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株式会社エアウィーヴ
人事事務◆中途採用のマネジメント経験が活かせるポジションです！駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪働きやすさ抜群です！
人事
東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩…
600万円〜800万円
正社員
《人事総務部 人事Gr（課長職ポジション）》 ・中途採用チームのメンバーマネジメント ・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・採用ブランディングに関する活動（採用広報） ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事システムの運用、活用の促進 【部署構成】 人事総務部：人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成。 人事Gr：東京と愛知の2拠点に分かれており、東京13名、愛知10名所属。 東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍。 販売職採用チーム：7名程度、中途総合職採用チームは3名程度の組織構成となり、2チームのメンバーマネジメントをお任せ致します。 ※現チームでは、中途採用業務、マネジメント業務の実務経験者が少なく、人員強化の為の募集となります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社データX
【中途採用担当】スタートアップ企業の組織拡大に向け採用担当者を募集！
人事
東京都新宿区西新宿７丁目２０−１ 住友…
400万円〜800万円
正社員
【仕事概要】 中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ● 候補者の集客業務（メイン業務） ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ・ミイダス / ABMI / Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ● その他採用関連業務（サブ業務） ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 ・採用広報の企画と実行
非公開
（東京都千代田区 即日勤務可）住宅総合会社採用アシスタント - 人、街、社会の資産価値協創企業
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内 （本社 岩手県…
400万円〜500万円
正社員
採用事務アシスタント業務全般 ・応募者管理（レジュメをPDF化して管理システムへ保存、応募者の進捗管理、合否連絡、面接スケジュール調整） ・他部署の部長や役員との面接スケジュール調整 ・押印申請、契約書発送・管理 ・その他、電話・来客対応 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
非公開
★20代・30代活躍中！★■人事採用★IT・DXで順調に規模拡大中★東証プライム上場のグループ企業／横浜勤務
人事
【本社】 神奈川県横浜市西区 【アク…
500万円〜700万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★2005年の創業から毎年成長を続けて、現在では 1000名規模の組織へ成長。 IT製品の品質管理、DX推進のコンサルティングを通じて、 総合ネットサービス企業として進化をしてきた企業です。 ★経験者採用強化の為、採用ブランディングや候補者への魅力付けなど、 まだまだやれるべきことは多々あります。 ご経験をフルに活かして取り組んでいけるポジションです。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要■□ 採用戦略の立案から入社者対応まで、中途採用に関わる業務全般を 一気通貫でお任せします。 ■□業務内容■□ 前略立案や全体管理、数値分析をしながら、 メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことが ミッションとなります。 【採用チームでの業務内容】 ・役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義 ・人事メンバーでの採用戦略、立案 ・人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成 ・応募者との日程調整対応 ・カジュアル面談、面接対応 ・その他募集から入社決定に至るまでの実務 など コミュニケーションツール：Slack オンライン会議ツール ：Google Meet 採用管理システム ：HRMOS 主に利用する求人広告 ：エン転職、doda求人広告、リクナビNEXT、indeed 他 ダイレクトスカウトツール：doda Recruiters、Green、AMBI、paiza 他 現在、採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを 中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。
非公開
【人材開発】年収300～600万円/年間休日120日以上/港区赤坂/転勤なし/リモート勤務あり/ハイパーフレックス制度
人事
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタ…
300万円〜600万円
正社員
【各業界の最大手顧客を中?に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の?事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ハイパーフレックス制度採用 ＊試用期間3カ月間 ∟期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用します。 ＊試用期間中の給与変動や待遇の変動はありません。
株式会社アゴーラ・ホスピタリティー
ホテルアライアンス 総務人事マネージャー◆大阪 守口◆
ホテル業務、人事
大阪府守口市 守口駅直結徒歩1分
400万円〜500万円
正社員
全国9か所（2022年6月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事総務業務全般をマネージャーとして担当していただく仕事です。 人事・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの） ・上記の請求書の確認と経理への支払依頼（社内稟議含む） ・防火防災・防犯・食品衛生管理 ・庶務業務 ・事務、電話対応 ・小口現金処理対応 ・請求書処理対応 ・社内研修の準備、補佐 ・入退社者の受け入れ対応 ・社内人事異動、発令時の準備 など
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/新卒採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
550万円〜750万円
正社員
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 具体的な仕事内容 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案
株式会社Dirbato
スタートアップ企業経験者歓迎｜戦略人事（社内制度スペシャリスト）
人事
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタ…
350万円〜1200万円
正社員
従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月
非公開
人事担当【最大手テレビ通販会社】
人事
東京都江東区 雇入れ直後：本社 変更の…
450万円〜700万円
正社員
■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後 ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・中途採用（派遣スタッフ含む） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等 パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
株式会社グッドライフカンパニー
