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ニューデンタルリサーチ株式会社

歯科技工士

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

〒140-0013 東京都品川区南大井…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを 作成するお仕事です。 地道に取り組む作業ですが、その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 【職務詳細】 ・1日の流れとしては、8時30分~出社/作業開始→10時~小休憩(5分)→12時~お昼休憩(60分)→13時~作業再開→15時~小休憩(15分)→17時30分~退社となります(休憩は合計80分)。 ■就業環境: ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。 ・資格を持っていながら実務経験はないという方も、  同社で経験を積むことができます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第2・第4の土、日祝がお休みのため、  仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。  また、スタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 ・未経験の方も確実にスキルアップできます。  また、勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラリス

事務職[正社員]*六本木ヒルズ*未経験歓迎*研修充実*ミドル活躍中

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京23区内の当社お客様先または本社(…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆30~40代活躍中!未経験歓迎◎研修充実! ◆大手優良企業(本社)管理部門でのキャリア形成 ◆安心のキャリア相談・サポート体制◎ ◆短時間正社員OK・お気軽にご相談ください♪ ■事務スタッフ(クラリス・アソシエイト) \アソシエイトとは?/ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 \⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中/ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 \当社で身に付けられる、事務職の専門性/ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能! **+入社後は研修でスキルアップ!**+ まずはご経験や適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成や電話対応を実践しながら、興味ある 業界や職種に関する勉強会や、さまざまな業界で活躍中の 先輩社員たちとの交流会への参加も可能です★ ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス&ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint(基礎~応用) ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常&ビジネス英会話(基礎) ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは? ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です! 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ <https://claris-co.jp/member/> (変更の範囲)その他当社関連業務

山陽鋼業株式会社

【広島】製造スタッフ(ポテンシャル) ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

広島県廿日市市大東3番10号 JR山陽…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 伸線機を使って鉄線を引き伸ばし、自動車部品、建築資材等に使用される鋼線を製造します。 【職務詳細】 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を作ります。 作られた鋼線は自動車部品や建築資材として私たちの暮らしを支えています。 ☆こんなところに使われています☆ ・自動車のシートやエンジン、バッテリーの部品など ・住宅建材、電柱の一部、金網など 【入社後の流れ】 いくつかある作業機械のうち、まずは1つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。 機械(1)を覚えたら機械(2)、機械(2)を覚えたら機械(3)のように順を追って習得するので、ご自分のペースで頑張ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

【人事】中途採用(マネージャー候補)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。 【具体的には】 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ■社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ■入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ■人事メンバーのマネジメント 【キャリアパス】 将来的には採用に留まらず、活躍・定着・教育など幅広く人事業務をお任せします。(その他詳細は面談でお伝えします)

税理士法人LEGARE【東京オフィス】

総務事務*リモートOK*時差出勤も可*賞与実績2.5ヶ月分*残業少なめ*土日祝休

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区四谷1-10-1 鈴伝ビル…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

*年間休日123日以上*一部在宅OK*出社時間の調整可*残業少なめ*賞与年2回(実績2.5ヶ月分)*資格手当あり*産休・育休実績あり*フラットな社風で気軽に相談できる 【POINT1】安定性バツグンの税理士法人で働く 【POINT2】週2回までリモートワークOK! 【POINT3】時差出勤も相談可能(出社時間7時~9時) 【POINT4】土日祝休み&残業少なめ 【POINT5】子育てと両立もOK 総務や事務業務などバックオフィス全般の仕事をお任せします。 入社後まずは、これまでの経験に合わせた仕事からスタートしますのでご安心を◎ <具体的には> ■電話・来客対応 ■備品管理・発注(PC、名刺、コピー用紙など) ■スケジュール管理 ■経理業務・支払い等 ■給与計算・入退社手続き ■社会保険・労務関連業務 ■監査担当のサポート(データ入力・書類作成等) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ゆくゆくは、面接者対応などの採用業務もお任せしたいと考えています! 分業制では得られない多彩なスキルを身につけられるポジションです。 ★仕事を通して、所内の社員と関わる機会が多くあるため コミュニケーション力がある方にはピッタリ! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

税理士法人NEXPERT

専門性を磨きスキルアップ!【人事労務】33万円以上/フレックス

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし】 東京都中央区築地4-3-…

-

雇用形態

正社員

【AI・ITを活用したDXを推進中!】クライアント従業員の給与計算や各種労務手続きのフォローなどをお任せします★入職後は先輩がサポート! ◎クライアントは… クリニック、調剤薬局、医療法人など 医療関連のクライアントが中心です。 ◎業務内容は… ◆クライアント従業員の給与計算 ◆各種労務手続きのフォロー ◆お客様とのやり取り・問い合わせ対応や提案 等 *内勤業務です *Zoom等でのお客様対応あり ワークライフバランスを大切に働けます! よい仕事のためにはプライベートの充実が大切と考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 □フレックスタイム制度を導入! └業務の繁忙状況に応じて出退勤を調整可能 □年間休日120日以上(土日休み+祝日休み) □企業型確定拠出年金などを導入 □誕生日プレゼント・ゴチ手当などユニークな福利厚生あり

