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高崎建設株式会社

【線路工事会社の総務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

人事、総務、一般事務・営業事務系その他

高崎建設株式会社　本社転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

線路工事会社にて、社員の採用関係や研修会の調整など、各種総務に関わる業務をお願いいたします。 ◆具体的な仕事内容は── （1）社員の採用に向けた採用活動の実務担当新卒採用に向けた活動や、求人媒体の調整、応募者の面接対応など、「軌道工」と呼ばれる作業員の採用に向けて、さまざまな業務を担当していただきます。（2）各種会議の対応業務社内外の会議に関する業務全般を担当していただきます。主な内容は、会議日程の調整や招集案内の作成・送信、会議室の予約、レイアウトの調整、必要備品の準備などです。また、会議資料の作成・印刷・配布、議事録の作成・共有なども含まれます。円滑な会議運営を支える重要なポジションです。（3）その他各種庶務業務主に現場や各事業所の運営を支える庶務業務を担当していただきます。具体的には、社員寮の管理（入退寮手続き、設備対応、業者との連携など）や、グループ会社との調整業務など、幅広いサポート業務が中心です。状況に応じて簡単な書類整理やデータ入力などの事務作業もあります。柔軟な対応力と、周囲への気配りを活かして活躍いただけるポジションです。 ※必要に応じて、他事業所への訪問や採用関連の外出業務が発生します。営業職ではなく、社内外の調整や説明対応が中心ですので、未経験の方でも安心して取り組めます。 ※仕事内容変更の可能性：なし

熊谷工業株式会社

【鉄やステンレスの製缶・溶接スタッフ】経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

熊谷工業株式会社　向山加工センター転…

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〜302万円

正社員

多岐にわたる製品の製缶および溶接業務をお任せします。当社は2025年で創業80年を迎えるものづくり企業です。鉄やステンレスの加工を得意とし、製缶・溶接から機械加工までを一貫して手がける体制を築き、多くの製品をオーダーメイド、一品一様で手がけています。これまでの経験を活かし、当社の核となる「製缶・溶接」部門でご活躍ください。＜幅広い製品に携われます！＞以下の製品の部品などを手がけています。発電所で使われるガスタービン・鉄道車両・建設機械・半導体製造装置・医療機器・人工衛星・食品製造社会の根幹を支える、スケールの大きなものづくりを行うことも少なくありません！＼動画公開中！／下記URLをコピーしていただき検索ツールにペーストにてご覧いただけます。 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=4550c25e59c058b95d6589a35d003eae ＜経験者歓迎！即戦力として、腕を存分に振るってください！＞入社後は経験やスキルに応じて、案件をお任せします。図面の読解から材料の組立、溶接、仕上げまで、一貫して担当し、自身の裁量で1つの製品を最後まで作り上げる面白さを実感できます。特に当社は、難削材の加工や、複雑な形状のオーダーメイド品も多数手がけているため、スキルアップを目指せます。＜ワーク・ライフ・バランスが保てます！＞月の残業時間は0～30時間。本人の意思を尊重し、残業を強制することはありません。もちろん、定時で帰宅することも可能。プライベートの時間も大切にしながら働けます。業務の変更範囲：会社の定める業務

非公開

学歴不問【オープンポジション人事・広報】450万円～800万円・外国籍可・20代～53歳

人事

募集拠点＞本社宮城県, 栃木県…

￥

450万円〜800万円

正社員

例：・人事関連(採用や教育)を得意とする方・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方・同社の業界外での営業経験や知見がある方・法務関連を得意とする方・外国籍雇用を得意とする方　など

