているかを確認します。目視での確認や、専用の検査機器を使ったチェックが含まれます。【梱包】検査に合格した製品を、出荷できるように丁寧に梱包します。【PC入力】製造や検査のデータ、進捗状況などをパソコンに入力する作業です。基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ◎この他、全国各地にお仕事たくさんあります！通勤のお仕事はもちろん、全国の寮完備のお仕事は、赴任旅費支給や生活諸設備付きで敷金・礼金0円！面倒な手配も全てお任せください！ラクラク赴任でお仕事スタートできます！ ※福利厚生は勤務先により異なります。 ※寮の有無は勤務先や空状況により異なります。 ◎スマホで簡単！WEB面談実施中！最短、即日面談もOK！お気軽にご予約ください！応募後に届くフォームで「WEB面談」を選ぶだけ！詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします！ ※決定は勤務先による

ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

【静岡】人事（採用担当）（沼津）　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県沼津市原2608-58（沼津第2…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。【職務詳細】まずは新卒領域からお任せし、ゆくゆく中途や高卒領域など同社の採用全般を責任者としてお任せいたします。【やりがい・魅力】同社は、お客様をより幸せにし、魅了する会社へを実現するために、未来に向けて躍進していきます。そのためにともに働く仲間を求めています。その仲間創りにおいて、業務のカテゴリー、新卒・中途など領域を分けることなく、チーム一丸で取り組んでいける方と一緒に働きたいと考えています。また、配属部署は一斉の人事活動を担っているため、あなたの人材育成の一環として人材教育業務などにも携わっていただきます。そのため人事の全体感を捉えて仕事ができるのも魅力です。【キャリアプラン】 YHSJでは目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。ご経験やご希望に応じて、人事企画、研修・教育など採用以外の人事領域にチャレンジでき、総合力のある人事パーソンを目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

解析・技術マーケティング（高周波コネクタ）　※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】コネクタの開発、設計・解析・技術マーケティング業務をお任せいたします。【職務詳細】・高周波コネクタの電磁界解析、EMI対策検討業務・顧客に対する技術提案業務【同社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進しています。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底し、その結果離職率約2％という高い定着・長期就業を実現しています。【体制】基礎研究から生産、販売までを自社一貫体制で行い、製品力の向上と内製化によるコストダウンを両立させた事業運営を実施。同社にしか製造出来ない製品が数多く存在しています。また、創業時は航空機部品製造からスタートしている為、高品質が強みです。【採用背景】 5G・CASE・IoTの更なる発展を見据え、高周波製品の技術力・ノウハウ構築を強化し、高付加価値製品の開発による事業拡大に向けて、積極的な採用を実施致します。

非公開

＜神戸三宮＞【人事部−採用/研修/育成担当】学校法人本部のバックオフィス業務／年休120日／転勤なし

人事、総務

神戸市中央区【最寄り駅】三宮駅 JR…

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350万円〜500万円

正社員

学校法人グループ全体を統括する法人本部で課内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課の新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただきます。【具体的には】・新卒・中途の採用募集の補佐業務(面接官調整など) ・採用説明会・選考(適性検査など)の補佐業務・研修企画・実施/(対象者、スケジュール管理、講師調整、効果測定) ※新卒は、内定者研修、入職者研修、フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修と階層教育を実施しています。＜配属部署＞人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。今回、募集する採用・研修育成担当者は、当グループにおける研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、新卒・中途採用の実務および研修企画・実施を担当いただくことを目的としています。

三洋鋼材株式会社

日勤のみ！未経験からの入社歓迎【倉庫スタッフ】年間休日124日

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ

★転勤なし＝三洋鋼材(株)　セントラ…

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300万円〜450万円

正社員

まずは検収業務を担当⇒「玉掛け」資格を取得⇒天井クレーン下で先輩とOJT共同作業⇒丁寧な指導を受けた後⇒3～4人のチームで入出荷作業を行います！鋼構造物、土木建築等インフラ整備必須の資材である鋼材の入出荷を担当。ワイヤーやクランプといった器具を使用し、積み込みなどの作業に携わっていただきます。＼段階を踏んでステップアップ／ ▼鋼材の種類や形状寸法を覚えるため検収業務を担当 ▼クレーン下で移動作業をサポート　 ▼鋼材各種の入出荷実務に挑戦日勤のみで仕事とプライベートの両立が叶います。構内で身体を動かす仕事だからこそ、そこで働く環境の整備、年間休日設定など当たり前の事は当たり前に！例えば．．． ★年間休日124日 ★完全週休2日制(土日)＋祝 ★夜勤・交替勤務なし ★独身寮あり週末は自分の趣味や遊び、家族との時間に費やせるのも、当社で働く魅力の1つです。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用担当＜コンサル・プライムSI領域＞　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。【職務詳細】候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ｎｅｗｍｏ株式会社

