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株式会社イートアンドフーズ

【群馬】外国人スタッフの生活支援/生産管理※邑楽郡

人事、総務

群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番5号…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 冷凍食等を製造している関東工場にて、外国人スタッフのフォローをはじめ、生産管理業務に従事してもらいます。 【職務詳細】 ・エンジニア・特定技能・技能実習生など、外国人社員の生活支援に関する業務(入社対応を含む) ・外国人社員の受入対応、ビザ申請手続き、フォロー業務、通訳・翻訳業務 ・社宅の巡回・管理対応 ・その他、生産管理部における一般業務(郵便物の仕分け・配布、備品や荷物の発注など) 【関東工場】 関東工場は、2012年に外食事業及び食品販売事業において、主力商品である餃子(外食用餃子の皮・餃子の具、冷凍食品)、生麺等の更なる供給拡大を目指し、特に関東圏を中心に、出店を強化する東日本エリアでの生産・販売の増強を図るため建設されました。 また2019年に関東第二工場、2022年には関東第三工場が完成し、更なる増収増益を図っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

労務給与担当(マネージャー又は労務部長候補) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-40-13 池袋…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識をもとに、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請、企画や運用も実施いただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 【職務詳細】 ■労務課 福利厚生制度の運営/障がい者雇用/助成金申請/認証取得業務/労務問題関連/就業規則、規定関連/入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続き)/労使協定、各種届出の対応/雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理)/勤怠管理 ■給与課 給与計算/社保関連手続き/労働保険料/年末調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

山田コンサルティンググループ株式会社

採用担当(新卒もしくは中途担当) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご志向に応じて新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 【職務詳細】 ★新卒採用担当★ 新卒採用計画・スケジュールの策定/大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施/同社主催の合同説明会の企画・運営/サマーインターンシップ等の採用イベント企画・運営(同社の全国5拠点にて実施)/ATS(sonar)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理/各ステークホルダー(人材紹介、媒体、面接官)への報告・連携/学生に対する選考フォロー(面接、面談、説明会等)/内定者フォロー面談やランチ会の実施/入社後研修の企画・運営(研修企画、講師との連携、当日の資料準備や配布、アナウンスなど)/採用データ管理・分析 ※ご志向により説明会登壇やプレゼンをお任せすることも可能です。 ★中途採用担当★ 採用計画や戦略の立案・実行/採用マーケットの調査/採用要件の定義 /選考部門からの課題ヒアリング /求人票作成/各チャネル(エージェント、スカウト、求人媒体、ヘッドハンティング)を利用した母集団形成/エージェントや選考部門とのコミュニケーション/ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理/各採用関連企画の立案・運営/採用プロセスの課題分析/採用データ管理・分析 ・面談・面接対応/その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社WorkX

採用担当 (中途・新卒) ※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。 【職務詳細】 ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。 ・採用戦略の構築と実行:採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。 ・候補者の母集団形成:ダイレクトリクルーティング(スカウト)やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。 ・選考プロセスの管理・改善:選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。 ・採用チーム運営・企画業務:効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネオス【本社:兵庫県神戸市】

【滋賀】製造 ※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

滋賀事業所:滋賀県湖南市大池町1-1※…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

自動車・電化製品の工場で使用される化学薬品の製造業務 をお任せいたします。 (原材料の準備・充填・混合に伴うオペレーター及び運搬作業 等) ----------------------------------------- ◆ 業界を支える2大産業への貢献 【半導体産業】 半導体製造には、わずかな汚れも許されません。同社は、そんな精密な環境で欠かせない「精密洗浄技術」を提供し、業界を支えています。 【自動車産業】 日本の製造業の大黒柱である自動車産業。同社は、部品をきれいに削り取るための薬品や、塗装の仕上げ剤、ハンドルなどの製造に必要な薬品を提供。さらに、電気自動車(EV)や燃料電池車(FCV)の製造にも貢献しています。 ◆ 世界ランキング上位の日本メーカーと多数取引! ・産業用ロボットの製造工程 ・半導体のような極小部品から、ロケットや船舶の巨大製品の洗浄まで 同社の製品は、あらゆる分野で活躍しています。 ◆ 働きやすさ抜群! ホワイトな職場環境で全社の平均残業時間は、わずか月6.3時間! ◆ 挑戦を後押しする社風 社員の挑戦を期待し、積極的にサポート。自身のアイデアを活かしながら成長できる環境が整っています! ----------------------------------------- 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

