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非公開
☆バックオフィス（人事・総務・経理など）オープンポジション☆ ◆貴方のご希望に沿った求人をご提案いたします◆
人事、総務
ご希望に沿ってご提案いたします。
300万円〜1500万円
正社員
?ポジション 部長、マネージャー、メンバーなど ◆職種：人事、採用、労務、総務、経理、財務、教育、内部監査、広報、ヘルプデスク、情報システム、秘書等のバックオフィス職全般
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補◆横浜勤務・フレックスタイム制◆
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
株式会社ライフホールディングス
人事◆平均残業時間10時間以内でライフワークバランス良好！新社屋オフィスはカフェスペースやジム完備！
人事
石川県金沢市新保本 西金沢駅から車6分…
350万円〜450万円
正社員
◆幅広い事業を展開している当社のグループ各社から、組織課題のヒアリングを行い人事制度の設計や運用を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・タレントマネジメントシステムの管理 下記、実際に設計や運用を行う制度の一部です。 ・従業員満足度の測定、改善策の検討実施 ・1on1実施状況管理、推進 【職場環境】事業所人数：24名（20代7名、30代9名、40代5名、50代3名）／同業務人数：3名、年齢層：20代後半～30代前半 【募集背景】増員（現担当が他部署と兼務で業務をしているので、専任の人材を募集したい） 【各種研修】マネジメント研修、財務研修など、階層や職種に応じて専門性を身に着けるための研修を受講することができます。 【入社後の流れ】 まずは組織や運用中の制度についての理解を深めていただきます。 その後は組織課題の分析を行い、新たな制度導入や改善施策の実施などをお任せします！ またご希望を考慮の上、採用業務の補助も行っていただきたいと考えております。 ご経験や業務量を考慮しながら、会社説明や面接対応などを行っていただきます！ 【職場の雰囲気】 2020年に完成した新社屋でとても綺麗なオフィスです。休憩スペースもしっかり完備。メリハリをつけながら仕事ができます。 ライフグループは多種多様な会社・事業を運営しており、様々な立場の従業員と話せる機会も多いです。自己成長ができる環境が整っています。 また、グループ従業員だけでなく、シェアオフィスに入っている企業の方も休憩スペースを利用しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
古川製材株式会社
【岐阜市】人事・採用/研修制度◎/年間休日120日/残業20H程度/リモート可/協力しあう風土【エージェントサービス求人】
人事
1＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町金…
450万円〜599万円
正社員
10年以上増収増益の安定企業 採用で企業の将来を支えるポジション 地域シェアNo1でプライベートと両立しやすい環境 ■採用背景： 主要エリアである高山エリアにとどまらず岐阜市・愛知への拡大を目指し、あわせて多様な事業展開を目指し毎年120％伸長の人員増加を目指しています。新卒の採用だけでなく人事制度の確立も考え、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事/採用担当として、主に新卒採用の企画〜実行までをお任せいたします。 一部、研修制度のブラッシュアップや、労務関係のお仕事もお任せ致します。 ■職務詳細 ・合同説明会での登壇・学生対応 ・インターンシップの企画〜司会進行 ・学生さんとの個別面談 ・会社説明会の企画〜司会進行 ・面接 ≪特徴≫ 会社の顔として人事担当の魅力がそのまま学生さんに伝わるポジションなので、コミュニケーションはもちろんフットワークの軽さなどで信頼性を獲得することも重要となります。社員の言葉を咀嚼し、言語化する能力や、PDCをまわして採用成功を実現するなど、対人スキルを身に着けながら、自分の頑張りが採用の成功に直結します。 ■組織、環境： 人事部として組織を確立し、現在3名。今後増員し協力しながら採用・制度の洗練を行います 事業拡大に伴う採用業務にも力を入れているため、全社の平均年齢は35歳と若く、中途社員も多く活躍しています。また、研修制度や育成環境が整っており、質問がしやすい環境であるため、未経験や中途でご入社される方も安心してご活躍いただけます。 ■魅力： ◎10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売など暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。 ◎当社では「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」という思いをもった方が活躍しています。誰かのために頑張り、またチーム内で協業、助けあう社風で日々頑張っている企業です。また、研修・セミナーに力をいれており、全社として、社員を大切にする風土がございます。 ◎残業時間は20時間程度で、リモートワーク勤務も可能です。社内に育児所もあり、働きやすい環境が整っています 変更の範囲：本文参照
株式会社もしも
【週4リモート】労務（人事管理や給与管理など幅広い業務をお任せ）◆平均残業月18h／離職率0.93％【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区東品川2-2-…
