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検索結果: 34,468件(15281〜15300件を表示)

NEL株式会社

労務・総務　※転勤なし

人事、総務

東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sr…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。・福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など【主な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算 ■入退社に伴う、各種手続き ■社会保険などの各種手続き ■住民税、年末調整業務 ■福利厚生、就業規則の作成、整備 ■社労士連携【補修背景】事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。労務・総務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【長崎】労務管理　※土日祝休み

人事

長崎県長崎市興善町2-24　長崎第一生…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】労務担当　※年収600万円以上

人事、法務

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　配属のPayroll ＆ Welfareグループでは、労務全般（給与、勤怠、健康管理、　福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等）を幅広く担当しています。【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）・オンボーディング（対面実施）・社員問い合わせ対応・一時金支払処理、給与計算チェック・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との　コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務・給与関連業務・外部監査、内部監査対応・人事データの集計・福利厚生管理業務・社員問い合わせ対応・人事システムの改修・運用　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】コーポレート人事部門における労政業務担当　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】グループにおいて、労政担当と企画担当に分かれており、今回は人事関連制度や就業規則の策定・管理（国内関係会社への展開等を含む）、就業管理や風土改革に関する施策展開、コンプライアンス管理、労働組合対応窓口等の労政業務をご担当いただきます。適正を見ながらお任せし、ゆくゆくは幅広く労政業務をご経験いただきます。【職務詳細】・人事関連制度の新設・改善に関する立案・実行・労働協約、就業規則の管理や改定（労働組合との交渉含む）・労働時間管理および関連施策の立案・実行・三菱電機で実施する人事関連施策の関係会社への展開・労働関連法におけるコンプライアンス管理（管理体制構築、発生予防等）【業務の魅力】・社内で人事部門の役割がますます重要になる中、三菱電機全社に　影響を与える人事制度・施策の立案ができます。・多種多様な事業を保有し、関係会社も国内外に多数ある中で　　幅広い労政企画業務を経験できます。　(家電から宇宙まで12の事業分野で財務基盤も　安定的にグローバルに展開していく企業です。) ・従業員の働きがいや働きやすさの向上に貢献できます。【業務内容変更の範囲】業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

株式会社イシヤマホールディングス

【北海道】人事・総務※旭川市　※フレックスタイム制あり

人事、総務

北海道旭川市東４条８丁目１−１５ JR…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】注文住宅・リフォーム・不動産・インテリア雑貨ショップ・サウナ事業を運営している「石山工務店」きたえるーむ旭川５拠点を有する「弥栄」を子会社に抱える人事（採用）・総務スタッフとして、下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用業務：石山工務店を中心とした子会社の新卒・中途採用に係る業務（求人票作成、会社説明会実施、応募者対応～入社までのフォロー対応）、SNS運用、その他諸業務・総務業務：石山工務店内の備品や機器の管理、発注など諸業務 ※将来的に人事・総務全般の業務をお任せしたいと考えております。 ■キャリアアップ： 30代本部長や30代取締役もいる実力主義の会社です。 ■業務の魅力： 2021年4月に新設されたホールディングスのコーポレート業務に直接携わる事が出来ます。責任は重大ですが、子会社の成長を肌で感じることが出来る環境になっております。少数精鋭の為、入社してすぐ昇格する可能性も高いポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルビス株式会社

【東京：リモート】HR労務企画担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒142-0051 東京都品川…

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500万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・労務管理（シフト管理／勤怠業務の運用管理）　※給与支払実務は外部委託しています・労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）・人事情報管理・人事規程改訂対応・障がい者や休職者への就労支援・対応・女性の健康課題における施策立案・実行　など入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出～労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 ◎週2日の在宅勤務が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ventus

【東京：リモート】労務・総務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都文京区(本郷1-33-13　春日…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】労務・総務業務を中心として、コーポレート業務のサポート業務全般をご担当いただきます。管理部門で幅広い知識・経験を得たい方にお勧めのポジションです。【職務詳細】メイン（労務）業務・給与／賞与に関する各業務（月次給与／賞与／年末調整等）・勤怠確認（残業集計）等補助・入退社手続き補助・産業医面談の書類作成（産業医とのやり取り）・規程改定補助・健康診断手配（定期健診）・その他庶務業務メイン（総務）業務・取締役会／株主総会議事録作成・オフィス管理（清掃、点検、備品購入・管理、入退室管理等）・来社／郵送物管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コタ株式会社