労務責任者候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】160-0022  東京都新宿…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基本業務をメインにお任せし、業務フローのキャッチアップを行っていただきます。 ・休職者・有期契約社員の管理 ・労務課題の発見と改善施策の提案 ・福利厚生制度や社内ルールの整備 ・法改正対応・労務リスクマネジメント ・産業医・衛生委員会の運営 ・評価制度の運用 日常的なオペレーションにとどまらず、経営陣や人事の他ファンクションの責任者とも連携しながら、将来の組織像を見据えた制度づくりや改善にも関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京:リモート】中途採用担当<コンサル・プライムSI領域> ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサル・プライムSI領域における中途採用リクルーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 候補者選考の進捗を戦略的に進め、良質な人材の確保、移行率の高い選考、入社承諾率の良い決定を実践いただきます。 また、リクルータ業務が安定的に推進できるようになった後は、ダイレクトソーシングやアルムナイなどの採用施策に関して、横断的に取り組むミッションにも挑戦いただきます。 ※採用手法としては、エージェント活用だけでなく、ダイレクトリクルーティングやリファーラル、CRMなど多様な手法を活用いただきます。 【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。 当部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。また社内・グループ内の公募制度「キャリアチャレンジ」により、自らキャリアパスの道を開くことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイエーイー

茶葉メーカーでの事務サポート

人事・総務・労務・法務

静岡県牧之原市大寄

240万円〜

雇用形態

派遣社員

20代・30代・40代活躍中!簡単な入力が出来れば事務未経験でも活躍中♪ アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり! 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし! お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく! 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「Wワークできる働き方がいい」 「年間休日120日以上で働きたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします! 今までフリーターで働いていた方や未経験の方など 20代・30代など若手活躍中です! 【仕事内容】 <お仕事No:6552b> 正社員になれるチャンス!地元優良会社での事務のお仕事です。 ≪業務内容≫ ・営業事務補助、電話、来客応対 ・PC操作による製品注文など 一緒に事務をやる方は20代〜40代で和気あいあいとした事業所です♪ しっかりと教えてくれるので安心して業務に取り掛かれます☆彡 年間休日110日でお休みしっかり♪事務経験者はもちろん、未経験の方も活躍中いたします。 人気の事務職なのでお早めにお問合せ下さい★

岡山スイキュウ株式会社

【岡山】人事・労務 ※課長クラス ※転勤なし

人事

岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期(組織体制の強化)を迎えている同社の人事総務部門において、係長~課長クラスでの就業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用、給与、労務におけるメンバーサポートやマネジメント ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化  ・人員計画の立案、採用活動(新卒、中途)や研修 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 【組織構成】 人事部長、係長(労務・給与メイン)、メンバー(採用メイン)、事務の4名体制となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ME-TOYO