450万円〜649万円
正社員
【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／基本リモート／平均残業月18h・時差勤務OK／離職率0.93％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】 ■業務概要： 人事労務担当として全般を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ◎人事管理 入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス ◎給与管理 給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC ◎契約管理 雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理 ◎労働時間管理 出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理 ◎労働法規制遵守 労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応 ◎労働環境改善 職場の環境や労働条件の改善 ◎安全衛生管理 健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等 ◎規程関連 労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ◎従業員対応 面談、身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応 ◎その他（イベント対応等）、業務改善 ※申請・申告等は契約の社労士が対応します。 ※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。 ◎採用活動における候補者、協力会社への連絡対応 ■利用ツール： ・勤怠：teamspirit ・労務管理：smartHR、Googleスプレッドシート ・タレントマネジメント：カオナビ ■入社後のイメージ： まずは入退社準備から引き継いで、入社日の対応、研修実施と覚えていただきます。以降は習熟度に応じて引継ぎを進めていきます。 ■キャリアパス： スペシャリストとして業務の改善と質の向上、数年後に課のリーダーやチームリーダーを目指すことも可能です。裁量権をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。 ■本ポジションの魅力： ◎基本リモート勤務が可能です。 ※入社対応・準備で月4回は天王洲出社必須＋労務手続きで必要な都度出社いただきます（月2〜3回程度） 戸田撮影スタジオや相模原倉庫への出社の可能性もあります（年に2~3回） ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社LITALICO
【コーポレート】人事労務
人事
東京都目黒区上目黒
500万円〜800万円
正社員
・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。
株式会社ＩＩＪエンジニアリング
【営業経験者歓迎】新卒採用/学生のキャリアに伴走/説明会や面接をお任せ◆東証プライムG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社 神田オフィス】15階 住所：東…
350万円〜449万円
正社員
~業界経験不問／法人営業経験を活かして採用人事にキャリアチェンジ可/実働7.5H／大手IIJグループ／研修◎~ ●段階的に業務をお任せ L経験豊富なメンバーのサポートの元、説明会や面接業務からお任せします L慣れてきたら母集団形成などの企画から実行まで一貫した業務が可能です ●幅広いキャリアパス L将来的には研修や労務など人事として幅広い経験をつめる環境があります ●業界未経験歓迎！充実した研修制度 LIT業界未経験の方はまずは研修で職種や業界概要などの理解を頂くので安心してスタートできます ■業務内容 日本初の国内インターネット接続事業者として創業した東証プライム上場のIIJの中核子会社である当社にて、採用体制強化に向けた新卒採用担当の募集をいたします。 ■職務詳細 ・会社説明会 ・面接 ・内定者フォロー ・採用業務に関連する報告書、資料作成 ※年間の採用目標は50名程を予定 ■入社後の流れ 入社後まずは説明会、面接等の実務業務をお任せいたします。 これらを通じて学生の志向や弊社の採用ターゲット等を理解頂き、次年度以降は母集団形成方法、面接手法等の戦略や戦術の策定に携わって頂きます。将来的には中途や派遣採用業務、または採用業務だけではなく研修、労務等の人事領域全般に携わって頂くキャリアパスもあります。 ■研修 座学でIT業界、会社概要の理解、会社説明会プレゼンテーションのロールプレイング、面接官としての所作、書類選考/面接選考の仕方評価の仕方を学んで頂きます。その後は面接ロールプレイング、サポート付の面接を通じて1人で面接を対応頂けるまで研修いたします。 ■働き方 ・地方学校への説明会の為出張が発生するケースあり ・繁忙期はイベント対応等で休日出勤が発生する場合あり※その場合は代休を取得いただきます ■採用チームの体制 男性1名、女性4名 ■魅力 ・採用業務経験豊富なメンバーが多く、またフラット且つ自由な風土のため企画〜実行まで自ら考えて行動できるプロのリクルーターとして成長できます ・業界老舗、技術力が高いIIJのグループ会社のため、IT業界のトレンドに詳しくなれます 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社クオンツ・コンサルティング