【京都】人事　※転勤なし

人事

京都府久世郡久御山町田井新荒見77 近…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社において、人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・入退社手続きの管理業務　　　・毎月の勤怠管理業務・各種ヒアリング業務・労働契約等の管理業務・メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務・人事制度の見直しおよび提案に係る業務・労使協定の締結および管理業務・従業員に関する各種相談対応業務【同社の特徴】定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、全社員が納得感をもって従事することができています。安心感とモチベーションアップの醸成ができていることもあり、各期連続増収という実績に繋がっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案・面接、書類選考、内定者フォロー・社員教育・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成・決算業務・金融機関との折衝【同ポジションについて】・人事・経理業務の割合は7：3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

労務総務　リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】労務・総務の業務全般を担っていただきます。【職務詳細】 ■具体的には・給与計算業務　・入退社手続き業務　・福利厚生業務・人事評価制度の運用業務　・従業員サーベイの企画・運用・社員のエンゲージメント向上に向けた人事、福利厚生制度の企画、実行・社内主要会議（株主総会・取締役会等）の運営若しくは補助　　・社内規程の整備運用管理　　　・ファシリティー管理　　・社内コミュニケーションツールの運営管理　　・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行　　・社内行事イベントの主催 ■本ポジションの魅力企業成長フェーズにあるため、ご自身のご経験を最大限に活かして事業を円滑に進める基盤を一緒に築いていただけます。将来的には裁量権を持ちご活躍いただける環境です。バックオフィスおいて様々なキャリアパスを求めている方、経営に近いポジションで仕事がしたい方におすすめです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

キャリア採用　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズヒアリング・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収 ■業務の魅力：事業拡大に伴う増員です。各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感をもつことができます。人材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採用業務に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社電脳交通

【徳島】人事・総務（徳島市）　※フレックスタイム制あり

人事、総務

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて人事・総務のお仕事をご担当いただきます。【職務詳細】・社内文書および固定資産の管理業務・各種規程・制度類の整備および運用・オフィスファシリティや社内設備の管理運用（レイアウト調整、移転対応など含む）・勤怠管理・給与計算などの労務業務全般・入社・退職時の手続き、健康診断の手配・管理など従業員サポート業務・上記に関連する人事総務全般業務【得られる経験・魅力】・社会インフラである交通業界の変革を支えるポジションで、間接的に社会課題の解決に貢献できます。・変化や提案を歓迎するカルチャーの中で、裁量を持って柔軟に働けます。・総務・労務・ファシリティなど幅広い業務に関わり、組織全体を見渡すスキルが身につきます。・成長フェーズの企業で、制度づくりや組織づくりに初期段階から携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社REGAL CORE

バックオフィス担当（労務・経理・総務）　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都渋谷区東3-13-11 A-PL…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、主に社内の労務・経理・総務全般をお任せします。【具体的には】 ●労務・社会保険、健康保険、厚生年金保険の手続き・納税関連の手続き・労働時間の記録といった従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整などに関連した作業 ●経理・日次業務（預金管理、請求書発行、支払い処理） ●総務・備品の発注、管理・来客、電話、メールの応対化粧品・健康食品などの広告を中心に、薬機法や景表法に準拠した表現チェックを通じて、法令遵守と広告の健全化に貢献しています。企業のコンプライアンスを強化し、消費者に対して信頼性の高い広告を提供することで、業界全体の発展に寄与しています。事業・組織が急成長しているいま、新たなフェーズに向け、ミッションに共感し、組織のさらなる成長を支えていただきたいと思っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

中途採用リクルータ◆中長期的な組織成長を◆.