【大阪】人事労務◆評価制度の見直し等企画にも挑戦◆タクシー・ライドシェア事業展開のスタートアップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

大阪(株式会社未来都）住所：大阪府守…

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450万円〜649万円

正社員

【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の労務総務担当急募】 ◆職務内容大阪拠点（グループ企業：株式会社未来都への出向となります）にて、タクシー事業およびライドシェア事業の運営を労務の面から支えます。1000名超の乗務員を擁する既存組織の安定運営と、新たな拠点との連携を通じて、より良い就業環境を共に構築していきます。 ◆具体的な仕事内容労務業務：・給与・勤怠・社保等の労務実務対応（経理・総務チームと連携）・評価・査定制度の設計・見直し・浸透・労務課題の抽出と改善、社労士との連携・グループ横断の労務基準づくり・運用体制の設計 ■仕事のやりがい：・創業初年度で187億円を調達し、全国のタクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を進めています。・AI活用や自動運転など最新技術の導入を目指す成長戦略の中で、労務・業務の効率化と整備に貢献できます。・制度改定などの提案も、現場の知見をもとにグループ全体に波及する可能性もあり、経営陣との距離も近く、提案に対する意思決定スピードが速い点も特徴です。 ◆ミッション労務実務を安定的に運用しつつ、SaaSの導入など業務効率化を推進。法令順守と現場オペレーションの両立を図り、評価制度や労働時間管理の見直し・運用を実現いただけます。 ◆組織風土柔軟な働き方や仕組み化に対する意識が高く、ITツールの導入やフレックス制度の活用が進んでいます。 ◆企業概要株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。 ■出向先情報企業名：株式会社未来都（大阪府守口市）事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか変更の範囲：無

都市総合サービス　株式会社

オフィスビルの用務員

サービス系その他、生産・製造スタッフ

[アクセス] 東京都千代田区大手町/丸…

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244万円〜

契約社員

[概要] 大手町駅直結。オフィスビルの用務員募集！ライフワークバランスを向上して活躍できる職場です！ [詳細] 丸ノ内線「大手町駅」直結。東京駅や神田駅からも近く、通勤便利なオフィスビル内での用務員のお仕事です。【行う業務は・・・】・会議室のレイアウト変更・近隣オフィスビルへの信書便送達・配送センター受付・新聞などの館内配送・ウォーターサーバーの積み替え・郵送物の仕分けなど。いづれも資格・経験不問で対応できる業務です！【チームでの対応】責任者・副責任者を含め、10名程の用務員が在籍しています。チーム制での対応になりますので、分からない事があればすぐに確認が出来る職場です。【経験年数により手当別途支給】実務経験年数に応じた経験加算給を別途支給！未経験の方もキャリアを積んでいけますし、実務経験者はキャリアを活かした手当が支給されます。【正社員から役職者への登用有り】契約社員での募集ですが、正社員へのステップアップ可能！ゆくゆくは主任・副責任者・責任者へ登用制度も充実しています。変更範囲：正社員登用あり

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】設備オペレーター・メンテナンス［姫路］　※フレックスタイム制あり

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】次世代バッテリーの量産に向けた試作ラインにおける、機械／設備オペレーター業務を担当いただきます。【職務詳細】・設備オペレーター、機械操作、設備稼働・品質関連業務・設備保全、メンテナンス【やりがい】・世界ナンバーワンを目指して開発を進めている新工法でのKIZUNA電池の開発に関わる事が出来る。・最新設備に触れることができる・開発設備や試作電池の課題を今後の設備へフィードバックし、より良い生産設備の作り込みに貢献できる。・設備オペレーションだけでなく、改善や問解決能力を向上させることができる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

bravesoft株式会社

【東京：リモート】人事労務・バックオフィス業務（正社員）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都港区芝4-13-2 田町フロント…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている同社で全社事業が前年比130%の急成長をさらに加速させるための労務を募集しています！まずは一般的な労務管理業務、採用応募者対応、IPOのために必要な制度・仕組みづくり、業務フロー設計構築等のほか、ゆくゆくは一部経理業務などバックオフィス全般に携わっていただければと思います！！急成長中の最強のものづくり集団にて、あなたのご経験を発揮して下さい！【職務詳細】労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。・勤怠管理業務・給与計算業務（社労士事務所と連携）・健康診断業務・衛生管理業務・労務手続き（社会保険・住民税等）・採用応募者対応・経理業務（請求書受理、領収書受理などの初歩的な業務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クレトイシ株式会社