【未経験者歓迎】人事・中途採用担当／M&A総研ホールディングスG／成長フェーズに携われる【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋…
400万円〜899万円
正社員
■募集背景： クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスグループの一員として急成長を遂げています。設立から約3年半で上場を果たし、現在も成長を続ける中、さらなる事業拡大を目指しています。そこで、当社の成長を支える優秀な人材を確保するため、新たに人事・採用担当を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 当社の人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。 具体的には、戦略的な人事計画の策定から実行、エージェントとの連携、採用イベントの運営、新規採用チャンネルの開拓など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 特にダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行に注力し、優秀な人材を迅速に確保することが求められます。急成長中の企業であるため、スピード感のある環境での業務遂行が必要ですが、その分やりがいも大きく、成長の機会に恵まれています。 ■職務詳細： 書類選考、面談、面接、進捗管理対応 人材要件のヒアリング、求人票の作成 ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 新規採用チャンネル開拓 エージェントとの連携 採用イベントの参加や運営 採用データの分析 採用ブランディングの企画、実行推進 採用オペレーション改善など ■組織体制： 平均年齢は29歳と若くエネルギッシュなメンバーが多く在籍しています。 ■キャリアパス： 採用担当者としての経験を積んだ後は、人事制度設計や人材開発、組織開発など、幅広い人事領域へのキャリアパスが開かれています。また、当社の急成長に伴い、早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。自らの手で組織を創り上げる醍醐味を味わいながら、圧倒的な成長を遂げることができます。 ■企業の特徴／魅力： クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された総合コンサルティングファームです。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、実践的なノウハウを活かしたコンサルティングサービスを提供しています。特にM&A総研ホールディングスの急成長を支えたDX推進やAI導入の実績は、他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
シノブフーズ株式会社
【大阪市/御幣島】食品の製造管理 ※未経験入社多数！／東証スタンダード上場／残業少／年休実質118日【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
関西工場 住所：大阪府大阪市西淀川区御…
350万円〜549万円
正社員
未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日⇒年間休日実態118日のお休み可能/連休取得可能/産育休取得100％/某有名チェーンの製造管理/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造現場のチームリーダーとして主に製造工程の管理やスタッフの教育等、マネジメント・管理業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。具体的には、以下のような業務を担います。 ■業務詳細： ◎配属現場：調理、冷凍食品、お弁当・おにぎり、炊飯、食材資材発注、品質管理部門など様々 ・製造コストや工程、進捗の管理 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・製造体制の検討や業務フロー改善 ・製造ラインのサポート ※業務時間について日勤・夜勤があり、半年・年単位で夜勤・日勤の交代がございます。希望休みは最大限考慮します。 例：日勤(8時〜17時) 夜勤(20時〜5時) など コンビニチェーンや某有名チェーン店などの商品の製造現場に携われることとなる為大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務の流れ・研修： 入社後は、1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2〜３本）のラインを管理していきます。マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わります。工程の多くはパートや外国籍スタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。 ※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 年収例： 年収500万円 ／ 30代前半 係長 ■商品について 全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社キャムテック