人事

東京都江東区豊洲東京都江東区豊洲

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500万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】【担当業務】システムソリューション事業部のミドル部門として、中途採用を担当しているグループです。当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。特に、今回ジョインいただく方には、「母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）」に取り組んでいただきますが、その中でも、「ダイレクトリクルーティング」や「リファーラル」「CRM」などの活用による非エージェント、非媒体系の採用に力を入れていただきます。

社会保険労務士法人エフピオ

Excelスキルを活かせる事務スタッフ／年休120日以上／女性管理職活躍

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビ…

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350万円〜450万円

正社員

＜「知らない」を楽しめる人に向いています＞＜学びを“実感”に変える仕事＞社会保険や労働保険、給与計算など、企業と人を支える専門業務に挑戦します。 ≪具体的には≫ ■社会保険・雇用保険の手続き（資格取得・喪失、給付申請、助成金対応） ■労働局・年金事務所などへの提出書類作成 ■勤怠集計と給与・賞与計算 ■お客さま・役所との電話応対これらの実務を通して労務スキルを向上させ、お客さまとの信頼関係を築いていただきます。成長と安定を兼ね備えた環境でキャリアアップを目指しましょう！入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。仕事の流れをイチから教わりながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただきます。わからないを放っておかない。その姿勢が、学びを深め、力になります。

トーテックアメニティ株式会社

【愛知】人事（研修企画／運営）　※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。【職務詳細】・新入社員研修・希望者参加型研修一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動などこれらは、社員の声からできた制度です！社員の声を大切にしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

加納コーポレーション株式会社

人事 ※媒体管理

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区月島3-3-2-2F 都営…

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450万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せいたします。【職務詳細】・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動・求人メディアの選定、原稿作成、運用・中途採用面接・アルバイト採用の企画、運用・新卒採用PJメンバー～～現在の組織体制～～人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制～～本ポジションの魅力～～未経験から人事の業務に関わることができます！海外展開も見据える同社で事業拡大に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】新卒採用リーダー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

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400万円〜600万円

正社員

トグルホールディングス株式会社の新卒採用リーダーとして、同社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。【職務詳細】 ■新卒採用戦略の策定 └年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。 ■採用イベントの企画・運営 └インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。 ■大学・キャリアセンターとの連携 └各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。 ■新卒採用に関するデータ分析 └採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。 ■採用ブランディング └トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。 ■選考プロセスの管理 └選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。 └学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポケットペア

HR統括責任者　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東五反田2-10-2 東五…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 HR部門責任者として、同社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。【職務詳細】〈採用〉 ■採用戦略の策定および推進 ■採用ブランディングの企画、推進〈組織〉 ■HR部門のマネジメント ■全社タレントマネジメントの設計、推進 ■事業推進を加速する組織体制構築〈人材育成、キャリア開発〉 ■人材育成の企画、推進〈労務管理〉 ■人事制度の企画・運用 ■福利厚生制度の企画・運用 ■安全衛生・労務リスク管理 ※契約社員となる場合もあります※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社松原動物病院

【大阪】総務　※マネジメント候補　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府松原市田井城2-1-7 近鉄南大…

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400万円〜500万円

正社員

　　　　　＼アジア最大級の動物病院グループの総務ポジション／　　　　このポジションは役員、アルダグループび獣医師役員、メンバーとの　　　　【パイプ役】として部門マネジメント業務をお任せ致します。　　【職務詳細】　　■パート職員3名のマネジメント、会議運営、健康診断・ストレスチェック実施　　　★人事・総務・経理の業務にそれぞれメイン担当の　　　　パートの方がいますので、メンバーマネジメントが　　　　　こちらのポジションのメインミッションとなります。　　▼経理業務　　　小口現金管理、請求書管理、税理士窓口　　▼総務業務　　　契約書管理、施設管理、備品・車両管理、イベント企画補助　　▼人事業務　　　従業員相談窓口、出勤簿・シフト・勤怠管理、給与元データ作成、院内調整　　◎オススメポイント◎ 　　”人とペットが幸せに暮らせる社会を作る”がモットーの　　社会貢献度が高いお仕事に関われます。　　　　副業相談可能ですので、自由な働き方ができます！　　お休みの日を使って、違う仕事にチャレンジすることも◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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