【愛知】製造オペレーター ※転勤なし

生産・製造技術・管理系その他

愛知県豊田市駒場町元城90 名鉄名古屋…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生産設備を中心とする設計図を読み解き、加工方法・順序・刃物の選別等を行っていただき、加工プログラミングから切削加工を行っていただきます。 【職務詳細】 オークマ縦型マシニングセンタGENOS M560Vの加工プログラミングを用いて、様々な部品を製造するお仕事です。 【取引先】 トヨタ自動車やアイシン、トヨタ紡織など幅広いトヨタGとのお取引があるだけでなく、アサヒビール株式会社やフジパン、幅広い業種とのお取引があり、技術力を高く評価されております。 【組織構成】 ・4名(60代2名、50代1名、40代1名) └メリハリをつけて作業することが出来ます。 └やるときは黙々と目の前の作業に集中できる環境が整っております。 ※作業する場所には常に2~3名いるので相談しやすい環境です◎ 【能力評価制度】 10段階に評価項目を分類した明確な評価制度があり、毎年期初に目標を設定し超えた分の利益は「全て」社員へ期末賞与としてしっかり還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大松

アミューズメント施設の【店長候補】◆未経験OK/有給取得率80%

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、人事

《マイカー通勤可(無料駐車場あり)バイ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【先輩がマンツーマンでフォロー/相談相手がいる安心感◎】店舗業務からスタート★休み月8日以上+リフレッシュ休暇もあり★有休取得率80%~! ◎店舗業務をじっくり習得 先輩のフォローのもと、 店内の巡回、景品交換、品出しなど ホール・カウンター業務からスタート! ▼ ◎少しずつ運営業務へ 先輩と一緒に行うので安心です! (たとえば) スタッフのシフト管理 遊技台データの確認 業者さんへの対応 アルバイトスタッフの面接 など 連休取得も奨励!しっかり休んでオフ充実! ■残業は月平均10時間以内 ■休みは月8日以上 ■リフレッシュ休暇あり(年5日以上) ■有給休暇取得率80%以上 ■髪型・髪色・ネイル自由 など 「プライベートを大切にしたい」 「自分らしく働きたい」 という方はぜひ当社へ。 「公休+リフレッシュ休暇」で こまめに連休を取得することも可能です◎ ステップが明確。昇格のたびにしっかり月収UP! 昇給昇格が年2回あり、 未経験スタートでも入社半年で リーダーに昇格した実績もあります。 その後も副主任⇒主任⇒店長へ昇格し、 月収も数万円単位でUP! 経験者の方は飛び級での昇格や 1年以内に店長昇格の実績もあります。 将来は、本社と店舗を繋ぐ 「本部スタッフ」「人事職」のキャリアも目指せます。

タムスグループ

採用担当(管理職(マネジャー)) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。 今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コーアディーゼル

【山梨】板金製品の塗装工 ※第二新卒可

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

山梨県南巨摩郡富士川町小林1992 J…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、板金製品の塗装工としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■大型板金製品の塗装作業 ■塗装前の下地処理 ・表面の異物除去 ・シンナーによる脱脂など ■その他、工場における各種業務の補助 【入社後について】 まずは簡単な作業からスタート! マンツーマンで指導を行っていくので、未経験の方もご安心ください! 【同社の魅力】 \「消音機器」のメーカーとしてトップクラス!/ 非常時や災害時に使用する自家発電装置の騒音を小さくする機器を作っています。 \設立60年以上の実績・安定性抜群/ 社会インフラに係わる仕事のため景気に左右されない安定性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジントル株式会社

未経験歓迎!【人材コーディネーター】月給32万円~◆土日休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

グローバル人材事業におけるコーディネーター業務(コンサルティング営業)をお任せ★入社後は先輩がマンツーマンでサポート 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のサポート 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは? エリア制で効率よく訪問(1日3~4件程)。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”&成長スピードも加速! 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与(インセンティブ)は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 ブラックボックスのない明瞭な評価制度 ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度(MBO)をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

株式会社システナ

事業部のスタートアップメンバーに♪【総合職】未経験大歓迎!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県】 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