NEC VALWAY株式会社【NECグループ】

採用業務・実証実験サポートのアシスタント業務/p0593a2510

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

神奈川県川崎市中原区

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250万円〜350万円

正社員

AIに関連するデータ作成支援を行っているプロジェクト内での採用業務・短期アルバイトのスタッフ管理・実証実験のサポート業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ●採用業務　採用管理システム(HRMOS)を利用したホームページの作成、その他媒体作成　応募者受付、面接対応（ZOOM）、面接に使用する資料作成（Powerpoint）、　問い合わせ対応、合格発信、入社手続 ●短期アルバイトのスタッフ管理　入社後の面談（対面）、問い合わせ対応　勤怠管理（勤怠管理システム、Excel） ●プロジェクト内のサポート業務　一般被験者やグループ社員を対象とした実証実験のサポート業務　　※外出する場合もございます。まずは、アシスタントからスタートし、徐々にステップアップしていただきます。 ※試用期間はありません

株式会社上田製作所

【金属の機械加工スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造技術・管理系その他

株式会社上田製作所　本社工場変更の可…

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〜300万円

正社員

金属加工製品や電装品の設計・開発・製造を手掛ける当社にて、機械加工をお任せします。【具体的には…】部品の設計図面をもとに、機械を動かすプログラムの設定や、機械に取り付けるドリル・刃物交換などを行います。NC旋盤や複合加工機など様々な工作機械がありますが、未経験者には簡単な機械操作からお任せします。また、加工した製品の寸法測定（検査）作業もお任せ。検査機・測定器などの機械や道具を活用しますが、目視や手作業が必要な繊細な作業もあるため、少しずつ経験を積んでいきましょう。 ★経験者はもちろん、未経験者も１からしっかり育てる環境が整っています！全くの未経験者も使用する工具の名称を覚えるところからスタートします。先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心を！〜こんな方お待ちしています！〜・経験を活かしてスキルアップを図りたい！・一生役に立つ、職（技術）を身に付けたい！・車やバイクなどの機械いじりが好き！加工作業の現場や休憩場も含め、1階〜3階までエアコンを完備するなど、働きやすい環境のもとで仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし

非公開

東京【CHRO（最高人事責任者））】外国籍可・年収応相談（例：800万～1,600万円）・40歳代（50代前半検討可）

人事

【勤務地】東京都渋谷区渋谷【アク…

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800万円〜2000万円

正社員

人的資本経営の推進（人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上など）採用戦略の立案・実行（中長期視点での採用計画含む）人事制度・労務管理の整備と運用（制度設計、就業規則、労務対応など）人事データの分析・活用による意思決定支援経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行人件費の可視化・管理体制の構築と運用

非公開

東京【人事・エンジニア採用担当（営業要素有）】500~800万円・39歳まで

人事

【募集拠点】新宿本社東京都新宿区西…

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500万円〜800万円

正社員

★プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用【具体的には】・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画・面接調整／候補者対応／部門連携・スカウト文や求人票の言語設計、採用広報施策(企画立案～運用実行) ・経営陣や現場と一体となっての戦略実行

非公開

東京大手町【人事チームリーダー候補】600～800万円・外国籍OK・20代後半～40代前半・

人事

★住所：東京都千代田区大手町（本社） …

￥

600万円〜800万円

正社員

食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出　等・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供・人事戦略：戦略人事の推進・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等

龍岡会グループ【合同募集】（社会福祉法人龍岡会／社会福祉法人平成会）

採用アシスタント未経験歓迎土日祝休み基本17:30退社面接対応なし

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台2-2-1

￥

300万円〜400万円

正社員

＊先輩も全員未経験からスタートしました＊事業拡大に伴う増員募集！最短1週間で内定も可能＊年間賞与3ヶ月分支給実績あり＊完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上介護・福祉施設を運営する当法人の本部オフィスにて施設スタッフの採用業務をお任せします。 *──*──*──*──* 具体的なお仕事内容 *──*──*──*──* ■採用活動の事務業務・求人サイトの掲載文面確認・応募者情報の管理・整理・派遣会社への人材依頼・面接日程の調整業務（1日5～6件ほど）・協力業者（広告会社・人材会社）との連絡調整　など ■イベント参加（2～3ヶ月に1回）・区主催の転職イベントへの出展サポート・1対1形式での会社説明（面接対応はありません） ┗慣れるまでは先輩スタッフがしっかり研修します！【「人前で話すのが不安」という方も安心】面接対応や、大勢の前での会社説明はありません。日々のルーティンワークを丁寧にこなすことが中心。決められた業務をコツコツ進めたい方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ジャパネットたかた