人事・採用職
人事
福岡県福岡市博多区
350万円〜450万円
正社員
当社の人事採用グループで採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 採用領域は不動産関連、建築技術者、エネルギー事業に関連した中途採用を行います。 入社時は教育担当が教えながら業務を行っていただきますので、上記業界経験の有無は問いません。 【具体的には】 ・中途採用業務全般 -応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） -人材紹介会社との打ち合わせ（当面は教育担当者に同席することを想定） -面接対応 等 ・人事業務 -人事評価関連業務 -社員の教育研修 -制度の企画、運用 -各種規程の改廃 等
株式会社ミスミ
【神奈川】人事部門（採用、教育、労務） ※フレックスタイム制あり
人事
東日本流通センター 神奈川県川崎市川崎…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、 労務まで一貫してお任せします。 【職務詳細】 ■人材育成：40％ 教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％ 入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％ 中途採用／派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理 物流拠点の人事部門として採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、 キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務・管理担当者【豊田市】◆マイカー通勤可・資格取得支援◆
人事、総務
愛知県豊田市千石町（本社） 【最寄り…
350万円〜500万円
正社員
同社の管理本部の人事、総務、労務、経理など幅広くご対応をして頂きます。幅広い職種の知見を活かし、身に着けることが出来ます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途） 新卒・中途採用の新たな人材を雇用するために行う一連の業務（会社説明会の運営・面接・選考の進捗管理など） ・労務管理 福利厚生関連業務、勤怠管理・給与計算及び年末調整、社会保険関係手続き、労働保険関係手続き、入退社業務（労働契約の作成や更新・休復職・異動、その他） ・総務 ホームページ更新、健康管理（定期検診・ストレスチェック）、会社設備や什器備品管理、設備メンテナンス、会議室や執務席の管理、契約書管理、社内設備等環境安全管理、来客対応等 ・経理 資産管理（減価償却・リース物件管理）、収支管理、管理会計業務、税務関連業務 ※上記すべてをお任せするわけではなく、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。 人事労務や総務分野でご活躍いただける方を歓迎します。 《おすすめポイント》 昭和26年の創業以来、自動車産業を中心に事業を展開してきた同社。近年は独自の技術を活かした新規事業（キッチン用品等）にも積極的に取り組んでいます。
株式会社電通デジタル
【CP】新卒採用担当（リーダー候補）
人事
東京都港区東新橋
450万円〜1000万円
正社員
（１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング
外資系船舶及びエネルギー関連企業
北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト◆富山勤務・40代歓迎◆
人事、総務
富山
700万円〜800万円
正社員
1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・ＨＲレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価
日本住宅株式会社
★人事労務 課長代理クラス 東京本部
人事
東京本部（東京都千代田区丸の内２−４−…
600万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、 主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら 業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・マイナンバー収集管理業務 ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など
中部フーズ株式会社
【多治見市】製造ライン長候補＜プライム上場企業のグループ会社／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ
本社工場 住所：岐阜県多治見市高根町4…
450万円〜699万円
正社員
〜製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多〜 ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 ＜その他業務＞ ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション： ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立（2026年頃/岐阜県内）も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成： 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1〜5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ： ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社株式会社モビリティズ
採用担当者◆経験者優遇／残業月10ｈ程／急成長中企業／月収26万円可／年間休日110日／転勤なし◆
人事
福岡県福岡市西区上山門
300万円〜400万円
正社員
★＼採用担当／★ 採用担当者として下記の業務をメインにお任せします。 ※ご経験がある方については即戦力として、お迎えしたいと考えております。 ※ご経験が浅い方は、まずはアシスタント業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 求人票の作成 候補者のスクリーニング 面接の調整および実施 内定後のフォローアップ リクルートイベントの企画・運営（会社説明会など） 他部門との連携 ★他ポジションへのジョブチェンジも可能 営業スタッフや接客スタッフなど、適性やご希望に応じて他ポジションもご案内可能です。
株式会社アプリボット
【社員】採用戦略人事
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
非公開
人事部採用課/業績安定の大手総合病院グループ/勤務地：戸田市
人事、企画・管理・事務その他
戸田市 JR埼京線/戸田公園駅/徒歩5…
350万円〜450万円
正社員
新卒採用業務全般 ・学校訪問 ・合同企業説明会出展 ・説明会企画・運営 ・選考試験運営 ・サイト管理 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社FUNDINNO
人事部長候補
人事
東京都港区芝
1000万円〜1200万円
正社員
【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 企業のビジョンと戦略に整合する総合的な人事戦略の開発 短期および長期の人事計画を策定し、組織の成長と変革のサポート ○リーダーシップと経営陣のサポート 企業全体の戦略決定へのリーダーシップの発揮とサポート 経営陣に対して人事に関する助言を提供し、戦略的パートナーとしての役割の発揮 ○タレントマネジメント 優秀な人材の採用、維持、育成のための戦略の策定と実行 人材のパフォーマンスとキャリア開発をサポートするプログラムの開発 ○組織開発と変革管理 組織構造、プロセス、文化の改善を推進し、組織の適応力と競争力の強化 変革管理の取り組みをリードし、企業の成長と変革の支援 ○労務管理とコンプライアンス 労働法規と企業ポリシーに準拠した労務管理の確保 労務リスクを特定し、リスク管理戦略の実行 ○社員のエンゲージメントと組織文化の強化 ポジティブな職場文化を推進し、社員のエンゲージメントと生産性の向上 ダイバーシティ＆インクルージョンの推進と関連するイニシアティブのリード ○人事組織のマネジメント メンバーの業務推進 メンバーの育成