株式会社インターメスティック

人事企画・リーダー候補*「Zoff」の運営会社

人事

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道…

-

雇用形態

正社員

【業務概要】 人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ◇システムリプレイスも含めた抜本的な仕組み改善や業務効率化プロジェクトの立案・実行 ◇組織風土・エンゲージメントの測定、抽出された課題への解決策の立案・実行 ◇人事制度の運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】本ポジションで働く魅力 ◇組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができる ◇経営と近い距離で経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけ により組織が変化していくことを実感できる ◇24~26年人事制度改定期を控えており、海外子会社を含む全職種・全制度の改定に関わることができる 【注目】求める人物像 ◇チャレンジ精神で変革を成し遂げたい志向をお持ちの方 ◇組織や立場を問わず、横断的なコミュニケーションが取れる方 ◇あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる力 ◇本質を捉える力のある方 ◇物事に対し深く探求し、粘り強く実行できる方 試用期間中の雇用形態に差異はありません

農林中金全共連アセットマネジメント株式会社

【人事】 リモートワークOK JAグループの資産運用会社※顔写真必須

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社員の人事に関連する業務をメインに、会社の庶務業務も行います。 【具体的には】 ■採用業務(中途採用、新卒採用) ■人材育成、研修(人材育成計画の策定から、実施、管理等) ■法令対応(法令情報の収集、規程及び社内様式改定等) ■その他上記に付随する運用改善の立案実行等(その他詳細は面談でお伝えします)

クラスメソッド株式会社

【東京】コーポレート部門 マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 コーポレート部門のマネージャー候補として、まずは法務部門のとりまとめ(メンバー3名)をおこなって頂きたいと思います。 将来的には法務や総務等を管轄するマネージャーの役割を期待しています。 ・規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り ・弁護士事務所とのやり取り、対応 ・コンプライアンス施策の推進 ・知財管理に関する業務全般 ・マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉  ※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タケエイメタル

【機械オペレーター】☆未経験から上場企業のグループ会社へ!

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

《本社工場》 静岡県静岡市葵区千代51…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

《業界未経験OK!》破砕機のオペレーター、モニター監視をお任せ!〈歓迎〉#廃棄物業界勤務経験#機械メンテナンス経験#現場作業経験 ▼廃棄物搬入後、コンベアーで破砕機に運ばれる廃棄物に異常がないかモニターでチェックします。 ▼廃棄物が投入された破砕機に異常がないか引き続きモニターにチェックします。同時に処理速度やパワー調整、作業中の従業員の状況確認を行っていただきます。 ※オペレーター業務以外にも工場作業もお任せします。 プライベートも充実できる環境を準備 ◎基本の勤務時間は、7時から16時まで。 繁忙期を除いて残業も少なめなので、 夕方にお子さんの送り迎えをする社員もいたり、家族サービスをしたり 仕事もプライベートも充実! 実際に転職し、「家族との時間が増えた」 「体力的に楽になった」などの声も 数多くいただいています!

株式会社山二

住宅・店舗用の【木材加工機械のオペレーター】★賞与3.5か月分

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【定時退社OK!】住宅・店舗用の木材をカットする機械の操作をお任せ!1つずつオーダーメイドですが、説明書があるので未経験でも安心◎ データ入力:説明書を見ながら、加工する長さや形をマシンに入力 木材セット:木材を機械にセット→自動でカット 検品・梱包:加工後の木材を確認し、梱包作業を行います \先輩たちも未経験入社/ プレカットマシンのオペレーターは約20名。 元・営業職や庭師など、異業種から転職してきた社員が大勢います。

非公開

採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成?クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般

株式会社スタッフサービス/22-04289373

★エンタメ関連の会社★残業少なめ!土日祝休み☆請求処理など

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都台東区 [アクセス…

336万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆駅からすぐ!複数路線利用可能でアクセス◎近くには飲食店・コンビニがあり便利! 同業務の方も在籍☆当社含む派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍!落ち着いた雰囲気の職場です♪ 11月スタート!憧れの大手企業★嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪ 【経理事務】 経理業務のサポート、仕訳作成(振替伝票の起票)、社員立替経費の精算、請求書の経費計上・支払処理、請求処理・請求書発行、入金消込、ファイリング、メール対応、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ■休憩時間 11時50分~12時50分 ※残業は月15~20時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※経費精算・請求書発行・入金消込の経験がある方歓迎。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(SUM・AVE関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円1,890円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

非公開

人事部門 管理職~責任者

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市(転勤なし)