人事◆週3日ノー残業デー◆年1回最大16連休可◆ジャパネットグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区三田

￥

350万円〜450万円

正社員

★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。また、各部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務・従業員の面談・定着支援（定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど）　・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート・人事制度の問い合わせ対応・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務（新卒・中途・パートアルバイト社員採用）・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アイテック

【コンサートなどの舞台制作スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造技術・管理系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社アイテック転勤の可能性：なし…

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〜300万円

正社員

アーティストなどのコンサートの舞台セットの設計・製作を手掛ける当社で、舞台を構成する部材（鉄・アルミ等）などの設計スタッフの補助や現場設営などをしていただきます。未経験の方は、まず“やる気・向上心”を重視！【入社後は】入社後はまず舞台セットの納品業務からスタート。現場での作業を通して、どんなものを扱うのか、どう組み立てていくのか、まずはイメージをつかみます。 ※業務内容の変更範囲：あり（本人と相談の上）

非公開

人材業界未経験可【HRBP（採用リーダー候補）】年収：600万円～900万円・20代～35歳

人事

【勤務地】東京都渋谷区桜丘町【アク…

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600万円〜900万円

正社員

【募集ポジション】 HRBP（リーダー候補）としてご活躍いただきます。事業が急成長を続ける中、会社の未来は「人」の採用にかかっています。そこで、同社のビジョンや価値観に共感し、事業成長を加速させるための採用戦略を自ら立案‧実行できる「HRBP/採用リーダー」を募集します。単なる採用業務の遂行者ではなく、経営視点を持ち、採用を通じて組織文化を創っていく非常に重要なポジションです。以下の中から適性に応じてお任せいたします。採用戦略の立案‧実行：経営計画書のミッション‧ビジョンに基づき、求める人物像（ペルソナ）の再設定から、採用戦略の立案、実行、検証までをリード。各事業部（営業、マーケティング、開発など）と連携し、事業成長に必要な人材要件を定義。採用手法（エージェント、ダイレクト、など）の選定と運用、KPI（目標、実績）の達成に向けた進捗管理。採用ブランディングの推進：採用広報コンテンツ（採用サイト、SNS、動画など）の企画‧制作を推進。選考プロセスの管理‧改善：応募受付から内定承諾までの選考フローの最適化と、応募者体験の向上。面接官トレーニングを実施し、採用基準や評価シートに基づいた見極め精度の向上。戦略人事：採用を通じて組織課題を特定し、人事制度や教育体制への改善提案を行う。

株式会社　長谷川パイプ商会　本社

【鉄鋼製品製造工場の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社長谷川パイプ商会　本社転勤…

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〜288万円

正社員

知識や経験ゼロから始められる倉庫内作業をお任せします。業務は大きく分けて「鉄製パイプの入出庫」「鋼材切断作業」の2つ。希望や適性によって、どちらかの作業をお任せします。(未経験の方はまずは入出庫作業から始めます)手で運べるような小さな部材以外は、クレーンを使って運ぶため、体への負担を軽減しながら働けます。【具体的には……】 ◆入出庫お客様から運び込まれた鋼材にワイヤーやフックを掛けて（玉掛）、クレーンでトラックから下ろしたり、発注伝票を見て加工した製品をトラックに積んだりします。 ◆鋼材加工バンドソー切断機の操作。機械に数字を入力してボタンを押すだけの簡単な操作です。 ※バンドソーとは、帯（バンド）になったノコ刃（ソー）を回転させて、金属などを切断する機械【入社後は……】先輩のアシスタント役として簡単な作業からスタート！一緒に作業をしながら焦らず1つずつ覚えていける環境を整えています。【無資格の方は……】入社後に玉掛け講習にて免許を取得します。玉掛けの免許は3日で取得可能！その費用は会社が負担します。その後、適性を見てクレーン免許も取得できます！【働く仲間は……】 17人の男性社員が在籍。 20代～50代と幅広い年代が活躍しています。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社GOTO（後藤自動車）