【広島】電着ホイール技術者　※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

広島県呉市吉浦新町2-3-20 広電バ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてダイヤモンド・CBN電着ホイールの内製化をご担当いただきます。【職務詳細】・ダイヤモンド・CBN電着ホイールの技術開発・ダイヤモンド・CBN電着ホイールの内製化【同社の魅力】・創業以来無借金経営が続いており、また高い営業利益率を誇る安定企業です。・同社のメイン商材は「研削砥石」、どんなにその中のIoT化が進んだとしても「モノづくり」が存在する限り「研ぐ」「削る」「磨く」の工程がなくなることはありません。世の中の技術革新に伴い同社の製品も進化していきます。【働き方について】・全社平均の残業時間は繁忙期で20時間程度です。35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。・ここ5年ほどの離職率も5％を切っており、長期就業可能な環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。【職務詳細】・各種人事データの作成例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成・HRBP　事務及びサポート業務例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。【所属チームについて】リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アバント

【未経験から人事へ！】人事（中途採用・研修等）男性活躍中！＜経営管理システムでトップクラスシェア＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-15-2…

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400万円〜699万円

正社員

〜人事として組織を強力にバックアップしませんか？／採用、研修、制度、労務等ご志向に合わせてご経験積めます！／導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／東証プライム上場グループ〜 ■業務内容中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案〜実行までリード頂けることを期待します。 ●中途採用・部門との採用要件定義・採用活動KPIの設定と測定・エージェントコントロール・面接対応、クロージング含めた採用活動　など ●研修・オンボーディング活動（初期導入研修の運用）・研修資料作成、情報システム導入関連業務・人材開発や育成施策、全社研修運用業務　など ●制度・全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策運用・評価制度、賞与制度の見直し、施策検討・実行・社員のエンゲージメントを向上させるための施策検討・実行　など ●労務・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行（生産性向上、36協定遵守、労務問題など） ●総務・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現（全社イベント、社内ポータル、イントラの運用　など）・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ▼特徴/魅力・”変革期”の企業人事経験事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用、研修、制度、労務、総務だけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

【東京：リモート】Global HR　※年収700万円以上

人事、一般事務

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】タイ、およびシンガポールにある海外子会社の人事全般（採用・組織開発・労務）を推進します。【入社後すぐに担当する職務】 ■労務管理・給与計算・渡航ビザの新規取得／更新の管理・入退社対応・団体保険手続き ■組織開発・人材開発・各子会社のエンゲージメントサーベイの運用・ローカルメンバーとの1on1ミーティングの実施【将来的に担当する職務】 ■採用・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）・書類選考や面接の実施、採用の進捗管理【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数！】人材紹介営業　★人事経験者歓迎／充実教育体制／未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【人事経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数！／職種未経験者も活躍中／教育体制充実／定着率93％】　 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％！ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定おり、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名（20代〜30代中心） ■報酬形態年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。変更の範囲：本文参照

株式会社ライフドリンクカンパニー

【富山】HRBPメンバー～チーフクラス　※年間休日120日以上

人事

富山県下新川郡朝日町平柳500番地あ…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒／大卒もあり）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です） “旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マキタ

【安城／転勤無】人事＜中途採用担当＞◇プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー／25‐人事【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：愛知県安城市住吉町3-11…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜世界トップクラスの電動工具メーカーで活躍！安定性抜群の職場で人事経験を活かす◆年休127日／各種手当充実で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容中途社員の採用業務に従事していただきます。 ■具体的には：・部門と連携した人材要件定義 ※マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います。・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接・内定者フォロー・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画 ※新卒採用のイベント時にはお手伝いなどもお任せします。将来的には新卒採用、中途採用に従事いただけるような方を求めております。 ■組織構成：中途採用担当として、1名の社員の方が在籍しており、連携して業務をお任せいたします。 ■ミッション事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ■当社について在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

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