【大手企業常駐型の人事・採用職】未経験大歓迎◎
人事
東京都 1100015 台東区東上野2…
400万円〜450万円
正社員
お客様先となる大手企業に常駐し、人事・採用に関わる業務をご担当いただきます！ ＊実務経験必要なし！イチから始められる＊ 【事業内容・取扱商材】 採用戦略マネジメント 【具体的な仕事内容】 ■採用スケジュールや人数の策定 ■会社案内、パンフレットなどの作成 ■媒体担当者とやり取りをしながら、求人媒体の選定・運用 ■会社説明会などの求人イベントの企画・運用 ■応募者へのメールや電話での連絡、面接対応 ■応募者と面接官との日程調整 ■入社手続き準備などの内定者フォロー ■定期面談などの入社者フォロー ■上記実務に伴う事務作業 など ※チームでは20代の男女が活躍中です。 ※業務としてオフィスワークが6割、対人折衝業務が4割のイメージです。 ☆取引先となる大手企業での常駐勤務を予定しております。 仕事番号：39428
UDトラックス株式会社
上尾◆英語力◎人事・採用担当◇週２〜３日在宅勤務可／フレックス／いすゞグループ◇#req11093【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 …
450万円〜799万円
正社員
【業界未経験歓迎◎キャリア採用担当経験をお持ちの方へ／高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／プライム上場のいすゞG／在宅勤務可（週2〜3日）・フレックス】 ■業務概要： このポジションでは、本社管理の複数部門のキャリア採用全般を担当いただきます。社内のステークホルダーと連携し、長期的で良好なビジネス関係を構築・維持いただきます。 長期的にはHRBPと連携し部門の人材獲得課題に対する提案ができることを期待します。 ■業務詳細： ・採用ブランディング活動の推進 ・採用に関する規則・プロセスの管理改善 ・採用PRツールの制作、各種採用ツールの導入検討 ・採用に関する必要なトレーニングの計画実施（教育チーム等と連携） ・End to endでの採用案件担当 -HRBP（部門人事）やマネージャーとニーズを論議し、組織計画等に沿った採用要件・採用手法を設定 -人材紹介会社との緊密な関係構築やWebサイトでの会社情報の提供により、素早い候補者サーチが出来る環境を構築 -書類選考、面談実施、及び、面接調整 -HRBPや採用部門長との連携しながら候補者評価をおこない、候補者とのオファー面談実施 ・各種データ分析と改善策の提案、定期レポートの作成 ・社内公募制度の運営、ATSのキーユーザー業務 ※基本的に業務はOJTで習得していただきます。 ■魅力： ・業界を問わず、活用できる採用スキルの向上が図れます。 ・公募制度を活用した挑戦が可能です。 ・リクルーターとしての活躍の幅が広がります。（多くの採用経験を積むことができる） ・HRBP、タレントマネジメントの職種にもつながる経験が積むことができます。 ■組織構成： 上司1名、チームメンバー：正規8名、派遣・嘱託2名、RPO2名 ■当社について 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 インオーダー
企画営業・採用企画◆未経験、第二新卒歓迎・駅から徒歩1分◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町566…
300万円〜
正社員
≪人材・広告・WEB・クリエイティブに関わる仕事です！≫ 企業等の採用支援営業、自社の採用担当業務。 【具体的には】 ■クライアントの採用課題や、ニーズを伺い、企画営業として求人広告やHP、イベントなどのツールを活用して お客様の採用プロモーションをトータルプランニングします。 ※休日に顧客対応は発生いたしません！ 顧客対応は全て会社から貸与される携帯、PCで行っており、機密保護のため自宅への持ち帰りNGとしています。 そのため、休日にお客様から連絡があるといったことがありません。 ■採用担当として自社の採用広報や面接担当など、インオーダーの採用業務を行います。 ◇身につくスキル ・営業スキル・企画スキル・マーケティングスキル・人事スキル・採用スキル・マネジメントスキルなど 複数の新規事業プロジェクトがスタートしていますので、上記スキルを得るのみならず、0から1を創り出すという貴重な経験をしていただけます！ <転職者の90％以上が未経験！営業・社会人経験がない方も歓迎> メンバーの前職・・・ショップ店員、飲食店スタッフ等 【職場環境】事業所人数： 34名（平均年齢28.9歳）／同業務者： 30名（男女比 約5:5） 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】中途入社いただいた方も新卒入社の方と同じようにイチから研修や営業同行を行っています。 入社1ヶ月：インプット期間として、座学&実践の研究プログラムを用意。 1～2年目：広告を使った人材採用支援の仕事で基礎的なスキルを習得。 3年目以降：チームリーダーとしてチームマネジメントへの挑戦や、新たな事業への参加・プロジェクト立ち上げを経験する等、 ご自身が興味のあることに挑戦してください。 5年目が過ぎるころには、お客様から「うちの会社に入社してよ」とスカウトされるようなビジネスパーソンに成長できるはずです。 【実際おこなったプロジェクトの例】 100年以上続く老舗和菓子屋のリブランディングへと繋がる採用プロジェクト。 日本初（？）お弁当の無人販売を実現させるため、「リモート接客」という新しい働き方を提案。 従業員数3名の企業のはじめての新卒採用、説明会や選考など採用活動の中身を企画。etc.