【国産車や輸入車の自動車検査員】未経験歓迎◆経験者優遇

メカニック・整備士、生産・製造技術・管理系その他

株式会社GOTO（後藤自動車）東京都…

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〜420万円

正社員

当社は武蔵野市にある民間車検場です。整備士が点検・整備を行った自動車について、国の保安基準に適合しているかを最終的に検査・判断する「自動車検査員」の業務をお任せします。年齢不問・中高年・シニアの方も歓迎。整備士資格や自動車整備の経験を活かせる環境です。＜主な業務内容＞ ●完成検査保安基準の適合性を完成検査でチェックします。 ●書類の作成完成検査の結果を書類にまとめて確認し、保管します。 ●設備類の管理検査に使う検査設備の管理を行います。 ●法令や通達の把握法令の改正や検査基準の変更に関する国からの通達といった最新情報を、把握・管理します。＜スキルアップのチャンス！＞ブランクある方や2級整備士をお持ちで検査員へステップアップしたい方も大歓迎！検査員の資格取得に関しては費用全額負担で完全バックアップします。国家資格である「自動車検査員」を取得すると資格手当が毎月つきます。 ※業務の変更範囲／変更なし

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東京・リモート可【人事企画責任者】年収700〜1200万・想定年齢52歳まで

人事

東京都千代田区大手町駅5分以内【…

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700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 ■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

非公開

在宅相談可【メガバンクグループデジタル人材戦略の企画・推進】800万円～1300万円外国籍可・対象 25～45歳

人事、金融業務・リサーチ系その他

千代田区麹町＊在宅勤務相談可

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800万円〜1300万円

正社員

【ミッション】同社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当【業務内容】デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is/To-Beの設定）必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On/Off-JTによる育成、等）の企画・立案上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）タレントマネジメントの手法検討、実行その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。

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東京都渋谷【人事責任者・商品比較サービス】年収 1200-2000万円・25～39歳

人事

★東京都中央区築地（リモートワーク制…

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1200万円〜2000万円

正社員

全社の組織・採用戦略の設計・運営を行い、全社の人的資産に最終責任を持つ役職です。人事組織のマネジメント・各部門長との連携をしながら経営資源であるヒトを管理し、HR観点から経営を主導して頂きます。 ⚫︎経営戦略に基づく人事戦略の立案及び採用戦略の立案と実行 ⚫︎事業戦略に基づく各種制度設計・エンゲージメント向上施策の策定 ⚫︎各部門の組織最適化に向けた戦略設計と実行 ⚫︎人事組織のマネジメント

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ハイブリッドワーク（週2日出社）【ProductHR：メンバー】500万円～650万円・外国籍可・25～44歳

人事

★東京都港区三田ハイブリッドワーク（…

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500万円〜650万円

正社員

同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。主な業務内容採用戦略の策定と実行（メイン責務）プロダクト領域（エンジニア／PdM／デザイナー）の人員計画に基づいた採用戦略の立案候補者体験を含む選考プロセスの再設計スカウト施策の設計／運用、エージェント連携、RPOマネジメントハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーションオンボーディングプロセスの設計（将来的支援領域）新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援組織文化の育成と支援（余白的役割）採用と接続するカルチャー浸透施策（社内勉強会・発信文化支援など）マネージャー陣との連携による組織開発支援当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。

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リモートOK【名古屋・リクルーター・キャリア採用部課長候補】490万円~600万円・外国籍可・20代～50代前半

人事

★名古屋支店愛知県名古屋市中区栄 …

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500万円〜600万円

正社員

エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。

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学歴不問【オープンポジション人事・広報】450万円～800万円・外国籍可・20代～53歳

人事

募集拠点＞本社宮城県, 栃木県…

￥

450万円〜800万円

正社員

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