《★総合職だからフィールドは無限!》エンジニア/PM・PMO/採用・教育担当の中から、適正に合わせてお仕事をお任せ!◆教育&キャリア支援制度充実 あなたの経験や希望に応じて、以下の業務を お任せ! —◆エンジニア 〈開発系〉 要件定義、設計、リリースに至るトータルな工程を担当します。 〈インフラ系〉 ソフトウェア管理やシステムのリリース支援などを通じて、お客様のIT環境の安定稼働をサポートします。 —◆PM・PMO お客様に対して、最適なソリューションの提案や、それを実現するためのプロジェクトマネジメントおよびベンダー管理を行います。 —◆採用・教育担当 求人票作成や選考管理、書類選考、面接対応などの採用活動全般や、 教育プログラムの策定、新入社員や現行メンバーのキャリアアップのための教育サポートを実施します。 \案件はプライム案件が中心/ お客様と一体となったプロジェクトで経験を磨けます! \働きやすさもバツグン♪/ ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日129日 ◆残業は月平均13時間 入社後の流れ 入社後研修(約1週間) 同期とともに、システナについてや、ITの基礎知識などについて しっかり知識をインプットします! ▼ OJT(1~3ヶ月程度) 各配属先にて、OJTを実施。実際の業務を学んでいきます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験でも安心して活躍できますよ! ビジネスをゼロから創る人材になるための教育制度 ◆技術や語学習得など、目的に応じて80種類以上の  カリキュラムを自由に選択できる「eラーニング」 ◆100種類以上の資格を対象とした「資格取得支援制度」 ◆マネジメント層を目指すための「マネジメント・リーダー研修」 など、スキルアップ支援も充実。 どんな成長を描くかはあなた次第です!

ダイハツ工業株式会社

【大阪】人事要員戦略立案 ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 【職務詳細】 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配置などを踏まえた人材構成の可視化 ・事業成長、採用市場、育成可能性などを踏まえた戦略立案 2. 定点観測による現状把握と短期企画 ・各職場、部門人事と連携し、定期的に要員状況を観測、分析 ・マンパワー指標のみではなく、現場の実態に基づいた要員企画の立案 ・短期施策と連動させ、ローリングで戦略を更新 3. 中長期的な要員戦略のブレイクダウン ・経営戦略を踏まえ中長期の視点で見た人材ニーズを抽出 ・ローテーション、外部採用などの手段を検討 ・経営層への戦略の上申 ・各職場が施策を実行できるよう支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【福岡:リモート】採用担当リクルーター ※フレックスタイム制あり

人事

福岡県福岡市中央区天神1-11-1 O…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の名古屋オフィス/福岡オフィスのいずれかに所属し、名古屋・福岡地域の定期採用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ・採用イベント/ワークショップ等の企画・運営 ・各種コミュニケーション/ブランディングツールの企画・作成・管理 ・採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等 その他採用業務として ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築 ・応募促進(説明会開催など) ・ダイレクトソース(SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・担当部門へのレポーティング ・データ管理(採用システム、Excelなどを用います) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市 ※転勤なし

人事、総務

北海道旭川市東4条8丁目1-15 JR…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川5拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事(採用)・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務: 石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務(求人票作成、会社説明会実施、応募者対応~入社までのフォロー対応)、SNS運用、その他諸業務 ・総務業務: 石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ: 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力: 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社地域新聞社

【千葉:リモート】人事労務※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、  地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です! ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です! 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 (内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ■社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ■入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き ■住民税手続き (eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含) ■退職金計算 ■各種資料作成 (人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、 市区町村関連等) ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【京都:リモート】採用人事

人事

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 (媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応) ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設計・教育・労務など幅広い人事業務に携わることができます。経営陣や支社長と直接連携し、裁量を持って施策をリードできる環境です。 ◎地域貢献型の採用活動 各支社の採用を通じて、地域に根ざした企業成長を支えることができます。「地域の未来を創造できる人材」を発掘し、チームを共創する重要な役割を担います。 ◎ベンチャーらしいスピード感と裁量 成長ベンチャー特有のスピード感を楽しみながら、自らの提案・実行力を発揮できます。トップダウンではなく、主体性を尊重する文化です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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