株式会社ビーピーエム アソシエイツ
【虎ノ門】英語×給与計算（プレイングマネージャー）※外資系企業顧客700社以上・設立38年の安定性【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1…
800万円〜1000万円
正社員
◇設立38年700社以上の顧客実績！〜年休122日/有休取得率70％超え/子育て中のメンバーも活躍中〜◇ 【当社について】＊HP：https://www.bpm.co.jp/careers/#about 当社は30年以上にわたり、外資系企業へ会計・給与計算・資金管理をはじめとする専門分野のアウトソーシングサービスを提供しており、Accounting・Payroll・Cash Management等の専門分野で、幅広い知識と豊富な経験を持つスタッフが提供するBPO Service Providerです。 ■業務内容： 本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５〜10名程度のマネジメントをご担当頂きます。 【業務詳細】 クライアントの下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 ※1人あたり10~20社程度を担当、IT・金融系が中心です。 【現在のMGR陣について】 弊社から直結する税理士事務所を運営しつつMGRとして活躍中の人もいれば、入社して10年目を迎え給与スペシャリストとして活躍中の人もいます。 ＊当案件の魅力＊ （1）働きやすさ 年休122日で在宅勤務を活用しています。女性比率が高く（男女比１：3）、産休/育休取得率は100％となります。腰を据えて就業しやすい環境です。 （2）幅広い業務に携わり、スキルアップが可能 当社はアウトソーサーとして給与計算と会計どちらも行っております。 （3）レベルの高いスタッフと高め合う社風 多くのお客様の期待に応えるために、スタッフ自身も日々成長に向けて邁進しております。当社では資格取得支援制度を整えております。また、本ポジションでマネジメント予定のスタッフは、自ら課題を立てて周りへ質問する社風があるため、人を育てるよりもプレイングマネージャーとして自身の業務に集中することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
IT企業の人事採用担当◆急募／福利厚生充実！◆名古屋本社勤務◆
人事
【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦 2-…
350万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 ・採用業務全般 ・採用施策検討、企画、提案 ・日程調整作業 ・面接対応 ・会社説明 ※ご経験に応じて仕事内容を依頼します 【配属部署】 人事総務部 採用課
社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【横浜駅最寄り】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
300万円〜450万円
正社員
人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致します。
外資系船舶及びエネルギー関連企業
北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト
人事、総務
富山
700万円〜800万円
正社員
1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・ＨＲレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価
非公開
総務人事
人事、総務
墨田区江東橋5-5-5 交通＞ 都営…
350万円〜400万円
正社員
総務、人事(採用/労務)、経理等、管理部門業務を幅広くお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ○総務 ・勤怠管理業務 ・給与支払業務 ・修繕関連業務 ○財経 ・買掛、売掛に関する業務 ○人事 新卒・中途・パート採用業務
中堅警備会社
急募！中堅警備会社です 人事（採用）事務職
人事、企画・管理・事務その他
東京
200万円〜250万円
正社員
人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行
非公開
【東京|神宮前】※急募※国内最大級D2C企業での人事部長職
人事、総務
雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…
600万円〜800万円
正社員
【職種】雇入直後：人事部長(国内最大級D2C企業) 変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、 採用業務から人事業務全般をお任せいたします！ ＜採用領域(本社･店頭販売スタッフの採用)＞ −要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 −外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 −ATSを活用した効率・効果的な応募者管理および 採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領域(入社～定着～活躍の企画実行)＞ −オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行 −従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −中長期的な上流MVV設計から人事制度構築に向けた企画立案実行 ＜総務、庶務領域＞ −建物、備品管理・契約書類、社内規定の管理等 ご自身の志向によっては、労務や社内制度、福利厚生などの企画などにも 広がりを持って携わっていただくことも可能となります。