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

1.「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、承認まで幅広くお任せいたします。 2.実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ■マネジメント(部門責任者として)■ ・経営層対応(課題、方針決定) ・他部門責任者との連携 ・外部機関対応(社労士事務所/監督署等) ■その他、担当していただく実務領域■ ・エグゼクティブ人材採用、専門職採用 ・外部コンサル、人材紹介会社の開拓など ・採用、教育計画の決定

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】開発部門の人財育成の企画・推進担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ISZL057_開発部門の人財育成の企画・推進担当> 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 カーボンニュートラルの実現と車両提供にとどまらない新しい価値創造のため、開発部門では技術開発・商品開発を担う優秀な人財の育成と獲得が急務となっており、人財育成および人財管理の機能強化が必要となっている 【職務のミッション】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を推進するための人財育成、人財管理に係る施策を推進する 【配属予定部署】 品質技術センター 【職務の内容】 ・人財育成体系やプログラムの企画、推進・運営 【入社後のキャリア】 3年まで:人財育成体制の構築や研修運営の担当者として従事 3年以降:人財育成のチームリーダー 【やりがい】 同社のイノベーションに必要な技術開発・商品開発を支える重要な役割を担うこと(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社明豊エンタープライズ

人事課長 不動産総合デベロッパー/スタンダード市場上場企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都目黒区(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事課長として以下の業務をご担当頂きます。 ・人事制度運用 ・社内研修、人材開発環境の構築(現状は外部コンサルを活用) ・メンバーのマネジメント ・採用計画の立案~実行(中途採用、新卒採用)※現在はメンバーの方が対応しています ・給与社保、勤怠管理等の業務のダブルチェック ※労務、勤怠管理はメンバーの方が対応しています

株式会社スタッフサービス/24-04289163

基本17時半退社!商社◆会計システムへの入力!未経験OK

人事、総務、法務

[勤務地] 千葉県浦安市 [アクセス…

316万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆新浦安駅から徒歩2分!アットホームな雰囲気♪質問しやすい環境!同業務者も多数在籍! オフィカジ勤務!飲食店・コンビニも近くて便利!長期就業可能なお仕事をお探しの方オススメです! 直接雇用の可能性があります♪人気企業での就業!本社勤務!OJTがしっかりあり安心してスタートできます! 【お願いしたいお仕事の内容】 会計システムへの入力、納品書・請求書の発送、入金処理・消込、支払い処理、年次決算業務、経費精算、その他経理サポートなどをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩60分。※9時~17時の勤務も相談可能です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆未経験者歓迎! 【活かせる経験】 【OAスキル】 Excel(関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,650円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

ジャパニアス株式会社(東証グロース市場上場)

人事(給与担当)★未経験OK★上場企業/在宅ワークあり/年間休日127日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

首都圏第四・五事業所(関内) 〒231…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

事務経験を活かしてキャリアアップ♪ ご入社後は、以下の業務をお任せします! ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など 日々のルーティン業務だけでなく、 チーム業務の改善や効率化にも挑戦できる環境です。 これまでの経験や知見を活かして 組織強化に貢献していただける方は大歓迎です! \上司や先輩がしっかりサポート!/ 配属予定の部署はチームワークを 重要視して働く環境です。 入社後に困っていることがあれば、 上司や先輩がしっかりとサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して働くことができます! また、現場のOJT教育だけでなく、 スキルアップやキャリアアップに つながる研修も実施しています! (業務内容の変更の範囲)なし 6カ月 条件変更なし

株式会社ZAIZEN

人事*恵比寿駅徒歩2分*20代~30代活躍中*未経験OK*土日祝休み

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

本社でのバックオフィス業務◆20代~30代活躍中◆JR恵比寿駅から徒歩2分・転勤なし◆始業10時◆残業全社平均10H以下/月◆年休120日以上◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆産育休の取得実績あり ZAIZENはIT技術を駆使して、 様々な自社サービスやメディアを 提供している会社です。 現在、さらなる事業拡大に向けて 人事労務のポジションを担ってくださる方を募集しています! ━━━━━━━━━  ◆具体的には◆ ━━━━━━━━━ 経営層直下の部署で、社員の採用や育成、 労務など幅広い業務をお任せします。 ≪採用業務≫ ・採用計画の立案 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接対応 など ≪労務業務≫ ・入退社手続 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・社員研修 など ━━━━━━━━━━  ◆入社後の流れ◆ ━━━━━━━━━━ 先輩社員のOJTを通じて業務をレクチャーします。 まずは採用業務と基礎的な労務を担当していただき、 ゆくゆくは「社内制度づくり」や「人事評価」などの 業務もお任せしたいと思っています! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

PwC Japan合同会社

【HR】戦略人事企画/HC Center of Excellence マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します。 ■上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。 ■担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。 ■部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。 ■ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。 ■下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。 ■担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。 ここ最近のプロジェクトの例としては、人事基幹制(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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